Programme - licenceprogrh-besancon.e-monsite.com

-  Connaître les principes de la réglementation du travail.

-  Savoir rechercher les informations pour résoudre des problèmes d'ordre juridique, limiter les risques de contentieux, garantir aux salariés l'application de la réglementation.

-  Etre capable de suivre les évolutions législatives réglementaires et conventionnelles.

15 TD

Gestion prévisionnelle des emplois et compétences

- Comprendre les enjeux,...

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Site : http://licenceprogrh-besancon.e-monsite.com

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion ressources humaines pme / gestion des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...

Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :

·         Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale

·         Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)

·         Gestion de la Diversité et du handicap

·         Tableaux de bord

·         ...

Les...

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Date: 2016-11-05 12:41:06
Site : http://www.drh-i-s.com

Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM : ECM- Ecole de ...

> LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM

Diplôme d'Etat du CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers

LICENCE 3 Ressources Humaines du CNAM en alternance

La licence 3 du Cnam vise à former des collaborateurs à la gestion des ressources humaines. L'enseignement pluridisciplinaire permet de s'orienter dans des organisations plurielles (entreprises,...

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Site : http://www.ecm-besancon.fr

Cegedim - Accueil Cegedim

Cegedim Outsourcing, business unit Cegedim, est spécialisée dans deux domaines d'activité :

IT (Intégration, Infogérance et Délégation de personnel) et

BPO (Relation client, Dématérialisation et Call center).

Externalisation Paie & RH

Cegedim SRH

Cegedim SRH intervient sur le marché de l'externalisation RH en...

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Date: 2016-12-24 15:06:32
Site : cegedim.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et paie / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Bachelor Licence Communication Toulouse | ESG

     Management des Hommes et des Organisations

Enjeux du monde contemporain, environnement économique & juridique, sociologie des organisations

     Marketing

Fondamentaux du marketing

     Politique commerciale

Démarche commerciale

     Communication

Les outils de communication de l'entreprise

     International

Fondamentaux du commerce international, business english,...

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Site : esg.fr

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / politique rh d une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / charge d'etudes rh offre d'emploi

Offres d'emploi - RH | monster.ch

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Emploi RH

51 RH offres d'emploi trouvées sur Monster.

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Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / assistant des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Carrières Orange Tunisie : Politique RH de recrutement

Notre stratégie RH : Identifier et développer des talents afin de les fédérer autour 

de notre projet d'entreprise

Chez Orange Tunisie, nous sommes conscients que notre pérennité est en étroite relation avec le développement de notre « capital humain ». Notre Promesse Client oriente toute notre stratégie de Management des Ressources Humaines.

Chaque collaborateur est acteur principal de son développement.

Ensemble  nous définissons votre plan de carrière. Votre succès ainsi que votre épanouissement 

professionnel,...

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Date: 2016-12-24 14:44:45
Site : http://www.orange.tn

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / politique rh chez orange / dees rh

Bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH - Formaltis

Comment bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH ?

Comment bien choisir ses indicateurs pour le reporting RH ?

Jérôme Fonction DRH

Aucune politique RH ne se suffit plus à elle-même. En matière de Ressources Humaines comme ailleurs, tout le monde doit rendre des comptes. Le défi pour les RH, c'est de rendre visible et quantifiable des actions et des processus qui impactent tous les...

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Site : http://www.formaltis.fr

La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les ...

Accueil > Collection Outils de la GRH > La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat

La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat - 08/03/2016

Ce guide méthodologique s'adresse à l'ensemble des acteurs impliqués dans la démarche de gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH), notamment aux responsables des services qui sont décideurs en matière de GRH.

Il a pour objectif de consolider le vocabulaire et les repères...

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Date: 2016-12-24 14:46:31
Site : fonction-publique.gouv.fr

Thèmes liés : outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / processus de gestion previsionnelle des ressources humaines / gestion previsionnelle des ressources humaines / dees ressources humaines

Management et accompagnement des transformations - Kurt Salmon

Optimisation des processus RH: Utilisation de nos outils de bilan de personnalité et d'identification des hauts potentiels afin de rationaliser et de valoriser les politiques de gestion des talents, les recrutements et la mobilité,

Développement managérial: Mise en place de programme de formation des managers et de politique managériale performante, identification des valeurs et des projets...

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Site : http://www.kurtsalmon.com

Thèmes liés : dees rh / politique rh d une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / analyse rh d'une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise

Tendances RH 2014 au coeur de l'afterwork Top Employers # ...

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Vues : 58

Point de café tiède, ni de salle de conférence austère et impersonnelle, mais un bar à cocktails trendy pour accueillir jeudi soir la présentation par Top Employers des tendances RH 2014. Neodialogue, l'agence de RP spécialisée dans les thématiques Sociales & RH, avait convié à cet afterwork studieux et convivial quelques blogueurs spécialistes des questions de...

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Site : http://rmsnews.com

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

397 offres d'emploi responsable ressources humaines paca

530 offres d'emploi correspondent à votre recherche

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responsable ressources humaines adjoint

CDI | Primark | Localisation : PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR - PACA, 13 - Marseille

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT H/F Poste basé à Marseille Depuis son tout premier magasin Penneys en...

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Site : les-offres-emplois.fr

Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi responsable ressources humaines marseille / offres d'emploi ressources humaines rhone alpes / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offres d'emplois ressources humaines rhone alpes

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge de gestion administrative et ressources humaines salaire / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social

M2 Management des ressources humaines - supcareer.com

M2 Management des ressources humaines

Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la

stratégie de l'entreprise.

Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.

Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...

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Site : https://www.supcareer.com

Affaires RH > Solutions-gestion : Pour mieux définir la ...

Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion

Pour mieux définir la notion

Selon les nombreux textes qui traitent de la gestion des talents, les professionnels de la gestion des ressources humaines doivent de première nécessité se pencher sur cette problématique. Mais de quoi s'agit-il et sur quels principes de gestion et de développement des ressources humaines...

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Site : http://www.affairesrh.ca

Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise

Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier...

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Site : http://www.cnam.fr

Ressources humaines : les 66 meilleurs sites (Entreprises)

Site pro (Autres)

Gembloux (Belgique)

Formations en ressources humaines, consultance RH, coaching RH, aide au recrutement et accompagnement global des entreprises (TPE et PME) établies en Belgique et en France. Voir la fiche détaillée

Portail des ressources humaines, management, gestion

La fonction des ressources humaines change, elle est aujourd'hui un facteur clé de la réussite de...

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Site : http://www.webrankinfo.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Cabinet conseil : stratégie, organisation, GRH et ...

C o n s e i l

L'audit, le diagnostic partagé et le conseil sont au coeur de notre métier

La recherche de solutions, le soutien à leur mise en oeuvre et la mise en place d'outils nécessaires au pilotage de votre activité et de vos ressources humaines , peuvent venir appuyer notre analyse et apporter des réponses à vos besoins

...  u n   r e g a r d   e x p e r t   s u r ...

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Date: 2016-12-07 15:13:31
Site : http://cabinet-ose.org

Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Le Conseil régional de la Formation

Les nouvelles dates des formations agréées seront prochainement disponibles

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Le Conseil régional de la Formation

Depuis sa création en 1995, le CRF constitue une institution à caractère unique dans le paysage institutionnel wallon, jouant le rôle de plateforme où se rejoignent de nombreux acteurs intéressés et impliqués dans le développement d'une cohérence RH.

Outre sa mission de base de...

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Site : http://crf.wallonie.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / dees rh / gestion des ressources humaines politique / outils de gestion des ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°6251 - rncp.cncp.gouv.fr

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Ressources Humaines - ONCF Espace Entreprise

ENTREPRISE > Politique managériale > Ressources Humaines

Ressources Humaines

Passionnés de leur métier, sensibles à la culture client et spontanément engagés, les « Femmes et Hommes » du rail constituent le vrai capital de l'ONCF.

Vendeur au guichet, contrôleur de route, conducteur de train, chef de sécurité, aiguilleur, technicien de maintenance, agent de police ferroviaire..., ils...

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Date: 2016-12-24 18:29:43
Site : http://entreprise.oncf.ma

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Mastère RH - Ressources Humaines (Bac+5) | Maestris Sup

Les qualités requises pour réussir la formation Mastère Professionnel Manager des Ressources Humaines.

Qualités requises: 

Facultés d'analyse et de synthèse

Sens du service et de la communication

Capacités d'organisation, rigueur

Goût pour le travail en équipe

Mastère Professionnel Manager des RH : les principales compétences

En tant que candidat au Titre Certifié de Manager des...

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Date: 2018-04-14 06:19:08
Site : http://www.maestris-sup.com

Contrat professionnalisation rh bretagne Offres d'emploi ...

Rennes 35, France - il y a 1 mois sur ouestjob.com

Emploiassistant rh bac+5

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory vous propose des formations Bachelor en 3 ans. Notre philosophie : guider les étudiants vers l'emploi en développant le plaisir d'apprendre, ...entreprise partenaire dans un domaine industriel un(e) assistant(e) Ressources Humaines spécialisée dans la paie.Nous vous proposons...

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Site : emploi.yakaz.fr

Groupe Solly Azar - Espace Recrutement – Pourquoi choisir ...

Pourquoi choisir le Groupe Solly Azar ?

Le mot de la DRH

Bienvenue sur notre site... Bienvenue chez Solly Azar !

Cet espace est dédié au recrutement et à  la politique « Emplois et Compétences » de Solly Azar. Vous y trouverez nos offres d'emploi et aurez la possibilité de déposer votre candidature pour nous rejoindre... Vous y découvrirez également nos métiers, des informations sur...

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Date: 2016-12-24 18:43:39
Site : http://www.sollyazar.com

Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / importance des ressources humaines dans l entreprise

Formation continue - Master 2 Management des ressources ...

Master professionnel 2e année

CELSA Communication

Option Management, organisations et ressources humaines

(Ressources Humaines et Communication)

Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.

Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies

Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...

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Site : http://www.celsa.fr