Articles sélectionnés pour le thème : exemple de rapport de stage en gestion des ressources humaines
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Exemplaire d'un rapport, de stage en grh - Aide Afrique
Exemplaire d'un rapport, de stage en grh
Le 30/01/2013 à 13h28, demande d'aide
Je viens de finir en licence professionnelle je suis actuellement en stag dans un departement public voila mon thème gestion adminstration et gestion des ressouces humaines je n'arrive pas à écrire mon rapport de stag svp aidez moi avec un exemplaire d'un rapport de stage typs envoyer par mail. merci pour voutre...
Date: 2016-12-24 14:22:26
Site :
http://aide-afrique.com
Thèmes liés : rapport de stage licence gestion des ressources humaines / theme de rapport de stage en gestion des ressources humaines / exemple de rapport de stage en gestion des ressources humaines / rapport de stage en gestion des ressources humaines / themes de stage en gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 ...
La gestion des ressources huma...
La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 questions
Focus
Comment aborder la GRH et où trouver des conseils
1. Que recouvre la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La « gestion des ressources humaines » est l'ensemble des politiques et des pratiques qu'une organisation met en place pour disposer d'un personnel compétent. Elle recouvre...
Date: 2016-12-24 14:18:24
Site :
http://www.microfinancegateway.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Les Ressources Humaines - Rapports de Stage - CAILLETON
Rapports de Stage : Les Ressources Humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par CAILLETON o 6 Août 2013 o 5 416 Mots (22 Pages) o 407 Vues
Page 1 sur 22
Les ressources humaines accompagnent l'entreprise dans son développement en soutenant sa stratégie. Toutefois, l'entreprise et l'employeur ne sont pas libres de faire ce qu'ils veulent. En effet, l'entreprise a des...
Site :
https://www.ladissertation.com
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Volume global de la formation : 60 crédits (hors pré-requis et parcours préparatoire, dans certains cas de figure identifiés ci-dessus).
Organisation, stages, projets, mémoire et conditions de délivrance du diplôme (ou certificat)
Vous êtes...
Site :
http://www.cnam-haute-normandie.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources ...
PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources humaines
De renaud_j (Auteur)
cours - matière potentielle : en auto - formation par le réseau de formation
cours - matière potentielle : page
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rapport de stage
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mémoire - matière potentielle : création
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Site :
youscribe.com
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Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles...
Date: 2016-12-24 12:56:32
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : offre d'emploi en ressources humaines quebec / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Formation
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Masters
Durée des études : 1 an
Diplôme délivré : Master
Modalités d'enseignement : Formation continue,...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion ressources humaines paris 13 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
Licence professionnelle Ressources humaines – Figaro Étudiant
Tous les établissements pour décrocher ce diplôme
Formation
Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.
Il existe une soixantaine de licences pro relevant du secteur des RH présentant de nombreuses spécialités : GPE, technologies de l'information et de la communication,...
Site :
http://etudiant.lefigaro.fr
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DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.
Organisation des études
Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
La gestion des ressources humaines une conception ...
la gestion des ressources humaines dans l�?administration est qu�?elle doit s�?appuyer résolument sur les atouts du secteur public, et ils sont nombreux.
La comparaison régulière des secteurs public et privé à laquelle différentes publications de presse ont coutume de se livrer, tend, le plus souvent, à éclairer les spécificités de l�?un par rapport...
Date: 2016-02-15 18:23:42
Site :
fonction-publique.gouv.fr
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LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
__________
II - UNE CONCEPTION RENOUVELEE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
__________
Précisons tout d’abord qu’il convient de distinguer la gestion des ressources humaines, dans toutes ses dimensions, du management dont la GRH est une composante, même si c’est une composante essentielle. La GRH est ainsi une fonction...
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fonction-publique.gouv.fr
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS - Cours de ...
METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE EN BTS
Qu'est-ce qu'un rapport de stage ?
Comme son nom l'indique, il rapporte des éléments d'information. Ces informations rapportées par écrit concernent la description de l'entreprise, et le rapport des missions confiées au stagiaire (objectifs du stage, moyens mis en oeuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire). Il est...
Date: 2016-12-24 23:11:07
Site :
http://bmirgain.skyrock.com
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4 étapes pour réussir la rédaction d’un rapport | Le blog ...
4 étapes pour réussir la rédaction d'un rapport
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2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
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C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...
Site :
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L’audit des Ressources humaines - tifawt.com
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L'audit des Ressources humaines
Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...
Site :
http://www.tifawt.com
Université Toulouse 1 Capitole - DUT Gestion des ...
Objectifs
L'objectif du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est de
former des professionnels en 2 ans, possédant des compétences solides dans les différents domaines liés à la gestion.
Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s'étalant sur deux années universitaires (4 semestres).
Pendant ces 4...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dees assistant ressources humaines
Dissertations gratuites sur Memoire Assistant De Direction
2011 LE FORMAL Nolwenn [POURQUOI CHOISIT-ON DE DEVENIR ASSISTANT FAMILIAL ?] DUT CARRIERES SOCIALES OPTION EDUCATION SPECIALISEE - IUT... de CHOLET SOMMAIRE Sommaire 1 2 INTRODUCTION .............................................................................................................. - 5 LA...
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La capacité en matière de ressources humaines ...
Structure de gestion des ressources humaines
5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...
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GRH : Spécificité des ressources humaines dans les ...
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations
Publié le
par bacstg
l'administration du personnel
Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.
La gestion du personnel
Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan...
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http://lewebpedagogique.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...
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Action 21 - Chapitre 18 - Welcome to the United Nations ...
Chapitre 18
PROTECTION DES RESSOURCES EN EAU DOUCE ET DE LEUR QUALITE : APPLICATION D'APPROCHES INTEGREES DE LA MISE EN VALEUR, DE LA GESTION ET DE L'UTILISATION DES RESSOURCES EN EAU
INTRODUCTION
18.1 Les ressources en eau douce constituent un élément essentiel de l'hydrosphère de la planète et de tous les écosystèmes terrestres. L'environnement...
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un.org
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Lettre de motivation Licence Pro RH - Modèle de Lettre
Lettre de motivation Licence Pro RH
Modèle pour une candidature d'admission à une licence professionnelle en Ressources Humaines
Vous êtes ici : Accueil » Lettre de motivation » Licence » Lettre de motivation Licence Pro RH
Lettre de motivation Licence Pro RH
Comment rédiger une candidature pour une licence pro RH ?
La licence professionnelle en Ressource Humaine est ouverte aux titulaires...
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http://www.lettre-utile.fr
Thèmes liés : exemple lettre de motivation pour licence pro rh / lettre de motivation pour integrer une licence pro rh / lettre de motivation stage licence pro rh / exemple lettre de motivation stage licence pro rh / modele lettre de motivation pour licence pro rh
Ressources Humaines et Qualité font bon ménage
Dernière modification : 24.08.2016
Les basiques du management de la qualité
Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :
le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...
Date: 2018-04-12 20:11:20
Site :
http://bazin-conseil.fr
CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres
Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres
Offres d'emplois autres
Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.
Sujet
Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls
Votre lettre de motivation
La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.
La proximité des lacs et montagnes (Lac...
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http://ch-alpes-leman.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description - prepadees.fr
Qu'est ce que le DEESARH ? Description
La Multiplication des formations Ressources Humaines, des DEESARH , des écoles spécialisées, des Masters de bon niveau. Plus que jamais les ressources humaines exigent à la fois une culture sociale, juridique, manageriale importante en vue d'optimiser la gestion des ressources de l'entreprise compte tenu de ses objectifs et de son marché.A terme une...
Site :
http://www.prepadees.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Les stages en DUT GEA | DUTGEA.com (Gestion des ...
Les stages en DUT GEA
Les stages en DUT GEA doivent avoir une durée minimale totale de dix semaines entre les deux années. Ils ont premièrement pour objectif de faire comprendre aux étudiants le fonctionnement d'une organisation et deuxièmement c'est un moyen de mettre en application l'ensemble des connaissances et compétences acquises en IUT GEA.
L'étudiant devra réussir à s'intégrer...
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http://www.dutgea.com
Thèmes liés : rapport de stage dut gea ressources humaines / stage ressources humaines dut gea / dut gea ressources humaines programme / cours ressources humaines dut gea / rapport de stage ressources humaines dut
De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH
Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences
De la gestion des compétences au management par les compétences
La gestion des compétences
Identifier les compétences
Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...
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http://www.e-rh.org
L'entretien pour le DUT GEA | DUTGEA.com (Gestion des ...
L'entretien pour le DUT GEA
Il se peut que certains IUT vous convoquent en entretien de motivation.
Ne vous en faîtes pas, c'est juste une question de motivation. Si vous souhaitez réellement obtenir un DUT GEA alors le jury le ressentira. Le jury le jour de l'entretien cherchera à analyser votre capacité à communiquer, à établir une discussion constructive, de votre capacité de...
Date: 2018-04-13 09:57:19
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Offre de stage - Symbiose Ressources Humaines
Description du stage
Dans le cadre du stage, l'emphase mise sur les activités relatives à la vente :
Création de bases de données : Les premiers jours seront dédiés à la mise en place d'une base de données que vous développerez dans divers domaines.
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Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...
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Economie, Commerce
Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.
Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...
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http://www.letudiant.fr
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École des hautes études en santé publique — Wikipédia
�?cole des hautes études en santé publique
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires
(février 2013)
.
Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...
Date: 2016-12-23 17:38:08
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https://fr.wikipedia.org
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Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr
Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.
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01.06.2011 à 14h43
| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot
Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...
Date: 2016-11-15 05:19:27
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http://www.lemonde.fr
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ESCP Europe Business School Le temps passé sur les campus 2 termes à Berlin o 2 termes dans Paris Exigences linguistiques Anglais DUR�?E 2 an (Démarrer en Septembre) Comment faire une demande Candidature en ligne épreuves écrites ESCP Europe: la logique numérique et verbale + test d'anglais Entretien personnel si éligible [-]
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Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
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http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
DUT GEA - IUT de Bobigny
Les Unités d'Enseignement détaillées
Les compétences développées
L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :
Maîtriser les outils de la communication externe et...
Site :
http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Bachelor Finance à distance - Diplôme Européen de la FEDE
D�?BOUCH�?S
Le Bachelor Finance a pour objectif de former des comptables qualifiés, capables de prendre en charge la gestion de la trésorerie ou le contrôle de gestion au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'expertise comptable. Grâce à sa maîtrise des techniques comptables et financières, ce spécialiste exerce de larges missions.
ENACO vous permet de préparer votre Bachelor...
Site :
enaco.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue
comment être drh - aufeminin.com
Quelques liens qui pourront peut-être t'aider.
Je fais aussi du recrutement à mon boulot en dehors de la partie commerciale.
Si tu as des questions...
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second j'ai pas encore essayé et le 3e c bon
je te contacterai ici ou par mp si j'ai des questions
J'aime
7 mai 2005 à 15h44
En réponse à angeldream7
Merci dune
le 1er lien ne marche pas, le second...
Date: 2005-05-07 16:36:54
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / le role de la fonction rh dans les fusions d'entreprises
Master en Management des Ressources Humaines - HEC Maroc
Préparer psychologiquement l'étudiant aux exigences du monde professionnel
Développer les compétences comportementales nécessaires à la réussite professionnelle
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelles, de prise de parole en public, organisation et gestion du temps....
PFE
Le projet stage de fin d'études a pour objectif de valoriser le travail individuel de l'étudiant...
Site :
https://hec.ac.ma
Master mention Communication des organisations ... - Université Paris 13
> Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines
Master mention Communication des organisations parcours Communication et ressources humaines
Résumé de la formation
Type de diplôme: Master (LMD)
Domaine: Culture et Communication
Nature de la formation: Diplôme
Niveau d'étude visé: BAC +5
Composante:
UFR des sciences de la communication
Public...
Site :
http://odf.univ-paris13.fr
RH et statistiques - jybaudot.fr
Tableaux de bord et statistiques de la DRH
Dans une entreprise , ce n'est pas la direction des ressources humaines (DRH) qui utilise les techniques quantitatives les plus élaborées. Certes, il existe quelques mécanismes descriptifs propres, notamment d'analyse de la masse des rémunérations , et c'est ici que l' indice de Gini trouve sa principale utilisation en entreprise. Mais les...
Date: 2018-04-01 15:28:02
Site :
http://jybaudot.fr
Qu'est-ce que la VAE, Validation des acquis de l'expérience
Téléchargez ce schéma explicatif au format PowerPoint ou PDF
Actualité
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 devrait faciliter le développement de la VAE. Elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2015.
Voici quelques évolutions décidées par la loi : La durée minimale d'activité de 3 ans requise en rapport avec la certification visée, s'entend « tous types d'activités exercées de...
Date: 2016-10-15 15:59:06
Site :
http://vaeguidepratique.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / titre rncp ressources humaines niveau 1
Master mixte 2 Parcours : Juriste d’affaires ...
1ère année master Droit public
Etudiants de grandes écoles avec cursus juridique ; MST trilingue ; validation des acquis pour les étudiants de formations étrangères équivalentes, personnes bénéficiant de la formation continue ou professionnelle.
par validation d'acquis ou équivalence de diplôme
en formation initiale : s'adresser à la scolarité organisatrice de la formation (...
Date: 2016-12-24 17:48:32
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Thèmes liés : recrutement cabinet avocat d'affaire / recrutement juriste cabinet d'avocats / recrutement cabinet d'avocat international / recrutement avocat d affaires / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
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I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
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Les organismes gestionnaires de la fonction publique ...
2.2. Les centres de gestion
Les agents territoriaux participent par l'intermédiaire de leurs délégués siégeant dans des organismes consultatifs à l'organisation et au fonctionnement des services publics, à l'élaboration des règles statutaires et à l'examen des décisions individuelles relatives à leur carrière (I). Ils peuvent également être représentés dans des institutions de...
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