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Coach-stratégie - Stratégie RH
Analyse stratégique > Accompagner son déploiement (conseil, formation, coaching, gestion de projets).
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Stratégie des Ressources Humaines
Evolution de la fonction des ressources humaines
Depuis 30 ans, la fonction des ressources humaines a beaucoup évolué au sein de l'entreprise. Nous sommes passés...
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Organigramme et fiches de poste - coach-rh.com
Il existe différentes formes d'organigrammes.
La structure hiérarchique ou "divisionnelle" - H. Fayol
La «structure hiérarchique» est la forme d'organigramme la plus simple et la plus répandue pour les petites structures.
Conçue par H. Fayol, elle met l' accent sur l'unité de commandement. En quoi cela consiste-t-il ?
Positif: clarté et simplicité
L'unité de commandement...
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Coach-rh le SWOT RH
- Les valeurs portées par l'entreprise
- Sa vision stratégique
Ils tournent tous 3 autour du métier de l'entreprise, et déterminent la communication interne et externe à l'entreprise et les fondements de tous les choix stratégiques.
Diagnostic Stratégique :
Le diagnostic stratégique s'établit au travers de modèles, tels le SWOT- Strengths Forces, Weaknesses Faiblesses, Opportunities Opportunités, Threats Menaces;
la matrice BCG - Boston Group Consulting : Taux de croissance du marché / parts de marché;...
Il s'agit de la...
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Les outils pour le manager - coach-rh.com
Référentiels outils pour les managers
Sélection d'outils du management pertinents et efficaces.
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Les outils du management
Selon les objectifs visés, il existe toujours des outils adaptés. La difficulté peut résider dans le choix du bon outil pour la bonne situation.
Pour l'accompagner dans ses missions ou progresser dans ses techniques, le manager peut utiliser un grand nombre d'outils et progresser avec ses...
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Coach-rh: Le spécialiste du management
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notre métier:
Accompagner les changements individuels et collectifs
Des prestations au coeur de l'humain en intégrant et comprenant les stratégies d'entreprise, pour une...
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