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MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
Thèmes liés : dees ressources humaines / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / ressources humaines gestion des carrieres / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
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MAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management humain, de la gestion des ressources humaines et des carrières)
Utiliser les recherches, méthodes et outils académiques pour optimiser les...
CAS - Ressources humaines / Spécialisation du MAS GRH ...
Voir la fiche du DAS - Management, ressources humaines et carrières (1e année du MAS) >>
Objectifs
Apprécier de manière critique la fonction de gestion des ressources humaines, son intégration dans les options stratégiques de l'entreprise
Maîtriser et évaluer des concepts et des outils innovants et performants dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Public
Cadre responsable...
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Gestion des ressources humaines ... - unige.ch
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Objectifs
Apprécier de manière critique la fonction de gestion des ressources humaines, son intégration dans les options stratégiques de l'entreprise
Maîtriser et évaluer des concepts et des outils innovants et performants dans le domaine de la gestion des ressources humaines
Public
Cadre responsable...
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / mas gestion des ressources humaines et des carrieres
DAS - Management, ressources humaines et carrières
Objectifs
Contribuer au développement d'une éthique professionnelle
Acquérir la capacité à collaborer avec l'ensemble de la communauté professionnelle concernée dans les entreprises et organisations (compréhension interdisciplinaire du Management Humain, de la Gestion des Ressources Humaines et des carrières)
Appréhender les enjeux sociaux et économiques dans lesquels évoluent les...
Thèmes liés : dees ressources humaines / mas gestion des ressources humaines et des carrieres / management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
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