Publication : "Management des ressources humaines. Entre ...

Publication : "Management des ressources humaines. Entre marché du travail et acteurs stratégiques." Michel Ferrary

05 janvier 2015

Publication : "Management des ressources humaines. Entre marché du travail et acteurs stratégiques." Michel Ferrary

Les ressources humaines sont aujourd'hui au coeur du modèle économique des organisations. Elles représentent à la fois une ressource stratégique, un coût de production et un risque opérationnel. La gestion des ressources...

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Site : http://diversitegrh.canalblog.com

Thèmes liés : management des ressources humaines marche du travail et acteurs strategiques / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / marche du travail dans les ressources humaines

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines ...

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.

Organisation du Travail, Diagnostic, Ressources Humaines M2, M.A.

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Université Lille 1 Sciences et Technologies Lille , France

Le parcours Organisation du travail, diagnostic et ressources humaines du master mention Sociologie associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double...

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Date: 2016-12-24 14:55:49
Site : mastersportal.eu

Thèmes liés : master organisation du travail diagnostic ressources humaines lille 1 / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines

Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace

Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace

Les enjeux d'une gestion des Ressources Humaines efficace

(par rapport à la gestion du personnel)

La gestion du capital humain au sein des entreprises a beaucoup évolué depuis les 20 dernières années, apportant de nouvelles facettes à la gestion traditionnelle du personnel, la transformant en une Gestion des Ressources...

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Site : http://www.elan-conseil.fr

Thèmes liés : difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux principaux de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Management de Ressources Humaines - GROUPE ISCAE

Inscription

MS Management  de Ressources Humaines du Groupe ISCAE  » est classé 4ème  en Afrique par EDUNIVERSAL. 

Il n'est plus nécessaire aujourd'hui d'insister sur l'importance de la place et du rôle stratégique des ressources humaines que ce soit dans les administrations ou dans les entreprises privées.

L'environnement changeant et fortement concurrentiel, fait que la fonction Ressources Humaines ne fait plus aucun doute quant à sa valeur ajoutée, reste à savoir comment les processus et les outils RH peuvent assurer l'avantage concurrentiel de l'entreprise.

La maîtrise des aspects juridiques et techniques...

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Site : groupeiscae.ma

Stratégie RH, entreprise DELL. - Étude de cas - maevana

Stratégie RH, entreprise DELL.

Étude de cas : Stratégie RH, entreprise DELL.. Recherche parmi 198 000+ dissertations

Par maevana   o  21 Novembre 2016  o  Étude de cas  o  4 827 Mots (20 Pages)  o  389 Vues

Page 1 sur 20

        -> Présentation de l'entreprise de Dell        

Description de la fonction Ressources Humaines chez DELL

[pic 3]

La nature des postes en...

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Site : https://www.ladissertation.com

La fonction RH : un « Business Partner » pour l’entreprise

La fonction ressources humaines : De nouveaux enjeux opérationnels

Terminée l'image des ressources humaines au profil purement juriste ou administratif. Aujourd'hui, le service des ressources humaines agit comme un réel « Business Partner » au sein de son entreprise. En effet, peu importe la taille de l'entreprise, les RH sont désormais perçues comme un partenaire indispensable aux...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Un Centre d'expertise en gestion des ressources humaines s ...

Le Groupe Collegia annonce l'implantation d'un Centre d'expertise en gestion des ressources humaines qui viendra bonifier son offre de formation continue dispensée au Cégep de Matane.

Depuis le début de l'année 2016, cette nouvelle option s'ajoute à l'offre de service du Groupe Collegia à Matane. Le Centre d'expertise en gestion des ressources humaines apportera une réponse pertinente et...

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Site : http://www.lavantagegaspesien.com

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines

L'action publique se transforme - Modernisation

La fonction publique s'engage dans une révolution douce

30.09.09

Nouvelles organisations, maîtrise des effectifs, évolution des services, adaptation des compétences et des métiers... la réforme de l'Etat implique une transformation profonde de la gestion des ressources humaines du secteur public. Gros plan sur ce chantier, au coeur de la modernisation de la fonction publique.

Dans un...

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Date: 2016-12-24 14:34:16
Site : http://www.modernisation.gouv.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines

Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement

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Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement

Inscrire la notion de communication au coeur des processus de recrutement et de gestion des salariés est un enjeu essentiel de la fonction Ressources Humaines, qui a aujourd'hui bien plus qu'une simple activité administrative. Gestion de carrière, conduite du changement , relations sociale ou encore relations écoles ,...

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Site : http://www.4ventsgroup.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / agence communication ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication et gestion ressources humaines

PMEUE004 - ressources.aunege.fr

- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements

Agent de l'innovation

- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation

Agent stratégique

- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation

Agent conseiller

- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Télécharger le logiciel de la paie sage saari paie 100 V16 ...

1 Pour les Petites et Moyennes Entreprises

Sage Paie & RH

Sage Paie Pack et Sage Paie Pack+

Sage Suite RH

SOMMAIRE

3

Avec plus de 300 000 utilisateurs, 20 millions de bulletins de paie édités chaque année, plus de

50 000 appels clients par an, Sage est aujourd'hui le leader incontesté des solutions de gestion pour

les petites et moyennes entreprises en France.

Cette position est le fruit...

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Date: 2018-04-13 07:29:00
Site : http://www.espace-entreprises.com

Séminaire sur la formation - Altitude RH - Formation ...

Visiteurs: 2538659

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence...

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Date: 2018-04-14 05:33:01
Site : http://www.altituderh.com

Gestion des ressources humaines : LCA Performances Ltd ...

Formation gestion des ressources humaines

Cette formation gestion des ressources humaines vous propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour...

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Date: 2016-12-13 10:41:39
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

La Gestion des Ressources Humaines dans le processus de ...

Il Faut augmenter la croissance économique par la motivation des investissements privés, et cela va entrainer automatiquement un développement humain.

A partir des années 90, on considère que le développement humain est une condition indispensable pour la croissance économique.

Le développement des compétences est une condition nécessaire pour assurer la compétitivité de...

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Site : https://www.docs-en-stock.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / cours gestion des ressources humaines grh rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Éléments de gestion des ressources humaines - OFPPT

Supports de cours, articles et exercices

dimanche 7 août 2011

Éléments de gestion des ressources humaines

Éléments de gestion des ressources humaines

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut...

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Date: 2016-10-16 17:49:19
Site : http://gestionentreprisesofppt.blogspot.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Ressources Humaines – Africa Label Group

La Gestion des Ressources Humaines constitue un enjeu du public ou du privé. Les enjeux de la GRH renvoient aujourd'hui en Afrique à des problématiques organisationnelles, sociales et sociétales. De l'administration publique au secteur privé, la Gestion des Ressources Humaines est intimement liée aux questions se rapportant à la stratégie, aux finances et au changement.

Quel que soit le...

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Site : http://www.africalabelgroup.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines une conception ...

la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.

La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...

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Date: 2016-02-15 18:23:42
Site : fonction-publique.gouv.fr

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Dissertations gratuites sur Mémoire Master Rh - etudier.com

Le Mémoire de Master Marketing & Vente 1ère année |... | |Nous attirons votre attention sur les éléments suivants : | | ...

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Site : http://www.etudier.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / a quoi sert la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Les ressources humaines, un élément d’importance ...

Trois facteurs vont conférer à la gestion des ressources humaines une importance accrue dans la décennie 2011-2020 : en premier lieu, la pénurie de main d'oeuvre qualifiée, dans une économie en croissance de 8-10 % par an et dont la population active plafonne ; ensuite (et en opposition au facteur précédent), la nécessité de maîtriser les coûts de production, dans le contexte d'une...

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Date: 2018-04-14 05:36:35
Site : https://cn.ambafrance.org

La fonction RH dans les entreprises marocaines. | CFCIM

La fonction RH dans les entreprises marocaines.

Date de publication : 18 septembre 2015 Rubrique : Divers

Dans un contexte d'ouverture internationale et de course à la compétitivité, la fonction RH s'est modernisée dans de nombreuses entreprises marocaines. Depuis les années 90, nous sommes ainsi passés de l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines, puis au...

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Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui - Manager GO!

Explorer : Accueil » Gestion des ressources humaines » La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui

La communication interne : conseillée hier, indispensable aujourd'hui

Publié le 30 juillet 2012 - Mis à jour le 6 mai 2014 · par Laurent Granger · dans Gestion des ressources humaines

Dans un environnement en turbulence comme nous le connaissons aujourd'hui, plus...

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Site : manager-go.com

Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication interne rh entreprise / outils communication interne rh / communication interne rh

Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016

Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Alturion

17/10/2016

Victoire de notre partenaire Benoît Marie sur la course Marseille One Design en Moth !

La voile volante était à l'honneur dans la rade de Marseille : les GC32, les Moth, Flying Phantoms et Nacras 20 FCS étaient réunis à l'occasion de la Marseille One Design. Au terme de quatre jours de compétition, Benoit MARIE décroche la première place en Moth. "Je suis vraiment très...

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Site : http://www.alturion.fr

Thèmes liés : comment apprehender la gestion internationale des ressources humaines d'une entreprise / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 2 management ressources humaines lyon / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master 2 droit et gestion des ressources humaines lyon

Le pilotage RH en lien avec le contrôle de gestion : le juste prisme ...

Le pilotage RH est né de la nécessité pour tout DRH de valoriser son action en démontrant sa contribution à la performance globale de l'entreprise. Se doter d'outils de mesure et de pilotage adaptés permet, en effet, de prouver et de renforcer la pertinence d'une politique RH à tous les niveaux de l'entreprise. Parmi les nombreuses facettes du pilotage RH, l'exercice de celui-ci en lien...

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Site : https://www.sharedconvictions.com

La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management

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Introduction :

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise