Ressources humaines - UNE GESTION EFFICACE ET EFFICIENTE

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Les Ressources humaines 

 La  gestion des ressources humaines  (doc) est un ensemble de pratiques du management ayant pour...

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Site : http://bouchraderraji.weebly.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines doc / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

I.U.T. de Tours - DUT GEA option gestion des ressources ...

Accueil > Département Gestion des entreprises et des administrations > DUT GEA > DUT GEA option gestion des ressources humaines

DUT GEA option gestion...

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Site : http://iut.univ-tours.fr

Thèmes liés : dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines / dut gestion des ressources humaines

Pratiques de gestion des ressources humaines ...

Les pratiques de gestion des ressources humaines sont réparties selon trois objectifs de saine gestion des ressources humaines qui sont l'attraction, le développement et la rétention du personnel.

Attraction

Le premier objectif en pratique de gestion des ressources...

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Site : http://www.technocompetences.qc.ca

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / pratiques de gestion des ressources humaines / les objectifs vises par la gestion des ressources humaines

GRH gestion ressources humaines - Pigier Troyes

Métiers

En bref

La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.

Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le...

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Date: 2016-12-24 14:46:40
Site : http://wwwrctn.pigier.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

GRH gestion ressources humaines - Pigier Nancy

Métiers

En bref

La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.

Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le...

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Date: 2016-12-24 14:46:46
Site : http://wwwrctn.pigier.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Référentiel métier Responsable des ressources humaines ...

Cadre de la gestion des ressources humaines

Responsable de la gestion des cadres

Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Responsable du personnel

Adjoint/Adjointe au directeur des ressources humaines

Chef du personnel

Responsable de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Code ROME 32 121

Finalités

Le...

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Site : http://www.easy-competences.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / responsable de la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines ( GRH ), !!?? Définition

La gestion des ressources humaines ( GRH ), !!?? Définition   

Jeu 16 Juil - 22:20

La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience, en soutien de la stratégie d'une organisation...

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Date: 2018-04-14 05:41:46
Site : http://economie-cours.forumactif.com

Cours gestion des ressources humaines (grh) pdf - Tifawt

La gestion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on lui demande souvent de concilier la nécessité de mobiliser les salariés sur les objectifs de l'entreprise et celle d'adapter les effectifs au niveau d'activité.

Sommaire du Cours gestion des...

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Site : http://www.tifawt.com

Thèmes liés : cours introduction a la gestion des ressources humaines pdf / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours / cours de management et gestion des ressources humaines pdf / cours gestion ressources humaines pdf

BTS RESSOURCE HUMAINE ET COMMUNICATION (RHCOM) - Groupe ...

La gestion des ressources humaines et la communication d'entreprise viennent en soutien à la stratégie d'une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d'information de qualité, pour la réalisation de ses objectifs de performance. Le titulaire...

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Site : http://groupeaist.com

Thèmes liés : bts communication et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Bachelor Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines ...

Bachelor Assistant de Gestion Ressources Humaines

 

prochaine rentrÉe en octobre 2017

Les objectifs

 

Le Bachelor Assistant gestion des Ressources Humaines valide une qualification professionnelle et l'aptitude à tenir un emploi de cadre intermédiaire dans la spécialité concernée.

 

La gestion des ressources humaines est indispensable à toutes les entreprises, quel que...

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Date: 2016-12-24 13:57:18
Site : iticparis.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / bachelor gestion administrative et ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / assistant gestion ressources humaines

Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) - AFPI

Nous consulter

Licence Pro Gestion des Ressources Humaines (GRH) en partenariat avec l'ULCO

La Licence Professionnelle GRH - Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des assistants ou responsables dans les domaines des ressources humaines selon la taille de l'entreprise.

Débouchés professionnels

Les titulaires de la Licence Pro GRH...

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Site : http://www.afpi-acmformation.com

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines (grh) / dees assistant ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines debouches / licence pro gestion des ressources humaines en pme

Bachelor Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines | ITIC Paris - BTS ...

Bachelor Assistant de Gestion Ressources Humaines

 

Inscriptions ouvertes pour la Rentrée d'octobre 2018

 

Les objectifs

 

Le Bachelor Assistant gestion des Ressources Humaines valide une qualification professionnelle et l'aptitude à tenir un emploi de cadre intermédiaire dans la spécialité concernée.

 

La gestion des ressources humaines est indispensable à toutes les...

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Site : iticparis.com

Bac + 3 Gestionnaire de Ressources Humaines - Pigier Quimper

La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.

Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de...

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Date: 2016-12-24 14:46:42
Site : http://jactiv.ouest-france.fr

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines

Ressources Humaines - ESCCOM

Thematiques

Ressources Humaines

Les métiers de la Gestion des Ressources Humaines sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Ils sont profondément axés sur les salariés et leurs conditions de travail au sein de la société.

Les professionnels de ce domaine se doivent d'être polyvalents. Ils peuvent agir sur plusieurs aspects tels que le recrutement, la gestion des carrières, la paie, les...

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Date: 2018-04-14 05:19:41
Site : http://www.esccom.net

Formation : Ressources Humaines – Formation – Cegos

Cegos > Solutions > Formation interentreprises > Formation : Ressources Humaines - Formation

Formation : Ressources Humaines - Formation

Formation sur mesure

Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de...

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Date: 1970-01-01 00:00:00
Site : http://www.cegos.ch

Thèmes liés : formation responsable ressources humaines cegos / formation a la fonction ressources humaines cegos / formation ressources humaines cegos / objectif de la formation en gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

Cours de gestion des ressources humaines - needocs.com

Cours de gestion des ressources humaines. La gestion des ressources humaines (GRH), c'est l'ensemble des activités d'une organisation qui visent à gérer des compétences, à permettre le suivi et le perfectionnement des employés et à maintenir leur rendement à un niveau élevé, tout en assurant les conditions psychologiques et sociales qui favorisent ces objectifs. C'est un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources...

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Site : http://www.needocs.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / cours de grh gestion ressources humaines / objectifs du cours de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines dans les organisations cours

la Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise ...

Written by Christine Boulay Rubriques Ressources Humaines

La formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise » permet de découvrir l'intégralité des facettes de la fonction RH dans l'entreprise et d'en connaître les enjeux. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'identifier les missions RH opérationnelles attendues et de donner un sens aux attentes des clients internes de l'entreprise.

Objectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans...

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Site : http://aptitudes-rh.com

la Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise ...

Written by Christine Boulay Rubriques Ressources Humaines

La formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise » permet de découvrir l'intégralité des facettes de la fonction RH dans l'entreprise et d'en connaître les enjeux. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'identifier les missions RH opérationnelles attendues et de donner un sens aux attentes des clients internes de l'entreprise.

Objectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans...

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Site : http://aptitudes-rh.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

GRH - Ressources humaines Toulouse - Centre de formation ...

Formation RH - GRH - Ressources humaines

Formation RH - Formation GRH - Formation Ressources Humaines

Les RH ou la Gestion des Ressources Humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de mobiliser et développer toutes les ressources humaines pour une plus grande efficacité et performance de l'entreprise ou de l'organisation concernée.

La fonction RH doit améliorer la communication transversale tout en faisant respecter...

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Site : actionfirst.fr

Master Droit, Economie, Gestion<br>Mention : Gestion des ressources ...

Débouchés

Présentation

En Master 1, l'étudiant suit un tronc commun qui lui permet d'acquérir les compétences et savoirs des différents domaines de la gestion y compris des cours de spécialité en gestion des ressources humaines

En Master 2, l'étudiant se spécialise en Gestion stratégique des ressources humaines .

La spécialité « Gestion stratégique des ressources humaines » a pour objectif de former de futurs managers des ressources humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation les...

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Site : parisnanterre.fr

Mastère Professionnel Ressources Humaines| Univeria

Titre Certifié de Manager des Ressources Humaines

Titre de Niveau 1 reconnu par l'Etat - inscrit au R.N.C.P .

Arrêté du 22/12/14 publié au Journal Officiel du 31/12/14.

Organisme certificateur : SCIENCES-U - CRESPA / IPAC

Objectifs de la formation Mastère Professionnel Ressources Humaines.

Objectifs: 

Le Mastère Professionnel Ressources Humaines a un double objectif :

Apporter une vision globale de l'entreprise et une transversalité des...

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Date: 2016-12-24 07:24:01
Site : http://www.univeria.fr

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LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur ...

Parcours Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

 

Le dialogue avec les professionnels des ressources humaines a mis en lumière une évolution des tâches et fonctions de ce secteur d'activité avec notamment une attente de...

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Site : iut.univ-lyon2.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion et pilotage des ressources humaines

Ressources Humaines – Cegos

Ressources Humaines

Formation Ressources Humaines

Partenaire stratégique de la direction d'entreprise, l'enjeu du responsable RH est, plus que de traduire, d'anticiper les orientations de l'entreprise en une politique de gestion des ressources humaines. Cela nécessite l'élaboration de stratégies quant à l'adaptation et au développement des ressources, à la gestion des processus et à la priorisation des...

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Date: 2016-12-24 05:35:00
Site : http://www.cegos.ch

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Nos domaines de compétences | Conseil et analyse en ...

Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

My CXP

Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines (GRH) une fonction clé de l'entreprise, de plus en plus stratégique, parfois critique, très sensible aux évolutions des marchés et des...

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Site : http://www.cxp.fr

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

MANAGER RESSOURCES HUMAINES en ALTERNANCE - Ecole RH

Formation

Manager Ressources Humaines : Titre certifié par l'Etat (rncp) Niveau I

La formation Manager Ressources Humaines (Formation Bac+5 RH en alternance) se prépare à Isefac Alternance.

 

Niveau requis en Manager  Ressources Humaines en alternance

Le cycle Manager Ressources Humaines (cycle Manager RH), s'adresse en priorité :

aux candidats qui peuvent justifier d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH , Licence pro.

aux candidats titulaires de...

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Site : http://www.isefac-alternance.fr

Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / titre rncp manager des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / formation management et ressources humaines / management des ressources humaines master 2

Bachelor Ressources Humaines à ESARC Bordeaux

Programme détaillé

Avec ce Bachelor Ressources Humaines, l'objectif est de vous livrer les clés pour apporter dans votre domaine de la valeur ajoutée à leur entreprise. Ces 3 années sont consacrées à l'acquisition des réflexes et de la culture de travail spécifique aux RH, que les étudiants mettent en pratique au cours d'un stage de plusieurs mois en 3e année.

Descriptif du Bachelor RH

Bachelor Ressources Humaines à l'ESG

Après votre BTS,...

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Date: 2016-12-24 15:23:09
Site : http://www.esarc-evolution.fr

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JFT Conseil – Cabinet conseil en management spécialisé en ...

Bienvenue sur le site du cabinet JFT Conseil RH !

Cabinet conseil en management spécialisé en ressources humaines

 

En matière de ressources humaines, chaque entreprise est confrontée à des besoins concrets : attirer et retenir des talents, mobiliser les compétences au service de sa performance et de ses clients, développer l'engagement de ses collaborateurs, faire progresser les pratiques de ses managers, professionnaliser sa Gestion...

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Site : http://www.jft-conseil.re

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UNIVERSITE LILLE 2, LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA ...

La licence professionnelle voulue par l'Institut des Sciences du Travail est consacrée à la gestion des ressources humaines. Elle a pour objectif de former des généralistes des ressources humaines. Elle permet aux étudiants intéressés par cette formation d'acquérir des connaissances de base...

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Site : http://formations.univ-lille2.fr

Thèmes liés : licence professionnelle assistant ressources humaines lille 2 / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines lille 2 / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant ressources humaines lille

UNIVERSITE LILLE 2, LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA ...

Semestres

Présentation

La licence professionnelle voulue par l'Institut des Sciences du Travail est consacrée à la gestion des ressources humaines. Elle a pour objectif de former des généralistes des ressources humaines. Elle permet aux étudiants intéressés par cette formation d'acquérir des...

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Site : http://formations.univ-lille2.fr

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Ressources humaines - Les Rôtisseries St-Hubert

Vous cherchez un emploi en ressources humaines?

Le Service des ressources humaines est, entre autres, responsable de la gestion des talents et de la relève, de l'engagement et de la mobilisation du personnel, du développement du leadership, de l'adéquation de la technologie dans les processus RH, de l'implantation d'une culture axée sur la performance et de la reconnaissance.

La vision du Service...

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Site : http://www.st-hubert.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines

Le Bachelier en Gestion des ressources humaines - Haute ...

Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des ressources humaines gère les moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel. Il gère le recrutement, évalue les...

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Date: 2016-12-24 13:59:26
Site : condorcet.be

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Formation Ressources humaines | Cnam IDF

Accueil / Formation diplômante / Formation Ressources humaines

Formation Ressources humaines

formation des adultes | niveau bac à bac + 5

La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficience, le tout en cohérence avec la stratégie d'une organisation.

Les acteurs des ressources humaines interviennent donc au coeur des...

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Date: 2018-04-14 01:18:38
Site : https://www.cnam-idf.fr

La gestion des ressources humaines - Jean-Marc Le Gall ...

Chapitre I - Gestion des ressources humaines et développement de l'entreprise

I. Une compréhension renouvelée de l'entreprise

II. La reconnaissance du facteur humain dans l'entreprise

III. �?volution de la fonction et contenus de la gestion des ressources humaines

Chapitre II - La connaissance des ressources humaines

I. Les outils de connaissance et de mesure des ressources humaines

II. Les acteurs et les relations de travail

Chapitre III - Droit du travail, organisations syndicales et relations sociales

I. Le droit du travail et l'entreprise

II. Les syndicats et l'entreprise

III. Les...

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Date: 2016-12-23 22:28:45
Site : https://www.puf.com

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Licence RH : Gestion des ressources humaines - en ...

Compétences et savoirs enseignés

 

Ce parcours de formation a pour objet d?accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions :

 d?assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières, formation, rémunération, etc.) ;

de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d?un établissement, d?une grande entreprise ou d?une PME, ou chez un prestataire de services lié à la fonction RH.

Cette spécialisation accueille...

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Date: 2016-12-24 15:16:01
Site : http://www.cfasup-fc.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement

I.U.T. de Tours - LP Gestion des ressources humaines ...

Accueil > Département Gestion des entreprises et des administrations > LP Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formations professionnelles

LP Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formation professionnelle - Objectifs

La Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formation professionnelle, est un diplôme de niveau Bac+3. La formation proposée à...

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Site : http://iut.univ-tours.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Master en Gestion des ressources humaines | Institut MATCI ...

Le Master Gestion des Ressources Humaines a vocation à former des dirigeants aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l'optique d'une stratégie ressources humaines efficace. Du fait de leurs compétences, ils contribueront à accroitre la performance et la qualité au sein de structures du secteur privé ou public.

Objectifs de la formation

Former des gestionnaires Dirigeants capables d'optimiser l'affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l'élément humain.

Développer les compétences pour...

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Date: 2018-04-13 11:36:31
Site : https://www.matci.ac.ma

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Lycée Aristide Briand (LGT-LP) - Évreux - Licence ...

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et paie

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et paie

Une nouvelle Section Post-Bac est créée à compter de la Rentrée Scolaire 2014-2015. Il s'agit de la Licence professionnelle Gestion des ressources humaines et paie

 Objectifs de la formation :

La Licence Gestion des Ressources Humaines spécialité « Ressources humaines et

paie » est une licence professionnelle qui permet aux étudiants d'acquérir une double

compétence et de répondre ainsi, d'une part aux...

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Date: 2016-12-24 14:26:05
Site : http://briand-lyc.spip.ac-rouen.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh

LP Gestion des Ressources Humaines et ... - IUT Dijon/Auxerre

Conditions d'admission

La formation s'adresse aux étudiants issus des diplômes de formations initiales BAC+2 correspondant à 120 crédits validés dans un cursus niveau Licence, DUT et BTS, ainsi qu'au public de formation continue.

Les procédures de sélection sont de nature pédagogique ; celles de recrutement sont propres aux employeurs. Le recrutement d'un candidat admis pédagogiquement...

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Site : https://iutdijon.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Advans Tunisie recrute Responsable Ressources humaines - Café Job

Advans Tunisie recrute Responsable Ressources humaines :

Description de l'offre :

Pour renforcer son équipe , Advans Tunisie recrute un :

Responsable Ressources humaines :

Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez la gestion du département ressources humaines et l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines.

Vos missions principales seront :

Assurer une administration efficace du personnel en mettant en place des outils de gestion des ressources humaines, des politiques et des procédures adaptés au...

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Site : https://cafe-job.net

Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines ...

Double formation possible avec un diplôme Bachelor Européen / DEES* FEDE en combinaison du Bachelor professionnel

 

Les objectifs du Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines

Connaître l'Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique

Appréhender les fondements du  Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux...

Savoir mener un recrutement

Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération

Savoir mettre en place et suivre les outils d'évaluation du personnel

Connaître la formation...

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Date: 2018-04-14 05:41:52
Site : http://www.inead.fr

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...

> Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines

Composante(s)

Type de diplôme: Master (LMD)

Domaine: Droit, Economie, Gestion

Mention: Gestion des ressources humaines

Parcours: Ressources humaines

Tout déplier

Présentation

Le Master première année (M1) Ressources humaines propose aux étudiants...

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Date: 2016-12-24 11:45:54
Site : http://formations.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines - grh

Planification ressources humaines, logiciel planning RH

Home Planification des ressources humaines

Planification des ressources humaines

 

La planification des ressources humaines est un élément clé de la performance des entreprises

Pour bien des entreprises, la planification des ressources humaines représente une fonction complexe en raison de la nature de leurs activités. Cependant, cet exercice peut devenir une tâche à haute valeur ajoutée...

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Site : http://www.alpha3i.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

GRH - gestion des ressources humaines (Bachelier)

Télécharger l'organigramme de la section

Ce bachelier s'adresse à toute personne qui souhaite devenir gestionnaire des ressources humaines.

Collaborateur essentiel de l'entreprise, le Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) gère l'ensemble des moyens mis en oeuvre pour garantir une adéquation entre les ressources et les besoins en personnel de l'entreprise: recrutement, gestion des situations administratives, évaluation des compétences,...

Au sein d'une organisation marchande ou non, le responsable de la gestion de personnel traite...

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Date: 2016-12-24 14:00:40
Site : http://www.ceria.be

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Définition de ressources humaines - Concept et Sens

Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.

Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...

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Site : http://lesdefinitions.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La gestion des ressources humaines en ... - algerie-dz.com

ACCUEIL      RENCONTRES      DONATION      FORUM

La gestion des ressources humaines en Algérie

 

L'encadrement juridique (gestion) des ressources humaines en Algérie sera le thème d'un séminaire qu'organisera l'Association algérienne des ressources humaines (ALGRH).

lundi 11 juin 2007.

C'est dans le but de susciter un débat incontournable que l'Association algérienne des...

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Date: 2016-12-24 14:25:50
Site : http://www.algerie-dz.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines en algerie / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Que sont les ressources humaines - Logiciels RH de gestion ...

Que sont les ressources humaines ?

Que sont les ressources humaines ?

Définition des ressources humaines

Au coeur de l'organisation, il y a le Capital Humain.

Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.

Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Licence RH : Gestion des ressources humaines - CFA Sup-FC ...

Présentation et objectifs  

 

Ce parcours de formation a pour objet d?accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions :

 d?assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières, formation, rémunération, etc.) ;

 de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d?un établissement,...

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Date: 2018-04-14 06:02:00
Site : http://www.cfasup-fc.com

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

Master 2 Management des Ressources Humaines ... - IAE Bordeaux

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila BENRAISS-NOAILLES

Objectifs et compétences

Le Master 2 Management des Ressources Humaines de l'IAE Bordeaux (membre du réseau Référence RH) prépare aux principaux métiers des RH. Les objectifs...

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Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

DUT Gestion des entreprises et des administrations OPTION ...

Durée de la formation : 4 semestres

Nombre d'heures de formation à l'Université : 1620h + 300h de projets tuteurés

Nombre de semaines de stage en entreprise : 10 semaines

Résumé de la formation :

L'objectif du DUT GRH est de former des cadres de gestion des ressources humaines par l'étude des relations individuelles et collectives du travail, de la psychologie sociale et de la gestion instrumentale du personnel. Il aborde les problèmes relationnels selon une démarche...

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Site : http://iut.univ-lyon1.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise