Articles sélectionnés pour le thème : fonction ressources humaines d'une entreprise
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Offres d'Emploi Agent Support Ressources Humaines - Canada
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Santé Montréal - Montréal, QC
Sous la responsabilité du responsable du chef de Service du Bureau de direction et de la coordination réseau, l'agent administratif (classe 1) assure la liaison entre son supérieur et tous les membres de l'équipe, les...
Site :
option-carriere.ca
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines paris / offre d'emploi ressources humaines bordeaux / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines bordeaux / offre d'emploi en ressources humaines quebec
Offres emploi ressources humaines belgique - Trovit
Offres emploi ressources humaines belgique
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Stage Ressources Humaines
Médecins du Monde - Dokters van de Wereld - Ville de Bruxelles, Bruxelles
Dans le cadre de ses activités, Médecins du Monde recherche un(e) stagiaire en ressources humaines. TACHES PRINCIPALES Sous la supervision du maitre de stage...
Il y a Plus de 30 jours sur acodev
Stagiaire assistant ressources humaines -...
Site :
emploi.trovit.be
Thèmes liés : assistant ressources humaines offre d'emploi belgique / offres d emploi ressources humaines belgique / emploi assistant ressources humaines belgique / offre emploi ressources humaines belgique / dees assistant ressources humaines
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ...
Accueil > Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?
Classé dans : Organisation
Comment favoriser la réussite d'une entreprise et la rendre viable sur le long terme ? Face à cette problématique clé à laquelle est confrontée tout entrepreneur, McKinsey a développé suite aux travaux de quatre auteurs une...
Date: 2016-12-24 16:36:07
Site :
http://www.mc2i.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Faire un organigramme pour gérer les ressources humaines
De nombreux exemples d'organigramme créés par le logiciel de création d'organigramme de ressources humaines Edraw. Y compris l'organigramme de ressources humaines et l'organigramme d'entreprise etc.
Structure d'organisation et Organigramme
La structure organisationnelle appropriée est important pour une entreprise de fonctionner efficacement. La communication déblaye les chemins de...
Site :
https://www.edrawsoft.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Diplôme universitaire Chargé(e) de gestion en Ressources ...
Objectifs
Le Diplôme d'Université Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines répond à une demande des entreprises qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac + 3. Il prépare aux fonctions d'assistant ou d'adjoint en Administration du personnel, Paye, Formation, Recrutement.
Il répond ainsi à la demande des entreprises, des cabinets de recrutement ou d'outplacement, agences d'intérim qui cherchent à intégrer des candidats de niveau bac +3 rapidement opérationnels.
Prérequis
Le candidat doit justifier d'un diplôme de niveau bac + 2 (Licence 2, DUT, BTS, etc.),
2 - Une procédure de Validation des...
Site :
http://prfc.scola.ac-paris.fr
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome universitaire gestion des ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines
Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)
Accueil » AEC » AEC de jour » Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)
Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)
Le programme Agent en gestion des ressources humaines vise à former des personnes aptes à exercer leurs tâches de soutien dans les divers domaines de la gestion des ressources humaines. Ce programme permet de concilier deux exigences de la formation collégiale,...
Date: 2016-12-23 19:34:01
Site :
http://www.formationcontinue.clg.qc.ca
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / aec agent en support a la gestion des ressources humaines salaire / agent en support a la gestion des ressources humaines salaire / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / agent en support a la gestion des ressources humaines emploi
Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à FSJES ...
Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à FSJES de Tanger
Master Economie et Gestion des Ressources Humaines à La Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Université Abdelmalek Essaadi Tétouan - Tanger
Objectifs
Le Master Economie et Gestion des Ressources Humaines est une formation axée autour de l'activité des Hommes en tant que facteur de production au...
Site :
http://www.master-maroc.com
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 1 en gestion des ressources humaines en france
Passez une licence pro MEA en alternance ou à temps plein
Licence pro MEA : Management de l'entreprise agricole
Pourquoi choisir cette formation ?
Développer et valoriser ses compétences en gestion agricole
Gagner en autonomie
S'adapter à diverses situations professionnelles
Comprendre les stratégies de l'entreprise
Décoder une demande de conseil d'un agriculteur
S'initier à des techniques de prospection et de vente
Des méthodes pédagogiques...
Date: 2018-04-13 08:30:28
Site :
http://www.groupe-esa.com
Master 2 Management des ressources humaines - TSM
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Master 2 Management des ressources humaines
Formation initiale Formation en alternance
contact
Carrières
Master 2 en alternance
Le Master 2 Management des Ressources Humaines (MRH) est destinée à former des généralistes du domaine, aptes à occuper tout emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une entreprise...
Site :
http://tsm-education.fr
Directeur, directrice des ressources humaines - CQRHT
Un directeur des ressources humaines est un gestionnaire qui planifie, organise, dirige et contrôle les ressources humaines en vue de bien répondre aux besoins de l'entreprise en termes de quantité, de qualité et de rendement du personnel.
On peut retrouver cette fonction de travail dans tous les sous-secteurs de l'industrie touristique, dans des types d'entreprises très variés.
Principales...
Site :
http://cqrht.qc.ca
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en PME - tsm-education.fr
Accueil > Programmes > Fiche détaillée de la formation
Programmes
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en PME
Formation en alternance Formation continue
contact
Carrières
La fonction « ressources humaines » est un facteur clé dans la gestion des PME. Elle nécessite plus que jamais un réel professionnalisme. Les transformations des entreprises requièrent un ajustement...
Site :
http://tsm-education.fr
Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr
Fiche métier
Chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
Niveau d'accès : Bac + 5
Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...
Assistant/e en ressources humaines
Ecoutez
Assistant/e en ressources humaines
Fonction de début par excellence, le métier d'assistant(e) permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. De quoi se forger une expérience pour évoluer vers le recrutement, la formation ou un poste de responsable.
Recrutements
Débouchés et emplois
Quels emplois en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Les données sur l'offre d'emploi concernent le...
Date: 2018-04-14 06:29:11
Site :
http://www.orientation.auvergnerhonealpes.fr
Cnam Paca : Formations en Ressources humaines
Licence ressources humaines (L3) (LG036p5) (Sortie Niveau II)
Responsable ressources humaines
Il assiste le directeur pour le recrutement et la gestion administrative des employés. Sa mission : Il applique la politique de gestion des RH fixée par la direction, analyse les besoins humains de l'entreprise, assure le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, maladie, formation,...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / fiche metier pole emploi responsable des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Le digital : quelles opportunités pour les ressources ...
Pilotage de la transformation de l'entreprise, déploiement d'une nouvelle culture, etc. Les opportunités pour les Ressources Humaines d'affirmer leur vision au sein de l'entreprise ne manquent pas. « Le leadership du Directeur des Ressources Humaines s'appuie sur l'analyse chiffrée, permise par les outils digitaux - le Big Data ». Le concept de Big Data consiste à essayer de créer de la...
Date: 2018-04-14 05:08:54
Site :
sciencespo.fr
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Actu
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Rédaction Rédaction NetPME, publié le 23/03/2016 à 11:09:38
Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d'application de l'aide au conseil en ressources humaines destinée aux TPE et PME. Le coût de cette prestation, qui s'adresse en priorité aux entreprises de moins...
Site :
https://www.netpme.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Management et gestion des RH de l'entreprise d'économie ...
Toute personne impliquée dans une organisation du secteur non-marchand (asbl, ONG, ...) ou dans une entreprise d'économie sociale désirant acquérir des connaissances et développer des compétences dans le domaine de la gestion des ressources humaines (cadre juridique, gouvernance, bonnes pratiques) et du management (spécificités du secteur, profils et typologies de personnalités,...
Date: 2016-12-24 14:13:25
Site :
http://www.epfc.eu
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
Diagnostic & Accompagnement RH - DEFI
� Diagnostic et Accompagnement RH » est une prestation en ressources humaines délivrée au sein de votre entreprise par un cabinet conseil référencé, rigoureusement sélectionné. L'OPCA DEFi vous fait bénéficier d'un financement optimal.
Cette prestation est exclusivement destinée aux entreprises de moins 300 salariés.
Les ressources humaines, clé de votre performance !
Vous...
Site :
http://www.opcadefi.fr
Formation Ressources Humaines (84) Vaucluse | Emagister
Formation Ressources Humaines (84) Vaucluse
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
En présentiel dans (84) Vaucluse
MÉTHODE ET LIEU
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
L'entretien annuel d'évaluation Formation Strategique
Formation ouverte dès le 1er participant
...les différents mécanismes de l'entretien annuel d'évaluation. Ensuite, vous serez capable de vous préparer correctement à cet...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
La gestion des ressources humaine au Maroc - pimido.com
Document: La gestion des ressources humaine au Maroc, fiche de 2 pages Extrait: On peut dater l'émergence de la GRH au Maroc au début du siècle dernier avec la colonisation et l'introduction du capitalisme. C'est donc une histoire récente. C'est aussi une histoire que l'on ne peut décrire sans se référer à des événements majeurs, politiques ou économiques (décolonisation,...
Site :
https://www.pimido.com
Comment devenir responsable RH ? - MaFormation
Le responsable des ressources humaines est garant de la politique RH de son entreprise en matière de gestion et de développement du personnel, dans sa dimension sociale et économique.
Véritable stratège des ressources humaines, le responsable RH a en charge tout ce qui a trait à la gestion du personnel. Ses missions consistent à gérer les recrutements, animer les relations sociales,...
Site :
maformation.fr
Débouchés et Poursuite d'études après un BTS AM | Akor ...
Contact
Débouchés et poursuites d'études après un BTS Assistant de Manager en alternance
Le BTS Assistant de Manager est un diplôme de niveau Bac + 2, reconnu par l'Etat. Vous vous posez la question des débouchés après un BTS Assistant de Manager en alternance . Quels types de formations après un BTS AM en alternance ? Quels métiers puis-je faire soit directement après mon BTS...
Site :
akor-alternance.com
La fonction RH dans les entreprises marocaines. | CFCIM
La fonction RH dans les entreprises marocaines.
Date de publication : 18 septembre 2015 Rubrique : Divers
Dans un contexte d'ouverture internationale et de course à la compétitivité, la fonction RH s'est modernisée dans de nombreuses entreprises marocaines. Depuis les années 90, nous sommes ainsi passés de l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines, puis au...
Site :
http://www.cfcim.org
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site :
unige.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / ressources humaines gestion des carrieres / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site :
unige.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / ressources humaines gestion des carrieres / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
le contrôle de gestion sociale - Formation RH Paris | GERESO
Le contrôle de gestion sociale, indispensable allié de l'optimisation des frais de personnel et des coûts de la fonction RH
Piloter la masse salariale
Le pilotage de la masse salariale est au coeur du contrôle de gestion sociale. Il s'agit d'évaluer le montant global que représentent les rémunérations versées par l'entreprise.
C'est, d'un point de vue social, le montant déclaré par...
Site :
https://www.gereso.com
Formation Ressources humaines - HEC Paris
Ressources humaines
Valorisez la gestion des hommes et des femmes pour une entreprise performante
Découvrez nos formations continues Ressources Humaines à destination des cadres souhaitant occuper un poste de direction des ressources humaines, particulièrement dans un contexte multinational, ou un poste de conseil en management des ressources humaines, dans une structure interne de conseil ou...
Date: 2016-12-24 18:59:17
Site :
http://www.exed.hec.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / formation conseiller en gestion des ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des ...
Les apports et limites de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Taille du fichier : 238.63 KB
Format : .Pdf
Inviter des ami(e)s
Description et extraits du document
Les préventions sont fortes et certains ont pu conclure au relatif échec du modèle. Quelles sont donc les principales critiques qui sont formulées ?
1- Les apports de la GPEC :
De quelles améliorations...
Site :
http://www.mawarid.ma
MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Site :
unige.ch
Stage Ressources Humaines - Angleterre - Internship UK
Stage en Ressources Humaines (RH)
Avez-vous de bonnes capacités d'analyse ?
Aimez-vous porter secours aux gens ?
Aimez-vous intégrer quelqu'un dans une équipe afin qu'il ou elle se sente bien ?
Voulez-vous apprendre à gérer et former une équipe ?
En effectuant un stage en Ressources Humaines en Angleterre, vous apprendrez à gérer un service RH. Ce stage vous permettra d'acquérir les...
Site :
http://www.internship-uk.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Métier responsable des ressources humaines : emploi ...
Vie professionnelle
Une fonction qui a la cote
D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com
Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...
Site :
http://www.activassistante.com
Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Offres emploi stage ressources humaines - Trovit
Offres emploi stage ressources humaines
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Stage Ressources Humaines
Médecins du Monde - Dokters van de Wereld - Ville de Bruxelles, Bruxelles
Dans le cadre de ses activités, Médecins du Monde recherche un(e) stagiaire en ressources humaines. TACHES PRINCIPALES Sous la supervision du maitre de stage...
Il y a Plus de 30 jours sur acodev
Stage ressources humaines (h/f) - Bruxelles
Ville...
Site :
emploi.trovit.be
Thèmes liés : offre de stage ressources humaines bruxelles / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / stage ressources humaines bruxelles / offre de stage en gestion des ressources humaines
Diagnostic RH | CCI Côte d'Or
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Diagnostic RH
Analysez et optimisez votre politique RH en réalisant un diagnostic RH généraliste de la situation de votre entreprise
Professionnels des Ressources Humaines et dirigeants d'entreprises vous souhaitez :
Identifier les atouts de votre entreprise et ses axes de progrès
Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise (pilotage RH, recrutement, formation, gestion des...
Site :
https://www.cotedor.cci.fr
Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement
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Agence de Communication en Ressources Humaines et Recrutement
Inscrire la notion de communication au coeur des processus de recrutement et de gestion des salariés est un enjeu essentiel de la fonction Ressources Humaines, qui a aujourd'hui bien plus qu'une simple activité administrative. Gestion de carrière, conduite du changement , relations sociale ou encore relations écoles ,...
Site :
http://www.4ventsgroup.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / agence communication ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / communication et gestion ressources humaines
assistant/e en ressources humaines - Orientation Pays de ...
Parcours assistant/e en ressources humaines
comment accéder à ce métier ?
�? la croisée des formations
De nombreuses filières mènent au métier d'assistant RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l'économie, à la psychologie... Dans les PME, une licence professionnelle en ressources humaines suffit. Toutefois, de plus en plus, on exige un diplôme de niveau bac + 5 en ressources humaines dans la mesure où la fonction est perçue comme un tremplin vers...
Site :
http://www.orientation-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant ressources humaines lille 2 / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines
Des outils et dispositifs d'accompagnement à la gestion ...
Le diagnostic aborde l'ensemble des thématiques Ressources Humaines de l'entreprise :
- La planification des effectifs et le recrutement.
- L'évaluation et le développement du personnel.
- La formation.
- Encadrement / Management.
- La politique...
Date: 2016-12-24 18:59:23
Site :
http://www.fnplegumes.org
Thèmes liés : l importance des ressources humaines dans l'entreprise pdf / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Description détaillée Directeurs/directrices des ...
adjoint/adjointe au directeur des ressources humaines (réseau de la santé et des services sociaux)
administrateur/administratrice des ressources humaines
chef d'activités de santé et sécurité du travail (réseau de la santé et des services sociaux)
Nature du travail
Les directeurs des ressources humaines planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'un service...
Faire naitre l’esprit d’entreprise - Revolution-RH
17 juin 2013 | Communication RH | 1 commentaire
L'expression « esprit d'entreprise » (ou culture d'entreprise), apparue dans les années 1980 a souvent été accolée aux termes « mythes », « rites », « tribus », « héros » .... En 2013, on parle plus facilement de management par les valeurs...ce qui ne change rien à son importance pour la bonne marche de l'entreprise.
Qu'est ce...
Site :
https://revolution-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Directeur des ressources humaines - STUDYRAMA Belgique
Le directeur des ressources humaines est un peu " le " superviseur avec un grand S des ressources humaines dans l'entreprise. C'est un véritable homme ou femme orchestre qui embrasse un nombre étendu de compétences. On peut aussi bien le trouver au siège d'un groupe ou d'une entreprise, au sein d'une division d'une filiale ou d'un gros établissement.
Quelles missions ?
" Beaucoup de choses...
Date: 2016-12-24 14:05:03
Site :
http://www.studyrama.be
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
STMG | RHC | Ressources humaines & communication
& COMMUNICATION
Le bac STG fonctionne selon le principe de la spécialisation progressive : deux spécialités sont proposées en première (communication et gestion), quatre en terminale.
La spécialité communication et gestion des ressources humaines est ouverte aux élèves ayant choisi la spécialité communication en première....
Date: 2018-03-25 09:58:13
Site :
http://lycee-paul-cornu.fr
Thèmes liés : bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stg communication et gestion des ressources humaines 2013 / terminale stg communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / premiere stg communication et gestion des ressources humaines
Formation continue professionnelle Master 2 Spécialité ...
Présentation générale
Le Master 2 Management des Ressources Humaines spécialité "Gestion des Ressources Humaines" a pour but de faire acquérir à des professionnels de l'entreprise et de la gestion des ressources humaines une vision globale de la fonction RH, et d'approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines.
Les compétences...
Site :
http://www.iae-toulouse.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / dees ressources humaines / memoire master 2 management des ressources humaines / management des ressources humaines master 2
Bienvenue chez Mandrake
À propos De Normand
Après avoir obtenu un baccalauréat en commerce à l'Université West Florida, Normand Lebeau s'est joint à l'équipe de Trans-Canada Glass inc. à titre de stagiaire en gestion du marketing, un poste où il devait mettre l'accent sur l'image du produit et le développement des affaires.
En 1986, M. Lebeau a quitté Trans-Canada et, avec le concours d'un autre...
Site :
http://www.mandrake.ca
Directeur Ressources Humaines Tunisie - Donkiz Emploi
Chaine hôtelière recrute 5 Profils
Monastir
Chaine hôtelière Recrute pour sa nouvelle unité à Djerba : o Directeur des ressources humaines o Directeur d'hébergement o Directeur de la maintenance o Guest service manager o Chef de cuisines Envoyer CV à : * Tunisie Travail Protected Email * Fax : ... Adresse : BP 326 Monastir
14-02-2013 - tunisietravail.net sauver
La Société MAGIC...
Site :
http://emploi.donkiz-tn.com
Thèmes liés : profil de poste directeur ressources humaines / definition de poste directeur des ressources humaines / description de poste directeur des ressources humaines / poste directeur ressources humaines / emploi directeur ressources humaines salaire
Licence Licence Pro Gestion des Ressources Humaines en PME ...
Présentation
La fonction « ressources humaines » est un facteur clé dans la gestion des PME. Elle nécessite plus que jamais un réel professionnalisme. Les transformations des entreprises requièrent un ajustement permanent des compétences à même d'assurer la réalisation des objectifs de développement. Par ailleurs, la législation sociale est soumise ces dernières années à une...
Site :
http://www.iae-toulouse.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines en pme montauban / licence pro gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme montauban / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Portail UCO - Master en Ressources humaines
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables de :
o contribuer à la mise en oeuvre de politiques permettant l'anticipation ou l'adaptation
aux mutations de l'environnement des entreprises
o intervenir en tant qu'expert au niveau stratégique et opérationnel, dans les ressources
humaines et le management, dans une perspective de développement organisationnel
o piloter des projets liés au management...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines universite / management des ressources humaines master 2
- LECA RH
Anne LECA
CONSULTANTE, DIRECTRICE
Anne LECA a une double formation d'Ecole de Commerce (Institut supérieur de Gestion) et de Gestion des Ressources Humaines (Institut de Gestion Sociale). Elle est certifiée SOSIE.
Elle a débuté sa carrière par plusieurs postes de direction commerciale au sein de grandes entreprises (Sodexho, OCE France et France Télécom Equipements) avant de rejoindre le...
Site :
http://www.lecarh.fr
Bac STMG : quelle spécialité choisir ? - Onisep
Bac STMG : quelle spécialité choisir ?
Publication : 24 août 2015
Au cours de l'année de 1re STMG, les élèves choisissent l'une des 4 spécialités qu'ils suivront en terminale : Mercatique ; Ressources humaines et communication (RHC) ; Système d'information de gestion (SIG) ou Gestion et finance (GF). Les bases de ces spécialités ont été posées en classe de 1re à travers une...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines
Read licence-ressources-humaines-alternance-picardie.pdf
Licence Ressources Humaines
Diplôme d'Etat BAC+3 Assistant Ressources Humaines
Aider à la mise en oeuvre des outils et des méthodologies adaptées pour la gestion des moyens humains de l'entreprise : recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la réglementation...
Site :
http://www.readbag.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
-L'intérim
- Presse régionale
- adjoints de DRH ou responsables ressources humaines de PME/PMI ou de filiales de grands groupes: fonctions stratégiques visant le déploiement de la politique générale de gestion et de développement des RH du groupe. - responsables de formation, responsables de la gestion des compéténces : fonctions à dimension stratégique visant le développement du capital humain de l'entreprise
- consultants, chargés de mission gestion des compétences : contribution à la...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise