Consultant Junior en CDI (H/F) - accenture.com

Consultant Junior (H/F)

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, accompagne les plus grandes entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en oeuvre. Notre entreprise regroupe plus de 300 000 collaborateurs intervenant dans 120 pays sur de nombreux secteurs : assurance/banque, secteur public,...

Lire la suite

Site : https://www.accenture.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Communiqués de presse | REFERENCEMENT.COM

(*) Comptes retraités après correction du 31/12/2013

o Hausse du chiffre d'affaires.

L'augmentation du chiffre d'affaires résulte du recentrage sur les activités rentables et les clients à fort potentiel qui se concrétise par cette croissance du CA, malgré une crise économique et l'abandon du segment des PME-TPE initié en fin d'année 2013 qui se révéle payant.

Le CA net du 1er...

Lire la suite

Site : http://www.referencement.com

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / marche de l'emploi ressources humaines 2014 / marche de l'emploi ressources humaines 2013 / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

Aucune remarque pour cette diapositive

Mémoire - Optimisation du processus de recrutement

1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...

Lire la suite

Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines

Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...

Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :

·         Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale

·         Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)

·         Gestion de la Diversité et du handicap

·         Tableaux de bord

·         ...

Les...

Lire la suite

Date: 2016-11-05 12:41:06
Site : http://www.drh-i-s.com

Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Gestion de Ressources Humaines - Annexe 1 - unt.unice.fr

Annexe 1

La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché

Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.

Nous avons préféré comme méthode de résolution du cas un plan historique et une forme narrative qui nous semble plus adaptée à l'objectif...

Lire la suite

Date: 2009-10-30 08:50:41
Site : http://unt.unice.fr

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL - LE BLOG DE NIOXOR TINE

ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU SENEGAL

Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde,  encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.

Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le...

Lire la suite

Site : http://www.nioxor.com

Consultant Indépendant : Formation ressources humaines

Programme de formation consultant indépendant

I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant

C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...

Lire la suite

Date: 2016-12-21 10:52:06
Site : http://www.formations-ressources-humaines.info

Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Sourcing — Wikipédia

Achats[ modifier | modifier le code ]

Le mot sourcing est employé dans le monde des affaires pour qualifier l'acte qui vise à réduire le coût général des achats. Cette expression anglo-saxonne (recherche d'une source) est utilisée pour désigner l'action de recherche, localisation et évaluation d'un fournisseur ad hoc , afin de répondre à un besoin identifié (en matière de biens ou de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:11:38
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise

Carrières Orange Tunisie : Politique RH de recrutement

Notre stratégie RH : Identifier et développer des talents afin de les fédérer autour 

de notre projet d'entreprise

Chez Orange Tunisie, nous sommes conscients que notre pérennité est en étroite relation avec le développement de notre « capital humain ». Notre Promesse Client oriente toute notre stratégie de Management des Ressources Humaines.

Chaque collaborateur est acteur principal de son développement.

Ensemble  nous définissons votre plan de carrière. Votre succès ainsi que votre épanouissement 

professionnel,...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:44:45
Site : http://www.orange.tn

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / politique rh chez orange / dees rh

Le plan de formation et de développement des compétences ...

Home » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...

Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours

Cet article est disponible en :

Printer-friendly version

Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...

Lire la suite

Site : http://hr4free.com

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

Brokers Associés

Camions porteurs de 16 à 28 pieds

Camions de type sprinter, camionnette

Peu importe vos besoins en transport nous pouvons y répondent efficacement qu'ils soient permanents, temporaires, urgents ou occasionnels

Nos clients Brokers sont qualifiés et leurs dossiers sont documentés !

Tarif au mille avantageux pour tous les territoires (Qc-On-Maritimes-Canada-USA)

Contactez-nous dès maintenant...

Lire la suite

Site : http://brokersassocies.com

Pourquoi externaliser la fonction RH ? - Fortify

Certaines fonctionnalités RH comme la paie, ne sont pas des éléments stratégiques pour l'entreprise : externaliser cette fonction RH vous permet d'optimiser vos processus, de réduire vos coûts et permet à vos collaborateurs de pouvoir se recentrer sur leur coeur de métier.

En externalisant votre gestion Paie et RH à un partenaire de confiance, vous réduisez vos coûts, vous bénéficiez de...

Lire la suite

Site : http://www.fortify.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Tendances RH 2014: décryptage des 6 principaux défis ...

11/11/2014 | Category: Tendances RH

Dans un monde toujours plus connecté et un marché du travail en pleine mutation, le cabinet d'audit et de conseil Deloitte a publié pour la 4ème année son étude Human Capital Trends qui identifie les tendances et problématiques actuelles des ressources humaines.

Décryptage des 6 principaux défis qui ont retenu notre attention, avec des recommandations...

Lire la suite

Site : http://www.pahrtners.be

Organisation du travail-Gestion des ressources humaines ...

Simplifier le savoir-faire et le comment-faire de vos standards et procédures dans un environnement de travail productif et efficace

Vous visez une excellence opérationnelle de vos ressources ?

Optimum DRH intervient dans votre entreprise en vous apportant son expertise en organisation du travail. Avec une démarche collaborative s'inscrivant dans un processus d'amélioration continue de vos opérations et d'optimisation de vos ressources.

Notre rôle : la clarification de vos...

Lire la suite

Site : http://www.optimumdrh.com

Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Logiciel de gestion RH pour les PME - foederis.fr

PME

PME

Les PME/PMI jouent, aujourd'hui, un rôle primordial dans la création d'emplois en France. Elles représentent près de 70 % des créations nettes de postes.

Elles ne disposent pas des mêmes capacités que les grands groupes pour gérer leurs Ressources Humaines. Pourtant, une bonne gestion et un suivi adapté des collaborateurs dans une PME est, à tout le moins, tout aussi...

Lire la suite

Site : http://www.foederis.fr

Thèmes liés : logiciel gestion rh pme / gestion rh des pme pmi / logiciel gestion ressources humaines pme / gestion rh pme / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Pilotage RH : enjeux et solutions | Cabinet de conseil ...

Les solutions de pilotage RH sont là pour les aider à optimiser leur performance.

Pilotage RH, au delà du reporting...

Un des enjeux du pilotage RH est la reconnaissance de la valeur ajoutée par les départements des ressources humaines au sein de l'entreprise. Les missions principales de la fonction RH en termes de pilotage consistent à réaliser et fournir des reporting récurrents à ses...

Lire la suite

Site : https://www.sharedconvictions.com

Le SIRH SaaS pour les PME : un marché en plein essor - Exclusive RH

1 - SIRH SaaS pour les PME : le panorama des éditeurs

Difficile de faire un tour complet et précis des acteurs en présence sur le marché des logiciels RH en mode SaaS pour les PME. Entre les grands éditeurs et les spécialistes d'un domaine RH en particulier, la liste est longue. Voici tout de même les mouvements qui se dessinent sur le marché des éditeurs.

Paie, gestion des talents,...

Lire la suite

Site : exclusiverh.com

Revue Management & avenir - N°21

La recherche en distribution : entre effort de théorisation et contribution à la pratique managériale

La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ?

Editorial

TIC et culture : cas du secteur bancaire en Tunisie

Chokri El Fidha et Amel Mallek Tarifa

Chartes et codes de conduite : le paradoxe éthique

Brigitte Pereira

Une investigation des leviers de Knowledge...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 16:33:36
Site : http://www.managementetavenir.net

Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / decentralisation de la fonction rh / dees ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le Responsable en gestion des relations sociales représente l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel ; il est garant du climat social. Véritable garant du respect de la législation sociale dans l'entreprise dans le domaine des ressources humaines (paye, formation professionnelle, prévoyance...), il doit par ses actions permettre au...

Lire la suite

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Controle de gestion dans la banque et la grande distribution

a. Merchant, 1982, Ouchi, 1977 ou Perrow, 1970

b. Ouchi, 1977 ou Merchant, 1982 ____________________________________________________________

Le paradoxe est que les systèmes de contrôle de gestion bancaire apparaissent fortement inspirés par le modèle industriel traditionnel5 et semblent s'opposer en tous points au modèle mis en oeuvre dans la grande distribution.

1.1....

Lire la suite

Site : http://www.coherences.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Carrières à l'UNICEF - Comment postuler | À propos de l ...

- Ressources humaines  

Postuler à un poste

L'accusé réception des candidatures en ligne se fera à  l'adresse électronique que vous nous aurez communiquée. Si vous ne recevez pas d'accusé réception par courrier électronique dans les 24 heures suivant la soumission de votre candidature, il se peut que le système e-recrutement ne l'ai pas reçue. Pour vérifier si nous avons bien...

Lire la suite

Site : https://www.unicef.org

Thèmes liés : l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines

La cartographie des processus, soyez originaux ...

stéphanie  juin 1, 2012

Bonjour,

Je dois mettre en place des process pour le service offre et vente a l'internationale pouvez m'aider avec des exemples car cela est compliqué pour moi a mettre en place.( animation réseau/prospection et connaissance client/qualification et ciblage client/construction solution/elaboration offre/remise de l'offre et suivi négo/suivi +réalisation projet)

merci...

Lire la suite

Site : http://www.qualiblog.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Etudiant et jeune : infos, bons plans, vie des campus ...

Assurance

Actuaire

Il a découvert son métier au lycée, en cherchant son orientation. Ça collait bien avec son profil: doué en maths, curieux de sciences sociales. « L'économie m'intéressait plus que l'ingénierie», sourit Alexandre Guenneugues.  Le voilà donc actuaire, à 26 ans, après une prépa et trois ans d'école. « Je travaille chez Suravenir», assureur à Brest, à quelques...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 06:07:21
Site : http://jactiv.ouest-france.fr

PPT - INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

Pratiques de gestion du personnel au 19e s

Rationalisation de la main d'oeuvre, émergence de la fonction personnel (1880-1980)

Mondialisation et nouvelles technologies : la GRH en reconstruction

Conclusion

Problématique

Pratiques et modes de gestion des hommes très anciens

Période moderne : avenement de l'  « entreprise » : organisation centrale des sociétés modernes

« Système...

Lire la suite

Site : slideserve.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise