Articles sélectionnés pour le thème : role de la fonction ressources humaines en entreprise
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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...
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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO
Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.
Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH
Il y a vingt ans,...
Date: 2018-04-15 00:00:48
Site :
business.lesechos.fr
Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...
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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO
Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.
Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH
Il y a vingt ans,...
Date: 2016-12-25 00:12:21
Site :
business.lesechos.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines disneyland paris / directeur ressources humaines disneyland paris / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines paris
Organisation du ministère - education.gov.tn
Attributions
Le ministère de l'éducation est chargé, dans le cadre de la politique générale de l'Etat, de définir les choix nationaux dans les domaines de l'éducation, de l'enseignement scolaire et de la formation professionnelle, d'élaborer les plans et les programmes y afférents, de les mettre en oeuvre et d'en évaluer les résultats.
A cet effet, le ministère assume les missions...
Site :
http://www.education.gov.tn
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Mutations sociales et ...
Mutations sociales et réorganisations d'entreprise : les DRH et leur rôle stratégique dans l'accompagnement des transformations
De la nécessité de se transformer
Le temps où les entreprises étaient installées sur des stratégies monolithiques basées sur le moyen et long terme, sur des compétences stables et des ressources structurellement identifiées est bien révolu. Aujourd'hui, le...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
GFI INFORMATIQUE PARIS - service-rh.com
GFI Informatique représente l'une des marques les plus connues dans le monde des services informatiques en France. Le Groupe se positionne parmi les grandes sociétés du secteur en tant que 8ème SSII d'origine française. GFI Informatique est en particulier dans le Top 5 des spécialistes de la TMA et de la TRA. Enfin, GFI Informatique figure parmi les 5 principaux partenaires du secteur...
Site :
http://www.service-rh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Formations universitaires - La formation continue de la CSL
* programme non-contractuel, susceptible de modifications
Conditions générales
Article 1 - Inscription à la formation
Le candidat doit se préinscrire, en vue de recevoir un dossier de candidature, à compléter et à déposer.
La fiche de préinscription est disponible sur le site suivant :
https://www.lllc.lu, ou à l'adresse suivante :
Chambre des salariés / Luxembourg Lifelong Learning...
Site :
https://www.lllc.lu
Thèmes liés : master communication et ressources humaines universite paris 13 / universite paris 13 master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / ressources humaines universite paris 13 / master 1 ressources humaines formation continue paris
Offres d'emploi assistant rh , travailler au Maroc ...
Offres d'emploi assistant rh au Maroc
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Votre recherche : assistant rh - Maroc
Listing des offres d'emplois > assistant rh
Assistant Chef de projet AMOA SIRH- Casablanca -
jeudi 15 décembre 2016 08:59
- Description de l'offre : Casablanca - Description de l'entreprise Cette entreprise a souhaité publier cette offre d'emploi en statut Confidentiel. Profil demandé Compétences...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines au maroc / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi assistant ressources humaines debutant / offres d'emploi en rh casablanca / offres d'emploi en rh
Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH
1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs
Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.
Paie, gestion des talents,...
Site :
exclusiverh.com
Directeur technique : la fiche métier - ZDNet
Carrières IT
Directeur technique : la fiche métier
Focus Métier : A la pointe de la technologie utilisée dans son entreprise, ou commercialisée par elle, le directeur technique supervise l'ensemble des projets, de la phase d'avant-vente au support. Un poste clé où les compétences en gestion et en management doivent égaler le savoir technique.
Par Guillaume Serries |
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Mise...
Site :
http://www.zdnet.fr
Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Les métiers proposés aux profils Bac+4/5 - StudyramaEmploi
Accueil > Les métiers Bac +4/5
Les métiers Bac +4/5
Les métiers proposés aux profils Bac+4/5
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Une fois leur projet professionnel élaboré, les candidats ont tendance à consulter directement les offres d'emploi correspondantes. Mais, lorsqu'ils doivent rédiger leur lettre de motivation, c'est la panique. Ils ne savent pas quoi écrire pour justifier leur candidature à un poste...
Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise
Une bonne politique RH s'intègre à la stratégie d'entreprise
05/10/2012
Les points de contact entre la stratégie d'entreprise et la politique RH sont si nombreux qu'on pourrait en écrire tout un livre, mais concentrons-nous ici sur un modèle stratégique majeur qui démontre clairement la relation entre la stratégie d'une entreprise et la gestion des ressources humaines.
Les contextes...
Site :
http://www.hrworld.be
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Comment accompagner la transformation digitale d'un groupe ...
Quels sont les catalyseurs de cette transformation digitale ? Quels sont les objectifs à atteindre ? Quels sont les risques et comment les mitiger ?
De quoi parle-t-on ?
Lorsque l'on évoque la transformation digitale, beaucoup imaginent qu'il suffit de transposer son activité sur le digital par un site transactionnel ou une application pour y parvenir, mais la mutation dont on parle va...
Site :
http://www.matthias-moreau.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / l'impact de la fonction rh en entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
fiscaliste - Onisep
Fiche métier
fiscaliste
Stratégiques, les choix en matière fiscale concernent toutes les entreprises. Au carrefour du droit et de la finance, le fiscaliste choisit les meilleures options pour réduire le montant des impôts, dans le respect de la législation en vigueur.
© Alain Potignon / Onisep
Niveau minimum d'accès : bac + 5
Salaire débutant
Synonymes : Juriste en droit...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
^ Retour à Formation Algérie
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La Formation la plus Complète :
Gestion des Ressources
Humaines (G.R.H)
Cher(e) Ami(e),
Il ne s'agit plus désormais simplement de gérer des...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Thèmes liés : cours gestion ressources humaines travail / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines recrutement cours / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Pourquoi les entreprises doivent se doter d'un HR ...
08/01/2011
Pourquoi les entreprises doivent se doter d'un HR Community Manager?
De nombreuses notes existent sur le Community Management. Je n'y reviendrai donc pas aujourd'hui, d'autant plus que les notes existantes sont très bonnes.
Par contre, quand on associe le Community Management avec la RH, là ça peut devenir étrange, enfin pour certains. Pour moi, c'est mon quotidien.
Cette note a...
Site :
http://juliencotte.typepad.com
Thèmes liés : dees rh / place du service rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise
Attirer, retenir et fidéliser ses collaborateurs ...
Le directeur ou le responsable RH se doit de véhiculer une image positive de l'entreprise, à l'extérieur mais également en son sein.
Il doit agir en véritable marketer de la politique des Ressources Humaines et donc établir une véritable stratégie globale de leur gestion.
En effet, l'entreprise constitue un ensemble dont tous les organes sont en constante interaction pour atteindre...
Site :
https://www.1min30.com
Marque employeur et Ressources Humaines : Les nouveaux ...
Noé RH 1871 Views 0 Comment
Avec l'émergence des réseaux sociaux depuis quelques années de nouveaux enjeux ont dessiné le paysage RH. Ces professionnels ont troqué leurs tâches administratives contre des fonctions beaucoup plus stratégiques et doivent donc se former pour remettre à jour leurs connaissances. Pour attirer de nouveaux talents les entreprises doivent se réinventer et se...
Site :
http://rhdenoe.com
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Qui est Nim Europe | Interim Management Executives
English
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.
Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.
Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...
Site :
nimeurope.com
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
Directeur administratif et financier — Wikipédia
Pour les articles homonymes, voir Directeur , DF et DAF .
Directeur administratif et financier
- Directeur administratif et financier (DAF)
- Chief Financial Officer (CFO)
Le directeur administratif et financier (DAF) ou directeur financier [1] , d'une entreprise ou d'une institution supervise la gestion financière de cet organisme.
Il est chargé notamment :
d'optimiser la gestion des sources...
Date: 2016-12-23 16:24:44
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : role du directeur des ressources humaines dans une entreprise / fonction de directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines formation / directeur des ressources humaines france 3 / directeur des ressources humaines metier
Quelle est l'importance du recrutement pour une entreprise? - Pervenche Beres
Le recrutement est une démarche qui tient un rôle important dans une entreprise. Si certaines sociétés le considèrent comme un facteur clé dans leur efficacité et dans leur développement, d'autres persistent à le négliger et à minimiser son importance. Pour en savoir davantage sur le recrutement et la place qu'il devrait avoir dans une entreprise, voyons à travers cet article son...
Site :
http://www.pervenche-beres.fr
Le plan de formation et de développement des compétences ...
Home » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...
Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours
Cet article est disponible en :
Printer-friendly version
Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...
Site :
http://hr4free.com
Une équipe expérimenté au service du Management de Transition
English
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.
Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.
Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...
Site :
nimeurope.com
Emploi Responsable ressources humaines Tours - CentreJob
Tours - 37
CDI 21/03/2018
...250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un...
Site :
centrejob.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines nord / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre emploi responsable ressources humaines nord / offres d'emploi ressources humaines nord
Du "Tous DRH" au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH
Blog-Note
Du « Tous DRH » au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH ?
Du « Tous DRH » au « DRH, partenaire stratégique », les 2 formules semblent associer à deux visions de la fonction RH et donc de son organisation :
D'un management des ressources humaines décentralisé auprès des managers, soutenus par un service RH en qualité de support administratif et technique, à une...
Site :
http://www.canden.fr
Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Entreprise — Wikipédia
Recherche des bénéfices[ modifier | modifier le code ]
Finalité : rémunérer le risque pris par l'apporteur de capital[ modifier | modifier le code ]
Parmi les différents buts possibles pour une entreprise, la recherche du bénéfice occupe une place importante. Le bénéfice de l'entreprise (différent du profit) sert avant tout à rémunérer le capital investi. Les entreprises peuvent...
Date: 2016-12-23 16:09:37
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Nos prestations en Ressources humaines - Azot formation ...
Vous recrutez ? Nous sélectionnons, vous choisissez !
Attirer, gérer et fidéliser les talents sont des sujets sensibles auxquels toutes les entreprises sont confrontées pour être compétitives. Notre équipe de consultants est à votre disposition pour vous apporter ses compétences tout au long de vos procédures de recrutement et ainsi optimiser votre temps de l' identification du...
Site :
http://www.aliasrh.com
Thèmes liés : la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Carrière - Lactalis
nos offres d'emploi
Un parcours d'intégration personnalisé
Votre premier contact dans l'entreprise est essentiel et vous serez accompagné par votre manager et votre Responsable des Ressources Humaines, au travers de votre parcours d'intégration.
Notre objectif est de vous permettre de vous familiariser avec votre nouvel environnement, de multiplier les points de contact et de connaissance...
Site :
http://www.lactalis.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE
ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL
Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde, encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.
Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...
Site :
http://www.nioxor.com
Présentation | LEEM - Les entreprises du médicament
Présentation
07.10.09
L'Observatoire des métiers des entreprises du médicament a été créé en 1994 et dénote une volonté forte du secteur de faire connaître ses métiers et évoluer les compétences. Il est un des premiers observatoires de branche à fonctionner en France.
L'Observatoire des métiers, de l'emploi et de la formation des entreprises du médicament mène depuis de...
Date: 2016-12-24 16:11:16
Site :
http://www.leem.org
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Baromètre Appel Médical 2017 des salaires de la santé
Quels sont les professionnels de santé dont les salaires ont été le plus revalorisés en 2016 ? Selon la sixième édition du baromètre Appel Médical des salaires de la santé, qui se penche sur six familles de métiers[1] et analyse 13 fonctions paramédicales, les professionnels du handicap sont ceux qui ont le mieux tiré leur épingle du jeu.
De 2015 à 2016, la fiche de paie des...
Site :
http://www.caducee.net
Gestion du cabinet dentaire : conseil, formation, coaching
management
Prendre les bonnes décisions
Mieux manager son cabinet dentaire, c'est avant tout savoir anticiper les opportunités et les risques de développement de son exercice professionnel. Que vous exerciez à titre individuel ou en cabinet de groupe, avec ou sans assistante, vos contraintes matérielles et immatérielles corrélées aux conjonctures économiques et sociales vous obligeront,...
Site :
http://www.rh-dentaire.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines
Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management
Administration du personnel et gestion des contrats de travail
Remplir les formalités d'embauche
Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs
Respecter les obligations légales et leur calendrier
Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)
Gérer la médecine du travail
Connaître le fonctionnement des IRP
Etablir les contrats de...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / politique de ressources humaines d'une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Système et Style de Management - Management et gestion de Ressources Humaines
Système et Style de Management
12 avril 2010
Du Style de Management au professionnalisme du Manager
Pourquoi parler de ce thème ?
(Synthèse)
Aujourd'hui et demain plus que jamais les équipes et les organisations sont confrontés à des enjeux socioéconomiques rendus complexes par la compétitivité du commerce international les mutations technologiques et les capacités humaines à...
Ressources humaines - Le métier de CFC - Éduscol
Les conseillers en formation continue, couramment appelés "CFC", exercent un métier original au sein de l'Éducation nationale. Ils sont le pivot de l'organisation et du développement du Greta. Les CFC ont deux missions principales : à l'externe, conseiller les entreprises et les partenaires, à l'interne animer les équipes pour mettre en place les formations dans les établissements.
Un...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : ressources humaines formation continue / formation conseil ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise
Ciffop Executive - Master 2 - Ressources Humaines
Le Ciffop offre des programmes de formation de type Master 2 en 1 an à Paris (ou 18 mois au Luxembourg) et des programmes de formation par spécialité.
POURQUOI CHOISIR le Ciffop Executive
Développer une vision stratégique de votre fonction ainsi qu'une éthique responsable de façon à se préparer aux défis à venir.
Vous doter de moyens permettant de faire sens face aux...
Site :
http://ciffopexec.fr
Thèmes liés : ciffop master 2 rh formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / formation rh ciffop / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
Les nouveaux enjeux du DRH : Obea, actualités enjeux DRH ...
Publiée le 26 Mai 2014
Que faire des données RH?
Avec le Big Data, une nouvelle ère pourrait s'ouvrir pour la fonction RH. En se dotant d'une capacité d'analyse à grande échelle des données RH, et en développant une culture de l'innovation, elle serait en mesure de renforcer son rôle de conseil en matière de performance des managers, des équipes et des talents
Le processus de gestion...
Site :
obea.fr
Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
emploi-btp-etchart.com - Etchart espace recrutement
En relation avec le directeur d'entreprise ou chef d'agence, vous analysez les projets des donneurs d'ordres, préparez les soumissions aux appels d'offres et proposez des solutions variantes.
Vous réalisez les études de prix, après avoir proposé les modes d'exécution et les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer les travaux. Vous préparez l'organisation des chantiers, et vous êtes...
Site :
http://emploi-btp-etchart.com
Tendances RH 2017 - Deloitte US | Audit, consulting ...
Deloitte publie son étude annuelle sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l'importance qu'elles y accordent.
Les...
Site :
https://www2.deloitte.com
Groupe SFP - Ressources humaines
Superviseur de production
description
Notre client, Olymel, chef de file canadien dans l'industrie de la transformation de la viande de porc et de volaille est à la recherche, pour son usine de Berthierville, d'un :
Superviseur de production
PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités...
Site :
http://www.groupe-sfp.com
Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Managez avec le Mind Mapping - Dunod
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2016 - 208 pages - 156x240 mm
EAN13 : 9782100743025
Aujourd'hui...
Date: 2016-12-24 15:07:59
Site :
dunod.com
Thèmes liés : role du responsable des ressources humaines dans une entreprise / formation responsable ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...
Formation continue
Objectifs
Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.
Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social
Organisation et Procédures RH - Altitude RH - Formation ...
Visiteurs: 2538749
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 07:20:31
Site :
http://www.altituderh.com
Theodore Search : Cabinet de recrutement à Rennes et Paris
Jean-Marie ChasséFondateur et Directeur Associé
Présentation
« D'origine Bretonne, suite à des études supérieures de commerce à Paris, j'ai débuté ma carrière en Chine comme acheteur, puis au Vietnam comme directeur d'un site de production en produits grande consommation. Après 5 ans d'expatriation, j'intègre en France le leader européen du conseil en innovation en tant que manager,...
Site :
http://www.theodore-search.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / theodore search cabinet recrutement / cabinet recrutement cadre dirigeant paris / cabinet recrutement cadre dirigeant / cabinet de recrutement cadres rennes
GROUPAMA - Chargé d'études RH H/F
Cadre
Description de la mission
Au sein du pôle Etudes et statistiques sociales de la Direction des Ressources Humaines et Communication, vos missions seront, à titre essentiel, de :
- prendre en charge l'élaboration des rapports sociaux (bilan social, rapport de situation comparée H/F, BDES...) et à la production des déclarations obligatoires (déclaration handicap, enquêtes INSEE, registre du personnel...),
- réaliser des analyses et des études ponctuelles collectives (benchmark de rémunération, nuages de points...),
- construire, élaborer et analyser les tableaux de bord : suivi et prévision des effectifs, suivi des...
Site :
https://groupama-recrute.talent-soft.com
Thèmes liés : dees rh / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / charge d'etudes ressources humaines
A.Aston - Conseil en recherche de cadres et dirigeants
Consultante Senior et Coach
Diplômée d'une double maîtrise d'Economie et d'Information Communication, Valérie est certifiée d'un Master Coach à l'Institut de Coaching International, formée à la PNL et engagée dans un travail d'amélioration continue de sa pratique.
Elle a effectué l'essentiel de son parcours professionnel en entreprise à des fonctions opérationnelles en marketing,...
Site :
http://www.aaston.com
Knowledge Management : LCA Performances Ltd Formation
Formation knowledge management
Formation knowledge management constitue l'un des principaux avantages concurrentiels pour aider les entreprises à créer et à apprendre les connaissances stratégiques, plus rapidement que les concurrents. Face à cet enjeu stratégique, cette formation knowledge management fait partie d'un levier pour favoriser le...
Date: 2018-03-22 15:27:54
Site :
http://www.lca-performances.com
MOOC Innovation Manageriale
MOOC Innovation Manageriale
Libérez le potentiel de votre organisation
"Le groupe Poult, entreprise libérée figurant parmi les leaders du marché du biscuit, et LearnAssembly, société spécialisée dans la conception de MOOCs d'entreprise, proposent le premier parcours de sensibilisation aux systèmes de management alternatifs.
A partir du 16 mars 2016, embarquez pour le MOOC Innovation...
Date: 2016-12-24 15:06:22
Site :
http://www.innomanageriale.com
Thèmes liés : fonction ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d une entreprise
La Solution SAP: Vue d'Ensemble
o Les expéditions et livraisons
o La facturation
o Les remises en nature
o Schéma partenaire / Rôle partenaire
Autres modules
o SAP QM (Quality Management) ou gestion de la qualité:Planification de la qualité, plan d'inspection, contrôle qualité, documentation, inspection, certificats qualité (entrée / sortie de marchandises) , gestion des réclamations qualité (Avis QM)
o SAP...
Site :
http://www.maformationsap.com
FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines ... - Maroc
o Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site :
http://www.delta-management.net
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise