STMG | RHC | Ressources humaines & communication

& COMMUNICATION

 

Le bac STG fonctionne selon le principe de la spécialisation progressive : deux spécialités sont proposées en première (communication et gestion), quatre en terminale.

 

La spécialité communication et gestion des ressources humaines est ouverte aux élèves ayant choisi la spécialité communication en première....

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Date: 2018-03-25 09:58:13
Site : http://lycee-paul-cornu.fr

Thèmes liés : bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stg communication et gestion des ressources humaines 2013 / terminale stg communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / premiere stg communication et gestion des ressources humaines

DUT gestion des entreprises et des administrations option ...

DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines

Objectif

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées.A propos de l'option :L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion ...  Lire...

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Date: 2018-04-14 05:39:15
Site : http://www.orientation.auvergnerhonealpes.fr

Questions RH | Ressources humaines sur mesure

Questions RH apporte aux dirigeants de petites et moyennes entreprises les compétences qui leur manquent en matière de gestion du personnel.

Votre solution ressources humaines sur mesure

Questions RH apporte aux dirigeants de petites et moyennes entreprises les compétences qui leur manquent en matière de gestion du personnel.

Votre solution ressources...

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Site : http://questionsrh.fr

Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise / gestion des ressources humaines evaluation du personnel / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

La Gestion Concertée des Ressources Humaines

GCRH Sherbrooke

La Gestion Concertée des Ressources Humaines

Les bonnes organisations du travail nécessitent engagement, dévouement et dépassement des hommes et femmes qui les composent, peu importe le secteur et quelle que soit la taille de celles-ci.

Depuis 25 ans maintenant, la gestion concertée des ressources humaines permet...

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Date: 2016-12-21 18:24:34
Site : http://www.gcrh.ca

Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / organisation du travail et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Centre de Ressources pour les Groupements d'Employeurs

Le plan pour l'Emploi dans les TPE-PME de 2015 prévoyait dans sa mesure 11 d'aider les TPE-PME dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Cette aide est disponible depuis l'instruction du 8 mars 2016, relative à la mise en oeuvre de la prestation "conseil en ressources humaines" pour les très petites entreprises (TPE) et les petites et moyennes entreprises (PME).   Objectifs :   La prestation de...

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Site : http://www.crge.com

Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines d une entreprise

LP Gestion des ressources humaines, spécialité Piloter les ...

Dénomination officielle : Licence professionnelle Gestion des ressources humaines, spécialité piloter les ressources humaines dans les petites et moyennes organisations

Domaine de formation : Droit, économie, gestion

Présentation

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de...

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Site : http://formations.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite gestion des remunerations

Affaires RH > Solutions-gestion : Le service de gestion ...

Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion

Le service de gestion des ressources humaines au sein de la PME

Les ressources humaines, c'est le coeur d'une entreprise. Même en contexte de petite ou de moyenne entreprise, peu importe les ressources financières ou le temps disponible, il est crucial de consacrer du temps au service de la gestion des ressources humaines...

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Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

BTS Assistant de Gestion de PME-PMI (AG) - bankexam.fr

Oral

Conditions d'admission du BTS AG PME PMI

La formation s'adresse en priorité aux titulaires d'un baccalauréat STG mais les inscriptions sont ouvertes à tous les types de bac. Les titulaires d'un baccalauréat professionnel d'un champ correspondant à l'intitulé du BTS sont admissibles de droit.

Débouchés du BTS AG PME PMI

Métiers :

Le diplôme forme des collaborateurs directs de cadres...

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Site : http://www.bankexam.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro. gestion des ressources humaines appliquee aux pme / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme

Ressources humaines, spécialiste CRHA | Innovation RH

Démarrage services RH

Qui sommes-nous?

L'équipe Innovation RH est composée de professionnels en gestion des ressources humaines membres de l' Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA).

Notre engagement vise à développer une relation privilégiée et humaine avec nos clients basée sur le respect de l'individu, l'intégrité, la recherche de l'excellence et la...

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Site : http://innovationrh.com

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1 ...

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)

Master mention MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (M1)

Cette formation donne droit à 60 crédits ECTS.

Présentation

Objectifs

Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de 3ème cycle en GRH (http:// www.reference-rh.net ). Le diplôme a été élu parmi les 10...

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Date: 2016-12-24 13:25:05
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master en gestion ressources humaines relations sociales

Bac techno STMG sciences et technologies du ... - Onisep

En savoir plus

Débouchés professionnels

Le bac STMG fonctionne avec une spécialisation en terminale après une année de 1re consacrée à un bloc d'enseignements commun en sciences de gestion.

La spécialité ressources humaines et communication permet la poursuite d'études supérieures, particulièrement en BTS ou DUT communication, gestion administrative, gestion des ressources humaines,...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dut communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / bts communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep

Master mention management des ressources humaines (M2 ...

Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines

Master mention management des ressources humaines (M2) spécialité gestion des ressources humaines

Cette formation donne droit à 120 crédits ECTS.

Présentation

Objectifs

Le Master GRH est le premier Master accrédité par le réseau Référence-RH : réseau des formations professionnelles de...

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Date: 2016-12-24 14:10:17
Site : https://formations.univ-rennes1.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

OrangeHRM | RH logicel pour faciliter la gestion d'entreprise

OrangeHRM Open Source

RH pour tous

OrangeHRM Open Source est un système de gestion des ressources humaines gratuit qui offre une multitude de modules pour répondre aux besoins de votre entreprise. OrangeHRM est utilisé par des millions d'utilisateurs à travers le monde dans toutes les industries. Ce système largement utilisé et riche en fonctionnalités offre une plate-forme essentielle...

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Site : orangehrm.com

Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / gestion des ressources humaines d une entreprise / la gestion des ressources humaines dans une petite entreprise / dees ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

180 ects

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

CONDITIONS D'ACCÈS :

Accès en L3 :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des certifications...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Qu’est-ce que La gestion des ressources humaines

Qu'est-ce que La gestion des ressources humaines ? - 07 mars 2007 - 12:52 (Par Philippe Aujard)

Qu'est-ce que La gestion des ressources humaines ?

La gestion des ressources humaines est un ensemble de fonctions et de mesures ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie d'une organisation.

Les ressources...

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Site : http://www.emploi-stage-environnement.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...

Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en formation continue

Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON

Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET

      et Mme Myriam MERABTI

Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK

 

 

 

Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources...

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Site : pantheonsorbonne.fr

Cnam en Lorraine

LG036p5 - Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours Gestion des ressources humaines

24425

Salarié / CPNE de l'hospitalisation privée :  154351

Salarié / CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire :  129356

Date(s) et lieu(x)

En alternance, en septembre 2017 à Laxou

Public et conditions d'accès

En HTO :

Titulaires d'un diplôme certifié de...

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Date: 2016-12-24 13:56:00
Site : http://www.cnam-lorraine.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Bachelor - Responsable de Gestion Administrative et ...

Le Titre Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines a pour but de permettre aux étudiants issus d'un bac + 2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre moyen.

Une formation alternée Ecole/Entreprise ou en Initiale,

Un programme d'études qui s'attache à apporter aux étudiants une bonne vision du monde des entreprises et...

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Site : http://estudia.pro

Thèmes liés : responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

BTS Assistant(e) de gestion PME PMI - COFAP

Accueil Nos formations Ressources Humaines & Management BTS Assistant(e) de gestion PME PMI

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Le BTS Assistant(e) gestion PME PMI exerce sa mission auprès du chef d'entreprise d'une petite ou moyenne...

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Site : http://formations-vendee.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / bts assistant gestion ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / bts assistant manager ressources humaines

RGI Solutions

- Evaluation d'offres de fournisseurs informatique

- Développement d'une architecture réseau

- Maitrise de votre sécurité informatique

- Sélection de technologies

Logiciels CRM

RGI Solutions, intégrateur de logiciels de gestion, est une société de service informatique spécialisée dans la mise en oeuvre des solutions de gestion distribuées par SAGE. Parfaitement intégrée à...

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Site : http://www.rgi-solutions.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et ...

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, (...)

Moteur de recherche

Licence Droit Economie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines, parcours gestion des Ressources Humaines

LG036p5 : 180 Crédits

Public concerné et conditions d'accès :

L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être...

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Date: 2016-12-24 14:24:34
Site : http://cnam.univ-ag.fr

Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence droit economie gestion rh cnam / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines

Présentation des classes de terminale STG | Espace Pédagogique

En Métropole

Présentation des classes de terminale STG

Article 1 - L'accès à la classe terminale "sciences et technologies de la gestion" est subordonné à l'accomplissement de la scolarité en classe de première de cette série. 

Article 3 - Un élève n'ayant pas suivi en classe de première les conditions de scolarité requises au dernier alinéa de l'article 1er du présent arrêté,...

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Date: 2016-12-24 14:31:19
Site : pedagogie.ac-guadeloupe.fr

Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / systeme d'information de gestion des ressources humaines / epreuve de specialite communication et gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formations Ressources humaines : écoles et diplômes après ...

Etudier dans le domaine Ressources humaines

Service d'orientation en ligne

Choisir le niveau

Ressources humaines : guide des écoles et formations

Pourtant, elles offrent une multitude de professions. Du Directeur des Ressources humaines au consultant, le tableau est large. Seule la crise perturbe le secteur. Le domaine évolue.  

Secteur d'activité

Les Ressources humaines constituent un...

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Site : http://etudinfo.com

Thèmes liés : diplome d'universite ressources humaines et psychologie des organisations / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Certificat en gestion des ressources humaines - Aperçu ...

Ce programme de formation continue vous prépare à assumer de façon efficace et sensible des fonctions en gestion des ressources humaines et vous donne des outils pour adapter votre pratique en fonction des personnes et des situations.

En bref

Corps

Le capital humain est l'une des pierres d'assise du bon fonctionnement d'une organisation, quelle qu'elle soit. En ce sens, les fonctions relatives...

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Site : fss.ulaval.ca

DTS/BTS Finance Comptabilité et Gestion - mit-university.net

DTS/BTS Finance Comptabilité et Gestion

Objectifs :

Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers de la finance et forme des techniciens supérieurs du niveau agent de maîtrise (Bac +2 ou DUT). C'est donc un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer aux fonctions de gestion...

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Date: 2018-04-14 05:47:29
Site : http://www.mit-university.net

Licence ressources humaines (L3) en alternance ... - Cnam Paca

Licence ressources humaines (L3) en alternance (LG936p5)

Licence ressources humaines (L3) en alternance LG936p5

Métiers

Informations générales

La formation Licence ressources humaines (L3) en alternance vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 1 an.

Cette formation est disponible dans les centres suivants :

Les...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Licence Ressources Humaines - chalonformation.com

Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines

Nos partenaires : ISMACC et le CNAM

ISMACC et le CNAM assurent deux licences sur le site de Chalon Formation.

Dossier d'inscription à retirer auprès de ISMACC au 03 85 41 86 98

Fiche programme

Pour l'accès direct en L3 il faut être titulaire d'un BAC+2.

Objectifs pédagogiques

L'objectif professionnel de ce parcours...

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Date: 2016-12-24 14:38:07
Site : http://www.chalonformation.com

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources ...

Actualités

Valider la recherche dans le site service-public-pro

Accueil Professionnels  > Actualités  >Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources humaines TPE/PME » ?

En brefAccompagnement

Qu'est-ce que la prestation « Conseil en ressources humaines TPE/PME » ?

Publié le 15 avril 2016 - Direction de l'information légale et administrative (Premier...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Licence en Finance, Comptabilité et Gestion (3 ans)

Licence en Finance, Comptabilité et Gestion (3 ans)

Objectifs :

Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers de la finance et forme des techniciens supérieurs du niveau cadre intermédiaire. C'est un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer aux fonctions de gestion...

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Date: 2016-12-24 14:18:49
Site : http://www.mit-university.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Tout sur la formation en gestion des ressources humaines ...

Le secteur des ressources humaines est un domaine qui intéresse bon nombre d'étudiants chaque année. Entre psychologie, techniques juridiques et grandes qualités humaines, c'est un secteur professionnel qui demande un certain niveau de qualification. Pour y accéder, les étudiants ont le choix entre des études courtes de deux ans ou un cursus plus long, mais au niveau plus important. Les...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Editeurs SaaS

Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH)

Un Système d'Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) est destiné à gérer l'ensemble des processus RH dans votre entreprise : recrutement, formation, gestion de la paie, gestion administrative... Le logiciel de SIRH vous permet de structurer, d'automatiser et d'homogénéiser les tâches que vous...

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Site : https://www.appvizer.fr

Présentation des classes de terminale STG | Espace Pédagogique

Présentation des classes de terminale STG

Article 1 - L'accès à la classe terminale "sciences et technologies de

la gestion" est subordonné à l'accomplissement de la scolarité

en classe de première de cette série. 

Article 3 -

Un élève n'ayant pas suivi en classe de première les conditions

de scolarité requises au dernier alinéa de l'article 1er du présent

arrêté, peut être...

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Date: 2018-04-14 13:25:34
Site : pedagogie.ac-guadeloupe.fr

Gestion de la paie ressources humaines | Sage France

Les logiciels de gestion de la paie et d'administration du personnel proposés par Sage répondent aux besoins des petites , moyennes et grandes entreprises :

Simplification du traitement de la paie : assistants, modèles de bulletins de paie par type de paie (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP...), accès simplifié aux données et à l'historique des salariés à travers la fiche du...

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Site : http://www.sage.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / formation ressources humaines gestion paie / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines / logiciel de gestion des ressources humaines sage

BTS Assistant de gestion de PME PMI (diplôme à référentiel ...

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Débouchés professionnels

L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

BTS Gestion de la PME (ex BTS Assistant de ... - Onisep

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Débouchés professionnels

L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

180 ects

LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines

CONDITIONS D'ACCÈS :

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

- soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

- soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Licence Gestion des ressources humaines | CNAM

Licence Gestion des ressources humaines

Validez à votre rythme une licence et développez vos compétences d'assistant ressources humaines ou de DRH (droit, paye, recrutement, formation, gestion des carrières, communication, management...).

Conditions d'accès :

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits...

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Date: 2016-12-24 12:24:01
Site : https://www.cnam-bretagne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam

Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)

Formations du domaine Ressources humaines

Niveau III

Aucune formation de niveau I

pour ce domaine

Passerelles

Informations générales

La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.

Cette formation est disponible dans les centres...

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Site : http://www.cnam-paca.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

Publié le vendredi 18 avril 2014, mis à jour le jeudi 1 juin 2017

6.5/10

linkedin

Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion...

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Site : petite-entreprise.net

PSYCHOLOGIE ET RESSOURCES HUMAINES

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Si vous êtes arrivés ici, c'est que vous êtes intéressé par une gestion des Ressources Humaines sereine et productive!

Vous êtes un entrepreneur! Vous avez créé votre entreprise et vous avez peut-être un ou plusieurs salariés!

Si vous êtes une très petite entreprise, avec un, deux ou trois salariés, vous vous dites peut-être : « La gestion des ressources humaines? �?a ne...

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Site : http://www.psycho-et-rh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Droit économie gestion (L3 ...

Licence Droit économie gestion (L3) parcours Gestion des ressources humaines

Licence (L3) - LG036p5

Devenez assistant ou responsable ressources humaines, chargé d'études ou de mission en RH.

Organisation

La licence Droit �?conomie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence droit et gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

Le Cnam Rhône-Alpes : Licence Droit économie gestion (L3 ...

Licence Droit économie gestion (L3) parcours Gestion des ressources humaines

Licence (L3) - LG036p5

Devenez assistant ou responsable ressources humaines, chargé d'études ou de mission en RH.

Organisation

La licence Droit �?conomie Gestion (DEG) mention Droit et Ressources humaines remplace la licence Sciences du Travail et de la société (STS), mention Ressources humaines, droit, relations...

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Site : http://www.lecnam-rhonealpes.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / licence droit et gestion des ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...

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Site : petite-entreprise.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

DUT GEA | IUT de Valence - Université Grenoble Alpes

» Cycle Initial

» Année Spéciale

Le département forme en quatre semestres (deux années universitaires) des étudiants destinés à occuper les nombreux emplois de gestionnaire qu'offrent les entreprises. La formation proposée porte tout autant sur les compétences que sur les comportements :

les compétences recherchées concernent la gestion au sens large, avec un accent particulier mis...

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Site : http://www.iut-valence.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les organisations comptabilite et finance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Colloque Entreprises, gestion des ressources humaines ...

Licence GRH IUT SAINT-OMER/DUNKERQUE ULCO

En partenariat avec

IUT Saint-Omer/Dunkerque      ISCID Saint-omer/dunkerque

Entreprises, gestion des ressources humaines, mondialisation

Jeudi 27 et vendredi 28 novembre 2014

La crise du modèle taylorien-fordien a provoqué (et a été provoquée par) des flux d'innovation et des changements, quelquefois profonds, souvent irréversibles, tant dans...

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Date: 2016-12-24 14:43:13
Site : http://www.larsg.fr

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Responsable des ressources humaines - Onisep.fr

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Niveau d'accès : Bac + 5

Salaire débutant : 1830 EUR

Statut(s) : Salarié

Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations

Responsable des ressources humaines - Onisep.fr

Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.

Niveau d'accès : Bac + 5

Salaire débutant : 1830 EUR

Statut(s) : Salarié

Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...

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Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations

LE CNAM CHAMPAGNE-ARDENNE - FORMATION EN 'DROIT ...

Public et conditions d'accès

(Ancien Code Formation : LG021p-2)

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications

professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier d'une autre formation Bac+2 (VES).

L'accès en L3 suppose des pré-requis...

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Site : http://www.cnam-champagne-ardenne.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Assistant / assistante en ressources humaines - Onisep.fr

Assistant / assistante en ressources humaines

Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Adjoint/e ressources humaines, assistant/e gestion du...

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Thèmes liés : secteur d'activite assistant ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines / contrat pro assistant ressources humaines lille / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion ...

Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines

Code diplôme/certificat: LG03605A-HDF

Niveau II (bac+3 bac+4)

Responsable national

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme...

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Site : http://formation.cnam.fr