Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
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Formation RH - Formation Cameroun | formation Cote d ...
Techniques de gestion des Ressources Humaines
Objectifs de la formation :
- Acquérir une vue d'ensemble de la fonction Personnel et en maîtriser les techniques et outils
- Approfondir ses connaissances en matière d?obligations légales et contractuelles
- S?initier au plan de développement des ressources humaines
- Gérer efficacement la formation du Personnel
- Maîtriser les techniques de communication et de management des ressources humaines
Public concerné par la formation :
- Chefs d'entreprises
- Responsables de la gestion du personnel
- Responsables de la Formation
- Assistants et collaborateurs des services de Ressources...
Site :
http://www.okalla-ahanda-formation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Maurice Thévenet — Wikipédia
Cet article est une ébauche concernant le management .
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Maurice Thévenet
Maurice Thévenet est professeur au Cnam et à Essec Business School ; et auteur d'une vingtaine d'ouvrages sur la culture d'entreprise , le management , le leadership .
Sommaire
Les 100 mots du management[ modifier | modifier le code ]
Extrait :
Avec Cécile Dejoux et al.
Extrait du...
Date: 2016-12-24 13:13:19
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...
> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines
Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines
Composante(s)
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Droit, Economie, Gestion
Mention: Gestion des ressources humaines
Parcours: Ressources humaines
Tout déplier
Présentation
Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...
Date: 2016-12-24 11:45:54
Site :
http://formations.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh
MR058 - Master Droit, économie et gestion ... - Cnam
Objectifs de la formation :
Le Master Gestion des Ressources Humaines accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction.
Il propose deux options en M2 : - une option "GRH en entreprise" (responsable : Cécile Dejoux)
- une option "GRH en association" (responsable : Jean-Louis Laville).
Le Master...
Date: 2018-04-14 05:45:47
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Gestion de Ressources Humaines - La culture d'entreprise ...
Le plan média
La culture d'entreprise : intérêts et limites
KROEBER et KLUCKHOLM, en 1952, relèvent 164 définitions différentes de la culture, in M. THEVENET, op. cit., page 5. <\/p> <\/div><\/span>","La culture d\'entreprise recouvre des définitions multiples <\/span><\/a><\/span>","op_txt_tt_glos tooltip",{STICKY:true,FIXTYPE:"node",FIX:[0,0],VPOS:"belowElement"});" title="La culture...
Date: 2009-10-30 08:50:42
Site :
http://unt.unice.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition / gestion des ressources humaines d une entreprise
Ressources Humaines - Leroy Merlin
Responsable du Personnel et des Ressources Humaines (magasin)
En relation avec le/la Responsable des Ressources Humaines régional, il/elle assiste le Directeur de Magasin (H/F) dans l'administration et la gestion du personnel, dans l'animation et le développement des politiques humaines et sociales. Il peut être aidé dans sa mission par un(e) Assistante Gestion du Personnel.
Responsable...
Date: 2016-12-24 16:31:25
Site :
http://www.leroymerlin.re
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Offre d'Emploi : Responsable Ressources Humaines - Lille ...
Accueil // Nos Offres d'Emploi // Responsable Ressources Humaines - Lille - Nord (59)
Notre client, un acteur de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans les préparations stériles injectables situé proche de la Métropole Lilloise, recrute, dans le cadre d'un remplacement
Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
Votre mission
Rattaché hiérarchiquement au Dirigeant de la société, vous aurez la responsabilité du suivi du personnel d'un site de 250 collaborateurs.
Avec l'appui de deux assistantes ressources humaines et paie, vous aurez un rôle de Business Partner afin d'accompagner le changement et animer la culture...
Site :
finance-recrutement.fr
GECA Prospective: Stratégies, Organisation et Gestion des ...
Contacts
GECA-Prospective
Premier cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines au Bénin, GECA-PROSPECTIVE (Gestion d'entreprise en culture africaine) a été créé en 1993. Il a pour mission principale de faire de la gestion des Ressources Humaines, un outil stratégique de performance des entreprises, et de faire de la culture africaine, une culture de valorisation de la personne...
Site :
http://www.gecaprospective.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Ressources humaines - Les Rôtisseries St-Hubert
Vous cherchez un emploi en ressources humaines?
Le Service des ressources humaines est, entre autres, responsable de la gestion des talents et de la relève, de l'engagement et de la mobilisation du personnel, du développement du leadership, de l'adéquation de la technologie dans les processus RH, de l'implantation d'une culture axée sur la performance et de la reconnaissance.
La vision du Service...
Site :
http://www.st-hubert.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines
Nos métiers - recrute.leroymerlin.fr
Ressources Humaines
Responsable du Personnel et des Ressources Humaines (magasin)
En relation avec le/la Responsable des Ressources Humaines régional, il/elle assiste le Directeur de Magasin (H/F) dans l'administration et la gestion du personnel, dans l'animation et le développement des politiques humaines et sociales. Il peut être aidé dans sa mission par un(e) Assistante Gestion du...
Site :
http://www.recrute.leroymerlin.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Travail de Recherche sur Ressources humaines, une fonction ...
Ressources humaines, une fonction partagée Travail de Recherche
Ressources humaines, une fonction partagée
Travail de recherche portant sur l'évolution de la fonction des Ressources Humaines tant sur le plan interne qu'externe.
Nº 10938 | 2,415 mots | 4 sources | 2009
Publié le mai 06, 2009 in Ressources Humaines , Gestion
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Résumé:
Le travail est tout à la fois une source de revenus, une dépense d'énergie et un facteur de production....
Site :
http://www.academon.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la gestion des ressources humaines est une fonction partagee / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...
Date: 2016-12-24 14:13:25
Site :
http://www.epfc.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
Master 2 Ressources Humaines par ISAM - IAE NANCY ...
Le master ressources humaines propose une formation en alternance de qualité dès la première année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. En master 2, un stage long de 12 à 26 semaines est également programmé. Il peut être suivi en alternance ou dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Membre signataire de l'association nationale des masters en ressources humaines, le...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 ressources humaines alternance nancy / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)
Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup
Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Ressources Humaines.
Qualités requises:
Facultés d'analyse et de synthèse
Sens du service et de la communication
Capacités d'organisation, rigueur
Goût pour le travail en équipe
Mastère Professionnel RH : les principales compétences
En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des Ressources Humaines, vous...
Date: 2016-12-23 19:36:42
Site :
http://www.maestris-sup.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines lille / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est chargé de la gestion de la paie et des emplois.
Il travaille en relation avec les organismes sociaux.
Il assure la gestion comptable de la paie, y compris la participation et l'intéressement, les plans...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie
Ressources Humaines | Efficom Lille
Ressources Humaines
Présentation de notre filière Ressources Humaines
Aucune entreprise durablement performante sans management projectif et de qualité de ses Ressources Humaines. S'engager dans la filière Ressources Humaines, c'est choisir une voie juridique, sociale et managériale pour exercer un métier de relation et de gestion centré sur le capital humain et l'adaptation des compétences à la stratégie de l'entreprise.
Les enseignements, dispensés par des professionnels du secteur, ...
Date: 2016-12-23 17:49:30
Site :
http://www.efficom-lille.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / entreprise ressources humaines lille / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
ACS | Capitalisez vos Ressources Humaines
Si le bon fonctionnement d'une entreprise dépend de la cohérence de sa gestion, il repose également sur les hommes et femmes qui la mettent en oeuvre
Présent depuis 1996 dans l'Aube, Accompagnement Conseil & Stratégie (ACS) est spécialisé dans le Conseil en Recrutement et en Ressources Humaines.
Confier vos besoins à notre cabinet, c'est l'assurance de bénéficier d'une...
Site :
http://www.accompagnement-conseil-strategie.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Gestion des Ressources Humaines M1 - examenscorriges.com
Examen ?nal : Gestion des Ressources Humaines M1
Examen ?nal : Gestion des Ressources Humaines M1. Décembre 2010, .... l'
entreprise, le processus managérial est progressif. - Première étape : faire un ...
http://examenscorriges.com/i_325326.pdf
Exercices de gestion des ressources humaines-2 - Numilog
55 exercices de Gestion des Ressources Humaines avec des corrigés détaillés
pour vous...
Site :
http://www.examenscorriges.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 gestion des ressources humaines nantes / master 2 gestion des ressources humaines lyon
Ressources humaines: quel rôle pour la culture d'entreprise?
«Toute organisation a une culture d'entreprise, qu'elle le veuille ou non», soutient Louise Pauzé, présidente de Happico et spécialiste en culture organisationnelle, dans ce questions/réponses.
Comment définissez-vous la culture d'entreprise?
ON NE CR�?E PAS UNE CULTURE D'ENTREPRISE EN CRIANT CISEAU.
Les us et coutumes, les croyances et les valeurs conditionnent la façon de travailler...
Site :
http://www.infopresse.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Licence Pro Gestion des Emplois et des ... - IUT RCC
Licence Pro Gestion des Emplois et des Rémunérations
Site : Reims
Spécialité(s) : Gestion / Social Présentation
Contact Licence Pro GERE - IUT de Reims Châlons Charleville
Chemin des Rouliers CS 30012
51687 Reims Cedex 2
Fiche descriptive LP GERE.pdf Calendrier LP GERE 2016-2017.pdf
Objectifs
Former des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires disposant d'une double...
Site :
http://www.iut-rcc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / licence professionnelle rh gestion des emplois et des competences / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup
Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines.
Qualités requises:
Facultés d'analyse et de synthèse
Sens du service et de la communication
Capacités d'organisation, rigueur
Goût pour le travail en équipe
Mastère Professionnel Manager des RH : les principales compétences
En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des...
Date: 2018-04-14 06:19:08
Site :
http://www.maestris-sup.com
IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC
Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...
Public concerné
Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines
IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC
Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...
Public concerné
Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines
Outils et idées en gestion des ressources humaines ...
Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail
Expérience employé
L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.
En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...
liste des écoles proposant le DEESARH - etudinfo.com
> Diplome > DEES > DEESARH - DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines
DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines
Je veux faire un DEESARH
Service d'orientation en ligne
Recherchez et trouvez votre future école
Diplome
Vous pouvez faire le diplôme DEESARH dans 106 établissements. Veuillez spécifier une région pour afficher les écoles les plus pertinentes.
Recherchez et trouvez votre...
Site :
http://etudinfo.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep
Fiche métier
chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes :...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / fiche de poste charge d'etudes rh / salaire charge d'etudes ressources humaines / charge d etudes rh salaire / charge de ressources humaines etudes
GRH (Gestion des Ressources Humaines) Résumé du cours
GRH (Gestion des Ressources Humaines) Résumé du cours
Résumé du cours
- Depuis 2008, la définition de PME est au sens stricte : - Entreprise d'entre 10 et 249 salariés avec un CA inférieur à 50M d'€ ou le total bilan est inférieur à 43M d'€. - Position non-dominante des PME sur un marché, en principe. - L'activité des PME est : commerciale, industrielle, artisanale ou de...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : cours de grh gestion ressources humaines / gestion ressources humaines cours resume / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DUT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - MONTPELLIER - Ametys
Présentation
Objectifs
Les entreprises et les diverses organisations orientées vers la satisfaction des attentes des individus (administrations, associations,...) sont confrontées depuis quelques années à des évolutions profondes de leur environnement, caractérisées par :
o une internationalisation croissante de l'économie et des échanges ;
o une importance accrue accordée aux flux...
Site :
http://formations.umontpellier.fr
Master 1 Gestion - Economie Mention : Sciences de gestion ...
Master 1 Gestion - Economie Mention : Sciences de gestion
Objectif de la formation :
Le master de Sciences de Gestion forme sur deux années des étudiants désireux d'accéder à des postes à responsabilité dans les métiers de la gestion des entreprises et des organisations. Il se compose d'un tronc commun important en première année (M1) afin que les étudiants puissent bénéficier d'une...
Site :
http://www.parisetudiant.com
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines paris 1 / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines nanterre / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines
Trouver un emploi en ressources humaines : le Bachelor RH
Etablissements proposant un Bachelor RH :
28 Juillet 2011 à 16h16
Tweeter
Entre théorie et pratique constante en entreprise, le Bachelor Ressources Humaines devient une formation incontournable pour trouver un emploi dans le secteur des ressources humaines ; secteur de plus en plus sélectif et exigeant. Etat des lieux d'une formation de qualité en la matière.
Qu'est-ce que le Bachelor...
Site :
https://www.digischool.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Conseil Ressources humaines Bordeaux, Gironde & Aquitaine ...
Ressources Humaines Bordeaux, Gironde et Aquitaine
WINCH RESSOURCES HUMAINES, accompagnement et conseil en ressources humaines, conception personnalisée de formations adaptées à l'ensemble des problématiques RH rencontrées au sein des entreprises et collectivités, promotion de la santé au travail.
Votre entreprise est située à Bordeaux, sur la Gironde, en région Aquitaine ou la...
Site :
http://www.winchrh.fr
Thèmes liés : cabinet de conseil en ressources humaines bordeaux / conseil en ressources humaines bordeaux / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / cabinets de conseil en ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines
Responsable / Directeur des ressources humaines
Le Responsable / Directeur des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l'entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.
Activités...
Licence pro RH alternance - Ressources Humaines BAC+3
La licence professionnelle Droit Social et Ressources Humaines vise à former des collaborateurs aptes à accompagner le développement des activités de la fonction Ressources Humaines en entreprise.
Les Ressources Humaines deviennent une source d'avantage compétitif et pour répondre aux besoins des entreprises, la formation aborde la totalité des aspects techniques et juridiques de la...
Site :
akor-alternance.com
Campagne de recrutement en Master pour 2018-2019 | Université Paris 2 Panthéon-Assas
Accueil - Campagne de recrutement en Master pour 2018-2019
Campagne de recrutement en Master pour 2018-2019
Formation
Campagne de recrutement en Master pour 2018-2019
Calendrier des candidatures
Toutes les informations nécessaires sont accessibles ici
Concernant les mentions relevant du Droit et de la Science politique :
les étudiants déjà inscrits à Paris II et titulaires d'une Licence...
Date: 2018-04-14 16:04:37
Site :
https://www.u-paris2.fr
Management des Ressources Humaines (GRH) - hem.ac.ma
Management des Ressources Humaines (GRH)
Programme Grande Ecole - Spécialite Management des RessourceS Humaines - Master En Double Diplômation Avec Le Master Droit économie Gestion, mention Management des Ressources Humaines & Organisation De L'IAE - Lyon
OBJECTIFS
La Spécialité Management des Ressources Humaines du Programme Grande Ecole de HEM (4ème et 5ème années Master) a pour...
Date: 2016-12-24 13:37:54
Site :
hem.ac.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / management ressources humaines master / gestion des ressources humaines et management des competences / formation management strategique des ressources humaines
Management des Ressources Humaines (MRH) - hem.ac.ma
Management des Ressources Humaines (MRH)
Programme Grande Ecole - Spécialité Management des Ressources Humaines - Master en double diplômation avec le Master Droit Economie Gestion, mention Management des Ressources Humaines & Organisation de l'iaelyon
OBJECTIFS
La Spécialité Management des Ressources Humaines du Programme Grande Ecole de HEM (4ème et 5ème années Master) a pour...
Date: 2018-04-14 04:52:01
Site :
hem.ac.ma
Enterprise Responsibility | Enterprise Responsibility
">
Enterprise Responsibility
Enterprise Responsibility est une équipe dynamique d'experts HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement) qui vous propose un accompagnement personnalisé dans toutes les matières touchant à votre responsabilité sociétale.
Nathalie Delforge
Manager Transverse
Études Licenciée en sciences du travail, conseiller en prévention et coach certifiée, mon background se...
Date: 2018-03-10 06:29:40
Site :
http://www.enterprise-responsibility.com
Gestion des Entreprises et des Administrations ...
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)
Gestion des Entreprises et des Administrations
Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *
Options :
Gestion et management des organisations (GMO)
Gestion des ressources humaines (GRH)
Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN
UFR de rattachement :...
Date: 2016-12-24 14:19:29
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Emploi - Tunisie Tunis - Responsable RH-Operationnel ...
HA recrute :
Un (e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des ressources humaines en front office et d'appliquer notre politique de recrutement et de formation pour les magasins de votre périmètre (Grand Tunis).
Vos missions principales seront de :
- Etre garant de la...
Site :
http://www.keejob.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement responsable ressources humaines tunisie / politique de ressources humaines d'une entreprise
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ...
Accueil > Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Classé dans : Organisation
Comment favoriser la réussite d'une entreprise et la rendre viable sur le long terme ? Face à cette problématique clé à laquelle est confrontée tout entrepreneur, McKinsey a développé suite aux travaux de quatre auteurs une...
Date: 2016-12-24 16:36:07
Site :
http://www.mc2i.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Offres d'emploi dans le secteur Ressources Humaines ...
Votre recherche a généré 169 jobs
Envoyez-moi des jobs par e-mail
L'emploi dans les ressources humaines
Focus sur le secteur des ressources humaines
Le secteur des ressources humaines est un domaine assez large, pourvoyeur d'emplois attractifs. Il s'agit d'un secteur permettant de faire carrière, et offrant de nombreuses possibilités d'évolutions et de mobilités transversales. Le domaine...
Site :
https://www.stepstone.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / agent des ressources humaines offre d'emploi
La gestion des ressources humaine au Maroc - Docs-en-stock.com
Document: La gestion des ressources humaine au Maroc, fiche de 2 pages
Extrait: On peut dater l'émergence de la GRH au Maroc au début du siècle dernier avec la colonisation et l'introduction du capitalisme. C'est donc une histoire récente. C'est aussi une histoire que l'on ne peut décrire sans se référer à des événements majeurs, politiques ou économiques (décolonisation,...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi
Communication interne
Mission principale du responsable des Ressources Humaines et de ses équipes : diffuser les informations auprès des salariés (informations descendantes), sur :
les valeurs de l'entreprise,
les stratégies développées par l'organisation,
la vie de l'organisation,
l'emploi : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...
la gestion quotidienne des salariés : paie,...
Site :
pole-emploi.fr
DUT GACO Arts : Gestion Administrative et Commerciale ...
Au cours des trois ans de formation à l'IUT Jean Moulin de l'Université Lyon 3 à Lyon en région Rhône Alpes, les étudiants sont par ailleurs incités à développer leur connaissance des milieux artistiques et culturels grâce à des contacts réguliers avec des professionnels.
Les diplômés ont donc un profil original : de solides compétences en gestion associées à une sensibilité et...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
UCL - Gestion du changement - uclouvain.be
La prochaine session débutera en janvier, février et mars 2017
Devenez un leader du changement !
--> Brochure 2017.pdf
La gestion du changement constitue sans conteste l'un des défis majeurs qui se pose aux entreprises actuellement. La rapidité et la vitesse de transformation de l'environnement poussent les organisations à devoir mettre en oeuvre des changements de grandes ampleurs sur des...
Site :
uclouvain.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Le Diagnostic de la Fonction RH : Pourquoi est-il Parfois ...
La première étape à entreprendre lorsque l'on envisage de faire un diagnostic de l'une ou de plusieurs des fonctions de son entreprise est d'abord d'identifier les raisons pour lesquelles cela s'avère nécessaire.
Pourquoi devrait-on effectuer l'évaluation de sa fonction Ressources humaines ?
Un taux de roulement élevé ?
La difficulté d'attirer les talents ?
Un niveau d'engagement et de...
Site :
http://viaconseil.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cabinet de Ressources Humaines à Lyon - Aren RH (69) Rhone
Nous contacter
Aren ressources humaines
Depuis quelques années déjà, beaucoup d'entreprises ont fait le choix d'externaliser certaines fonctions supports et de solliciter des compétences RH externes pour les accompagner dans leurs stratégies et projets, ou pour les aider à faire face à des situations exceptionnelles ou de changement.
AREN Ressources Humaines, société de conseil et...
Site :
http://www.aren-rh.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Bac techno STMG sciences et technologies du ... - Onisep
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Débouchés professionnels
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Conseil en ressources humaines Valence - FTLC Conseil ...
Management des ressources humaines
Conseiller et accompagner les entreprises dans le management et l'optimisation de leurs ressources humaines actuelles et futures.
Gestion des Ressources Humaines
Florence Tixier Le Carreres vous propose des solutions opérationnelles pour le développement, la mise en valeur et l'adaptation de vos ressources humaines selon vos besoins et votre...
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Quels métiers après le Master Ressources Humaines
Le secteur des Ressources humaines
Les fonctions RH appartiennent au vaste ensemble des fonctions supports des entreprises. Leurs équipes ont vocation à être des 'business partners' pour les directions générales et les lignes managériales dans l'organisation, la gestion et le développement des salariés.
Ces dernières décennies, les fonctions RH ont renforcé leur influence au sein des processus stratégiques des entreprises, et ont vu leurs missions devenir plus qualitatives, et plus diverses aussi (avec l'apparition...
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