consultant / consultante en systèmes d'information - Onisep

Le consultant en SI (systèmes d'information) est sollicité par un client (entreprise, administration...) qui souhaite optimiser ses SI : bases de données, logiciels de gestion (des ressources humaines, de la relation client...), serveurs de données et d'applications, systèmes de stockage, systèmes de sécurité... Son intervention commence alors par un audit des performances, de la...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

marketing RH - stratégie digitale, ressources humaines et ...

Accueil > MARKETING RH > Marketing RH : tentative de définition

Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d'actions ou d'outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de...

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Site : http://www.francklapinta.com

Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh

Pôle management - ENCG Settat

Management des Ressources Humaines, cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en gestion des ressources humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d'entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés,

Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les...

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Date: 2016-10-10 12:51:33
Site : http://www.encgs.ma:8088

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

SLG: Actu RH: Le marché de l’emploi RH

Le marché de l'emploi RH

Radiographie des offres

Après avoir connu une forte progression à la fin des années quatre-vingt, la fonction RH a ressenti les effets de la récession au début des années quatre-vingt-dix. Ce n'est qu'en 1994 que l'on a pu constater un redressement des offres. Une tendance qui s'est confirmée à la fin des années 1990. L'année 1996 avait d'ailleurs vu une...

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Site : http://solennerh.typepad.fr

Thèmes liés : marche de l'emploi responsable ressources humaines / dees ressources humaines / marche de l'emploi secteur rh / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines

Le Mot du Directeur Général de l'iaelyon - IAE Lyon

Le Mot du Directeur Général de l'iaelyon

iaelyon, School of Management

Jérôme RIVE , Directeur Général

iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, créé en 1956, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.

L'iaelyon offre à ses 7.200 étudiants de formation initiale et participants de formation continue des...

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Site : http://iae.univ-lyon3.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Offres d'emploi Ressources Humaines - Bruxelles-Capitale ...

Fluxys - Bruxelles

Vous contribuez à l'élaboration du budget pour les coûts du personnel ; pour ce faire, vous collaborez en interne avec les collègues chargés du workforce planning et prenez en compte tous les éléments de reporting pertinents à cet effet ; En travaillant avec les différentes base...

RECRUTEUR DE PROFILS TECHNIQUES (H/F)

Select HR Mont-Saint-Guibert - Bruxelles

Vous...

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Site : optioncarriere.be

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

M2 Gestion des entreprises et management des Ressources ...

Le parcours GEMRH (Gestion des Entreprises et Management des Ressources Humaines), propose une formation en gestion à destination des étudiants juristes issus des mentions droit des affaires, droit social ou droit privé qui souhaiteraient acquérir des compétences en management et en gestion des ressources humaines, afin de mieux s'insérer dans le monde de l'entreprise ou tout type...

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Date: 2016-12-24 12:56:52
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Thèmes liés : management de projet et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Agence d’intérim : un business qui rapporte – Lavieeco

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Agence d'intérim : un business qui rapporte

En début d'activité, un cabinet peut placer en moyenne 30 intérimaires par mois. Les marges vont de 10 à  15% sur le salaire brut des employés. Les délais de paiement qui s'allongent exigent un fonds de roulement solide.

Le travail temporaire n'a jamais séduit les Marocains, toujours en quête de...

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Site : http://lavieeco.com

RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) : définition ...

Qu'est-ce que la RSE ?

La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises) regroupe l'ensemble des pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable, c'est-à-dire être économiquement viable, avoir un impact positif sur la société mais aussi mieux respecter l'environnement.

Pour plus...

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Site : e-rse.net

Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise

Offres d'Emploi Agent Support Ressources Humaines - Canada

Offres d'Emploi Agent Support Ressources Humaines - Canada

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1 à 19 de 19 offres d'emploi  

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Santé Montréal - Montréal, QC

Sous la responsabilité du responsable du chef de Service du Bureau de direction et de la coordination réseau, l'agent administratif (classe 1) assure la liaison entre son supérieur et tous les membres de l'équipe, les...

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Site : option-carriere.ca

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines paris / offre d'emploi ressources humaines bordeaux / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines bordeaux / offre d'emploi en ressources humaines quebec

Stagiaire(s) en ressources humaines/secrétariat de ...

Stagiaire(s) en ressources humaines/secrétariat de direction

habeas

Stagiaire HR consultant h/f Braine L'Alleud

Company description

Présent sur le marché de l'emploi depuis 2005, habeas est un bureau de consultance RH qui propose des services de recrutements et de sélection, d'évaluation et de bilans de compétences, de coaching ainsi que d'outplacement. Les bureaux d'habeas sont situés à Liège, Mont-Saint-Guibert et Ghislenghien. Le choix d'habeas est de se positionner comme généraliste tant dans les profils traités que dans les secteurs d'activité.

Job...

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Site : student.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / marche de l'emploi dans les ressources humaines / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines

Université de Nantes - IUT Nantes - DUT Gestion des ...

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

A- A+ Aa

Le DUT GEA peut être préparé :

en 2 ans en formation à temps plein

en 2 ans en alternance via un contrat de professionnalisation. La formation en alternance concerne uniquement les étudiants qui choisissent l'option Gestion et Management des Organisations (GMO).

en 1 an, en année spéciale (APPC-  Année Post Premier Cycle)....

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Site : http://www.iutnantes.univ-nantes.fr

Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines nantes / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Panorama de la formation professionnelle dans les ...

Pierre-Henri Badel

2 mars 2011

Nombreux sont les écoles et instituts de formation qui dispensent des cours de formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ce secteur d'activité fait actuellement l'objet d'un très fort engouement tant de la part des entreprises que des candidats.

Par Pierre-Henri Badel, adi-presse.ch

Plusieurs écoles ouvrent une voie à tous ceux qui...

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Date: 2016-12-24 14:09:09
Site : http://www.business-leader.ch

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion des ressources humaines cours du soir

L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

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La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...

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Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 2 : Appel à candidature...

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Site : http://uimm-alsace.fr

Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Management des processus - AQM Conseil

+33 1 45 53 07 53

contact@aqm.fr

6, Place de la Madeleine 75008 PARIS

Qu'est-ce que le management des processus ?

Le management des processus est un mode de gestion d'entreprise prenant en compte toutes les activités requises pour les orienter vers les clients,  les structurer, les affecter, les documenter, les analyser, les maîtriser et les optimiser, afin d'améliorer la performance globale...

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Site : http://www.aqm.fr

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

De la gestion des compétences au management ... - Focus RH

Nous assistons depuis une dizaine d'années à un engouement pour le management des talents, à tel point que certains experts en management préconisent de remplacer la gestion des ressources humaines par le "talentship". Pourquoi pas ? Mais qu'entend-on par talent ? En quoi ce concept se différencie-t-il de la gestion par les compétences ? Quelle est sa valeur ajoutée ? Quelles sont les...

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Date: 2016-12-24 07:50:10
Site : http://www.focusrh.com

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DEESARH - Ressources Humaines - C3 Alternance

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DEESARH - Ressources Humaines

PROCHAINE RENTR�?E RENTR�?E 2015

 DEESARH - Diplôme Européen d'�?tudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines

Le DEESARH permet aux étudiants issus d'un BAC + 2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de se préparer à occuper des fonctions à responsabilités au sein d'une entreprise.

La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines comme la formation, la paie, les...

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Site : http://c3alternance.com

Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / alternance ressources humaines offre d'emploi

Accompagnement recrutement, RH externalisé - atouts-pme.fr

Atouts PME propose un accompagnement RH à la carte, à mi-chemin entre externalisation et intégration.

Notre accompagnement est conçu comme une construction collaborative de solutions concrètes sur un ou plusieurs aspects de la gestion et du développement des Ressources Humaines.

Sur le long terme, Atouts PME s'inscrit comme un véritable partenaire stratégique, « facilitateur » dans les...

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Site : http://www.atouts-pme.fr

L'externalisation RH | NGA HR France

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L'instabilité économique mondiale a créé une période intéressante pour les équipes RH. Cette instabilité laisse les RH face à la tourmente de devoir gérer les besoins des employés qui doivent résister à la tempête. Lorsque les dirigeants d'entreprises cherchent à réduire les coûts généraux, il faut être en mesure de justifier que le temps et les ressources de...

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Site : https://fr.ngahr.com

Cours sur les outils de la gestion de ... - cours-gratuit.com

Cours sur les outils de la gestion de production /

Plan du cours :

I. Définition de la gestion de production.

II. Méthodes de la gestion de production :

1. La planification des besoins en composantes

2. La théorie des contraintes

III. Outils de la gestion de production :

1. Le diagramme de GANTT

2. Le réseau PERT

3. Le diagramme de PARETO

4. Les réseaux de PETRI

IV. L'utilisation des outils...

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Site : cours-gratuit.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition outil de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outils de gestion ressources humaines gratuit

EFFICIENCE RH CONSEIL TOURCOING Cedex

Nouvellement implanté sur la métropole lilloise, spécialiste du Recrutement par approche directe et du Conseil Stratégique en Ressources Humaines dans des environnements exigeants et complexes, EFFICIENCE RH CONSEIL vous accompagne sur l'ensemble des grandes problématiques mettant en jeu l'optimisation de votre capital humain.

Notre expertise de la fonction Développement des Ressources...

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Site : http://www.service-rh.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite / direction des ressources humaines service recrutement / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formulaire de saisine | Portail de la Fonction publique

Position administrative demandée par l'agent *

Autorité de saisine *

Remarques quant aux documents à soumettre

Ci-après la liste des documents que vous devez joindre à la demande

Certains de ces documents justificatifs sont obligatoires : ils sont identifiables par et . La demande ne sera pas validée sans ces documents. Les documents signalés par sont téléchargeables sur le site de la...

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Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise pdf / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise

Formation BTS AG Assistant(e) de Gestion PME-PMI ...

Ressources humaines et gestion

BAC

Quel métier pour vous demain ? (h/f) Assistant manager, Assistant de l'administration du personnel, Assistant de gestion, Assistant de direction, Assistant commercial

Détail de la formation

1150 heures de formation en contrat de professionnalisation sur les matières générales (culture générale, anglais, économie, droit et management des entreprises) et les matières professionnelles (gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion financière et communication...

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Site : http://www.carrel.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dees assistant ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...

HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES

L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...

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Site : http://slideplayer.fr