Ressources humaines - UNE GESTION EFFICACE ET EFFICIENTE

I.U.T. de Tours - DUT GEA option gestion des ressources ...

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DUT GEA option gestion...

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Site : http://iut.univ-tours.fr

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GRH gestion ressources humaines - Pigier Troyes

Métiers

En bref

La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.

Le Gestionnaire des Ressources Humaines seconde le...

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Date: 2016-12-24 14:46:40
Site : http://wwwrctn.pigier.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Référentiel métier Responsable des ressources humaines ...

Cadre de la gestion des ressources humaines

Responsable de la gestion des cadres

Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières

Responsable du personnel

Adjoint/Adjointe au directeur des ressources humaines

Chef du personnel

Responsable de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

Code ROME 32 121

Finalités

Le...

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Site : http://www.easy-competences.com

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Cours gestion des ressources humaines (grh) pdf - Tifawt

La gestion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on lui demande souvent de concilier la nécessité de mobiliser les salariés sur les objectifs de l'entreprise et celle d'adapter les effectifs au niveau d'activité.

Sommaire du Cours gestion des...

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Site : http://www.tifawt.com

Thèmes liés : cours introduction a la gestion des ressources humaines pdf / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours / cours de management et gestion des ressources humaines pdf / cours gestion ressources humaines pdf

Bachelor Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines ...

Bachelor Assistant de Gestion Ressources Humaines

prochaine rentrÉe en octobre 2017

Les objectifs

Le Bachelor Assistant gestion des Ressources Humaines valide une qualification professionnelle et l'aptitude à tenir un emploi de cadre intermédiaire dans la spécialité concernée.

La gestion des ressources humaines est indispensable à toutes les entreprises, quel que...

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Date: 2016-12-24 13:57:18
Site : iticparis.com

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Bachelor Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines | ITIC Paris - BTS ...

Bachelor Assistant de Gestion Ressources Humaines

Inscriptions ouvertes pour la Rentrée d'octobre 2018

Les objectifs

Le Bachelor Assistant gestion des Ressources Humaines valide une qualification professionnelle et l'aptitude à tenir un emploi de cadre intermédiaire dans la spécialité concernée.

La gestion des ressources humaines est indispensable à toutes les...

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Site : iticparis.com

Ressources Humaines - ESCCOM

Thematiques

Ressources Humaines

Les métiers de la Gestion des Ressources Humaines sont au coeur de la stratégie de l'entreprise. Ils sont profondément axés sur les salariés et leurs conditions de travail au sein de la société.

Les professionnels de ce domaine se doivent d'être polyvalents. Ils peuvent agir sur plusieurs aspects tels que le recrutement, la gestion des carrières, la paie, les...

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Date: 2018-04-14 05:19:41
Site : http://www.esccom.net

Cours de gestion des ressources humaines - needocs.com

Cours de gestion des ressources humaines. La gestion des ressources humaines (GRH), c'est l'ensemble des activités d'une organisation qui visent à gérer des compétences, à permettre le suivi et le perfectionnement des employés et à maintenir leur rendement à un niveau élevé, tout en assurant les conditions psychologiques et sociales qui favorisent ces objectifs. C'est un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources...

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Site : http://www.needocs.com

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la Fonction Ressources Humaines dans l’entreprise ...

Written by Christine Boulay Rubriques Ressources Humaines

La formation « la Fonction Ressources Humaines dans l'entreprise » permet de découvrir l'intégralité des facettes de la fonction RH dans l'entreprise et d'en connaître les enjeux. A l'issue de cette formation, les participants seront capables d'identifier les missions RH opérationnelles attendues et de donner un sens aux attentes des clients internes de l'entreprise.

Objectifs de la formation « la Fonction Ressources Humaines dans...

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Site : http://aptitudes-rh.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise

Master Droit, Economie, Gestion<br>Mention : Gestion des ressources ...

Débouchés

Présentation

En Master 1, l'étudiant suit un tronc commun qui lui permet d'acquérir les compétences et savoirs des différents domaines de la gestion y compris des cours de spécialité en gestion des ressources humaines

En Master 2, l'étudiant se spécialise en Gestion stratégique des ressources humaines .

La spécialité « Gestion stratégique des ressources humaines » a pour objectif de former de futurs managers des ressources humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation les...

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Site : parisnanterre.fr

LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur ...

Parcours Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

LP Métiers de la GRH : assistant. Parcours Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

Le dialogue avec les professionnels des ressources humaines a mis en lumière une évolution des tâches et fonctions de ce secteur d'activité avec notamment une attente de...

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Site : iut.univ-lyon2.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion et pilotage des ressources humaines

Nos domaines de compétences | Conseil et analyse en ...

Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers

My CXP

Gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines (GRH) une fonction clé de l'entreprise, de plus en plus stratégique, parfois critique, très sensible aux évolutions des marchés et des...

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Site : http://www.cxp.fr

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Bachelor Ressources Humaines à ESARC Bordeaux

Programme détaillé

Avec ce Bachelor Ressources Humaines, l'objectif est de vous livrer les clés pour apporter dans votre domaine de la valeur ajoutée à leur entreprise. Ces 3 années sont consacrées à l'acquisition des réflexes et de la culture de travail spécifique aux RH, que les étudiants mettent en pratique au cours d'un stage de plusieurs mois en 3e année.

Descriptif du Bachelor RH

Bachelor Ressources Humaines à l'ESG

Après votre BTS,...

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Date: 2016-12-24 15:23:09
Site : http://www.esarc-evolution.fr

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UNIVERSITE LILLE 2, LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA ...

La licence professionnelle voulue par l'Institut des Sciences du Travail est consacrée à la gestion des ressources humaines. Elle a pour objectif de former des généralistes des ressources humaines. Elle permet aux étudiants intéressés par cette formation d'acquérir des connaissances de base...

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Site : http://formations.univ-lille2.fr

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Ressources humaines - Les Rôtisseries St-Hubert

Vous cherchez un emploi en ressources humaines?

Le Service des ressources humaines est, entre autres, responsable de la gestion des talents et de la relève, de l'engagement et de la mobilisation du personnel, du développement du leadership, de l'adéquation de la technologie dans les processus RH, de l'implantation d'une culture axée sur la performance et de la reconnaissance.

La vision du Service...

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Site : http://www.st-hubert.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines

Formation Ressources humaines | Cnam IDF

Accueil / Formation diplômante / Formation Ressources humaines

Formation Ressources humaines

formation des adultes | niveau bac à bac + 5

La gestion des ressources humaines a pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus grande efficience, le tout en cohérence avec la stratégie d'une organisation.

Les acteurs des ressources humaines interviennent donc au coeur des...

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Date: 2018-04-14 01:18:38
Site : https://www.cnam-idf.fr

Licence RH : Gestion des ressources humaines - en ...

Compétences et savoirs enseignés

Ce parcours de formation a pour objet d?accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions :

 d?assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières, formation, rémunération, etc.) ;

de généraliste dans la fonction Ressources Humaines au sein d?un établissement, d?une grande entreprise ou d?une PME, ou chez un prestataire de services lié à la fonction RH.

Cette spécialisation accueille...

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Date: 2016-12-24 15:16:01
Site : http://www.cfasup-fc.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement

Master en Gestion des ressources humaines | Institut MATCI ...

Le Master Gestion des Ressources Humaines a vocation à former des dirigeants aptes à maîtriser les outils et les méthodes dans l'optique d'une stratégie ressources humaines efficace. Du fait de leurs compétences, ils contribueront à accroitre la performance et la qualité au sein de structures du secteur privé ou public.

Objectifs de la formation

Former des gestionnaires Dirigeants capables d'optimiser l'affectation et le rendement de la ressource principale de toute entreprise moderne : l'élément humain.

Développer les compétences pour...

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Date: 2018-04-13 11:36:31
Site : https://www.matci.ac.ma

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

LP Gestion des Ressources Humaines et ... - IUT Dijon/Auxerre

Conditions d'admission

La formation s'adresse aux étudiants issus des diplômes de formations initiales BAC+2 correspondant à 120 crédits validés dans un cursus niveau Licence, DUT et BTS, ainsi qu'au public de formation continue.

Les procédures de sélection sont de nature pédagogique ; celles de recrutement sont propres aux employeurs. Le recrutement d'un candidat admis pédagogiquement...

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Site : https://iutdijon.u-bourgogne.fr

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Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines ...

Double formation possible avec un diplôme Bachelor Européen / DEES* FEDE en combinaison du Bachelor professionnel

Les objectifs du Bachelor professionnel Gestion des Ressources Humaines

Connaître l'Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique

Appréhender les fondements du  Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux...

Savoir mener un recrutement

Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération

Savoir mettre en place et suivre les outils d'évaluation du personnel

Connaître la formation...

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Date: 2018-04-14 05:41:52
Site : http://www.inead.fr

Planification ressources humaines, logiciel planning RH

Home Planification des ressources humaines

Planification des ressources humaines

La planification des ressources humaines est un élément clé de la performance des entreprises

Pour bien des entreprises, la planification des ressources humaines représente une fonction complexe en raison de la nature de leurs activités. Cependant, cet exercice peut devenir une tâche à haute valeur ajoutée...

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Site : http://www.alpha3i.com

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Définition de ressources humaines - Concept et Sens

Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.

Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...

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Site : http://lesdefinitions.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Que sont les ressources humaines - Logiciels RH de gestion ...

Que sont les ressources humaines ?

Que sont les ressources humaines ?

Définition des ressources humaines

Au coeur de l'organisation, il y a le Capital Humain.

Les ressources humaines ont pour objectif d'apporter à l'entreprise le personnel nécessaire à son bon fonctionnement.

Ceci implique donc, de lui assurer le nombre suffisant, mais aussi compétent et motivé pour le bon fonctionnement de...

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Site : http://www.talentsoft.fr

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Master 2 Management des Ressources Humaines (M2 MRH ...

Collège : Collège Droit et Science Politique, Economie, Gestion

Composante : INST ADM ENTREPRISES BORDEAUX

Site de formation : Campus Bastide

Responsable(s) de la formation : Olivier HERRBACH, Laila...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / master 2 gestion des ressources humaines et management public / dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 management ressources humaines bordeaux

DUT Gestion des entreprises et des administrations OPTION ...

Durée de la formation : 4 semestres

Nombre d'heures de formation à l'Université : 1620h + 300h de projets tuteurés

Nombre de semaines de stage en entreprise : 10 semaines

Résumé de la formation :

L'objectif du DUT GRH est de former des cadres de gestion des ressources humaines par l'étude des relations individuelles et collectives du travail, de la psychologie sociale et de la gestion instrumentale du personnel. Il aborde les problèmes relationnels selon une démarche...

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Site : http://iut.univ-lyon1.fr

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