Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines d une entreprise
→ 3683 articles
Voir également 222 Vidéos pour ce thème
2ème année GEA - Option Gestion des Ressources Humaines
Home \
La deuxième année de DUT GEA va concerner les semestres 3 et 4, avec une partie en tronc commun et une partie concernant les options. Il aura pour objectif de former aux fonctions d'encadrement et de responsabilités dans la gestion d'une administration ou d'une entreprise, et de se spécialiser dans une des trois options proposées (GCF, GRH ou GMO) . Un projet tuteuré sera à réaliser et noté sur les deux semestres,...
Site :
http://www.gea.iut-amiens.fr
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH ...
Les diagnostics et les prestations d'accompagnement RH
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés, l'OPCA FAFIEC propose de vous accompagner dans le développement de vos projets d'entreprise grâce à une gestion optimisée des ressources humaines.
Pour répondre à vos besoins, le FAFIEC met à votre disposition une offre de services composée des 4 prestations suivantes :
Les...
Site :
fafiec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise
Faire un organigramme pour gérer les ressources humaines
De nombreux exemples d'organigramme créés par le logiciel de création d'organigramme de ressources humaines Edraw. Y compris l'organigramme de ressources humaines et l'organigramme d'entreprise etc.
Structure d'organisation et Organigramme
La structure organisationnelle appropriée est important pour une entreprise de fonctionner efficacement. La communication déblaye les chemins de...
Site :
https://www.edrawsoft.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Gestion de la paie et Ressources Humaines | SUDOKEYS OpenERP
« La gestion des embauches, des absences, des timesheets, des évaluations : autant de sujets qu'OpenERP me permet de traiter ! »
Le module "OpenPaie" de SUDOKEYS
SUDOKEYS a créé un moteur de paie intégré dans OpenERP permettant de gérer tous les processus et calculs de paie.
Pour l'instant, ce module couvre en standard les paies légales France & Luxembourg, mais il a été développé de façon à pouvoir intégrer les requis de tous pays, de toutes conventions collectives et règles particulières à une entreprise.
Pour plus...
Date: 2016-12-24 16:08:45
Site :
http://www.sudokeys-openerp.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
Cet article est disponible en :
Printer-friendly version
La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise
Notre cabinet d’expertise comptable de Chavanod vous ...
Le cabinet CPS Experts-Comptables est une société d'expertise comptable implantée à Chavanod près d'Annecy, dans le département de la Haute-Savoie.
Le cabinet d'expertise comptable CPS est dirigé par 2 associés experts-comptables, Isabelle SECHAUD et Jean-Marc STEDILE entourés d'une équipe de 15 collaborateurs, comptables et experts qui sont à votre écoute pour vous accompagner, conseiller, construire, développer votre entreprise.
Le cabinet CPS Experts-Comptables intervient dans la comptabilité , le social et les ressources humaines , les créations d'entreprises , le juridique ainsi que le conseil et la gestion d'entreprises de tous...
Site :
http://www.cps-experts-comptables.com
Thèmes liés : cabinet expert comptable rhone alpes / cabinet expert comptable rhone / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / cabinet expertise comptable rhone alpes / cabinet expertise comptable rhone
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier ...
Formation Direction des Ressources Humaines à Montpellier
VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
Par ordre de date de début
Ranking Emagister
...Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les principaux processus de gestion en RH (rémunération, gestion des emplois.). Maîtriser les bases... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines,...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines nimes / direction des ressources humaines marseille / master 1 ressources humaines bordeaux / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
MASTER 2 - RH - CHARGE APPUI RH H/F - Alternance étudiants ...
Administration, secrétariat (Ressources humaines) - Social, sport, tourisme (Travail social)
Mission
Enedis (ex ERDF) est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui emploie 38000 personnes. Au service de 35 millions de clients, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (230 et...
Site :
jobs-stages.letudiant.fr
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / service ressources humaines d'une entreprise
Master Ressources Humaines | isam-iae.univ-lorraine.fr
Le master RH est une formation universitaire de niveau bac+5, visant à former les futurs cadres, managers et experts en gestion des Ressources Humaines ;
Ouvert à la formation initiale et continue et organisé en alternance, le master RH propose un programme de formation visant l'acquisition de connaissances académiques, de compétences professionnelles et d'outils méthodologiques dans le...
Date: 2018-04-14 03:36:13
Site :
http://isam-iae.univ-lorraine.fr
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Actu
Une aide au conseil en RH pour les TPE/PME est créée
Rédaction Rédaction NetPME, publié le 23/03/2016 à 11:09:38
Une instruction du 8 mars 2016 précise les conditions d'application de l'aide au conseil en ressources humaines destinée aux TPE et PME. Le coût de cette prestation, qui s'adresse en priorité aux entreprises de moins...
Site :
https://www.netpme.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
IFC propose un cycle d'études BAC+3 en RH : le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines. Ce BAC+3 Bachelor s'appuie sur différents programme de formation dont le titre RNCP de niveau II « Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Cette formation BAC+3 en Ressources Humaines prépare sur 1 an de...
Site :
ifc.fr
Directeur(trice) des ressources humaines | Oriane
Conseils sur les parcours possibles
Pour exercer le métier de directeur des ressources humaines, plusieurs filières s'offrent à vous. Cependant, il apparaît aujourd'hui indispensable d'atteindre un niveau d'études bac + 5 et d'être doté d'une expérience préalable, par exemple en qualité d'assistant ou de chargé ou de responsable de recrutement.
A...
Site :
https://www.oriane.info
Emploi Alternance ressources humaines Marseille, offre ...
Emploi Alternance ressources humaines Marseille
1-20 sur 2746 emplois
Distance de la ville
40 kilomètres
Sélectionnez la distance de la ville dans laquelle vous voulez trouver un emploi.
lieu
Afficher
Vous n'avez pas trouvé un emploi convenable?
Activez les alertes emploi et vous recevez un message dès que les nouvelles offres d'emploi apparaissent
Alertes emploi
Activez les alertes emploi...
Site :
https://fr.jooble.org
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines paris / offre d'emploi ressources humaines marseille / offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines marseille
Dorifor
Réf. 363 MW - Mise à jour 13 decembre 2016
Objectif et Contenu
Objectif
La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.
La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...
Site :
http://www.dorifor.be
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / processus de gestion strategique des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines
Technicien (ne) en gestion et administration des ...
Gestion des ressources humaines
Technicien (ne) en gestion et administration des ressources humaines - CQPM 0265
Objectifs
Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel.
Préparer les informations nécessaires dans le cadre « d'un événement salarié » (recrutement, intégration d'un collaborateur, rupture d'un contrat de travail, remplacement...).
Préparer les...
Site :
http://www.afpi-centre-valdeloire.com
Thèmes liés : gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / recrutement et gestion administrative des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines - Pimido
Le suivi de la gestion sociale
[...] Le suivi de la gestion sociale 1. L'intérêt Les organisations se munissent d'outils de suivi et d'évaluation de leur gestion des ressources humaines. Elles s'informent ainsi sur la santé sociale de l'organisation et disposent des informations qui servent de base à la négociation entre les dirigeants et partenaires sociaux Les documents de suivis Le bilan...
Site :
https://www.pimido.com
Responsable de communication ressources humaines | Le ...
Home » Conseil en communication » Responsable de communication ressources humaines
Responsable de communication ressources humaines
Famille métier : Conseil en communication
En entreprise / en organisation / en indépendant
Définition du métier
Fonction charnière entre la direction des ressources humaines et la direction de la communication interne, le responsable de communication...
Site :
http://metiersdelacommunication.fr
Thèmes liés : agence communication ressources humaines / communication ressources humaines definition / communication organisation et gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / role de la communication interne dans la gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Publié le vendredi 18 avril 2014, mis à jour le jeudi 1 juin 2017
6.5/10
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion...
Site :
petite-entreprise.net
CPN04 - Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam Normandie
Public et conditions d'accès :
Prérequis :
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH).
Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH : DRS101,...
Date: 2018-04-14 11:28:03
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Convention(s) :
Code(s) NSF :
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, 315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel répond aux préoccupations des PME-PMI en matière de recrutement, de gestion des compétences, de...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite responsable adjoint grh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Responsable ressources humaines - Formation à distance ...
Le titre Responsable des Ressources Humaines sera délivré aux auditeurs qui ont : 1/ justifié l'obtention du diplôme exigé et des éventuels prérequis ; 2/ obtenu une note égale ou supérieure à la moyenne (soit au moins 10/20) dans chaque Unité d'Enseignement (UE) ; 3/ ont produit un rapport d'expérience professionnelle.
Compétences attestées
La certification professionnelle atteste...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
srh2000 | Site web de Solution RH 2000
Gestion de la main-d'oeuvre indépendante
Consolidation d'équipe
Solutions RH 2000 inc. est particulièrement fière de pouvoir compter sur des professionnels reconnus dans leurs secteurs respectifs. En plus d'une expérience professionnelle très significative, ils se démarquent par leur approche respectueuse centrée sur les besoins de la clientèle.
Notre équipe
Solutions RH 2000 cumule...
Site :
http://srh2000.com
Emploi Alternance ressources humaines Nantes, offre emploi ...
Emploi Alternance ressources humaines Nantes
1-20 sur 2908 emplois
Distance de la ville
40 kilomètres
Sélectionnez la distance de la ville dans laquelle vous voulez trouver un emploi.
lieu
Afficher
Vous n'avez pas trouvé un emploi convenable?
Activez les alertes emploi et vous recevez un message dès que les nouvelles offres d'emploi apparaissent
Alertes emploi
Activez les alertes emploi sur...
Site :
https://fr.jooble.org
Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / offre d'emploi ressources humaines nantes / offre d'emploi ressources humaines eure / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines
Solutions Ressources Humaines Lyon - salon-srh.com
Solutions Ressources Humaines Lyon
25/09/2013 o 2ème EDITION - LES 26 & 27 NOVEMBRE 2013 ESPACE TETE D'OR - LYON Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d'Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d'Informations.
120 sociétés exposantes - 2 500 visiteurs professionnels attendus
Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, Solutions RH Lyon...
Site :
http://www.salon-srh.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable ressources humaines lyon / offre responsable ressources humaines lyon
Offre d'emploi Guinée : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ...
BCEIP est un bureau de consultation ,d'interim ,d'enquête et de perfectionnement. lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
Définir la politique et les projets RH dans les...
Date: 2018-04-14 06:15:53
Site :
https://www.emploiguinee.com
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...
Site :
petite-entreprise.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Formation RH à Bordeaux | Formations en Nouvelle-Aquitaine au Cnam
Suivez-nous
Formation RH à Bordeaux
Le CNAM vous propose 18 unités d'enseignement RH à Bordeaux, donnant lieu à 4 parcours certifiants ou diplômants : Certificats de compétence « Assistant ressources humaines » et « Initiation à la fonction RH », Licence générale « Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources Humaines - Gestion des ressources humaines », Titre RNCP de...
Date: 2018-04-14 05:17:53
Site :
http://www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr
Poursuites d'études - IUT Louis Pasteur
30
Poursuites d'études
L'accès à une qualification supérieure peut être envisagé dans le cadre de poursuites d'études courtes ou longues.
Etudes courtes : les Licences professionnelles
Les licences professionnelles permettent une spécialisation dans un domaine de la gestion et/ou une application des connaissances à un contexte particulier. On peut citer, à titre d'exemple, les licences...
Site :
http://www.iut-lps.fr
Rémunération globale | LesAffaires.com
Happy-cultrice RH
PATRIMOINE RH
Professionnelle intuitive, engagée et passionnée par les ressources humaines, Sabine Pouillion se plaît à travailler avec les entreprises qui ont à coeur l'humain dans leurs organisations. Convaincue que la performance durable des entreprises passe par le bonheur au travail des employés, elle aime amener les entreprises à repenser « l'humain » au coeur de...
Site :
lesaffaires.com
Management > Chapitre 5 : La gestion prévisionnelle des ...
La mise en oeuvre de la stratégie exige la mobilisation des ressources humaines en vue d'atteindre les objectifs prévus. A cet effet, il faut tout d'abord évaluer les ressources, puis les adapter aux besoins stratégiques de l'entreprise.
I) Evaluer les besoins en ressources humaines
A) Pourquoi évaluer les besoins en ressources humaines
1) Adapter les ressources humaines à la stratégie
La...
Site :
http://igmix.free.fr
Thèmes liés : importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise
Rémunération globale | LesAffaires.com
Happy-cultrice RH
PATRIMOINE RH
Professionnelle intuitive, engagée et passionnée par les ressources humaines, Sabine Pouillion se plaît à travailler avec les entreprises qui ont à coeur l'humain dans leurs organisations. Convaincue que la performance durable des entreprises passe par le bonheur au travail des employés, elle aime amener les entreprises à repenser « l'humain » au coeur de...
Site :
lesaffaires.com
Emploi : Directeur des Ressources Humaines (Cameroun )
Emploi : Directeur des Ressources Humaines , CDI,
Emploi : Directeur des Ressources Humaines
Revenir à la liste des annonces >
Emploi : Directeur des Ressources Humaines - CDI - Cameroun
Cabinet de recrutement par approche directe et par annonce, intervenant sur des fonctions de Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les groupes internationaux dans leurs...
Date: 2018-04-14 09:49:54
Site :
http://www.fedafrica.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire du diplôme peut exercer les activités suivantes :
-Participer aux principaux processus de GRH (recrutement, plan de formation, communication interne, représentant du personnel) ;
-Rechercher efficacement les...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Bachelor Ressources Humaines à ESARC Bordeaux
Programme détaillé
Avec ce Bachelor Ressources Humaines, l'objectif est de vous livrer les clés pour apporter dans votre domaine de la valeur ajoutée à leur entreprise. Ces 3 années sont consacrées à l'acquisition des réflexes et de la culture de travail spécifique aux RH, que les étudiants mettent en pratique au cours d'un stage de plusieurs mois en 3e année.
Descriptif du Bachelor RH
Bachelor Ressources Humaines à l'ESG
Après votre BTS,...
Date: 2016-12-24 15:23:09
Site :
http://www.esarc-evolution.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen ...
Le BTS Assistant de gestion PME-PMI à référentiel européen - BTS AG forme des professionnels polyvalents, qui participent à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés et aux actions de communication, interne et externe, de l'entreprise...
BTS...
Site :
dimension-bts.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / cours gestion des ressources humaines bts ag
Master RH (Ressources Humaines) en Alternance Paris ...
TÉLÉCHARGER LA FICHE AU FORMAT PDF
ENTREPRISE D'ACCUEIL
Le futur titulaire du Mastère Directeur(trice) des Ressources Humaines exercera principalement dans des moyennes et grandes entreprises ou une administration, ayant un service Ressources Humaines. Il pourra également travailler pour un cabinet indépendant, un cabinet de conseil...
MISSIONS RÉALISABLES EN ALTERNANCE OU EN STAGE
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des processus de recrutement et d'intégration
Participer à la réflexion et à la mise en place des processus...
Site :
esup.fr
Des outils et dispositifs d'accompagnement à la gestion ...
Le diagnostic aborde l'ensemble des thématiques Ressources Humaines de l'entreprise :
- La planification des effectifs et le recrutement.
- L'évaluation et le développement du personnel.
- La formation.
- Encadrement / Management.
- La politique...
Date: 2016-12-24 18:59:23
Site :
http://www.fnplegumes.org
Thèmes liés : l importance des ressources humaines dans l'entreprise pdf / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Centre formation ressources humaines, école formations rh ...
Formation Ressources Humaines
Une formation professionnelle en ressources humaines, la porte ouverte vers des métiers d'avenir.
Le marché de l'emploi est en constante évolution et l'époque où un salarié poursuivait une carrière entière dans la même société est bel et bien révolue.
Les entreprises ont de plus en plus besoin de réagir vite aux fluctuations de la demande et font appel...
Site :
http://www.esmae.fr
Selon le baromètre européen de la fonction RH 2012, les ...
BRUXELLES, April 24, 2012 /PRNewswire/ --
Les DRH consultés dans le cadre de la 7ème édition du baromètre RH européen maintiennent en 2012 d'ambitieux programmes de développement pour le capital humain de leurs entreprises.
Le 7ème baromètre de la fonction RH , enquête conçue et menée en décembre 2011 et janvier 2012 pour le compte du Club européen des ressources humaines (EChr) par...
Site :
http://www.prnewswire.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Chargé / chargée d'études ressources humaines - Onisep.fr
Fiche métier
Chargé / chargée d'études ressources humaines
Le chargé d'études ressources humaines (RH) harmonise les pratiques RH au sein d'un groupe : il pointe les dysfonctionnements et propose des solutions. Ce professionnel est souvent un jeune diplômé qui fait ses premiers pas dans les RH.
Niveau d'accès : Bac + 5
Synonymes : Chargé/e de reporting ressources humaines, gestionnaire...
GPEC : Gérer plus efficacement vos ressources humaines et ...
Nous sommes dans une ère où la pérennité, le succès d'une entreprise sur le long terme dépend essentiellement de son organisation, de sa gestion anticipative et préventive. Celle-ci doit avoir un plan clair, défini prenant en compte son contexte sociétal. Un telle société doit également anticiper au mieux les changements du marché aussi bien économiquement que technologiquement....
Site :
http://www.lejournaldunumerique.com
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Inscription
Responsable de Gestion Administrative et Ressources Humaines
Certification professionnelle enregistré au RNCP au niveau II (Fr) / level 6 (Eu) code NSF 315. Arrêté du 29 juillet 2014, publié au Journal Officiel du 9 août 2014. Certificateurs : Ecoris - Icademie éditions - Pro Systèmes - IFC.
Présentation
Formation en Gestion Administrative et Ressources Humaines
IFC propose un...
Site :
ifc.fr
Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines
Agent en support à la gestion des ressources humaines ...
Cours offerts à temps partiel de soir
INFORMATION �? VENIR
Perspectives professionnelles
L'agent en support à la gestion des ressources humaines exerce son rôle dans des entreprises de tailles variées. Ses responsabilités lui confèrent un rôle d'intermédiaire entre la direction de l'entreprise et les employés. Une grande partie des tâches de l'agent en support à la gestion des...
Site :
http://www.cegepdrummond.ca
Thèmes liés : agent en support a la gestion des ressources humaines emploi / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Coach-stratégie - Stratégie RH
Analyse stratégique > Accompagner son déploiement (conseil, formation, coaching, gestion de projets).
Coach-rh vous accompagne dans vos projets RH: réalisation des fiches de poste, accompagnement GPEC...
Stratégie des Ressources Humaines
Evolution de la fonction des ressources humaines
Depuis 30 ans, la fonction des ressources humaines a beaucoup évolué au sein de l'entreprise. Nous sommes passés...
Site :
http://www.coach-rh.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines à ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant*
LICENCE PROFESSIONNELLE Métiers de la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : assistant
Téléchargez la fiche d'information (format PDF) de la Licence GRH
Objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de Sceaux est une formation en un an, permettant d'occuper un poste de gestionnaire RH et...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Fiche métier : Assistant de ressources humaines - l4m.fr
Assistant de ressources humaines
Définition générale :
Il gère les tâches administratives et fait le lien entre le personnel et le service de ressources humaines.
Compétences nécessaires :
Solides connaissances en droit du travail. Qualification en gestion. Parfaite maîtrise des outils informatiques.
Activités :
Absences, nouveaux contrats, congés,… voilà autant de domaines qui incombent à l'assistant RH. Poste administratif s'il en est, travailler sous une masse de papier est...
Site :
https://www.l4m.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / assistant de gestion ressources humaines fiche metier / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Les fonctionnalités de MyCVThèque suivi de candidatures
Enregistrer
Les bénéfices de l'outil RH MyCvTheque : un retour sur investissement immédiat !
Pour la Gestion des Ressources Humaines de votre entreprise, avoir un logiciel RH adapté à votre besoin est fondamental. La recherche et recrutement des meilleurs candidats sont au coeur de la stratégie d'une entreprise. Notre solution MyCVThèque convient parfaitement aux différents formats de...
Site :
http://mycvtheque.com
Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement / cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement
Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
Site :
http://management.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines
Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management
Contacts
Objectifs
Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de...
Site :
http://management.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / dees ressources humaines
Pôle management - ENCG Settat
Management des Ressources Humaines, cette formation a pour objectif de donner aux étudiants une formation approfondie en gestion des ressources humaines et de les initier aux activités de recherche appliquée, afin de préparer les meilleurs d'entre eux aux métiers de la G.R.H. dans les secteurs publics et privés,
Ce Master permettra également une meilleure insertion professionnelle pour les...
Date: 2016-10-10 12:51:33
Site :
http://www.encgs.ma:8088
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la gestion des ressources humaines dans l entreprise marocaine / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise