La fonction RH une fonction partagée Décentralisation ...

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La fonction RH : une fonction partagée : o Décentralisation partagé de la fonction avec les opérationnels s'impose les DRH doivent apprendre à déléguer : les premiers DRH sont les managers eux-mêmes ! o Exemple de la charte des RH de Bouygues qui illustre le rôle dévolu aux cadres opérationnels en matière de GRH car c'est bien à eux de faire ! o...

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Site : https://www.coursehero.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise

Comment Carrefour se "startupise" - Influencia

Accueil INNOVATIONS COMMENT CARREFOUR SE "STARTUPISE"

Comment Carrefour se "startupise"

Publié le 23/11/2016

 

La transformation digitale est une problématique aussi vaste que cruciale pour les grands groupes, qu'ils soient français ou non. Nous lui avons d'ailleurs consacré notre dernière Revue. Chez Carrefour, la "startupisation" s'accélère avec l'immersion de jeunes cadres dans 14...

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Site : http://www.influencia.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

AIR EXECUTIVE - Recrutement, Evaluation & Coaching

mieux connaître les modes de fonctionnement relationnels,

identifier les mécanismes de défense vis à vis des autres,

développer son ouverture,

exercer un leadership « authentique », développer la dimension d'influence,

développer ses capacités de décision,

développer son efficacité,

Accompagnement d'organisation / Accompagnement collectif

 

Nous nous appuyons notamment sur un...

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Site : http://www.air-executive.fr

Cabinet de consulting en RH et Droit Social Vernon - RYMO ...

Contact

Vous êtes ici : www.rymoconseil.com  / Accueil

Cabinet RYMO Conseil et formation vous conseille et vous accompagne dans les domaines du Droit social - Stratégie sociale - Ressources Humaines et formation professionnelle continue

Installé à Vernon, dans l'Eure (27), RYMO Conseil a pour cible : Les PME / Administrations / Associations / Grandes entreprises et propose ses services sur l'ensemble de la France.

Faisant de vos ambitions, les nôtres, nous transmettons le goût de la performance et la recherche de...

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Site : http://www.rymoconseil.com

Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / ressources humaines droit social / formation rh droit social / cabinet conseil rh formation / conseil rh droit social

Certification universitaire en gestion de projet ...

Certification universitaire en gestion de projet

Type : Activités de perfectionnement

Numéro de l'activité : MNG-U011

Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 18

Durée : 18 jours

Activité offerte à : Montréal

Faculté : Direction générale de la formation continue

Contexte

Développez votre expertise en gestion de projet et...

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Site : http://www.dgfc.ulaval.ca

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet

Recrutement Grenoble - French Flair, cabinet de recrutement

French Flair assure désormais le développement de votre marque employeur et d'une nouvelle forme de recrutement collaboratif adaptée aux réseaux sociaux

Organisateur des événements Disrupt RH

Disrupt RH n'en est pas à son coup d'essai ! En effet, cet événement originaire de Cincinnati dans l'Ohio a déjà fait le tour du monde : des États-Unis à l'Australie, en passant par la Roumanie et les îles Caïman ! Manethic a choisi de diffuser cet évènement en France.

Le concept Disrupt RH, c'est 5 minutes de pitch par speaker, soit le temps de 20 diapositives...

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Site : http://www.frenchflairconsulting.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / cabinet recrutement rh grenoble / cabinet expert recrutement grenoble / cabinet de recrutement grenoble

M1 Droit des ressources humaines et protection sociale ...

sur les vertues de l'alternance, qui apprennent à nos étudiants à faire face à toutes les problématiques qui se posent concrètement en entreprise, et qui ne peuvent être solutionnées uniquement par des connaissances académiques.

Par ailleurs, notre cursus en alternance offre des conditions d'études à la fois valorisantes et profitables pour nos étudiants. Ceux-ci sont en effet...

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Date: 2018-04-14 12:43:12
Site : https://www.universite-paris-saclay.fr

Notre équipe d'experts en Ressources Humaines | HumanFirst.fr

Consultante en outplacement et coach.

 

Carrière : 11 ans d'expérience professionnelle comme responsable de projets RH dans les secteurs High Tech et à forte compétition internationale. Conseil en stratégies de développement RH au service de dirigeants du monde du sport et en reconversion de sportifs professionnels.

Ses métiers : Consultant en outplacement. Redéfinition de projet de...

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Site : http://www.humanfirst.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise

Externalisation RH - novrh.com

En quoi consiste l'externalisation RH ?

Externalisation RH : définition

L'externalisation de la fonction des Ressources Humaines correspond à la prise en charge par un tiers d'un ou de plusieurs processus liés à la gestion des Ressources Humaines. La paye , le recrutement , la formation et la gestion administrative du personnel font partie des fonctions le plus souvent externalisées par les...

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Site : http://www.novrh.com

Domaines d’interventions | Avocat Giraud

Blog

Présentation du Cabinet

Le Cabinet intervient auprès des DRH, RRH et des dirigeants d'Entreprises en assurant un rôle de conseil et d'assistance, tant dans le domaine du droit social individuel que collectif. Il a également une expertise reconnue en matière de négociation de départs.

Le Cabinet privilégie la relation personnelle et l'accompagnement au quotidien de ses clients, pour...

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Site : http://www.avocat-giraud.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

BCEAO (Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest)

Présentation:

 

La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est l'Institut d'émission commun aux huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA).

C'est un établissement public international dont le siège est fixé à Dakar.

Outre l'émission des signes monétaires dans les Etats membres de l'Union dont elle a le privilège exclusif, la BCEAO a en charge...

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Date: 2016-12-24 14:45:36
Site : http://www.izf.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation gestion administrative et ressources humaines

GFI INFORMATIQUE PARIS - service-rh.com

GFI Informatique représente l'une des marques les plus connues dans le monde des services informatiques en France. Le Groupe se positionne parmi les grandes sociétés du secteur en tant que 8ème SSII d'origine française. GFI Informatique est en particulier dans le Top 5 des spécialistes de la TMA et de la TRA. Enfin, GFI Informatique figure parmi les 5 principaux partenaires du secteur...

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Site : http://www.service-rh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise

Entreprise | Adisseo

Jean-Marc Dublanc

PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.

Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...

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Date: 2018-04-05 01:15:40
Site : http://www.adisseo.com

Carrières à l'UNICEF - Comment postuler | À propos de l ...

- Ressources humaines  

Postuler à un poste

L'accusé réception des candidatures en ligne se fera à  l'adresse électronique que vous nous aurez communiquée. Si vous ne recevez pas d'accusé réception par courrier électronique dans les 24 heures suivant la soumission de votre candidature, il se peut que le système e-recrutement ne l'ai pas reçue. Pour vérifier si nous avons bien...

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Site : https://www.unicef.org

Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines

Humanify360Accueil - Humanify360

A propos de Humanify360

Votre partenaire pour l'Optimisation de vos talents

Humanify360 se dévoue à rendre votre entreprise plus performante, à obtenir les ressources dont vous avez besoin et se consacre à l'amélioration de vos processus. Grâce à notre approche qui met l'accent sur l'aspect humain des RH, nos clients peuvent compter sur des suivis serrés, des mises à...

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Site : http://www.humanify360.com

Thèmes liés : importance des rh dans l'entreprise / dees rh / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Cliniques universitaires Saint-Luc - Bruxelles - Arrêt sur image

Projet « bien-être », formation continue, culture d'entreprise...

Humanisation

Projet ICHOM, patient au centre, hospitalisation à domicile...

La Fondation Saint-Luc

30 années d'excellence et d'humanisme

Perspectives

Plan stratégique « Saint-Luc 2025 », positionnement stratégique, partenaires...

Découvrez le rapport d'activités 2016 des Cliniques universitaires Saint-Luc

Avec près de 1.000 lits et plus de 5.000 employés, les Cliniques universitaires Saint-Luc constituent l'un des plus grands centres hospitaliers de Belgique. Organisé à l'origine en départements et en services,  Saint-Luc s'oriente de plus en plus vers une organisation...

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Site : http://www.rapport-saintluc.be

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation continue ressources humaines bruxelles / ressources humaines partenaire strategique

Formation Conduite du Changement - convictionsrh.com

Accueil > Formations > Formation Conduite du Changement

Formation Conduite du Changement

Possibilité de dispenser la formation dans votre entreprise

Lieu : Paris

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La Direction des Ressources Humaines se positionne comme le partenaire des transformations de l'entreprise. Elle doit pouvoir accompagner ses ressources internes (RH et /ou managers de proximité) dans l'évolution de...

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Date: 2016-12-24 22:09:00
Site : http://www.convictionsrh.com

Thèmes liés : role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Tendances 2015 du marché de l’emploi : la spécialisation a ...

Tendances 2015 du marché de l'emploi : la spécialisation a du bon

12 mars, 2015

Par: Activ'Assistante

En 2015, les assistants/es d'équipe, les assistants/es de direction bilingues ainsi que les office managers seront les profils les plus recherchés. Pour Walters People, la double expertise sectorielle/métier, et la pratique de l'anglais seront en effet des atouts majeurs. Zoom sur un marché...

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Site : http://www.activassistante.com

Thèmes liés : marche de l'emploi ressources humaines 2015 / marche de l'emploi assistant ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines

La direction de la jeunesse, de l’éducation populaire et ...

La direction de la jeunesse,

La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)

Pour élaborer et mettre en oeuvre sa politique en matière de jeunesse, le ministre de l'Education nationale est assisté de la Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA).

La direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la...

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Date: 2018-04-14 23:50:27
Site : http://www.jeunes.gouv.fr

alternance - Recherche RH, Ressources Humaines

Dans l'actualité RH plus de 50 résultats

05/11/2016 - Talents - Diversité - Bien être

  Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l'occasion de s'interroger sur les parcours...

05/10/2016 - Formation, elearning

Les étudiants en parcours de management spécialisé (Ms) dans les RH qui font leur rentrée les 3 et 6 octobre...

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Site : myrhline.com

Thèmes liés : marche de l'emploi rh 2014 / alternance rh ile de france l'etudiant / marche de l'emploi ressources humaines 2016 / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d emploi rh ile de france

Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines

Relève de la Direction générale (Alain Marcoux)

Directrice : Diane Bouchard

Mission

(Notre raison d'être)

Exercer un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, nous offrons des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive....

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Date: 2016-12-24 14:07:49
Site : http://ville.montreal.qc.ca

Thèmes liés : processus d'affaires gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / emploi partenaire d'affaires rh

Malijet Enseignement supérieur et la recherche ...

Accueil | Société | Education | Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?

Enseignement supérieur et la recherche scientifique : quels cadres pour le Mali de demain?

Par Info-matin - Date: 20 Décembre 2013 20 réactions  

Taille de la police:

Le Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique, M. Moustapha...

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Site : http://malijet.com

ICN Junior Conseil

UN SERVICE QUI RÉPOND À VOS ATTENTES

Tous les moyens sont mis en oeuvre pour vous satisfaire :

Devis gratuit délivré sous 48H ;

Un interlocuteur privilégié durant toute la durée de votre étude ;

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Une présentation orale des résultats (sur demande) ;

LA FORCE D'UN RÉSEAU

Il y a aujourd'hui en France 182 Junior-Entreprises, liées aux...

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Site : http://www.icnjuniorconseil.com

Thèmes liés : ressources humaines strategie d'entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les missions d'assistant(e) en gestion des ressources humaines varient selon la taille et la politique de l'entreprise ; elles requièrent une compétence très diversifiée.

1 - Gestion administrative des salariés de...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise