Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr

Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.

Le Monde |

o Mis à jour le

01.06.2011 à 14h43

| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot

Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...

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Date: 2016-11-15 05:19:27
Site : http://www.lemonde.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2

Une équipe expérimenté au service du Management de Transition

English

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.

Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.

Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...

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Site : nimeurope.com

Lancement du master "Management des ... - Laformation.ma

ENVOYER

La Faculté des Sciences de l'Education, Université Mohammed V-Souissi, a lancé les inscriptions au master "Management des Ressources Humaines et Ingénierie des Compétences" au titre de l'année universitaire 2010-2011.

Accrédité au niveau national, ce nouveau master est ouvert aux professionnels titulaires...

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Site : https://www.laformation.ma

Thèmes liés : cours master management des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines cours du soir / master management ressources humaines france / management ressources humaines master / dees ressources humaines

Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l ...

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Introduction :

Les entreprises de toute taille  se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la gestion des ressources humaines de l'entreprise google

Les 30 meilleurs employeurs romands 2014 - Entreprises ...

Il y a le salaire, bien sûr, mais pas seulement! découvrez quels employeurs offrent le café, une crèche, une salle de sport, ou le télétravail. Voici les résultats exclusifs de notre sixième enquête annuelle.

Sandra Bellani, directrice des ressources humaines de Losinger Marazzi. L'entreprise dispose d'une salle de fitness dans ses agences de Bussigny et de Köniz.

François...

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Date: 2016-12-24 11:18:56
Site : http://www.bilan.ch

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

IAE Gustave Eiffel (Université Paris-Est Créteil) - Master ...

Le mot de Michel BARABEL et Frédérique PIGEYRE, Directeurs du Master 2 GRH dans les multinationales

Michel BARABEL

Frédérique PIGEYRE

Responsable

La formation proposée par le Master prépare les futurs diplômés à l'ensemble des fonctions relatives à la gestion des ressources humaines en contexte international. Elle est construite en partenariat avec l'ARRI(Association réalités et...

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Site : http://www.meilleurs-masters.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

IFOCOP : Le Spécialiste De La Formation Professionnelle ...

Formation professionnelle pour adultes

Le groupe IFOCOP est un Institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes, conventionné par le Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique, le Conseil Régional d'Ile de France le Fongecif d'Ile de France, qui affiche un taux de retour à l'emploi systématiquement supérieur à 80%, moins d'un an après le...

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Site : ifocop.fr

Thèmes liés : formation professionnelle en gestion des ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / conseil regional ile de france ressources humaines / formation alternance ressources humaines ile de france / centre de formation ressources humaines ile de france

Conference RH & Transformation digitale - CCM Benchmark Group

9h00 - Table ronde :

Le digital au service de « l'expérience-salarié »

Social media, mobilité, big data... Comment ces facteurs impactent-ils les entreprises en interne ? Pourquoi placer l'employé au centre de « l'image employeur » ? Digital workplace : comment adapter les méthodes de travail des salariés à leur environnement ?

Avec :

- Didier Baichère, VP Human Resources France, AKKA...

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Site : http://www.ccmbenchmark.com

Thèmes liés : conference rh et transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise

climat social - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH 48 résultats

10/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent un frein pour l'entreprise. En effet, ces...

09/10/2016 - Actualité RH

Les Rencontres RH de la Santé ont été l'occasion de présenter aux professionnels hospitaliers les résultats...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees rh / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Ressources humaines - Site officiel de la Ville de Lausanne

Travailler à la Ville

Ressources humaines

La section Développement RH a pour mission principale d'apporter conseil et soutien aux services, cadres et collaborateurs/trices de la Ville en matière de politique de ressources humaines, de recrutement, d'apprentissage, de management et de formation-métier RH (entretien de colaboration, contrat travail, etc.).

Politique du personnel

Dans ce...

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Date: 2016-12-24 16:44:19
Site : http://www.lausanne.ch

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / politique ressources humaines formation / gestion des ressources humaines politique de recrutement / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Cours Du Soir Namur Gestion Des Ressources Humaines ...

Jury Central - Connaissances de gestion de base

[...] Connaissances de gestion . Comme pas mal de personnes sont à la recherche de renseignements pour passer l'examen des connaissances de gestion de base pour s'installer en tant qu'indépendant, voici quelques explications qui je l'espère aideront les futurs candidats.. Personnellement, suivre des cours ne m'intérressait pas plus que ça,...

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Site : becompta.be

Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines cours du soir / cours du soir gestion des ressources humaines mons / gestion des ressources humaines cours du soir / formation ressources humaines cours du soir namur / formation ressources humaines cours du soir mons

Classement Master Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du ...

Choisir un Master, un MS ou un MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement - lumière sur la spécialité

Le secteur du management stratégique de l'organisation et de la gestion du changement

Le management stratégique d'une organisation, c'est tenir compte de l'environnement extérieur de cette organisation pour prendre des décisions et lancer de nouveaux projets....

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Site : http://www.meilleurs-masters.com

formation HPA – Gestion Camping : Le site des ...

Suivre une formation camping : une étape indispensable

Ne pas suivre une formation camping avant de se lancer dans ce métier comprend des risques. En effet, cette activité requiert de nombreuses compétences qu'il n'est pas possible de connaître de manière innée. Il existe également des réglementations spécifiques qui seront apprises lors de formations relatives à l'hôtellerie de plein...

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Site : http://blog-camping.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option formation d'adultes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

Biographie Yves de Montbron - manager-positif.com

Aujourd'hui, je dirige mon cabinet de conseil et formation :

Conseil et formation en management

Professeur de management à ESCP Europe,

Animateur de 3 clubs de managers GERME (Groupe d'Entraînement et de

   Réflexion au Management des Entreprises),

Secrétaire et webmestre de la Ligue des Optimistes de France,

Conférencier professionnel (voir yvesdemontbron.com )

Yves de Montbron

Mais...

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Date: 2017-09-02 07:07:38
Site : http://www.manager-positif.com

L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

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LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE? - Chef d'entreprise Magazine

LE TURNOVER, UN MAL NECESSAIRE?

Publié le

01/05/2007

par Stéphanie Fontana-Bérard, Houda El Boudrari

La démission de collaborateurs- clés peut désorganiser votre entreprise. Il n'empêche, le turnover peut amener du sang neuf et évite à une PME de vivre en cercle fermé. A condition de ne pas franchir la ligne blanche. Témoignages.

@ (c) TAXI/GETTY IMAGES

Pour Gérald Favre-Bonté, une...

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Site : http://www.chefdentreprise.com

Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...

Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...

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Date: 2016-12-24 14:13:25
Site : http://www.epfc.eu

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise

Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de ...

Accueil » Actualités » Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?

Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?

Ecrit le 17 Sep, 2013 | 4 commentaires

Les nouvelles opportunités d'externaliser des fonctions propres au processus RH peuvent présenter un intérêt pour l'évolution de la fonction. Cependant, la quête d'optimisation du temps...

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Site : http://gestion-des-temps.bodet-software.com

Orientation après le Bac L - Formations et Débouchés

Cette fois digiSchool Orientation dédie exclusivement une semaine à l'Hôtellerie et la Restauration. Pour ce format inédit, nous t'offrons l'opportunité de découvrir des formations p... > Lire la suite

31/05/2016 11h59

Vous sortez d'un Bac Littéraire (L) et vous ne savez pas quelle voie d'études supérieures choisir ? Découvrez toutes les possibilités qui s'offrent à vous. > Lire la...

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Site : http://www.bac-l.net

Thèmes liés : formation courte ressources humaines paris / formation ressources humaines master 2 / formation bts ressources humaines / formation ressources humaines paris / formation management et ressources humaines

Tout apprendre | Réseau Carel

Audio

Exemple(s) d'écran: 

 Plateforme d'autoformation en ligne pour tout public.Toutapprendre.com propose 19 catalogues en accès sur site (dans les murs de la bibliothèque) et à distance : - Langues étrangères (anglais, espagnol, italien, allemand, français) - Travel&Talk- Langues du monde (125 langues X 2 niveaux) - Eurotalk- Anglais junior - Commest Multimedia / Reflex- Langues étrangères (espagnol, anglais, allemand,...

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Date: 2016-12-24 14:12:00
Site : http://reseaucarel.org

Thèmes liés : recherche emploi en gestion des ressources humaines / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / gestion des ressources humaines emploi / recherche en gestion des ressources humaines

Offres d'emplois permanents | Site de Rennes, Ville et ...

Emplois et stages

Offres d'emplois permanents

Chaque année, plus de 300 personnes sont recrutées sur des emplois permanents à Rennes Métropole, à la Ville de Rennes et au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Une grande variété de métiers correspondant à tous niveaux de qualification sont proposés. 

Des emplois par filière

Dans la fonction publique territoriale, les modalités de...

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Site : http://metropole.rennes.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees assistant ressources humaines

Management et Recrutement de ressources humaines au ...

Nous recrutons un (01) Chef de Produit pour la Direction Commerciale et Marketing d'une multinationale.

MISSIONS

Développer et Exécuter des plans de marques et activités selon le cycle plan ;

Relation avec les agences de communication extérieures pour la mise en place d'activités promotionnelles autour des marques ;

Rapprochement mensuel des dépenses engagées avec la Direction...

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Site : http://cabinet-mgrh.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines

Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...

ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.

Remarques :

- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.

- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.

- Une grille de...

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Date: 2016-12-24 13:56:47
Site : etudier.uqam.ca

Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Intervenants - EPM

Auquier Baudouin

Partner - AGILEMAKER

Chargé de cours dans le programme de Gestion des Relations sociales (Construire une stratégie sociale : le climat social serein, condition de réussite de la transformation de l'entreprise)

Pourquoi l'EPM ? Partage d'expériences exceptionnel qui allie l'apport théorique et surtout pratique de personnes qui vivent au quotidien ce qu'elles...

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Site : http://epm.be

L’Annuaire des cabinets de recrutement spécialisés pour ...

Nous vous proposons ci-dessous une sélection de cabinets de recrutement , conseils en recrutement et agences d'intérim qui travaillent régulièrement dans le monde de l'emploi juridique (avocats, "paralegal", juristes salariés, notariat, etc).

Les présentations sont issues des cabinets eux-mêmes (Mise à jour régulière).

Candidats et Recruteurs, n'hésitez-pas à les contacter, ce sont...

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Date: 2018-04-15 00:47:15
Site : village-justice.com

Modèle de rapport d'étonnement - Needocs

Modèle de rapport d'étonnement

RESUME

Ce modèle de rapport d'étonnement est élaboré dans le but de recueillir les impressions, remarques et suggestions des nouveaux entrants.

Faisant partie des récentes pratiques de management, le rapport d'étonnement est un outil de management des Ressources Humaines qui vise à :

* mettre en avant l'importance de la créativité dans l'entreprise ;

*...

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Site : http://www.needocs.com

Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / l'importance des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

CV Directeur Des Ressources Humaines - 704060919

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Champagne Ardennes, dans l'Administration et Juridique.

Formations

institut de gestion sociale 1985 + maîtrise de philosophie 1983 +

Expériences professionnelles

01997-2004 : Moët & Chandon, groupe LVMH

Leader de l' activité Champagne (Effectif : 1200 personnes, CA 650 M Euros, 37 millions...

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Site : https://www.pmebtp.com

Meilleur en ligne Masters en Gestion de Projet

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

En ligne Temps partiel September 2017 Espagne Barcelone

L'avancement des projets scientifiques et techniques a entraîné d'importants changements dans les différentes facettes de la mise en oeuvre du projet [+]

L'avancement des projets scientifiques et techniques a entraîné d'importants changements dans les divers aspects de la mise en oeuvre...

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Site : onlinestudies.fr

Thèmes liés : ecole de formation en gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / formation gestion de projet ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet

Demande de stage DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT Stage de ...

Mobilité autour de votre lieu d'habitation : 31 >> 60Km

Lettre de motivation

Madame, Monsieur

Titulaire d'un diplôme de troisième cycle (DESS) en management industriel, et en préparation du certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'Etablissement (CAFDES sélection 2011), j'ai décidé de donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle et de m'investir dans le secteur...

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Site : http://directeurs-adjoints.enligne-fr.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

Psychologue du travail, Mélanie Marchand exerce dans le ...

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Avant de vous présenter les différentes prestations sur lesquelles j'interviens, il est indispensable de redéfinir ensemble ce qui se cache derrière la psychologie du travail et le métier de psychologue du travail qui y est associé.

La psychologie du travail a pour objectif d'étudier les comportements, les relations et les interactions entre les individus au sein d'une même...

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Site : http://votre-psychologue-du-travail.com

DUT GEA : programme, options, conseils, que faire après

- Gestion administrative des RH, etc.

Option Gestion comptable et financière (GCF), exemple de cours

- Gestion financière,

- Calcul et analyse de coût,

- Comptabilité approfondie,

- Spécialités fiscales et comptables, etc.

Option Gestion et management des organisations (GMO)

- Expression, communication des organisations de la GMO,

- Diagnostic financier,

- Gestion appliqué à un secteur...

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Site : http://www.cncorientation.fr

Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...

Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...

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Date: 2018-04-14 05:15:50
Site : http://www.chumontreal.qc.ca

BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...

Le BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...

BTS...

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Site : dimension-bts.com

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag

Certification universitaire en gestion de projet ...

Certification universitaire en gestion de projet

Type : Activités de perfectionnement

Numéro de l'activité : MNG-U011

Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 18

Durée : 18 jours

Activité offerte à : Montréal

Faculté : Direction générale de la formation continue

Contexte

Développez votre expertise en gestion de projet et...

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Site : http://www.dgfc.ulaval.ca

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

�?cole des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

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Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

 (février 2013)

.

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires...

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Date: 2016-12-23 17:38:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

RIN 2015 - Politiques et pratiques de gestion de la main-d ...

Équipe de développement

Introduction

Le cours RIN 2015, Politiques et pratiques de gestion de la main-d'oeuvre vieillissante, traite d'une problématique qui revêt actuellement une importance grandissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, à savoir le vieillissement de la main-d'oeuvre.

Dans un contexte de concurrence intensifiée, où les...

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Date: 2012-05-11 14:18:06
Site : teluq.ca

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

Les métiers des fonctions transverses | Enedis

Vous assurerez le bon fonctionnement de l'organisation (systèmes d'information, comptabilité, communication, achats, ressources humaines...).

Mission : assurer le bon fonctionnement de l'organisation (systèmes d'information, comptabilité, communication, achats, ressources humaines...).

Point fort : la réactivité.

Métiers : chargé de prévention sécurité, animateur qualité...

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Site : http://www.enedis.fr

Le processus de sélection des Systèmes d’Information pour la ...

Home » Outils Fonction RH » Gestion administrative et SIRH » Le processus de sélection des Systèmes d...

Le processus de sélection des Systèmes d'Information pour la gestion RH (SIRH) - Exemple

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D'une manière générale, le département RH (mission)  peut jouer un rôle fondamental en tant que "business partner" lors de la mise en...

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Site : http://hr4free.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Formations - Campus IGS Alternance Toulouse

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Le Campus IGS Alternance

Implanté au coeur même du pôle aéronautique de Blagnac, le Campus IGS Alternance accueille chaque année plus de 300 jeunes préparant un BTS, un Bac+3  ou un Bac+5 en alternance dans le domaine de la gestion, management, des ressources humaines et du commerce.

L'alternance

L'alternance offre...

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Site : http://cfa-campus-igs.com

Thèmes liés : formation alternance ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / offre d'emploi alternance ressources humaines toulouse / offre emploi alternance ressources humaines toulouse

Ecole ESM - Des intervenants impliqués en entreprise

Daniel Bernard

Intervenant Bachelor

Rédacteur en chef de France Loisirs Suisse, Daniel Bernard est cinéaste de formation et cofondateur en 1996 de Léman bleu télévision qu'il dirigera pendant près de 4 ans. Son approche de l'écriture se fait par le théâtre dès 2006, mais il avait déjà publié un premier roman en 1992. Il est l'un des plus anciens intervenants de l'ESM depuis...

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Site : http://www.esm.ch

Master specialise management sanitaire et social toulouse

Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."

En Bref

Lieu de la formation : Toulouse.

Langue : Français 

Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois

Alternance : possibilité sous contrat de professionnalisation

Accréditation : Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.

RNCP : Certifié Niveau...

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Date: 2016-12-24 11:04:34
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines toulouse / formation master 2 rh toulouse / master 1 management ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

agent des relations publiques - metiers-quebec.org

PERSPECTIVES D'AVENIR :

 

Dans le secteur privé; les clients sont de plus en plus exigeants envers les entreprises avec qui ils font affaires, donc les services à la clientèle doivent s'adapter à leurs demandes et des exigences qui vont plus loin qu'un beau sourire et un bon prix. Elles ont besoin de spécialistes en affaires publiques qui pourront développer des programmes de service...

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Date: 2018-04-04 18:56:01
Site : http://www.metiers-quebec.org

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Dossier de preuves

Ce bloc fait l'objet d'une certification. Sa validation est nécessaire à l'obtention du titre.

Bloc de compétence n°2 de la fiche n° 14526 - Bloc n°2 - Management opérationnel spécialisé / Option 1 : Identifier la stratégie et mettre en oeuvre le changement / Réaliser la mise en oeuvre opérationnelle et le déploiement fonctionnel

Les candidats doivent valider un...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et management des competences / politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...

* Formation ouverte en septembre 2018

 

Domaine : Droit, économie et gestion.

Mention : Licence Professionnelle.

Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.

Nature :  Formation  initiale diplômante (diplôme national).

Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).

Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)

* Parcours 1 : Pilotage et outils du...

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Site : https://www.univ-guyane.fr

Le métier de business analyst - walterspeople.fr

Conseils carriere

Le métier de business analyst

La fonction de Business Analyst est cruciale pour l'entreprise, car ce professionnel interagit directement avec toutes les directions au sein de celle-ci. Walters People lève le voile sur ce métier si particulier et sur les responsabilités qu'il implique.

Qu'est-ce qu'un Business Analyst ?

Le Business Analyst  est une interface...

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Site : https://www.walterspeople.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

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Date: 2018-04-15 01:41:50
Site : http://www.vivastreet.com

CIB | Ma formation CIB

Description

L'embauche de personnel qualifié reste un défi important pour bon nombre de PME. Totalisant 25 heures de travaux pratiques avec du coaching à distance, ce programme de formation a été élaboré pour les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas d'expertise à l'interne en gestion des ressources humaines.

Ce programme est reconnu officiellement par l'Ordre des conseillers en...

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Site : http://maformationcib.com

Le métier de DRH en évolution : l'humain en ligne de mire

mercredi 20 juin 2012

DRH : de Business partner à Human Partner

Comment les DRH sont-ils perçus dans l'entreprise ? Quelles sont les pistes pour l'avenir de la fonction RH ? L'Observatoire du groupe Cegos, un des leaders mondiaux de la formation professionnelle, publie sa première Radioscopie des DRH 1 . Le métier apparaît en pleine évolution : à l'avenir - ni externalisée, ni...

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Site : exclusiverh.com

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Devenir médiateur avec le Certificat d'Aptitude à la ...

du CAP'M® à ce jour.

Accompagnement

Un accompagnement individuel sous forme de tutorat est disponible en option.

Débouchés

Vous pouvez opter pour les supervisions annuelles, devenir consultant ou obtenir le Master II de Management des Ressources Humaines spécialisé en médiation professionnelle.

Publics concernés

Juristes, avocats, magistrats, notaires, huissiers, employés, professions...

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Site : http://www.epmn.fr

Thèmes liés : formation professionnelle directeur ressources humaines / formation professionnelle ressources humaines / formation professionnelle rh / dees ressources humaines / formation responsable rh