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Formation Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines | Pigier Performance Paris
Pigier Performance Paris propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en gestion des ressources humaines.
Le Bac + 3 Gestionnaire des Ressources Humaines (Bachelor RH) : http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/grh-gestionnaire-des-ressources-humaines-bac-3-titre-certifi-niveau-ii
Brice réalise actuellement un Bachelor RH, préparant le Titre certifié...
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M2 Ressources humaines
Département gestion (UFR 06)
Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.
Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
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Cameron Ressources Humaines
L'équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l'amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer à la création d'organisations durables et performantes.
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Par : Cameron Ressources Humaines
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Ka-meleon Ressources est une entreprise spécialisée dans la Gestion des Ressources Humaines qui a choisi d’accompagner ses clients sur le long terme afin d'optimiser l'efficacité professionnelle de leurs équipes : nos experts peuvent vous aider à prévenir et à agir sur les risques psychosociaux individuels et collectifs, mais aussi à stimuler la motivation de vos collaborateurs ainsi que les performances de votre entreprise !
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Par : Ka-Meleon Ressources
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Que penser des outils de gestion ? - Patrick Gilbert - IAE de Paris
3 idées sur le management - Episode 4. Avec Patrick Gilbert.
Professeur à l'IAE de Paris, Patrick Gilbert enseigne notamment en gestion des ressources humaines. Ses travaux portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les comportements et sur la performance organisationnelle.
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Par : IAE de Paris
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Quand les entreprises apprennent des associations... et réciproquement !
3 idées sur le management - Saison 3 - Episode 3. Avec Patrick Gilbert.
Professeur à l'IAE de Paris, Patrick Gilbert enseigne notamment en gestion des ressources humaines. Ses travaux portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les comportements et sur la performance organisationnelle.
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Vaudoise Assurances - Corporate Health Management: collaborer pour réduire les coûts (épisode 1)
http://bit.ly/Vaudoise_CHM_FR - Au travers d'une série de reportages consacrés à l'entreprise Switcher, découvrez comment, avec l'aide du Corporate Health Management de la Vaudoise et à notre partenaire ISMAT, cette entreprise a pris en main la gestion de ses ressources humaines afin de réduire l'absentéisme et améliorer la performance au travail.
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Ressources humaines ou process de production : quelle priorité [Jérôme Barthélemy]
Il n’est pas toujours facile d’évaluer l’impact de la gestion des ressources humaines sur la performance d’une entreprise. On préfère alors souvent investir dans des techniques dont l’impact est plus facile à mesurer.
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