Articles sélectionnés pour le thème : formation marketing ressources humaines
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Licence Economie Gestion - Université Lille 3
Introduction à la micro-économie
Introduction à la macro-économie
Management d'entreprise
Mathématiques pour les sciences économiques et la gestion
Expression écrite et orale
Intégration
Anglais ET allemand ou espagnol ou chinois.
Micro-économie
Macro-économie
Comptabilité des entreprises
Mathématiques pour...
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Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Quel est le meilleur employeur ? La folie des classements ...
Quel est le meilleur employeur ? La folie des classements !
Vous rêvez tous de travailler dans telle ou telle entreprise. Comment trouver l'entreprise idéale, le meilleur employeur ? Et quel meilleur employeur ? Celui évalué par les salariés eux-mêmes, par les étudiants et Jeunes diplômés, par les Directions RH ou par les stagiaires ? Celui où il fait bon travailler ou celui qui est...
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Nos formations professionnelles en Martinique | Essentia ...
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Essentia Caraïbes a pour objectif de permettre aux jeunes Martiniquais de bénéficier des formations universitaires à vocation professionnelle en s'appuyant sur un réseau de compétence reconnu nécessaire pour une insertion rapide sur le marché du travail.
Bac + 3 :
Licence Professionnelle « Banque - Assurance »
Période : 03 Novembre 2016 à 31 Octobre...
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Planification : définition et explications
La planification est la programmation d'actions et d'opérations à mener
dans un domaine précis,
avec des objectifs précis,
avec des moyens précis
et sur une durée (et des étapes) précise(s).
Elle se traduit par un plan répondant de façon détaillée et concrète (La concrète est une pâte plus ou moins dure obtenue après extraction d'une matière première fraîche d'origine...
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Les écoles de commerce qui proposent une rentrée décalée ...
Depuis de nombreuses années, certaines écoles de commerce proposent des "deuxièmes rentrées" ou des "rentrées décalées" en janvier ou février qui permettent aux étudiants de ne pas perdre un an.
Ces rentrées s'adressent le plus souvent à des étudiants de filières universitaires qui souhaitent se réorienter à l'issue d'un premier semestre décevant que ce soit en première année...
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Thèmes liés : offre de stage ressources humaines etranger / secteur d'activite des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / direction des ressources humaines service recrutement
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Formavenir | Campus Saint Marc
Accueil / Formavenir
Découvrez Formavenir , l'école du Campus Saint Marc pour préparer votre formation Bac +2, Bac +3 ou Bac +5.
L'école Form'avenir du Campus Saint Marc propose les formations suivantes :
Bac +2 :
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Négociation et Relation Client
BTS Banque
BTS...
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Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / bts assistant manager ressources humaines / marche de l'emploi responsable ressources humaines / marche de l'emploi assistant ressources humaines
Fonds de dotation - Raise
Paul JEANNEST Directeur
Avant de rejoindre RAISE, Paul travaillait chez Agence Publics, agence de conseil en communication institutionnelle et publique.
Paul a démarré sa carrière à la Présidence de la République en tant que chargé de mission à l'économie numérique et à l'innovation.
Il est diplômé de l'Université Paris X et de l'ESCP Europe.
Anne-Sophie GERVAIS Startup and Program...
Site :
http://www.raise.co
Métier consultant : emploi, formation, salaire
Vie professionnelle
Les gros cabinets embauchent
Hormis pendant les années difficiles, les cabinets internationaux sont de gros recruteurs. Le volume annuel d'embauche varie ainsi de 200 à 1 000 postes dans des cabinets comme Ineumconsulting, Bearing point ou Accenture. Et les jeunes diplômés sont largement concernés puisqu'ils représentent souvent plus de la moitié des recrutés.Ce n'est...
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Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion - Université Angers
Licence Economie et gestion
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Discipline : Pluri droit - Sciences économiques - AES
Code FAP :
3 ans
Taux de réussite :
41 % en L1 (2012 et 2014), de 71 % en L2, et de 87 % en L3, 87 % pour la licence en trois ans
Liste des parcours :
Licence LMD
Objectifs
La...
Date: 2018-04-14 05:23:39
Site :
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École Supérieure de l'Alternance de Poitiers - ESA Groupe AFC
Il propose des Bachelors Bac+3 certifié par l'Etat à integrer après un BAC +2 validé :
Bachelor Webmarketing et relation client
Bachelor Marketing-Commerce-Négociation
Bachelor Gestion des Ressources Humaines
Intégrer École Supérieure de l'Alternance de Poitiers - ESA Groupe AFC
Les étudiant doivent être titulaires d'un Bac + 2.
Les...
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dimension-commerce.com
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Coach-stratégie - Stratégie RH
Analyse stratégique > Accompagner son déploiement (conseil, formation, coaching, gestion de projets).
Coach-rh vous accompagne dans vos projets RH: réalisation des fiches de poste, accompagnement GPEC...
Stratégie des Ressources Humaines
Evolution de la fonction des ressources humaines
Depuis 30 ans, la fonction des ressources humaines a beaucoup évolué au sein de l'entreprise. Nous sommes passés...
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Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen ...
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Tableaux de bord RH : entretien avec Asmae El Kohen Directrice du capital humain de l'ONDA
Taux d'encadrement, masse salariale, turn-over et absentéisme sont généralement les indicateurs scrutés par les DRH. Le tableau de bord RH doit être conçu rationnellement, mesurer toutes les formes de performance et permettre aux décideurs d'agir.
Devenu...
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Management des organisations et des projets - Sciences Po ...
Management des organisations et des projets
Management des organisations et des projets
Grade-master en alternance
PRÉSENTATION ET OBJECTIFS
Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.
Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...
Date: 2018-04-14 12:09:35
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Cabinet de recrutement en afrique, CDI, CDD | Africa Job
NOS CABINETS DE RECRUTEMENT L'EXPERTISE DES GRANDS BASSINS D'EMPLOI EN AFRIQUE
RECRUTER EN NOMBRE L'ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE PROJET
Vous avez des besoins en recrutement importants, dans des délais contraints, sur divers profils, sur plusieurs régions ? Notre Service Recrutement Dédié vous propose une approche unique sur le marché pour vos recrutements en nombre et contribue à l'atteinte de...
Site :
http://www.africa-job.com
Bienvenue au DUT "GEA" - iut-lps.fr
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Bienvenue au DUT "GEA"
Bienvenue sur le site du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) de l'IUT Louis Pasteur de Schiltigheim. Ce site a pour mission de vous informer sur les formations GEA ainsi que sur un certain nombre de débouchés professionnels et les possibilités de poursuites d'études offertes par cette formation.
Un domaine aux multiples facettes
La gestion d'une organisation, telle une entreprise ou une administration, se traduit par l'usage d'outils qui ont pour origine de nombreux domaines. Le...
Site :
http://www.iut-lps.fr
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Lycée général et Lycée de Métiers de la Gestion et du Commerce
Lycée général
Bac économique et social.
Bac littéraire
Lycée des Métiers, de la Gestion et du Commerce
Lycée Technologique
Bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion)
Spécialités : Gestion et Finance, Systèmes d'Informations de Gestion, Ressources Humaines et Communication, Marketing (Mercatique).
Le Bac STMG (Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) a remplacé le Bac STG. Il a pour objet l'étude de l'entreprise et de son environnement économique et juridique. La nouvelle série offre un...
Site :
http://www.tezenas.org
Thèmes liés : bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / bac stg communication et gestion des ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines
Pierre-Antoine@DUT GEA
Plan du site
Présentation du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en s'inscrivant en DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations). Cette formation, qui vise à former des professionnels polyvalents capables de gérer sur le plan administratif, juridique, financier... une entreprise ou...
Site :
http://www.dutgea.com
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Bachelor 1 et 2 école de commerce - Ascencia Business School
Bachelor 1 et 2
À PROPOS
Réussir ses premières années d'études, vivre une nouvelle expérience éducative et garantir son insertion professionnelle : voilà la promesse éducative d'Ascencia Business School aux étudiants de Bachelor.
La mission originelle de notre établissement est de permettre à chacun de réaliser son potentiel d'ascension, de donner le meilleur de ses capacités et de définir une ambition accessible grâce au développement personnel.
Théâtre d'improvisation, personal...
Site :
ascencia-business-school.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / communication et gestion des ressources humaines metier / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise
Les différents métiers de la fonction RH | Pôle emploi
Le responsable Ressources Humaines est en charge du recrutement de nouveaux employés et de la formation des salariés déjà présents dans l'entreprise afin d'assurer leur développement au sein de l'organisation.
Il recrute et place chaque individu au poste qui convient le mieux à ses aptitudes, ses compétences et ses aspirations. Il organise la formation et l'intégration des salariés dans l'entreprise. Il assure la rémunération, la promotion des salariés et le développement de leur carrière.
Une fonction « marketing »
Le rôle du responsable RH au sein de cette fonction a...
Site :
pole-emploi.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
rh - defi.education
La transformation numérique devient inéluctable pour toute entreprise souhaitant se pérenniser dans un monde en constante évolution. Le défi majeur réside dans la capacité à optimiser les processus de création de valeur.
Mettre en place un système d'agrégation et de corrélation de ses données pour mieux maîtriser son activité, mieux connaître son client, et donc optimiser son...
Site :
http://www.defi.education
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Dorifor
Réf. 363 MW - Mise à jour 13 decembre 2016
Objectif et Contenu
Objectif
La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.
La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...
Site :
http://www.dorifor.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / processus de gestion strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines
Dufour Charbonneau Brunet
Nancy thibeault Conseillère en ressources humaines
Assistante administrative
Nancy intervient de façon régulière au niveau des dossiers de ressources humaines de notre clientèle tels que : équité salariale, maintien, développement et reconnaissance de la main-d'oeuvre (1%).
De plus, elle agit à titre d'assistante dans plusieurs tâches administratives dont certaines sont reliées aux...
Site :
http://dcb.ca
RH, MARKETING, DATA, LOGISTIQUE : Réussir sa ...
RH, MARKETING, DATA, LOGISTIQUE : Réussir sa transformation digitale
3 novembre, 2016
Culture RP a rencontré Aurore Crespin et Laura Lombardo et les a interrogées sur les raisons qui les ont poussées à prendre la plume.
Aurore, Laura, vous avez souhaité partager votre expérience digitale au travers de cet ouvrage, pouvez-vous nous en dire plus ?
Cet ouvrage repose sur une...
Site :
http://culture-rp.com
Thèmes liés : rh marketing data logistique reussir sa transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / conference rh et transformation digitale 2016 / accompagnement rh transformation digitale / conference rh et transformation digitale
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
Recrutement Distribution et Commerce | 123 Recrutement
Retour à l'accueil
Distribution & Commerce
123 Recrutement, site de conseil en recrutement et cabinet expert en recrutement de cadres dirigeants, répond à vos exigences en matière de recrutement sur l'ensemble des secteurs d'activités des métiers de la Distribution et du Commerce. Nos consultants experts en recrutement de cadres dans les fonctions Distribution et Commerce sont les partenaires privilégiés des entreprises.
123 Recrutement met son expertise au service de chaque entreprise pour le recrutement de...
Site :
http://www.123recrutement.fr
Thèmes liés : cabinet recrutement distribution commerce / cabinet conseil recrutement cadre / cabinet de recrutement cadre export / cabinet recrutement cadre dirigeant / cabinet recrutement directeur marketing
BACHELIER EN GESTION HOTELIERE - haute Ecole de la ...
Alumni
BACHELIER EN GESTION HOTELIERE
Cette formation, dispensée sur le prestigieux site de la Citadelle de Namur développe, en synergie directe avec le monde hôtelier, les capacités de management des étudiants désireux de s'investir dans l'hôtellerie à un haut niveau.
La formation
Durant 3 ans, les étudiants abordent toutes les facettes du management hôtelier en développant leurs...
Site :
http://www.hepn.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / ecole de formation en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / haute ecole namur gestion ressources humaines
La Licence Professionnelle Assurance - Frédéric Lassureur
Les annales de la licence pro chargé de clientèle en assurances (LPCCA) - 2014
Comme évoqué en début d'article sur l'intégration des formations « assurance » dans le processus LMD (licence master doctorat), la licence professionnelle peut-être l'étape vers le master d'assurance proposé par l' Ifpass/Enass par exemple qui prépare à de nombreux métiers...
Site :
https://fredericlassureur.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ressources humaines d'une entreprise commerciale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise
Exemple de tableau de bord gestion excel PME-Gestion
Exemple de tableau de bord gestion sous excel avec indicateurs de performance (kpi)
Un tableau de bord de gestion comporte une série d'indicateurs économiques et financiers vous permettant de piloter votre entreprise.
En tant que décideur et/ou gestionnaire, vous suivez l'évolution des résultats, analysez les écarts par rapport à votre budget et à une série d'indicateurs clés qui vous permettent de résumer la situation financière et les perspectives commerciales de votre entreprise.
Outre la comparaison entre les prévisions budgétaires et les réalisations effectives, notre tableau de bord de gestion porte sur 4 domaines :...
Site :
http://www.pme-gestion.fr
Thèmes liés : tableau de bord gestion des ressources humaines excel / tableau de bord des ressources humaines excel / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc
Laurence Lelouvier, Pascal Malidin, Cécile Rousset, Damien Reveillon et Frédéric Daniel.
Denis Akriche
Denis Akriche, 59 ans, Président
Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.
En 1987, il intègre la société Phone Marketing Systems, alors leader en...
Date: 2016-12-24 15:08:22
Site :
http://www.armatis.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Entreprise de recrutement de formation et de conseil à ...
« Le temps de la spécialisation est révolu »
Chikhi Adib Directeur de Altitude RH
Le marché est fort demandeur de profils ingénieur avec une formation complémentaire en management, marketing commerce ou en finance.
Quels sont pour vous les points forts des jeunes diplômes possédant une double compétence ?
La double compétence se trouve actuellement...
Date: 2016-12-24 17:34:48
Site :
http://www.formation-professionnelle-maroc.com
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
MASTER Management et Stratégie d'Entreprise (MSE) à distance
Mastère Européen MSE - Management et Stratégie d'Entreprise à distance
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre 2012
Lire...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / master 2 rh formation a distance / formation master rh a distance / master management strategique des ressources humaines et de la qualite
Formation continue: les cadres veulent un master | Il y a une vie après le bac
10 mars 2011 , par Olivier Rollot
Formation continue: les cadres veulent un master
«Nombreux sont les cadres qui se rendent un jour compte qu'il leur manque des compétences pour progresser dans leur entreprise ou un diplôme pour s'y affirmer. Ils souhaitent donc de plus en plus passer par une formation diplômante type master», constate Christophe Boisseau, le directeur marketing de...
Étudier en Drôme-Ardèche - BTS Gestion de la PME
L'assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités...
Site :
http://www.etudierendromeardeche.fr
Livre tableau de bord avec Excel - piloter.org
Recommandez ce livre à un ami (email)
Une démarche guidée pas à pas avec exemples de terrain
L'essentiel du tableau de bord est un livre guide pour construire seul, rapidement et à moindres coûts son propre tableau de bord parfaitement adapté à son besoin de pilotage de la performance.
Seule exigence : Bien connaître son besoin.
Sur le plan de l'utilisation de l'outil Excel®, un...
Site :
piloter.org
Thèmes liés : tableau de bord gestion des ressources humaines excel / tableau de bord ressources humaines excel gratuit / tableau de bord des ressources humaines excel / secteur d'activite des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
ECM - Ecole de Commerce & Management en Franche Comté
licence et master du Cnam,
diplôme d'état universitaire
en alternance
L'ECM, l'Ecole de Commerce et Management de Franche-Comté
Présents à Besançon et Belfort, les 2 campus accueillent chaque année des étudiants, alternants, salariés, cadres et dirigeants souhaitant entreprendre une formation en Franche Comté. Différents parcours sont proposés dans les domaines du marketing et de la...
Site :
http://ecm-besancon.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
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Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
Parlons RH : agence de marketing digital et éditorial
Audit du fil Twitter @convictionsrh
Coaching digital pour l'optimisation du fil Twitter
Production hebdomadaire de contenus éditoriaux pour le blog Convictions Partagées
Rédaction de page web
Conception et élaboration de livres blancs RH
Visiter le blog
« Parlons RH nous accompagne dans la rédaction, la production et la mise en ligne de nos contenus éditoriaux (blog et livres blancs). Leur connaissance du milieu RH et leur efficacité permettent à nos experts de gagner du temps lorsqu'ils sont sollicités par Parlons RH pour fournir la matière principale des articles que nous publions. Nous sommes également très...
Site :
http://www.parlonsrh.com
Thèmes liés : dees rh / cabinet de recrutement rh formation / cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh formation / formation rh gestion paie
L'Oréal
Interns
Stages 85% des nouveaux collaborateurs que nous recrutons chaque année sont d'anciens stagiaires ! Nos stages sont ouverts à des étudiants de formation très diverses: universités, écoles de commerce ou d'ingénieur. Nos stages offrent l'occasion d'acquérir une première expérience professionnelle substantielle dans l'un de nos métiers; Recherche, Opérations, Finance, Systèmes d'Information, Marketing, Ventes, Communication, Numérique, Ressources Humaines.
Play video Le processus de recrutement chez L'Oréal
Le processus de recrutement chez L'Oréal
L'Oréal dévoile dans ce replay les coulisses de son...
Site :
careers.loreal.com
Thèmes liés : processus rh recrutement / entretien rh l'oreal / processus formation ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation
Part variable : Comment rémunérer la performance ...
Chez Wanadoo, la performance est méthodiquement disséquée. De la standardiste au chef de projet, en passant par l'assistante commerciale, chacun des 500 salariés du fournisseur d'accès bénéficie d'une part variable dans son salaire. D'un montant minimal de 5 000 francs, la prime est fixée lors d'un entretien annuel en tenant compte de l'atteinte des sept à dix objectifs individuels...
Site :
usinenouvelle.com
Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / fonction ressources humaines d'une entreprise / dees assistant ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
EM Strasbourg - Licence professionnelle Distrisup Management
Formation en apprentissage
Objectifs
Le manager de rayon est un véritable leader capable de former, de dynamiser et de promouvoir son équipe. Responsable de l'animation commerciale de son rayon, il est garant des résultats financiers et agit comme le ferait un chef d'entreprise.
Partenaire(s)
Publics
Cette formation en apprentissage s'adresse aux titulaires d'un BTS, DUT, DEUG, L2 (toutes...
Site :
em-strasbourg.eu
Les programmes d'études RH internationaux de l'IGS-RH ...
Programmes internationaux
Se développer à l'international
La dimension internationale est aujourd'hui très présente dans la fonction Ressources Humaines, particulièrement dans les grands groupes et les ETI. Les entreprises s'internationalisent et recherchent des collaborateurs maîtrisant l'anglais et ayant été exposés significativement à l'inter culturalité. Pour intégrer cette...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : dees rh / manager 1er rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / programme master 2 rh igs / place de la fonction rh dans l'entreprise
MASTER Management Stratégie Entreprise Alternance Marseille
Mastère Européen en Management et Stratégie d'Entreprise en Alternance (European Master)
Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...
Plus d'info sur cette rentrée décalée
Une rentrée décalée, prévue pour le mois de Janvier 2017, est disponible pour une formation en Alternance ou Initiale. Les rentrées décalées sont destinées aux étudiants qui souhaitent changer...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Formation à distance - Ecole supérieure, Formation ...
Développement , Programmation & Logiciel
Formation à distance
Vous voulez étudiez au MIT-University mais vous ne pouvez vous déplacer à Dakar, optez pour la formation à distance. Désormais vous pouvez vous inscrire au MIT et suivre vos cours à distance et avoir les mêmes diplômes qu'en présentiel! Que vous soyez professionnels ou étudiants apprenez de chez vous, à votre rythme grâce...
Date: 2016-12-24 15:18:32
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Master Management Interculturel
Conférences
Présentation du Master Management interculturel (MMI)
L'Université Paris-Dauphine met son savoir-faire et son expertise au service d'une formation d'excellence dans le domaine du management interculturel. Ce Master, unique en son genre, réunit les plus grands spécialistes du domaine pour constituer une équipe enseignante internationale d'exception : universitaires, cadres...
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Thèmes liés : l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / master management des ressources humaines dauphine / master management strategique des ressources humaines et de la qualite
Opportunités | Cémoi
Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois
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Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...
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Insertion Professionnelle
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Date: 2016-12-24 13:57:47
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Université Grenoble Alpes - Grenoble IAE
Graduate school of management de l'Université Grenoble Alpes, membre du réseau des IAE, Grenoble IAE forme du L3 au M2 des managers spécialisés et "double compétence", avec un corps professoral de 80 enseignants et le concours de plus de 300 praticiens d'entreprise.
Formations
12 mentions de master et 24 parcours "métier" permettent de diplômer chaque année plus de 800 étudiants et professionnels au niveau bac+5....
Site :
univ-grenoble-alpes.fr
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AGENT IMMOBILIER - TECHNIQUES DE VENTE ET DE PROSPECTION ...
La MISSION d'un agent Immobilier :
Commercial dans l'âme, l'agent immobilier vend ou loue des biens pour le compte de propriétaires. À la tête d'une petite entreprise, il anime une équipe de négociateurs.
Les ACTIVITES d'un Agent Immobilier : VENDRE OU LOUER DES BIENS IMMOBILIERS...
Appartements, maisons individuelles, immeubles, fonds de commerce... L'agent immobilier est sur tous les...
Date: 2016-12-24 01:23:16
Site :
http://www.frederic-chartier.com
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