Le pilotage de la performance : essai de définition

Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.

Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.

La...

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Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Formation en Rhône-Alpes - Kelformation

Que vous choisissiez d'exercer votre profession dans une agence de voyages, chez un tour-opérateur,...

De l'année 2017 à 2018 à Lyon

Voir la formation

MANITOWOC - POTAIN Centre de Formation

Depuis ses modestes débuts en 1902, à Manitowoc (dans le Wisconsin) en tant que petite entreprise...

Sur l'année 2017 à Saint-Pierre-de-Chandieu

Recevoir le programme

FormaSup Ain Rhône Loire

La...

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Site : https://www.kelformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle banque assurance rhone alpes / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines rhone alpes / alternance rhone alpes centre de formation professionnelle / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Master humanitaire - Aide Humanitaire

Le master humanitaire donne aux étudiants l'opportunité de s'intégrer un peu plus dans le domaine de l'action humanitaire et sociale ainsi que dans celui du développement. Très riche, cette formation permet aux personnes intéressées d'acquérir les compétences nécessaires pour l'accomplissement des diverses missions confiées par les organismes non gouvernementaux et les associations à...

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Site : http://www.aidehumanitaire.org

Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...

ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.

Remarques :

- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.

- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.

- Une grille de...

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Date: 2016-12-24 13:56:47
Site : etudier.uqam.ca

Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Externalisation des ressources humaines PME - Direction RH

Vous êtes chef d'entreprise d'une TPE ou d'une PME.

SERVICE RH

Vous êtes dirigeant, DAF ou DRH d'une grande PME.

CABINET CONSEIL

Vous êtes avocat, expert-comptable ou consultant.

ASSOCIATIONS

Vous êtes Président, Directeur Général ou Directeur d'une association.

Les avantages de l'externalisation des ressources humaines

 

en partenariat avec Direction RH

Direction RH vous procure...

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Site : directionrh.fr

Formation Chef d'Equipe BTP - Travaux publics à distance

Formation Chef d'équipe BTP

Devenir Chef d'équipe BTP

En tant que Chef d'équipe BTP, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Chef de Chantier et garantirez la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés.

Tweeter

formation

Avec l'Ecole Chez Soi, optez pour une formation sur-mesure qui vous prépare efficacement au métier de Chef d'équipe BTP.

Grâce à notre programme...

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Site : https://www.ecolechezsoi.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines plan de formation

Carrières et Recrutement – FNCDG

Filières

Une organisation par domaine de compétences

Pour répondre aux besoins des collectivités en matière de gestion des ressources humaines, 8 filières ont été créées regroupant des emplois d'une même famille. Chaque filière comprend des cadres d'emplois présentant des caractéristiques professionnelles communes.

Filière administrative

Exemple de cadre d'emplois : administrateur,...

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Site : http://fncdg.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / centre de recrutement police municipale

Catalogue des formations de l'Université de Lille ...

Menu

Objectifs

Le parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (GA3P) vise à :

Développer les activités de gestion, d'accompagnement, d'accueil, d'information, de conseil et de guidance relatives aux parcours professionnels et personnels des employés au sein des organisations (bilan de compétences, entretiens professionnels, validation...

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Site : http://formations.univ-lille1.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Sommet transformation du travail | LesAffaires.com

Présidente-fondatrice

ACADEMOS

Catherine est présidente fondatrice d'Academos, un organisme offrant des solutions numériques visant à aider les jeunes à s'orienter professionnellement. Depuis plusieurs années, elle intervient dans les médias au sujet des nouvelles générations, de l'éducation et du monde du travail, et ce, autant comme collaboratrice au Laboratoire MAtv que comme membre...

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Site : lesaffaires.com

Gestion des ressources humaines - Bilan Social - Centre De ...

BILAN SOCIAL

BILAN SOCIAL 2017 : une nouvelle application web pour faciliter la saisie

Vous avez reçu récemment un mail de la préfecture relatif au rapport sur l'état des collectivités dit Bilan Social, lequel doit être présenté au Comité technique pour le 30 juin 2018. Comme le mentionne la circulaire jointe au mail, les Centres de Gestion ont développé une nouvelle application...

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Site : http://www.cdg72.fr

Thèmes liés : outils et techniques de gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / nouvelles techniques de gestion des ressources humaines / ressources humaines relations sociales

Economie Gestion - Formations de l'Université de Reims ...

Les formations de l'Université de Reims Champagne-Ardenne sont actuellement en cours d'accréditation. Les formations présentées dans ces pages sont en vigueur jusque fin juillet 2018.

Objectifs du programme

Le tronc commun des deux premières années ouvre aux étudiants un large choix de poursuite d'études vers des diplômes professionnels ou des diplômes de recherche, grâce à...

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Site : http://formations.univ-reims.fr

Contrôleur de gestion à Tours | L'Armée de l'Air - Site ...

Afin de renforcer son équipe dans le domaine du contrôle de gestion, le Bureau recrutement de la Direction des ressources humaines de l'armée de l'air (DRHAA), situé sur la base...

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Site : http://www.air-touteunearmee.fr

Thèmes liés : direction des ressources humaines de l'armee de l'air a tours / direction des ressources humaines armee de l'air tours / ressources humaines armee de l'air tours / direction ressources humaines armee de l'air / bureau recrutement armee de l'air tours

641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...

Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure

Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...

Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...

Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...

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Site : http://www.641paie-rh.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Ressources humaines - ESCCOT Alternance Rennes: École de ...

Bac+2 validé ou niveau Bac+2 et 3 ans d'expérience professionnelle

Activités & Enseignements

Droit et environnement de l'entreprise

Droit du travail, Gestion administrative du personnel - Les formalités d'embauche d'un salarié ; les contrats de travail et le temps de travail.

Mise en place des procédures administratives.

Gestion des entrées et sorties des personnels.

Gestion des Ressources Humaines

Les techniques de recrutement et d'intégration - Le processus de recrutement et la...

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Site : groupe-esccot.fr

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la ...

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale

Ref : 3441

Formation Management et pratiques RH du cadre dans la fonction publique territoriale

Ce qu'il faut maîtriser  pour être un manager efficace

Objectifs

Appréhender les conditions d'exercice et le rôle du responsable d'équipe

Acquérir des techniques et outils de management

Améliorer l'efficacité...

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Site : weka.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / fiche de poste responsable rh fonction publique / formation management de projet rh / formation management rh / fiche fonction responsable developpement rh

Gestion - Ressources humaines - Onisep TV

DESCRIPTION TRANSCRIPTION

ADMINISTRATRICE DE SPECTACLE

Gestion économique, financière, du personnel... rien n'échappe à l'administrateur de spectacle. Il intègre les données administratives et budgétaires aux éléments artistiques afin qu'un spectacle voie le jour.

FICHE MÉTIER : administrateur / administratrice de spectacle

UNE VIDÉO PRODUITE PAR

Je m'appelle Delphine Courant. J'ai 22...

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Site : https://oniseptv.onisep.fr

L'EPEC (75) recrute un-e chargé-e de projet parcours vers ...

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L'EPEC (75) recrute un-e chargé-e de projet parcours vers l'emploi

Acteur de l'emploi du territoire parisien, l'EPEC développe des actions structurantes dans le rapprochement de l'offre et de la demande d'emploi et de la gestion territoriale de l'emploi et des compétences. L'association vise l'émergence et la pérennisation d'actions innovantes, dans une logique de...

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Site : http://www.coorace.org

Thèmes liés : marche de l'emploi assistant ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / emploi ressources humaines dans l'eure

Nouvelle gestion publique — Wikipédia

La nouvelle gestion publique nie -- ou en tout cas minimise -- toute différence de nature entre «secteur public/gestion publique» et «secteur privé/gestion privée». [réf. nécessaire]

L'�?chelon des clients et usagers[ modifier | modifier le code ]

Les citoyens sont considérés comme des consommateurs de services publics pour lesquels l'�?tat doit rendre le meilleur service au...

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Date: 2016-12-23 18:18:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans l administration

Management des risques et de la qualité - Sciences Po Rennes

Management des risques et de la qualité

Management des risques et de la qualité

Grade-master en alternance

PRÉSENTATION ET OBJECTIFS

L'objectif du Grade-Master «Management des Risques et de la Qualité » (MRQ) est de proposer une formation de cinquième année préparant à l'exercice de fonctions d'encadrement de la gestion de crises, de la qualité et des risques dans tous les...

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Date: 2018-04-14 05:08:08
Site : http://www.sciencespo-rennes.fr

DIGITAL RH 44 : Comment valoriser sa marque employeur et attirer les meilleurs talents ?

Pour évaluer une vidéo, vous devez la louer.

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Ajoutée le 21 mai 2016

Comment tirer pleinement parti de la révolution digitale, que l'on soit candidat ou employeur ? Quelles opportunités offrent les réseaux sociaux et professionnels en ligne ? Comment maîtriser son identité numérique ? Comment...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle ressources humaines iut nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines nantes / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

RHEASY - Cabinet généraliste de ressources humaines à la ...

RH EASY est un cabinet généraliste de conseil en Management et Ressources Humaines fort d'une  expérience de plus de 14 années. Toutes les missions sont proposées ponctuellement ou à l'année pour...

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Date: 2016-12-24 14:29:48
Site : http://rh-easy.com

Thèmes liés : ressources humaines conseil general / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / dees ressources humaines

Elearning | Plateforme E-Learning

Elearning (formation à distance)

Qu'est-ce que le E-learning?

Le E-learning, aussi appelé formation à distance, est un service vous offrant la possibilité de suivre une formation en ligne avec la qualité pédagogique du présentiel. Chaque E-learner choisit le cursus et/ou le diplôme qui correspond à ses envies et sa motivation.

 

Qui est concerné par la formation E-learning?

La...

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Site : http://elearning.site

Thèmes liés : formation diplomante ressources humaines a distance / formation gestion des ressources humaines a distance / formation master ressources humaines distance / formation ressources humaines a distance / ecole de commerce gestion des ressources humaines

Elaborer et rédiger un Projet d'Etablissement - rh-organisation.fr

Elaborer et rédiger un Projet d'Etablissement

Contexte

L'article L.311-8 du Code de l'action sociale et des familles dispose que « pour chaque établissement ou service social ou médico-social, il est élaboré un projet d'établissement ou de service, qui définit ses objectifs, notamment en mati�?re de coordination, de coopération et d'évaluation des activités et de la qualité des...

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Site : http://www.rh-organisation.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines service public / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines

Master RH - Formation E-learning pour professionnels

Master 2 ressources humaines

ELEGIA FORMATION, acteur majeur de la formation continue en France , accueille chaque année plus de 15.000 étudiants de formation dans le domaine du droit, du management, des ressources humaines, de la sécurité, de la gestion & de la finance, ainsi que du développement personnel. Son professionnalisme est reconnu dans le milieu de l'entreprise, comme en atteste la fidélité de ses donneurs d'ordre et son développement professionnel. ELEGIA est une filiale du...

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Site : http://www.master-rh.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master professionnel ressources humaines formation continue / formation professionnelle master 2 rh / master 2 rh formation continue

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées :

Ressources Humaines

Direction

Communication

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...

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Date: 2016-12-24 15:07:06
Site : http://m.exed.hec.edu

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences

société de sécurité à Marseille, Boûches-du-Rhône 13

CHRISTOPHE MERLEN

Responsable Agence Marseille

17 ans d'expérience dans les métiers de sécurité, Christophe MERLEN est pleinement investi dans sa mission et développe avec succès les activités qui lui sont confiées.Il assure un suivi personnalisé et professionnel de chaque client, et trouve les ressources internes et externes susceptibles de répondre à leurs besoins. Ses compétences...

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Site : http://www.bslsecurite.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

consultant / consultante en systèmes d'information - Onisep

Le consultant en SI (systèmes d'information) est sollicité par un client (entreprise, administration...) qui souhaite optimiser ses SI : bases de données, logiciels de gestion (des ressources humaines, de la relation client...), serveurs de données et d'applications, systèmes de stockage, systèmes de sécurité... Son intervention commence alors par un audit des performances, de la...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Chef de Secteur H/F Tours, Nantes, Angers | H&R ...

H&R Recrutement, cabinet spécialisé dans la recherche de cadre en hôtellerie et restauration, recherche un Chef de Secteur H/F  pour les régions de Tours, Nantes et Angers.

 

LA FONCTION

Responsable de la  gestion, du  fonctionnement et de l'organisation des exploitations dans le respect des conditions contractuelles, de la conformité budgétaire et du respect de la réglementation.

Le...

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Site : http://www.recrutement-hotellerie-restauration.co

Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie restauration / cabinet recrutement specialise hotellerie restauration / cabinet de recrutement specialise dans l'hotellerie / gestion des ressources humaines et management des competences / initiation au management et gestion des ressources humaines

Master 2 professionnel Santé publique ... - u-bordeaux.fr

Site de formation : Campus Carreire

Responsable(s) de la formation : Elise VERPILLOT

Objectifs et compétences

La seconde année de master (M2 MOMMS) forme aux métiers de l'encadrement et du management au sein des organisations médicales et médico-sociales (OMMS), qu'elles soient publiques, privées, étatiques, territoriales ou associatives, en conformité avec les exigences du décret de...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees assistant ressources humaines

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