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Liste des métiers - referentiels-metiers.opiiec.fr

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Nom de la fiche métier

Responsable partenariats Le Responsable partenariats crée, développe et gère des programmes de partenariats ou d'affiliation avec des entreprises tierces.

Directeur des partenariats, Alliance manager, Responsable des ventes indirectes, Responsables des alliances stratégiques Partner manager, Development & partnership manager, Strategic partnership...

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Responsable / Directeur des ressources humaines

Le Responsable / Directeur des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l'entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte son expertise aux différentes directions opérationnelles.

Activités...

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Directeur Administratif et Financier - referentiels-metiers.opiiec.fr

Fédérer les ressources et les partenaires en créant une dynamique autour de la stratégie d'entreprise.

Adaptabilité et Flexibilité

Anticiper les évolutions et les changements à venir.

Analyse et Synthèse

Anticiper les besoins en information et rechercher en continu de nouvelles sources d'informations pertinentes. Elaborer une vision stratégique et globale assurant une prise de décision...

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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

Responsable technique et logistique

Partager sa propre vision auprès des collaborateurs de l'entreprise et des interlocuteurs externes.

Adaptabilité et Flexibilité

Evaluer l'impact des changements et proposer les réponses ou les solutions adéquates.

Analyse et Synthèse

Analyser l'information issue de différentes sources pour identifier les relations et les tendances. Synthétiser les informations clés dans un format...

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Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Chargé de mission RSE - referentiels-metiers.opiiec.fr

Corporate Citizenship

Mission

Le Chargé de mission RSE participe à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie développement durable de son entreprise.

Activités principales

Conseiller sur les bonnes pratiques et promouvoir les initiatives RSE au sein de l'entreprise

Participer à la mise en place et au développement de la démarche RSE en cohérence avec les autres politiques (RH,...

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Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise