Articles sélectionnés pour le thème : fonction rh d'une entreprise
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Baromètre APEC-ANDRH sur le marché de l'emploi dans la ...
Baromètre APEC-ANDRH sur le marché de l'emploi dans la fonction RH - 1er semestre 2013
Catégories :
Etudes & Prospective
par TRAN Nathalie , le 29 Mai 2013
Le fléchissement des offres d'emploi dans la fonction ressources humaines, amorcé fin 2012, se poursuit. Au...
Date: 2016-12-24 20:36:12
Site :
andrh.fr
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi / marche de l'emploi rh 2013 / offre d'emploi rh recrutement / marche de l emploi rh
Affichages obligatoires pour toutes les entreprises à ...
Nouvelles dispositions quant à la liste des affichages obligatoires pour toutes les entreprises à partir de 1 salarié.
Les affichages obligatoires à mettre en place sont les suivants :
L'affichage du Code du travail (médecine du travail. inspection du travail, convention collective applicable...). Art.L2262-5 , R2262-1 à R2262-3 , Article D4711-1 .
L'affichage Egalité professionnelle entre...
Site :
http://gestionpaiegrhquichoisir.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees rh / ressources humaines strategie d'entreprise
Trexia - Cabinet conseil en management et organisation ...
Carole Benaim
Partner
Carole dispose d'une expérience de vingt ans dans le conseil en organisation et système d'information. Elle est spécialisée dans le domaine des ressources humaines et intervient plus particulièrement auprès des grandes administrations d'Etat et dans les collectivités territoriales. Carole est diplômée d'un 3ème cycle en histoire et d'un 3ème cycle en droit,...
Site :
http://www.trexia.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Directeur des Ressources Humaines , SAS RESTORIA - Angers (49) - 4767144
bac+5
L'entreprise
RESTORIA société de restauration collective créée en 1970, par deux artisans charcutiers est encore aujourd'hui entièrement familiale puisque dirigée par leurs fils respectifs. Les cuisiniers de métier de RESTORIA, répartis sur 150 sites, préparent chaque jour plus de 65 000 repas, faisant la part belle au fait maison et aux produits de saison.
Le poste
Nous...
[Tchat]. Osez l'IUT : retrouvez les réponses de nos experts
Question: le DUT GEA m'intéresse, mais cela me fait peur car avec mon bac techno STMG les profs ont l'air de penser que c'est presque impossible mes notes sont moyennes 10/20 Je suis bosseuse je voudrais savoir le taux de réussite des stmg en dut gea a t on des chances d'être prise par rapport aux bacs généraux.
Réponse IUT : Le DUT GEA est tout à fait adapté aux bac STMG, maintenant...
Date: 2016-12-24 15:13:36
Site :
http://jactiv.ouest-france.fr
Thèmes liés : dut gea option rh poursuite d'etude / dut gea option rh annee speciale / bac stmg option rh / dut gea rh annee speciale / debouches dut gea option rh
AM Solutions, cabinet français international de ...
Cabinet de conseil RH.
Qui sommes-nous ?
Forte de ses 5 années d'expérience, AM-Solutions est une société Française de Conseil et de Services en Ressources Humaines.
Notre métier est de conseiller nos clients à travers une offre RH globale et ciblée en fonction de leurs besoins.
Nous proposons :
o Un partenariat stratégique...
Date: 2016-06-12 14:55:20
Site :
http://www.am-solutions.fr
Thèmes liés : maroc rh cabinet conseil en recrutement / dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / cabinet international de conseil en strategie et ressources humaines / cabinet recrutement conseil rh
Système d'information de gestion des ressources humaines
Source image : sigrh2010.wordpress.com
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Page(s) en rapport avec ce sujet :
... Des SIRH ministériels au futur dispositif d'information décisionnel de la fonction... La maîtrise de la gestion des ressources humaines est un des ...
Site :
http://www.forces-humaines.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Les informations sur Master Management des Ressources ...
- Management économique et social (48 h)
- Droit du travail (48 h)
- Management financier et quantitatif (48 h)
Certificat optionnel de spécialisation (1 au choix parmi les 3 proposés) :
- Certificat Compensation & benefits (70 h)
- Certificat Relations sociales (70 h)
- Certificat Développement des compétences (70 h)
Séminaires dirigés (en choisir au moins 8 sur les 14 proposés)
-...
Site :
http://meilleurs-masters.com
Thèmes liés : formation rh relations sociales / master rh relations sociales / stage rh relations sociales / rh relations sociales / formation rh droit social
Offres d'emploi Ressources Humaines - Maroc ...
Offres d'emploi Ressources Humaines - Maroc
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MICHAEL PAGE - Maroc
Sous la direction du Country HR Manager, vous accompagnez la mise en place de la stratégie RH à tous les niveaux et vos missions sont les suivantes: Mener les projets ad-hoc sur la conception organisationnelle ainsi que la gestion du...
Site :
optioncarriere.ma
Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offres d'emploi en ressources humaines maroc / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi charge des ressources humaines
La transformation du Club Med en une marque mondiale de ...
Une évolution stratégique majeure au tournant
des années 2000
"En 1950, le Club Med naît d'une utopie : libérer l'individu par la nature et le sport et être heureux ensemble, avec une formule "tout compris" innovante, raconte Laure Baume. Mais au début des années 2000, le concept qui a fait son succès doit évoluer pour mieux correspondre aux aspirations des individus.
Un mythe...
Site :
http://www.laposte.fr
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Nous rejoindre | GBH
Martinique Automobiles, j'ai été successivement directeur de Bamyrag Pétrole en Guyane, de Medibam en Guadeloupe, puis de Guyane Automobile.
Pourquoi avoir choisi GBH ?
C'est un grand groupe antillais tourné vers l'international, toujours en quête de développements, mais aussi une entreprise familiale, dans laquelle les dirigeants sont proches et accessibles. Je partage leur volonté...
Site :
http://gbh.fr
Quel est l’impact de la RSE sur la performance de l ...
Andjaro
Une organisation préoccupée par sa compétitivité peut-elle, en même temps, avoir le souci de sa responsabilité sociale ? Souvent perçue comme une contrainte supplémentaire par les dirigeants, éventuellement comme un bon sujet de communication, la RSE (responsabilité sociale de l'entreprise) peut-elle être un moteur de performance économique pour l'entreprise ?
Personne ne...
Site :
https://www.andjaro.com
assistant/e en ressources humaines - Orientation Pays de ...
Parcours assistant/e en ressources humaines
comment accéder à ce métier ?
�? la croisée des formations
De nombreuses filières mènent au métier d'assistant RH touchant à la fois au droit social, à la gestion et à l'économie, à la psychologie... Dans les PME, une licence professionnelle en ressources humaines suffit. Toutefois, de plus en plus, on exige un diplôme de niveau bac + 5 en ressources humaines dans la mesure où la fonction est perçue comme un tremplin vers...
Site :
http://www.orientation-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant ressources humaines lille 2 / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines
Exemple de contrat tripartite en coaching individuel (A ...
Comme le coaching professionnel est encore mal connu dans les entreprises et qu'il est coûteux, il se doit d'être transparent (et rassurant !).
C'est pourquoi le coach est tenu de proposer un contrat tripartite clair à l'entreprise dans laquelle il va intervenir, pour garantir le cadre de protection nécessaire au bon déroulement de l'accompagnement. Les trois parties concernées par le...
Site :
coaching-management-toulouse.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / questions rh lors d'un entretien / analyse des ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise pdf
RH : Comment attirer les talents et les retenir - digitaljobs.fr
RH : Comment attirer les talents et les retenir ?
Publié le
RH : Comment attirer les talents et les retenir ?
Pourquoi ?
En juin dernier, l'inauguration en grande pompe des bureaux de Facebook a donné des sueurs froides à quelques patrons d'agences et de médias. Sur deux étages d'un immeuble ultra-central refait à neuf, aux côtés de Blablacar, une cantine gratuite, des baby-foot et...
Site :
http://digitaljobs.fr
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / place du service rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise
Ressources Humaines - nestle.fr
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Ressources Humaines
Avoir le bon collaborateur au bon endroit au bon moment pour optimiser la performance de nos business est l'objectif principal de la fonction RH. Le sourcing des meilleurs talents, le développement des compétences, le dialogue social, le coaching des managers au quotidien sont les missions auxquelles contribuent tous les acteurs des ressources humaines.
Les...
Date: 2018-04-14 13:29:05
Site :
nestle.fr
http://www.cgcpimkie.info
Réception de la collection en semaine 12
Point sur la le démarrage de la collection printemps / été
La direction présente les résultats : les nouveautés de la collection sont en positif tandis que les reconduits pénalisent les résultats.
La direction estime que les résultats devraient s'améliorer à partir du SS3, pour obtenir un résultat à zéro sur le PE 2018 et être en...
Site :
http://www.cgcpimkie.info
Médias sociaux — Wikipédia
Historique[ modifier | modifier le code ]
Contrairement aux idées reçues, Facebook n'est pas le tout premier média social sur la toile. L'histoire et le développement des réseaux sociaux remonte à la fin des années 1970. En effet, c'est en 1978 que deux passionnés d'informatique décident de créer le Computerized Bulletin Board System. Ce site devance les sites actuels d'une vingtaine...
Date: 2016-12-24 11:37:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : rh social media / fonction rh d'une entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / outils rh fonction publique / rh d une entreprise
Formation MASTER Ressources Humaines Alternance Marseille
Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines en Alternance (European Master)
Témoignages de nos Anciens...
Julien Blondet, Promotion 2005 / 2006
"Au-delà de la qualité de l'enseignement et des intervenants, l'esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement quelque chose de plus, une valeur ajoutée unique..."
- Julien BLONDET, Ancien de l'ESTC, Directeur de la...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / formation alternance master 2 ressources humaines / dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines en alternance / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Avantage RH - Recruteur de talents
Selon Profil
Description :
AVANTAGE RH recrute, pour son client, acteur majeur du revêtement de sols dans le Grand Ouest, le Centre et l'Île-de-France, un Métreur / Responsable du Bureau d'Études. Cette société intervient pour tous types de sols (carrelage, sols souples, étanchéité, chape liquide, parquet et isolation projetée) et dans tous les secteurs publics et privés (hôpitaux,...
Site :
http://www.avantagerh.fr
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d une entreprise
Cabinet recrutement spécialisé Lynx RH Lyon Est - Lynx RH
nos agences
Cabinet d'intérim et recrutement spécialisé Lynx RH Lyon Est
Lynx RH Lyon Est est un cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés en :
Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE
Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web
Fonctions supports /...
Site :
lynx-rh.com
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de ... - Talentiel RH
Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'achat Oyonnax 01100
Contactez-nous pour plus d'informations
En savoir plus
Vous avez besoin de conseils en développement commercial à Oyonnax ? Talentiel est un cabinet de recrutement composé de consultants expérimentés. Nous vous proposons...
Site :
http://www.talentielrh.com
Thèmes liés : cabinet de recrutement specialise metier rh / cabinet de recrutement specialise en rh / cabinet de recrutement metiers rh / cabinet de recrutement specialise achats / cabinet de recrutement specialise dans commercial
Planification des Ressources Humaines | EURODECISION
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Comment vous positionnez-vous par rapport à des sociétés de conseil et des éditeurs ?
Nous sommes spécialisés en mathématiques décisionnelles, discipline que nous appliquons à des métiers. Nos consultants ont ainsi une double compétence leur permettant de proposer des solutions adaptées à vos besoins. Nous avons développé une offre logicielle qui s'appuie sur des composants d'optimisation métier très flexibles et paramétrables pour répondre à la diversité des problématiques rencontrées.
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Quelle méthode mettez-vous en oeuvre pour accompagner au mieux vos clients dans leurs projets de...
Site :
eurodecision.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Présentation de l'EPMN - Ecole Professionnelle de la ...
Jésus Rubio
Jean-Louis Lascoux est à l'initiative de la médiation professionnelle et d'un ensemble d'outils au service de la formation et du développement de l'activité des médiateurs professionnels, notamment du WikiMédiation. Il dirige la formation de médiateurs professionnels de l'EPMN, avec la délivrance du CAP'M , sous l'égide de la CPMN .
Après s'être spécialisé en droit de la...
Site :
http://www.epmn.fr
Thèmes liés : formation professionnelle rh bordeaux / formation professionnelle rh toulouse / formation professionnelle rh / fonction rh d'une entreprise / dees rh
Licence en Ressources Humaines et Relations Sociales
Licence en Ressources Humaines et Relations Sociales
Objectifs :
Ce programme s'adresse aux candidats intéressés par les métiers des ressources humaines et forme des cadres intermédiaires .C'est donc un enseignement professionnel qui permet une insertion professionnelle directe vers les entreprises et institutions diverses pour participer au fonctions suivantes : gestion du personnel et de...
Date: 2016-12-24 14:12:06
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / programme licence ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines relations sociales et organisations / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence ressources humaines et relations sociales
Planification des Ressources Humaines | EURODECISION
Vos questions
+
Comment vous positionnez-vous par rapport à des sociétés de conseil et des éditeurs ?
Nous sommes spécialisés en mathématiques décisionnelles, discipline que nous appliquons à des métiers. Nos consultants ont ainsi une double compétence leur permettant de proposer des solutions adaptées à vos besoins. Nous avons développé une offre logicielle qui s'appuie sur des composants d'optimisation métier très flexibles et paramétrables pour répondre à la diversité des problématiques rencontrées.
+
Quelle méthode mettez-vous en oeuvre pour accompagner au mieux vos clients dans leurs projets de...
Site :
eurodecision.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise / fonction rh d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Recruter du personnel | AFE, Agence France Entrepreneur
Le salarié peut également, dans certains cas, être recruté en tant que stagiaire .
De même, il existe différentes formules pour le recrutement de commerciaux .
Il est fortement recommandé de vous faire accompagner par un spécialiste pour le choix, la rédaction et la gestion des contrats de travail.
Voir modèles de contrats
5. Rédiger et diffuser l'offre d'emploi
A ce stade du...
Site :
https://www.afecreation.fr
Thèmes liés : cabinet de recrutement offre d'emploi / offre d emploi cabinet de recrutement / offre d'emploi rh recrutement / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / offre d'emploi cabinet de conseil rh
Expert chasseur de têtes pour manager Grenoble 38000 ...
Expert chasseur de têtes pour manager Grenoble 38000
Contactez-nous pour plus d'informations
En savoir plus
Vous avez besoin de conseils en développement commercial à Grenoble ? Talentiel est un cabinet de recrutement composé de consultants expérimentés. Nous vous proposons d'analyser le...
Site :
http://www.talentielrh.com
Thèmes liés : cabinet expert recrutement grenoble / cabinet conseil rh grenoble / cabinet recrutement expert manager / fonction rh d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise
Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...
Le contenu de la formation
Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation
UE 1 : Techniques professionnelles
Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
Législation et gestion des ressources humaines :...
Date: 2016-12-08 09:41:04
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Les écoles de commerce qui proposent une rentrée décalée ...
Depuis de nombreuses années, certaines écoles de commerce proposent des "deuxièmes rentrées" ou des "rentrées décalées" en janvier ou février qui permettent aux étudiants de ne pas perdre un an.
Ces rentrées s'adressent le plus souvent à des étudiants de filières universitaires qui souhaitent se réorienter à l'issue d'un premier semestre décevant que ce soit en première année...
Site :
http://www.studyramagrandesecoles.com
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
fiche Descriptive Processus | L'amélioration Continue
Le livre consacré au guide parfait de l'auditeur est très bien. Il donne des méthodes très pragmatiques pour réussir des audits à valeur ajoutée.
Il y a également d'autres articles traitant d'applications pratiques : commercial, conception, indicateurs, ...
Pour avoir un guide complet sur les pratiques de l'audit interne, je vous suggère de vous procurer la norme ISO 19011:2011. Elle...
Site :
ameliorationcontinue.fr
Logiciel de gestion des talents avec demo pour recruteurs ...
English
Simplifiez la gestion des talents, et le suivi des candidatures avec MyCVthèque.
MyCVthèque gestion des Talents, va vous permettre de gagner du temps, d'améliorer le traitement des candidatures, de tisser un lien avec vos talents et de soigner votre image employeur.
Découvrez les fonctionnalités clés du logiciel MyCVThèque gestion des Talents
Comment attirer les meilleurs profils...
Site :
http://mycvtheque.com
Thèmes liés : logiciel gestion rh pme / logiciel gestion rh open source / offre d'emploi rh recrutement / logiciel gestion rh / rh job offre d'emploi
Responsable ressources humaines | Le Guide des Salaires
Le salaire du responsable ressources humaines
La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l'échantillon pour le responsable ressources humaines se situe entre 36 490 et 78 950 euros.
Les missions du responsable ressources humaines
A la responsabilité de la gestion du personnel sur une thématique en particulier comme la formation, le recrutement, les affaires sociales,...
Site :
http://www.guide-des-salaires.com
Thèmes liés : salaire responsable gestion ressources humaines / salaire responsable ressources humaines france / salaire responsable ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...
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Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre Vincent...
Site :
http://www.bilan.ch
chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
Chapitre 8 : ressources disponibles et capacité stratégique
I- L'analyse des activités par la chaîne de valeur
A/ la chaine de valeur
La chaîne de valeur est un outil d'analyse des activités-clés de l'entreprise, c'est-à-dire celles qui ont un impact réel en termes de coûts ou de qualité...
Tendances RH 2014 au coeur de l'afterwork Top Employers # ...
1
Vues : 58
Point de café tiède, ni de salle de conférence austère et impersonnelle, mais un bar à cocktails trendy pour accueillir jeudi soir la présentation par Top Employers des tendances RH 2014. Neodialogue, l'agence de RP spécialisée dans les thématiques Sociales & RH, avait convié à cet afterwork studieux et convivial quelques blogueurs spécialistes des questions de...
Site :
http://rmsnews.com
Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Conseils en ressources humaines - Sagittarius Human ...
Conseils en ressources humaines
Développement du capital humain pour PME et Grands Groupes.
Sagittarius HR est une société de conseils en ressources humaines spécialisée dans le développement du capital humain. Nous offrons des services aux travers de formations comportementales, de programmes d'accompagnement individuels ou d'équipe, de conseils en gestion des compétences.
Conseils en...
Site :
http://www.sagittarius-hr.be
Thèmes liés : formation conseiller en gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines / formation conseil ressources humaines / conseil en ressources humaines definition / conseil en ressources humaines
Sondages sur les ressources humaines et exemples de ...
Les professionnels des ressources humaines veulent recruter, conserver et optimiser les meilleurs employés possibles, ce qui n'a rien de surprenant. Selon vos principes en matière de RH, les sondages sur le lieu de travail peuvent vous permettre de comprendre l'impact des programmes et politiques en vigueur, tout en vous aidant à identifier les points à améliorer. Les attitudes et opinions...
Site :
https://fr.surveymonkey.com
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Espace candidats Soluces RH
Soluces RH est un groupe indépendant et local d'agences de travail temporaire implanté depuis 2014 à Toulouse. Il intervient dans les domaines du BTP, du Gros & Second OEuvre, BE et Aéronautique, Industrie, Logistique et Transport, de l'insertion et des Travaux en Hauteur d'Accès Difficiles sur Cordes.
Notre expertise de l'intérim et du recrutement sont le fruit d'une collaboration de...
Site :
http://www.solucesrh.fr
Thèmes liés : agence d'interim plus rh / agence d'interim rh / agence d interim rh / agence d emploi recrutement / recrutement dans une agence d'interim
Web-atrio, cette PME où les salariés décident de leurs augmentations de salaires ...
Par Marion Perroud le 12.01.2018 à 18h00 , mis à jour le 28.03.2018 à 10h30
Abonnés
Chez Web-atrio, les salariés fixent eux-mêmes les augmentations de salaires annuelles de chacun. Le fruit d'une politique RH axée sur la co-construction qui lui a permis de décrocher la 21e place du palmarès Great Place to Work 2018 dans la catégorie des entreprises de 50 à 500 salariés.
A défaut de...
Site :
challenges.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
Home - Management et Progression
A destination des managers, encadrants, équipe de projet.
Les coachs
Nicolas de Montgolfier
Ingénieur de formation, après une carrière opérationnelle dans l'industrie, les systèmes d'information puis le conseil en organisation, j'ai créé Management & Progression en 2007.
Mes interventions en formation, coaching et animation de groupes de pairs s'adressent spécifiquement aux managers (du...
Site :
http://www.management-progression.fr
Thèmes liés : analyse des ressources humaines d'une entreprise / analyse rh d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise
Mastère : Responsable Ressources Humaines - Toulouse ...
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educaedu.fr
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Générations Business Developers - Grande école de commerce
Élèves, anciens, enseignants ou partenaires de Novancia...
Ils vous présentent leurs parcours et leurs convictions de Business Developers.
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Responsable Recrutement du pôle SIRT (SI, Réseaux et Télécoms) - Groupe ALTEN
Diplômé du Master de Négocia, promotion 2006
Chi-Hong a eff ectué son Master à Négocia, majeure achats, où il a appris les bases du métier d'acheteur, en eff...
Date: 2018-04-14 07:43:31
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Sorbonne Alumni | Facebook
Global trade growth weakens to +2.1% in 2016 in volume. In 2017, it would grow by a modest +3.1%. Demand shocks, the super slump in commodities prices, curre...
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· 6 novembre ·
Chers alumni de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne,
Le groupe Société Générale annonce la nomination de Sylvie Préa (alumnus Master 2 Commerce International) au poste de Directrice de la...
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RH, acteurs clés de la RSE - formation-professionnelle.fr
La RSE, la solution pour favoriser la productivité ?
Il ne s'agit donc plus uniquement de réduire ses impacts environnementaux mais d'engager une véritable démarche responsable vis-à-vis de ses salariés : santé-sécurité au travail, égalité des chances, qualité de vie au travail, équilibre vie privée/vie professionnelle, liberté d'expression... Autant d'enjeux qui visent un...
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La gestion des ressources humaines externalisée Cabinet RH ...
Bienvenue sur le site Accueil Rh & Cie.
Cabinet spécialisé en Gestion des Ressources Humaines depuis novembre 2008
Nous proposons un accompagnement RH à la carte des dirigeants de TPE - PME - Associations - Artisans et Commerçants.
Nous justifions d'une expérience de plus de 20 ans dans divers secteurs d'activités tels que la propreté, l'hôtellerie, l'industrie, le second oeuvre du bâtiment, la prestation de services et plus récemment le service à la personne.
Nous intervenons pour des...
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Une équipe expérimenté au service du Management de Transition
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Qui sommes-nous ?
Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.
Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.
Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...
Site :
nimeurope.com
DRH NUMERIQUE et Transformation DIGITALE - Documentaire ...
Impossible de charger la transcription interactive.
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Ajoutée le 4 avr. 2017
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Le blog IDRH | Le management… parlons-en
Les attentes de la Fonction RH sont à trois niveaux :
L'efficacité administrative dans les domaines de la paie, des SIRH et des services partagés
La clairvoyance sur les politiques qui doivent être à la fois définies, comprises, et appliquées à bon escient
La capacité d'entraînement nécessaire à la transformation de l'entreprise, dans un positionnement de partenariat avec les...
Date: 2016-12-20 15:23:12
Site :
http://www.leblogidrh.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
nécessairement les problématiques qu’elle est légitime à ...
Les attentes de la Fonction RH sont à trois niveaux :
L'efficacité administrative dans les domaines de la paie, des SIRH et des services partagés
La clairvoyance sur les politiques qui doivent être à la fois définies, comprises, et appliquées à bon escient
La capacité d'entraînement nécessaire à la transformation de l'entreprise, dans un positionnement de partenariat avec les...
Date: 2016-12-20 15:23:12
Site :
http://www.leblogidrh.com
Thèmes liés : role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise