Formation Ressources humaines - HEC Paris

Ressources humaines

Valorisez la gestion des hommes et des femmes pour une entreprise performante

Découvrez nos formations continues Ressources Humaines à destination des cadres souhaitant occuper un poste de direction des ressources humaines, particulièrement dans un contexte multinational, ou un poste de conseil en management des ressources humaines, dans une structure interne de conseil ou...

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Date: 2016-12-24 18:59:17
Site : http://www.exed.hec.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

Formation Management Ressources Humaines - Paris - Aforp

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Vous êtes à la recherche d'une formation continue réellement valorisante dans le domaine des ressources humaines ? L'AFORP - Centre de formation industriel et technologique, vous propose sur la région parisienne (Mantes la Ville, Asnières sur Seine, Issy les Moulineux et Drancy le Bourget) un programme complet permettant d'aborder les différentes thématiques en lien,...

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Site : https://www.aforp.fr

La fonction Ressources Humaines selon Jean-Marie Peretti

Docteur en sciences de gestion, Jean-Marie Peretti enseigne à l'Essec et à l'Institut d'administration des entreprises (IAE) de Corse, il est également Président de l'Institut International d'Audit Social (IAS) et Directeur de l'IAE de Corse. Jean-Marie Peretti a publié de nombreux ouvrages et articles, son ouvrage Personnel est incontournable et c'est sa onzième édition dont il est...

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Site : https://scribium.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

PMEUE004 - ressources.aunege.fr

- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements

Agent de l'innovation

- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation

Agent stratégique

- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation

Agent conseiller

- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Licence professionnelle Droit social et ressources humaines

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Licence professionnelle Droit social et ressources humaines

 

Mention : Métiers de la GRH : assistant

Parcours : Droit social et ressources humaines

 

Responsables de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET, Dirk BAUGARD

UFR de rattachement : Droit

Secrétariat : Bât....

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Date: 2016-12-24 14:00:25
Site : http://www.univ-paris8.fr

Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

SECTION 1. LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

�1. Notions de management

1.1. Précision conceptuelle

Le management (11) peut se concevoir comme une démarche rationnelle par laquelle les ressources humaines, physiques et financières sont coordonnées vers la réalisation des buts poursuivis. Cette démarche se traduit suivant un processus qui consiste à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de façon à en tirer un...

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Site : http://www.institut-numerique.org

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / politique ressources humaines fonction publique territoriale / metier ressources humaines fonction publique / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines | IGS RH, l'école des ...

Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines

Modalités

Formation en alternance / Formation initiale

Admissions

Bac+4 validé et reconnu

Durée du cursus

12/18 mois pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (Bac+5) « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »

Rythme

Pour les étudiants possédant un Bac+4 validé et reconnu : 8 mois de cours (dont 4 à...

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Site : http://www.igs-ecoles.com

Ressources humaines | Vuibert.fr

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Description

Le grand classique de référence en gestion des ressources humaines qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition.

Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, et accompagner les changements. Entièrement...

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Site : http://www.vuibert.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ...

Bac +3 : Licence professionnelle Droit social et ressources humaines - Université Paris 80

latifa el-houariPublié le 3 octobre 2016 - Lu 352 fois

OBJECTIFS DE LA FORMATION ET COMPETENCES VISEES

Alliant théorie et pratique (cours magistraux et TP), la licence professionnelle « Droit social et ressources humaines » donne tous les outils nécessaires à la gestion des hommes au sein de...

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Site : http://www.planetecampus.com

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / formation ressources humaines droit social

Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016

Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation

Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.

En plus de contribuer...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...

Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...

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Site : lenouveleconomiste.fr

Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...

Pilotage de la transformation de l'entreprise, déploiement d'une nouvelle culture, etc. Les opportunités pour les Ressources Humaines d'affirmer leur vision au sein de l'entreprise ne manquent pas. « Le leadership du Directeur des Ressources Humaines s'appuie sur l'analyse chiffrée, permise par les outils digitaux - le Big Data ». Le concept de Big Data consiste à essayer de créer de la...

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Date: 2018-04-14 05:08:54
Site : sciencespo.fr

Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016

Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées :

Ressources Humaines

Direction

Communication

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...

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Date: 2016-12-24 15:07:06
Site : http://m.exed.hec.edu

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences

Offres d’emploi - Clinique Jules Verne

ou par courrier à :

Clinique Jules Verne

Laëtitia MILLIEN, Responsable Emploi - Formation / Service RESSOURCES HUMAINES / 2 - 4 route de Paris / 44 314 Nantes cedex 3 (adresse à utiliser pour l'ensemble de nos activités : clinique, maternité, SSR)

 

>>> Les offres (dernière actualisation des annonces 6 02 18)

>> Directeur des services de soins infirmiers (H/F) - CDI à temps plein -...

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Site : http://www.cliniquejulesverne.fr

Formations pour adultes | ACE Paris

L'offre du Centre de Formation Continue

Une approche de Formation courtes et Formations diplômantes en Blended Learning / Mix learning :

E-learning / Cours du soir (auto formation à distance + présentiel) a été mise en place pour les personnes dont la disponibilité est limitée.

 

Soit sous forme de cycle long = formations diplômantes , destinés aux salariés et demandeurs d'emploi souhaitant valider leur expérience professionnelle par un diplôme ou se reconvertir.

 

Soit sous forme de cycles courts = formations qualifiantes , (intra et inter)...

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Date: 2016-12-23 15:27:40
Site : http://www.ace-expert.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Orientation après le Bac L - Formations et Débouchés

Cette fois digiSchool Orientation dédie exclusivement une semaine à l'Hôtellerie et la Restauration. Pour ce format inédit, nous t'offrons l'opportunité de découvrir des formations p... > Lire la suite

31/05/2016 11h59

Vous sortez d'un Bac Littéraire (L) et vous ne savez pas quelle voie d'études supérieures choisir ? Découvrez toutes les possibilités qui s'offrent à vous. > Lire la...

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Site : http://www.bac-l.net

Thèmes liés : formation courte ressources humaines paris / formation ressources humaines master 2 / formation bts ressources humaines / formation ressources humaines paris / formation management et ressources humaines

Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris

Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique

Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :

des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle

DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés à occuper, à court ou à moyen terme, un poste de direction dans la fonction RH,...

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Date: 2016-12-24 13:57:52
Site : http://www.exed.hec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / ressources humaines strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale

Qui sommes-nous

Le Cabinet

 

Le Carré RH est un cabinet de Recrutement et de Solutions RH situé à Montpellier / Paris.

Nous intervenons principalement sur le bassin méditerranéen, et nous pouvons également intervenir sur l'ensemble du territoire, DOM-TOM et à l'international pour des clients multi sites.

Experts en recrutement, évaluation et chasse de tête de profils cadres et non cadres, nous...

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Site : http://www.lecarrerh.fr

Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / cabinet de recrutement finance d'entreprise

Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...

La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines

Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I

La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue

Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des emplois et des competences ressources humaines / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Lettre de motivation Responsable des ressources humaines ...

Paris, le 24 décembre 2016.

Objet : Votre annonce Nº 75166E

Madame, Monsieur,

Titulaire d'un mastère de Gestion des ressources humaines, et d'une maîtrise LEA mention Droit et Économie, et forte d'une expérience de 8 ans dans le domaine des ressources humaines, dont 5 années en tant que DRH, j'ai occupé des fonctions de direction et celles d'un généraliste en ressources humaines.

Mes missions comportaient :

l'administration du personnel dans son ensemble, notamment la gestion des relations sociales avec les IRP (réunions, élections...), la mise en place de nouveaux outils RH (évaluation des compétences, référentiel...

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Site : http://www.modele-lettre-gratuit.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines motivation du personnel

Structure et organigramme du gestionnaire ... - SNCF Réseau

Passer la zone des réseaux sociaux

Structure et organigramme

Assurer un accès équitable au réseau ferroviaire, le moderniser, appliquer une politique de développement durable des transports... Pour répondre à ces objectifs, SNCF Réseau s'est doté de 8 directions générales et 10 directions territoriales complémentaires.

Une structure cohérente et efficace

Les missions de SNCF Réseau...

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Date: 2018-04-14 09:02:14
Site : sncf-reseau.fr

Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com

Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...

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Site : http://www.activassistante.com

Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Economie et gestion : les études et les métiers du secteur ...

Description

Economie, Commerce

Études courtes ou longues ? Peu importe. Si vous êtes communicatif, si vous avez le sens du contact et si vous aimez compter, vous trouverez votre place dans les métiers du commerce.

Vastes secteurs que ceux de la gestion, de l'économie et du commerce. Dans ces domaines, vous avez accès à des métiers très divers dans les entreprises ou les administrations :...

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Site : http://www.letudiant.fr

Thèmes liés : le master management des ressources humaines de l'iae toulouse / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Emplois, stages, concours - France Diplomatie - MEAE

Dans le cadre de son recrutement, le ministère de l'Europe et des Affaires étrangères ne prend pas en considération les candidatures spontanées.

Depuis le 1er septembre 2013, l'accueil du bureau des concours est définitivement fermé.

Le ministère de l'Europe et des Affaires étrangères recrute chaque année plusieurs centaines d'agents pour exercer des dizaines de métiers différents...

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Date: 2018-04-14 05:27:15
Site : diplomatie.gouv.fr

Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / dees ressources humaines / formation courte ressources humaines paris / offre d'emplois ressources humaines / offre d emplois ressources humaines

Lettre de motivation Demande de stage au service ...

Paris, le 24 décembre 2016.

Objet : Demande de stage

Madame, Monsieur,

Actuellement en dernière année de Master en ressources humaines, je souhaite effectuer un stage au sein de votre société du 10 juin 2014 au 30 juin 2014.

Le Master Gestion Stratégique des RH a pour but de former de futurs managers des ressources humaines à prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel.

Ce stage me permettrai de mettre en pratique mes compétences et notamment l'élaboration d'une politique de ressources humaines,...

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Site : http://www.modele-lettre-gratuit.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / lettre de motivation demande de stage ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Offres d'emploi Bas-Rhin, Emplois Bas-Rhin | Vivastreet

Offres d'emploi Bas-Rhin, Emplois Bas-Rhin

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1,386 Annonces

CDI

Bas-Rhin

Le Centre de Compétence Produits de Würth France recherche son Chef de Produit, chargé de la gestion et du développement de plusieurs gammes stratégiques. Vous dynamisez et rentabilisez ces gammes...

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Date: 2018-04-14 14:17:22
Site : http://www.vivastreet.com

La mesure de l’engagement des collaborateurs - LES RH

Enquête : La mesure de l'engagement des collaborateurs

Publié le 16 mars 2016 | Par Lambolez Christel

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L'enquête sur la mesure de l'engagement des collaborateurs vise à répondre aux questions que peuvent se poser les entreprises sur ce thème : Pourquoi mesurer l'engagement de mes collaborateurs ? Comment le faire ? Que faire des résultats ?

Cette étude permet également de...

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Site : http://www.les-rh.fr

L'équipe | Avise.org

L'équipe

Màj : 21 février 2018

L'équipe salariée de l'Avise rassemble une trentaine de professionnels qui partagent l'ambition commune de répondre aux grands défis sociétaux par un nouveau mode d'entreprendre. Experts de l'Economie sociale et solidaire (ESS), ils conjuguent leur énergie et leur compétence en management de projet, ingénierie de l'accompagnement, conception d'outils et...

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Site : avise.org

Qui est Nim Europe | Interim Management Executives

English

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.

Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.

Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...

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Site : nimeurope.com

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

FR - Université Paris Dauphine - Master 2 Ressources Humaines

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Ajoutée le 22 févr. 2016

Retrouvez le REPLAY et l'ANALYSE faits par Campus-Channel de ce programme ici : http://www.campus-channel.com/univers...

QUESTIONS :

01:04 Le speech

02:59 Face à...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : cours master management des ressources humaines / master management des ressources humaines dauphine / memoire master 2 management des ressources humaines / master 2 management ressources humaines bordeaux / management des ressources humaines master 2

Une équipe expérimenté au service du Management de Transition

English

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.

Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.

Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...

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Site : nimeurope.com

Université Paris-Dauphine - Master 2 Ressources Humaines ...

Le Master RH de Dauphine se fixe comme objectif certes de former à la fonction RH mais d'inscrire cette fonction RH au coeur de deux enjeux fondamentaux pour l'entreprise : le business (il va s'agir de penser les choix RH en connectant à la stratégie générale de l'entreprise) ; la responsabilité sociale globale (dont les RH sont souvent garantes). Autant dire que ce master délivre une...

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Site : http://www.campus-channel.com

Thèmes liés : entretien master 2 rh dauphine / master 2 rh dauphine / master 2 rh dauphine admission / master management des rh dauphine / master 2 management strategique des ressources humaines dauphine

Fonds de dotation - Raise

Paul JEANNEST Directeur

Avant de rejoindre RAISE, Paul travaillait chez Agence Publics, agence de conseil en communication institutionnelle et publique.

Paul a démarré sa carrière à la Présidence de la République en tant que chargé de mission à l'économie numérique et à l'innovation.

Il est diplômé de l'Université Paris X et de l'ESCP Europe.

Anne-Sophie GERVAIS Startup and Program...

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Site : http://www.raise.co

Administration, comptabilité, gestion et finances ...

par courriel

Secrétaire administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur - Classe supérieure

Les secrétaires administratifs sont chargés de tâches administratives d'application. A ce titre, ils participent à la mise en oeuvre, dans les cas particuliers qui leur sont soumis, des textes de portée générale. Ils exercent notamment des tâches administratives de gestion...

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Date: 2018-04-14 05:34:59
Site : http://www.ac-amiens.fr

CrazyWize - Recrutement / Conseil / Coaching / Séminaires

Erwan est entrepreneur et développe le concept CrazyWize, plus spécifiquement le recrutement, les sujets de coaching et d'accompagnement d'équipes.

Il est passionné par l'alignement concret entre la vision et les valeurs et par la libération du potentiel humain.

Il cumule une triple expérience : Entreprenariat, Conseil et Industrie.

8 ans comme co-fondateur de CUBIK Partners, cabinet de...

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Site : http://crazywize.com

Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / cabinet de conseil en organisation recrutement / cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh formation / dees ressources humaines