Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
→ 1050 articles
Voir également 42 Vidéos pour ce thème
Gestion commerciale open source : top 5 logiciels - Atout ...
Pourquoi des logiciels de gestion commerciale open source
Définition ERP
Les sociétés, qu'elles comportent ou non un grand nombre d'employés, doivent gérer un ensemble de paramètres variés incluant des prix, une planification des ventes, la comptabilité et la finance , les inventaires, etc. etc. Cette gestion demande différents outils, qui parfois ne sont pas tous compatibles, et...
Site :
https://atoutpersona.com
Thèmes liés : logiciel de gestion des ressources humaines open source / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Équipe du certificat - Faculté de l’éducation permanente ...
Technicienne en gestion des dossiers étudiants
Nassima Feggous vous soutient dans les processus d'admission, de changement de programme, d'inscription, de modification du choix de cours, d'annulation et d'abandon. Son travail est aussi de recevoir les demandes de reconnaissance de crédits et de diplomation.
Bernadette Cyr
Technicienne en coordination du travail de bureau
Bernadette Cyr s'occupe...
Site :
http://fep.umontreal.ca
Talent Management / Gestion des talents : une solution RH ...
Pourquoi donner la liberté de développer ses points forts ?
Chaque « collègue » fait ce qu'il sait faire de mieux et endosse les responsabilités souhaitées, au sein de Moring Star, société qui façonne la tomate aux Etats-Unis. Incroyable : la direction n'attribue pas de « place figée », mais donne la liberté à ses 400 employés de s'épanouir et d'évoluer dans la « cellule...
Site :
https://www.appvizer.fr
Accueil - Ressources Management Solutions
RMS MAROC , Intégrateur de Solutions Innovantes
Découvrez RMS
RMS « Ressources Management Solutions » est une entreprise marocaine spécialisée dans l'intégration des solutions de gestion avec une expertise dans le domaine des systèmes d'information des Ressources Humaines.
Nos Engagements
Apporter le meilleur de notre expertise et concevoir des solutions pérennes sur mesure portée par l'ambition de bâtir une relation d'excellence et de partenariat avec chacun de nos clients.
Notre Mission
Apporter des solutions avant-gardistes en gestion des Ressources Humaines,...
Date: 2017-12-08 11:54:47
Site :
http://www.rms.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Différence entre Administration et Gestion du personnel ...
Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous voulons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Thèmes liés : difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
ALERTES EMAIL - REVUE Management & Avenir
Votre alerte a bien été prise en compte.
Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.
Fermer
1
Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
ALERTES EMAIL - REVUE Management & Avenir
Votre alerte a bien été prise en compte.
Vous recevrez un email à chaque nouvelle parution d'un numéro de cette revue.
Fermer
1
Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Indicateurs RH – yvesfaucher.com
Il existe plusieurs indicateurs RH à inclure dans le tableau de bord organisationnel. Voici une liste d'indicateurs qui me semblent pertinents pour différent domaine de la gestion des ressources humaines.
�? l'égard de la démographie organisationnelle:
Nombre d'employés
Ancienneté et/ou année de service moyenne
Salaire moyen
Ratio femme/homme
�? l'égard de la structure des...
Site :
http://www.yvesfaucher.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation indicateurs et tableaux de bord rh / fonction rh d'une entreprise / indicateurs rh tableaux de bord / fonction rh dans l'entreprise
Gentilhomme Ressources Humaines REIMS - service-rh.com
Solutions
Recrutement
Nous proposons une offre complète en recrutement: par annonce, apporoche directe, assistance, évaluation et graphologie.Recherche par annonce :Nous assurons pour vous l'ensemble des opérations...
Nous proposons une offre complète en recrutement: par annonce, apporoche directe, assistance, évaluation et graphologie.
Recherche par annonce :
Nous assurons pour vous...
Site :
http://www.service-rh.com
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...
Site :
https://uniform.unicaen.fr
Fiche métier RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH via @JobSferic
�
�
Le Responsable De veloppement RH est en charge de l'e laboration et de la mise en oeuvre d'une strate gie de de veloppement afin d'aligner les Ressources Humaines sur la vision globale de l'entreprise, les e volutions de son environnement et de ses choix strate giques.
�
�
Missions
o Elaborer et mettre en oeuvre une strate gie de de veloppement afin d'aligner les Ressources Humaines avec la vision globale de l'entreprise,...
Site :
http://www.jobsferic.fr
Thèmes liés : responsable developpement rh fiche metier / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Fonction RH - Ecole de commerce - ESC Lyon - EMLYON
Fonction RH
Fonction RH
Pouvoir de la fonction RH et performance organisationnelle : L'effet de la centralisation des décisions RH. - EMLYON Business School
Pouvoir de la fonction RH et performance organisationnelle... Pouvoir de la fonction RH et performance organisationnelle... Tandis que de nombreuses recherches s'attachent à identifier les pratiques RH, ou" grappes de pratiques", susceptibles d'améliorer la performance organisationnelle, cet article traite de l'organisation de la fonction RH: à partir de données fournies par l'Observatoire International de gestion des ressources Humaines Cranet, nous suggérons qu' un département RH fort...
Site :
http://siteindex.em-lyon.com
Thèmes liés : l'impact de la fonction rh en entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise / dees rh
Gestion Administrative du Personnel : Définition ...
Gestion du recrutement & multi-diffusion simplifiée
Démo gratuite
Voir ce logiciel
Comment un SIRH aide le gestionnaire dans ses différentes activités
Une bonne gestion administrative du personnel nécessite une approche logistique et une approche humaine. D'où l'intérêt de trouver un outil parfaitement adapté à votre fonctionnement d'entreprise et compris par les salariés.
Les SIRH...
Site :
https://www.appvizer.fr
Offre d'Emploi Directeur Ressources Humaines - Emploi Dakar
Eco Afrique recrute Un Directeur Ressources Humaines
Missions :
Sous la supervision du Directeur Général , le DRH a pour missions de concevoir et mettre en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise notamment dans les métiers :
- Administration du personnel ;
- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) ;
- Rémunération ;
- Veiller au respect des politiques...
Site :
https://www.emploidakar.com
TC-RH Ressources Humaines Recrutement Antilles Guadeloupe ...
aujourd'hui nous sommes le : 24-12-2016
Derniere annonce ajoutée le :
04-03-2013
En cours: - Infirmiers en hémodialyse (h/f)
Nouveau: Vous postulez, et vous n'avez pas de réponses ?
Vous allez à des entretiens, et cela n'aboutit...
Site :
http://www.terresdescaraibes.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / dees ressources humaines / cabinet de recrutement dirigeants d'entreprise / cabinet de recrutement specialise dans les ressources humaines / cabinet de recrutement alternance ressources humaines
Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et efficace - toucantoco.com
Dans cet article, l'objectif est de pouvoir comprendre les nouvelles préoccupations des DRH. Nous voulons vous aider dans la construction de votre tableau de bord RH pour devenir les leaders agiles du changement dans l'entreprise.
Définition d'un tableau de bord RH
Commençons par une définition simple. Si l'on en croit la sous-définition du mot " tableau ", c'est un "ensemble...
Site :
https://toucantoco.com
PMEUE004 - ressources.aunege.fr
- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements
Agent de l'innovation
- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation
Agent stratégique
- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation
Agent conseiller
- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...
Précédent Suivant
Information 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016
Info 2 : Appel à candidature...
Site :
http://uimm-alsace.fr
Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Les Ressources Humaines - Rapports de Stage - CAILLETON
Rapports de Stage : Les Ressources Humaines. Recherche parmi 198 000+ dissertations
Par CAILLETON o 6 Août 2013 o 5 416 Mots (22 Pages) o 407 Vues
Page 1 sur 22
Les ressources humaines accompagnent l'entreprise dans son développement en soutenant sa stratégie. Toutefois, l'entreprise et l'employeur ne sont pas libres de faire ce qu'ils veulent. En effet, l'entreprise a des...
Autorecrute, Fiche Métier: Chargé de recrutement - Offres d’emploi ...
o Chef du service recrutement
o Responsable du recrutement
o Chargé des compétences et de la mobilité
Le chargé de recrutement dans le secteur automobile aide le responsable recrutement dans la recherche de candidats. Les postes sont généralement à pourvoir dans les divers services de l'entreprise (achats, logistique, ingénierie, commerce, après-vente...). Salaire Le chargé de...
Site :
http://www.autorecrute.com
maliweb.net - Communiqué du Conseil des Ministres du ...
Communiqué du Conseil des Ministres du mercredi 27 septembre 2017
Par
Le Conseil des Ministres s'est réuni en session ordinaire, le mercredi 27 septembre 2017 dans sa salle de délibérations au Palais de Koulouba sous la présidence de Monsieur Ibrahim Boubacar KEÏTA, Président de la République.
Après examen des points inscrits à l'ordre du jour, le Conseil a adopté des projets de...
Date: 2018-04-14 09:32:30
Site :
http://www.maliweb.net
5 règles pour gérer les ressources humaines en temps de ...
5 règles pour gérer les ressources humaines en temps de crise (2ème partie)
13 Novembre 2014
En situation de récession économique, les êtres humains restent le moteur de votre entreprise. Voici quelques conseils pour que les collaborateurs continuent de donner le meilleur d'eux-mêmes en pleine tempête.
Dans l'article précédent, « La gestion des ressources humaines en temps de crise...
Date: 2016-12-24 14:19:47
Site :
http://cedecblogfr.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines en temps de crise economique / gestion des ressources humaines en temps de crise / dees ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
seminaire - Recherche RH, Ressources Humaines
Dans l'actualité RH 5 résultats
07/09/2015 - Talents - Diversité - Bien être
Après les vacances, pour replonger en douceur votre équipe dans le grand bain de la rentrée, rien de mieux qu'un séminaire. Il présente deux avantages: celui de...
14/04/2015 - Formation, elearning
Communiquer et former plusieurs milliers de personnes en simultané en alliant l'utile à l'agréable, en...
Site :
myrhline.com
Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2013 / dees rh / marche de l'emploi rh 2014 / fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
L'externalisation RH | NGA HR France
Voir plus
L'instabilité économique mondiale a créé une période intéressante pour les équipes RH. Cette instabilité laisse les RH face à la tourmente de devoir gérer les besoins des employés qui doivent résister à la tempête. Lorsque les dirigeants d'entreprises cherchent à réduire les coûts généraux, il faut être en mesure de justifier que le temps et les ressources de...
Site :
https://fr.ngahr.com
Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2016-12-23 16:30:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...
17
La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
La gestion des ressources humaines en crise - France ...
La gestion des ressources humaines en crise
par Xavier Baron - 09 Février 2015
Si toutes les organisations productives, publiques et privées, connaissent les mêmes problèmes, recruter, former, promouvoir..., il y a toujours plusieurs manières de les résoudre. Les techniques gestionnaires (les référentiels, les segmentations, les métriques) sont utiles. Elles ne résument cependant pas le...
Site :
http://www.metiseurope.eu
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Chargé(e) de Recrutement | Offre d'emploi au Maroc
Profil de l'entreprise :
Description de l'entreprise
PROFILE SOURCING est un cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé sur les profils à forte valeur ajoutée. Fort de notre développement, nous avons su fidéliser nos clients en les accompagnants sur leurs projets de recrutement et en s'assurant de leur satisfaction jusqu'à l'intégration des profils retenus.
Détails de l'annonce...
Date: 2016-10-26 02:15:51
Site :
http://m-emploi.blogspot.com
Thèmes liés : profil de poste responsable ressources humaines / fiche de poste responsable developpement ressources humaines / fiche de poste responsable ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / poste responsable ressources humaines
Éléments de gestion des ressources humaines - OFPPT
Supports de cours, articles et exercices
dimanche 7 août 2011
Éléments de gestion des ressources humaines
Éléments de gestion des ressources humaines
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut...
Date: 2016-10-16 17:49:19
Site :
http://gestionentreprisesofppt.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Pearson France : RH
L'Antibible des RH, 2e édition
2e édition 2016
Fabienne Autier, Marie-Rachel Jacob, Mar Perezts
A mi-chemin entre la théorie et la pratique, cet ouvrage se concentre sur les différentes méthodes de gestion des ressources humaines actuellement utilisées en entreprise.
Guide pour développer la motivation et l'engagement au travail
Yves Duron, Zwi Segal
Qu'il s'agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l'engagement des...
Site :
http://www.pearson.fr
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines
Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc
Laurence Lelouvier, Pascal Malidin, Cécile Rousset, Damien Reveillon et Frédéric Daniel.
Denis Akriche
Denis Akriche, 59 ans, Président
Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.
En 1987, il intègre la société Phone Marketing Systems, alors leader en...
Date: 2016-12-24 15:08:22
Site :
http://www.armatis.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
De la gestion des compétences au management ... - Focus RH
Nous assistons depuis une dizaine d'années à un engouement pour le management des talents, à tel point que certains experts en management préconisent de remplacer la gestion des ressources humaines par le "talentship". Pourquoi pas ? Mais qu'entend-on par talent ? En quoi ce concept se différencie-t-il de la gestion par les compétences ? Quelle est sa valeur ajoutée ? Quelles sont les...
Date: 2016-12-24 07:50:10
Site :
http://www.focusrh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Mutations sociales et ...
Mutations sociales et réorganisations d'entreprise : les DRH et leur rôle stratégique dans l'accompagnement des transformations
De la nécessité de se transformer
Le temps où les entreprises étaient installées sur des stratégies monolithiques basées sur le moyen et long terme, sur des compétences stables et des ressources structurellement identifiées est bien révolu. Aujourd'hui, le...
Date: 2016-10-31 02:42:29
Site :
http://externalisationrh.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
Services - Cabinet conseil en Ressources Humaines Tunisie ...
Contact
Nos Services
HR House International vous aide à gagner plus de contrôle sur votre entreprise, à vous concentrer sur votre corps de métier, à devenir plus productif et plus rentable et ce, en améliorant la qualité globale de votre organisation et en transformant vos défis d'effectifs en avantages concurrentiels. Les solides pratiques en matière de Ressources Humaines sont un...
Site :
http://www.hrh-itl.com
L'équipe RH, consultants en ressources humaines | Solertia
L'équipe RH +
Nos experts en ressources humaines
Depuis les débuts de Solertia, nos consultants ont accumulé plus de 100 000 heures en mandats de consultation auprès d'entreprises privées et publiques, en français et en anglais.
Frédérick BlanchetteCRHA / Associé
Frédérick dirige Groupe-conseil Solertia. Il est responsable du développement stratégique de la firme et oeuvre au niveau...
Site :
http://solertia.ca
Emploi Ressources humaines Bordeaux - SudouestJob
+ de critères - de critères
Emploi Ressources humaines Bordeaux
CDI
19/12/2016
Profil : Idéalement de formation Bac +2 du type BTS assistant(e) de gestion PME / PMI ou DUT GEA, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste...
CDI
19/12/2016
...Menway est un groupe indépendant, spécialisé dans le conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises, les salariés et les...
Site :
sudouestjob.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 ressources humaines bordeaux
Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe
Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).
Axel Parkhouse
bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio
Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Les ressources humaines, un élément d’importance ...
Trois facteurs vont conférer à la gestion des ressources humaines une importance accrue dans la décennie 2011-2020 : en premier lieu, la pénurie de main d'oeuvre qualifiée, dans une économie en croissance de 8-10 % par an et dont la population active plafonne ; ensuite (et en opposition au facteur précédent), la nécessité de maîtriser les coûts de production, dans le contexte d'une...
Date: 2016-12-24 18:40:39
Site :
http://www.ambafrance-cn.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Ressources humaines : 5 postes à combler pour une PME ...
View Larger Image
... et qui génère des revenus!
Beaucoup d'entreprises démarrent à titre de microentreprises qui comptent 5 salariés ou moins. À ce stade, il n'est pas rare que certains d'entre eux portent plusieurs chapeaux et accumulent plusieurs rôles. Mais à mesure que l'entreprise grandit, il devient essentiel de désigner des postes-clés afin d'assurer sa croissance. Voici 5...
Site :
http://www.combustible.ca
Compétence (ressources humaines) : définition de Compétence (ressources humaines ...
Aller à : Navigation , rechercher
En gestion des ressources humaines , la compétence est souvent définie ainsi: ensemble des savoirs, savoir-faire et comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de la profession. La notion de savoir...
Les ressources humaines, un élément d’importance ...
Trois facteurs vont conférer à la gestion des ressources humaines une importance accrue dans la décennie 2011-2020 : en premier lieu, la pénurie de main d'oeuvre qualifiée, dans une économie en croissance de 8-10 % par an et dont la population active plafonne ; ensuite (et en opposition au facteur précédent), la nécessité de maîtriser les coûts de production, dans le contexte d'une...
Date: 2018-04-14 05:36:35
Site :
https://cn.ambafrance.org
SOLUTIONS RH | CFCIM
Rendez-vous incontournable des Ressources Humaines, SOLUTIONS RH Maroc a pour objectif d'offrir une vision globale de la fonction RH tout en mettant en avant les dernières solutions développées par les experts du métier.
Parce que les Ressources Humaines sont un élément clé de la performance de l'entreprise, SOLUTIONS RH Maroc offre aux professionnels des RH une excellente occasion de découvrir les dernières innovations en matière de gestion des...
Site :
http://www.cfcim.org
Thèmes liés : forum solutions rh maroc / rh solutions maroc recrutement / rh solutions maroc / dees ressources humaines / dees rh
Knowledge Management : LCA Performances Ltd Formation
Formation knowledge management
Formation knowledge management constitue l'un des principaux avantages concurrentiels pour aider les entreprises à créer et à apprendre les connaissances stratégiques, plus rapidement que les concurrents. Face à cet enjeu stratégique, cette formation knowledge management fait partie d'un levier pour favoriser le...
Date: 2018-03-22 15:27:54
Site :
http://www.lca-performances.com
Disneyland Paris : un superbe document pour cacher les ...
Chers Cat's Members,
La Direction des Ressources Humaines ne fait pas dans le petit détail.
Vous avez tous reçu avec votre fiche de paye un superbe document personnalisé qui reprend les éléments de votre rémunération globale pour l'année 2014 à Disneyland Paris.
Je salue l'effort et le savoir faire de l'employeur en la matière, et pour un peu, j'ai même failli croire que j'étais...
Site :
http://cntdisney.over-blog.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
GFI INFORMATIQUE PARIS - service-rh.com
GFI Informatique représente l'une des marques les plus connues dans le monde des services informatiques en France. Le Groupe se positionne parmi les grandes sociétés du secteur en tant que 8ème SSII d'origine française. GFI Informatique est en particulier dans le Top 5 des spécialistes de la TMA et de la TRA. Enfin, GFI Informatique figure parmi les 5 principaux partenaires du secteur...
Site :
http://www.service-rh.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise
Formation DRH Management des ressources humaines HEC Paris
Principales fonctions représentées :
Ressources Humaines
Direction
Communication
Principales fonctions représentées au sein de l'Executive Mastère Spécialisé® Management d'une Unité Stratégique
Cet Executive Mastère Spécialisé® s'adresse à :
des cadres ayant au moins 5 années d'expérience professionnelle
DRH, RRH, et autres responsables dans la fonction RH, en poste ou appelés...
Date: 2016-12-24 15:07:06
Site :
http://m.exed.hec.edu
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme ...
Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT)
Dernière mise à jour par ComAHQ - 25 juillet 2012
Imprimer
Forum de partenaires
Créé en 1995, le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) est un forum de partenaires qui a pour mission de contribuer à l'élaboration de stratégies de développement des ressources humaines visant à rehausser le niveau de...
Site :
http://www.hotelleriequebec.com
Thèmes liés : conseil quebecois des ressources humaines en tourisme / dees ressources humaines / conseil ressources humaines tourisme / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
MASTER Management: Ingénierie des ressources humaines ...
10 avenue Pierre Larousse 92240 MALAKOFF
Tel 01 78 76 41 62
Déroulement des études :
Les enseignements (400 heures) sont assurés de septembre à avril. La moyenne hebdomadaire est de 18 heures. La semaine est concentrée, dans un premier temps, sur trois jours fixes (lundi, mardi et mercredi), puis sur deux jours fixes (lundi et mardi).
La période d'alternance en apprentissage peut être...
Date: 2016-12-24 15:48:41
Site :
http://www.scfc.parisdescartes.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master ressources humaines gestion du personnel gestion des organisations / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines