Articles sélectionnés pour le thème : management strategique des ressources humaines cours
→ 310 articles
Aucune vidéo sélectionnée pour ce thème
Ressources Humaines - - Ecole de commerce - ESC Lyon - EMLYON
Ressources Humaines - EMLYON Business School
Professeur GRH et Ressources Humaines. Management, Droit et Ressources Humaines. Fabienne Autier est professeur chercheur en Gestion Stratégique des Ressources Humaines et responsable du département MDRH... DEA de Développement des Ressources Humaines- HEC / CNAM, Paris, France... Cours fondamental de Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Département Management, Droit...
Site :
http://siteindex.em-lyon.com
Thèmes liés : management strategique des ressources humaines cours / management ressources humaines cours / dees ressources humaines / management ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines
Manager de la stratégie des ressources humaines et des ...
Programme du cursus Manager des ressources humaines et des compétences
Le cursus de Management des Ressources Humaines traite des différentes spécialisations telles que : stratégie et RH, recrutement, contrôle de gestion social, la paye, la motivation au travail, la contrôle URSSAF, les dispositifs d'évaluation de la performance, ingénierie de la formation, etc...
La formation Management des Ressources Humaines possède toute une partie de management général qui aborde l'analyse de l'entreprise, le management du...
Site :
http://www.ecema.eu
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / ms management des competences et gestion des ressources humaines
MANAGEMENT STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE - ESEM
La formation en Management stratégique de l'entreprise - Option gestion des Ressources Humaines intègre les connaissances et savoir-faire indispensables au Management des Ressources Humaines : audit social, politique de formation et de recrutement, gestion des compétences, gestion des carrières et des emplois, management stratégique, droit du travail...
Afin de répondre aux besoins de...
Site :
http://esem.paris
Master : Stratégie et Management des Ressources Humaines
Master : Stratégie et Management des Ressources Humaines
Objectifs
Le MASTER Stratégie et Gestion des Ressources Humaines vise à former les étudiantes à la recherche-action en stratégie et Gestion des Ressources Humaines pour qu'ils soient capables de passer du savoir à l'action, d'appréhender la complexité de la Fonction 'Ressources Humaines' et ses liens avec la stratégie. Les techniques de GRH déjà acquises en deuxième cycle sont approfondies lors de la formation.
Ce MASTER 'SMRH' a été conçu pour former des étudiants destinés à l'enseignement...
Site :
https://www.uca.ma
Mastère 2 Management de l'organisation des Ressources ...
Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des
Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en
quinze mois
(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.
Il est accessible :
en 1ère...
Site :
emavendee.eu
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / responsable en management et direction des ressources humaines rncp
des Ressources Humaines et des Relations ... - EMA Vendée
Mastère de Management Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des
Ressources Humaines et des Relations Humaines permet, en deux années ou en
quinze mois
(admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l'�?tat.
Il est accessible :
en 1ère...
Site :
emavendee.eu
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance
Master ressources humaines en alternance Metz - Bac + 5 - IFA
Titre certifié niveau I - délivré par Formatives
Code nsf 315 - Paru au JO du 22/08/2012 et du 09/08/2014
Niveau I : niveau bac + 5 (master, master professionnel, diplôme d'une grande école)
Vous recherchez un diplôme en management des Ressources Humaines ? Découvrez l'IFA, établissement réputé en Moselle et dans toute la Lorraine. Pour faciliter l'accès aux stagiaires issus de Nancy...
Site :
http://www.ifa-formation.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines – FSA ULaval
Municipalités
CRHA
Le titre professionnel de conseiller en ressources humaines (CRHA) est offert par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Les étudiants désirant s'inscrire à l'examen d'équivalence suite à l'obtention de leur diplôme doivent contacter leur conseiller de 1er cycle en gestion des études dès le début de leur cheminement mixte en GRH. Il n'est pas...
Site :
www4.fsa.ulaval.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines cours complet / gestion des ressources humaines ulaval cours / gestion strategique des ressources humaines cours / cours gestion des conflits ressources humaines
Mastère spécialisé ressources humaines : ce qu'il faut savoir
CONCOURS PASS
Le mastère spécialisé en ressources humaines
Le secteur des ressources humaines recrute. Face aux objectifs d'optimisation des coûts et à l'accroissement de la taille des entreprises, la fonction RH est devenue hautement stratégique. Le MS ressources humaines est la voie royale pour intégrer les métiers des ressources humaines. Voici tout ce qu'il faut savoir sur le contenu...
Site :
tagemajor.com
Mastère RH : Manager Ressources Humaines - Ecole des RH
Une rentrée décalée en Mastère RH pour qui ?
Le cycle Manager Ressources Humaines s'adresse en priorité :
Aux candidats justifiant d'un Diplôme de l'enseignement supérieur type Licence, Bachelor RH, Licence pro et qui souhaitent s'orienter vers la GRH et trouver un complément de formation à leurs études.
Aux candidats souhaitant se réorienter après un Master ou une première année...
Site :
isefac-rh.fr
C'est quoi la ressource humaine - formation-ressources-humaines.com
0
Au sein d'une entreprise la gestion des Ressources humaines couvre de multiples aspects tous très importants pour le fonctionnement de la société. La structure RH varie en fonction de la taille de l'entreprise et sa gestion peut se faire de différentes manières, soit en gestion interne soit dans un cabinet extérieur.
Ressources humaines définition
Les services ressources...
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 ...
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Cycle Manager Bac +4, Bac +5 En alternance Cycle intensif
Vous êtes ici
Accueil » Programmes » Cycle Manager » Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Objectifs :
Le programme proposé par l'ESCG Paris dans sa spécialisation Ressources Humaines a pour vocation à former des cadres...
Date: 2016-12-24 15:22:29
Site :
http://www.escg-paris.com
Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines / management strategique des ressources humaines cours / master management des ressources humaines alternance / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA
Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre certifié de Niveau I reconnu par l'Etat code NSF 315n, enregistré au RNCP, JO 07/06/2016
Le cursus Responsable en Management et Direction des Ressources...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
Localisation géographique possible pour ce Master :
Reims
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
Parcours dit Emeraude en Apprentissage en 2 ans
Responsable pédagogique : Mme Irène POLITIS
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
Mme Myriam MERABTI
Gestionnaires de formation : Mme Myra...
Site :
univ-paris1.fr
Master organisations et management des ressources humaines ...
Accueil > Formations > Master organisations et management des ressources humaines
Master organisations et management des ressources humaines
Objectifs
Le pilotage de la complexité organisationnelle, la coopération et la mobilisation collective et individuelle des salarié·e·s sont les enjeux clés de la performance des organisations contemporaines. Pour répondre à ce défi, le master...
Date: 2018-04-14 05:10:01
Site :
sciencespo.fr
M2 Manager des Ressources Humaines - Ecole de Management ...
Le M2 Manager des Ressources Humaines a pour objectif de doter chaque cadre ou futur cadre des compétences nécessaires pour faire évoluer ses collaborateurs, faire réussir le binôme entreprise / salarié (employabilité et compétences) et créer les conditions d'une organisation du travail qui développe les compétences des individus.
Public concerné
Tout étudiant de l'Ecole de...
Site :
http://www.ecole-management-normandie.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / master management des ressources humaines alternance / master 2 gestion des ressources humaines et management public / cours master management des ressources humaines
DEES Gestion des Ressources Humaines | Plateforme E-Learning
DEES Gestion des Ressources Humaines
Tous les cours pour les étudiants Bachelor 3ème année souhaitant se présenter au DEES Gestion des Ressources...
Site :
http://elearning.site
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours / cours gestion ressources humaines travail / cours gestion ressources humaines / master gestion ressources humaines
Master Développement stratégique des ressources humaines ...
Envoyer à un ami
Master Développement stratégique des ressources humaines
La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...
Site :
formations.univ-lorraine.fr
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.
Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies
Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...
Site :
http://www.celsa.fr
Master Management des Ressources humaines Rennes
Et après ?
La formation se justifie par le besoin affirmé des entreprises de pouvoir disposer de diplômés spécialisés.
Elle a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction Ressources Humaines et contribuer à en améliorer la qualité et la performance. L'alternance a l'avantage de coupler l'immersion d'un an en entreprise...
Date: 2016-12-24 15:06:55
Site :
http://www.cfaub.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales
Masters spécialisés et de recherche en économie au Maroc
Consultez la liste de tous les masters spécialisé et de recherche en économie au Maroc
Les masters ouverts au titre de l'année universitaire 2016-2017
L'accès aux masters actuellement au Maroc est conditionné par un concours. Que ce soit pour les étrangers ou les marocains. Tout étranger ayant eu sa licence au Maroc se doit de passer des concours pour pouvoir accéder aux cycles...
Site :
https://www.schoolsbook.net
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier ...
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines,...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines nimes / direction des ressources humaines marseille / master 1 ressources humaines bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Master Relation et Ressources Humaines Toulouse, MS RH en alternance - TBS
... de Toulouse Business School
Master MS Relations et Ressources Humaines Toulouse
Les ressources humaines sont une large discipline entre le recrutement, la gestion des salariés, les évolutions de carrière, la formation professionnelle, les ruptures conventionnelles et les départs à la retraite. Un expert en ressources humaines s'occupe d'un salarié de son arrivée dans l'entreprise à...
Site :
http://blog.tbs-education.fr
MBA Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines (ESG-PARIS) | INSIM
La fonction Ressources Humaines implique des compétences générales transversales au sein de l'entreprise. La maîtrise de la gestion sociale et du personnel ne suffit plus. Les entreprises ont besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement (restructurations, programmes de requalification, aménagement du temps de travail, etc.)
Objectifs
Donner, par la maîtrise des concepts, méthodologies et techniques, la qualification requise aux futurs responsables de gestion des ressources humaines, tant en Algérie qu'à l'étranger.
Couvrir...
Site :
http://insim.dz
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Objectif
Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH, avec une forte dimension communicationnelle.
Le programme allie...
Site :
http://www.celsa.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / memoire master 2 management des ressources humaines
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
IFC propose un cycle d'études BAC+3 en RH : le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines. Ce BAC+3 Bachelor s'appuie sur différents programme de formation dont le titre RNCP de niveau II « Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Cette formation BAC+3 en Ressources Humaines prépare sur 1 an de...
Site :
ifc.fr
Bachelor Ressources Humaines | Sciences-U Paris - RH
Chargé de Ressources Humaines
Bachelor RH : prérequis et poursuite d'études
Pour pouvoir intégrer le Bachelor Ressources Humaines proposé par Sciences-U Paris, il faut remplir les prérequis suivants :
Avoir validé un Bac+ 2
Remplir un dossier
Passer un entretien
Le Bachelor RH se fait sur une durée de un an. Il permet d'obtenir un diplôme de Niveau Bac+3, sanctionné par l'acquisition du...
Date: 2018-04-14 04:24:47
Site :
http://www.sciences-u-paris.fr
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Inscription
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 29 juillet 2014, publié au Journal Officiel du 9 août 2014. Certificateurs : Ecoris - Icademie éditions - Pro Systèmes - IFC.
Présentation
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
IFC propose un...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines
analyse des ressources minieres – Le plus grand fabricant ...
shfwh
ANALYSES MINIÈRES - Laboratoire d'analyse des eaux ...
Dédié spécifiquement à l'analyse des huiles usagées, l'OilExpress a été conçu pour répondre aux besoins de laboratoires ayant une forte demande.
Ressources naturelles, matières premières et
21 Le rôle des ressources dans les conflits et les guerres est ... Cette approche se fait également par l'analyse des chaînes de...
Site :
http://www.doversodfarms.com
Trouver un emploi en ressources humaines : le Bachelor RH
Etablissements proposant un Bachelor RH :
28 Juillet 2011 à 16h16
Tweeter
Entre théorie et pratique constante en entreprise, le Bachelor Ressources Humaines devient une formation incontournable pour trouver un emploi dans le secteur des ressources humaines ; secteur de plus en plus sélectif et exigeant. Etat des lieux d'une formation de qualité en la matière.
Qu'est-ce que le Bachelor...
Site :
https://www.digischool.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Responsable des ressources humaines - Onisep.fr
Le responsable des ressources humaines est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Ce poste de management est confié à des professionnels très qualifiés.
Niveau d'accès : Bac + 5
Salaire débutant : 1830 EUR
Statut(s) : Salarié
Synonymes : Responsable administration du personnel et paie, responsable administration...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations
Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de ...
Offres sauvegardées (0)
Search for a job
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text form-autocomplete" type="text" id="edit-search-3" name="search" value="responsable-ressources-humaines" size="30" maxlength="128" />
17
Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de-France
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text...
Date: 2018-04-14 06:23:13
Site :
michaelpage.fr
Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr
Fiche métier
Chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
Niveau d'accès : Bac + 5
Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)
Masters
Master 2 Gestion des ressources humaines et management PUBLIC (Formation continue)
Direction: Mme Véronique Chanut
1 an (à partir...
Date: 2018-04-14 05:08:11
Site :
https://www.u-paris2.fr
Bachelor Gestion Ressources Humaines |IGS-RH
Bac+2 validé et reconnu
Durée du cursus
3 ans pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (bac+5)
Rythme
La première année : 6 mois de cours et 6 mois de stage La deuxième année et troisième année : formation alternance ou à l'International
A la sortie
Cycle Mastère Professionnel (bac+5)
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines - RMDRH Diplôme reconnu par...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Module Gestion des Ressources Humaines - AUNEGE
Auteur : alberic.hounounou@dauphine.fr
Descriptif
La fonction chargée de la gestion des ressources humaines a connu depuis plusieurs années une forte évolution.
Celle-ci s'explique par une reconnaissance tardive du fait que l'homme est la principale source de valeur ajoutée dans une entreprise et essentiellement dans une petite et moyenne entreprise (PME) et/ou une petite et moyenne...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
ISGA Maroc - Master professionnel RH | IAE DE Metz ...
Master en Management des Ressources Humaines et Organisations de l'IAE Metz, Université de Lorraine
Présentation de l'Université partenaire
L'Université de Lorraine est une université pluridisciplinaire qui offre une couverture complète des domaines de la connaissance.
L'Université de Lorraine s'appuie sur un réseau d'universités et d'écoles partenaires dans le monde.
Un des plus...
Date: 2018-04-14 06:39:48
Site :
http://isga.ma
Sciences humaines et sociales / Gestion des ressources ...
Sciences humaines et sociales / Gestion des ressources humaines / Sciences du travail
Votre profil
> Vous vous interrogez sur le monde, sur la société, son environnement, ses acteurs;
> Vous désirez comprendre le fonctionnement des relations sociales, et plus spécialement celui des relations de travail;
> Vous désirez participer aux politiques sociales ou économiques d'un pays ou d'une...
Site :
uclouvain.be
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / droit social et gestion des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales
Devenir DRH : le guide complet des formations, études et ...
Devenir DRH : le guide complet des formations, études et débouchés
Michel R.
29 mai 2011
Le Directeur des Ressources Humaines est chargé du recrutement, de la gestion courante du personnel, des prévisions d'effectifs, de la formation, de la promotion, de la maîtrise de la masse salariale, etc. C'est au sein d'une entreprise un rôle central généralement rattaché à un Directeur...
Site :
https://www.over-blog.com
IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC
Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...
Public concerné
Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines
IAE Caen : M2 Gestion des ressources humaines - FC
Directeur/responsable des ressources humaines, responsable du personnel, chargé de mission RH, responsable formation, responsable recrutement, responsable paie, responsable communication interne, consultant en gestion des ressources humaines...
Public concerné
Titulaires d'un Bac+4 et 240 ECTS
Expérience professionnelle significative dans un poste à responsabilité dans un domaine en relation...
Site :
iae.unicaen.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / responsable des ressources humaines missions / recrutement responsable ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (finalité professionnelle)
Masters
Modalités d'enseignement : Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Présentation
Un programme au...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : projet professionnel master 2 ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines
Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines
Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines
8 novembre 2017, 1:00
Lettre de Motivation Gestionnaire Ressources Humaines- Lettre de Motivation de Gestionnaire RH
Lettre de motivation gestionnaire des ressources humaines Exemple 1:
Veuillez me considérer comme un candidat pour le poste de gestionnaire des ressources humaines que vous...
Cours management des ressources humaines - Formation ...
Cours gratuits » Cours management » Cours management des ressources humaines
Cours management des ressources humaines
Cours management
Document de formation en management des ressources humaines
134 Taille: 253.68 Kb 0(0 votes)
Support générale sur les modèles et perspectives de base du management des compétences et gestion des ressources humaines ... Chapitre 2 Le management des...
Site :
cours-gratuit.com
27 offres d'emploi alternance ressources humaines toulouse
110 offres d'emploi correspondent à votre recherche
Ne ratez plus une offre ! Recevez par email les nouveaux emplois correspondant à cette recherche
Votre email :
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)
CDI | expectra | Localisation : MIDI-PYRENEES, 31 - Toulouse
Véritable professionnel des Ressources Humaines, vous êtes motivé à apporter vos compétences et votre expertise afin...
Site :
les-offres-emplois.fr
Thèmes liés : offre d'emploi alternance ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / alternance ressources humaines offre d'emploi / offres d'emploi ressources humaines toulouse / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance
Master 2 Management des Ressources Humaines Bordeaux Iae ...
Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation
Programme
Le Master RH vise à donner aux étudiants :
- un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines ;
- une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion ;
- une perspective globale et approfondie du management des hommes dans les organisations ;
- une...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / dees assistant ressources humaines a distance / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Classement Master Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du ...
Choisir un Master, un MS ou un MBA en Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement - lumière sur la spécialité
Le secteur du management stratégique de l'organisation et de la gestion du changement
Le management stratégique d'une organisation, c'est tenir compte de l'environnement extérieur de cette organisation pour prendre des décisions et lancer de nouveaux projets....
Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines | IGS RH, l'école des ...
Formation Bac+5 Management des Ressources Humaines
Modalités
Formation en alternance / Formation initiale
Admissions
Bac+4 validé et reconnu
Durée du cursus
12/18 mois pour obtenir un Cycle Mastère Professionnel 2 (Bac+5) « Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines »
Rythme
Pour les étudiants possédant un Bac+4 validé et reconnu : 8 mois de cours (dont 4 à...
Site :
http://www.igs-ecoles.com