Articles sélectionnés pour le thème : role de la gestion des ressources humaines
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Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion ...
Contribuant au dynamisme des entreprises, les "gestionnaires" sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d'auditeur sont ainsi les plus ouverts aux jeunes diplômés. Passage en revue des différentes carrières dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines.
Vidéo - Franck, comptable
Gestion...
Site :
http://www.onisep.fr
Cours ORH8406 | Enjeux juridiques de la gestion des ...
Discipline : Organisation des ressources humaines
Description
Objectif général Ce cours permet à l'étudiant de maîtriser les enjeux juridiques nécessaires au développement de pratiques stratégiques en gestion des ressources humaines. L'étudiant est amené à réfléchir sur le rôle, les fonctions et les limites du droit du travail sur les plans sociétal et organisationnel. Objectifs...
Date: 2016-12-24 14:28:05
Site :
http://www.etudier.uqam.ca
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les organisations cours / les enjeux de la gestion des ressources humaines cours / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours
Affaires RH > Solutions-gestion : Le facteur humain : un ...
Activité clé des ressources humaines
Administration du recrutement de la formation et des avantages
Alignement des ressources et des compétences en vue d'atteindre l'objectif stratégique
Construction d'un capital humain comme source principale d'un avantage concurrentiel
Le défi « construction »
Beaucoup d'entreprises soutiennent que leur personnel constitue leur principal atout, mais peu...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le pilotage RH en lien avec le contrôle de gestion : le juste prisme ...
Le pilotage RH est né de la nécessité pour tout DRH de valoriser son action en démontrant sa contribution à la performance globale de l'entreprise. Se doter d'outils de mesure et de pilotage adaptés permet, en effet, de prouver et de renforcer la pertinence d'une politique RH à tous les niveaux de l'entreprise. Parmi les nombreuses facettes du pilotage RH, l'exercice de celui-ci en lien...
Alternative RH – Votre alternative en gestion
Voir grandir VOTRE entreprise et vos employés, NOTRE source de motivation.
L'amélioration continue au service de VOTRE développement!
NOTRE compétence, au coeur de VOTRE performance
Notre entreprise adminRH 2016-09-21T16:03:47+00:00
ALTERNATIVE RH rallie le dynamisme d'une firme de consultation engagée, à une solide expérience de plus de 20 ans en entreprise, directement sur le terrain,...
Site :
http://alternativerh.com
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Diplôme fédéral de responsable en ressources humaines | Ifage
Formulaire d'inscription
Définition
Le diplôme fédéral pour responsable en ressources humaines représente le troisième degré d'examen pouvant être obtenu dans le cadre de la formation professionnelle supérieure. Il fait généralement suite au brevet fédéral RH. Ce niveau de formation permet de valider des compétences pointues dans le domaine de la gestion du personnel mais facilite...
Site :
https://www.ifage.ch
Thèmes liés : dees ressources humaines / responsable ressources humaines pme / role du responsable des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines
ANPE-Mali - MEDECINS DU MONDE BELGIQUE AU MALI
RECRUTE DEUX (02) ASSISTANTS ADMINISTRATIFS ET RESSOURCES HUMAINES
Par anpe-mali o 1-Offres d'Emplois o Vendredi 23/02/2018 o Lu 5544 fois
Avis de recrutement à l'EXTERNE
Médecins du Monde Belgique au Mali recrute
Deux Assistants Administratifs et Ressources Humaines
Localisation du poste : Gao et Ménaka
Nombres de postes ouverts : 2
Nature du contrat : CDD 6 mois...
Site :
http://www.anpe-mali.org
Rémunération globale | LesAffaires.com
Happy-cultrice RH
PATRIMOINE RH
Professionnelle intuitive, engagée et passionnée par les ressources humaines, Sabine Pouillion se plaît à travailler avec les entreprises qui ont à coeur l'humain dans leurs organisations. Convaincue que la performance durable des entreprises passe par le bonheur au travail des employés, elle aime amener les entreprises à repenser « l'humain » au coeur de...
Site :
lesaffaires.com
Arthur Hunt Consulting La direction Conseil du Groupe
Arthur Hunt Consulting en janvier 2011. Il est diplômé de l'Ecole Polytechnique (Promo 1981).
Axel Parkhouse
bertin-ducasse@arthur-hunt.com Lire sa bio
Sara Bertin-Ducasse, Directeur Général du Groupe Arthur Hunt, dirige des missions de conseil en ressources humaines et en stratégie pour Arthur Hunt Consulting la Direction Conseil du Groupe. Rompue au pilotage de projets transverses, elle...
Site :
http://www.arthur-hunt.com
Jobs in Herstal, LIÈGE. Herstal Jobs, Employment | Monster.be
EMUBEL
Herstal, Liège
Dans le cadre de son expansion, Emubel, leader belge dans la fabrication de liants routiers bitumineux, recherche un(e) : Opérateur de production / Bachelier en électromécanique (m/f) MISSION - Conduite des lignes de production dans les conditions optimales de productivité et de qualité - Contrôle et maitrise les équipements de production, contribution à faire...
Site :
http://www.monster.be
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines service public / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Rémunération globale | LesAffaires.com
Happy-cultrice RH
PATRIMOINE RH
Professionnelle intuitive, engagée et passionnée par les ressources humaines, Sabine Pouillion se plaît à travailler avec les entreprises qui ont à coeur l'humain dans leurs organisations. Convaincue que la performance durable des entreprises passe par le bonheur au travail des employés, elle aime amener les entreprises à repenser « l'humain » au coeur de...
Site :
lesaffaires.com
Planification intégrée : un guide pour les sous-ministres ...
Contexte actuel de l'intégration de la planification des RH et des activités
Introduction
L'évaluation et la compréhension des besoins actuels et futurs des ministères, des organismes et de l'ensemble de la fonction publique reposent sur l'intégration de la planification des RH et des activités.
La planification intégrée est essentielle à la mise en oeuvre de la Loi sur la...
Site :
tbs-sct.gc.ca
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees rh / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...
Description du programme
Baccalauréat en administration des affaires
Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7313 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
�?cole de gestion
LIEUX DE...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Formation - Ressources Humaines - L'Academie
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2018-04-12 18:22:34
Site :
http://rendementpersonnel.ca
FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines ... - Maroc
o Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site :
http://www.delta-management.net
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Suivi des ressources du projet - Gestion de projet
2.1.1 Planification préalable des ressources humaines
Les ressources humaines du projet sont l'ensemble des acteurs du projet.
Ces ressources, si elles sont bien être bien gérées, sont des facteurs clés de succès du projet. Elles doivent donc être particulièrement bien pilotées pour ne pas mettre le projet en risque.
Préalablement, la planification du projet permet d'évaluer pour...
Site :
http://www.gestiondeprojet.net
Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines
Planification des RH - Webhelp
Nos Services - Solution Design
Planification des RH
L'équipe Webhelp en charge de la planification stratégique des ressources humaines a pour objectif de créer et de garantir les conditions nécessaires (confiance, engagement et respect) qui permettent de proposer un service exceptionnel à partir de prestations efficaces ainsi que de programmes correctement adaptés et centrés sur les...
Site :
http://www.webhelp.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / les objectifs strategiques de la gestion des ressources humaines / processus de recrutement gestion des ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines / historique et objectifs de la gestion des ressources humaines
Direction des ressources humaines | Université de Rennes 1
La Direction des ressources humaines de l'université (DRH) est chargée de mettre en oeuvre la politique de ressources humaines définie par la direction de l'Université, conformément aux orientations arrêtées dans le projet d'établissement.
La DRH...
Date: 2016-12-25 00:10:34
Site :
https://www.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines rennes 1 / dees ressources humaines / direction des ressources humaines rennes / direction des ressources humaines / direction des ressources humaines formation
Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH | ERAMET
Témoignages et parcours
Placer la mobilité au coeur de notre stratégie RH
Par la nature de ses activités et l'étendue de ses implantations, ERAMET offre à ses collaborateurs de nombreuses opportunités pour changer de Branche, de fonction ou de pays. Atteindre nos objectifs de performance tout en répondant aux aspirations de nos collaborateurs constitue une priorité.
© Antonin Borgeaud /...
Site :
http://www.eramet.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines et mobilite internationale / offre d emploi gestion des ressources humaines
Programmes courts de 2e cycle - ESG UQAM
Programmes courts de 2e cycle
Maîtrise en administration par cumul de programmes
Accessibilité Web
Programmes courts de 2e cycle
Commerce international
Le programme court de 2e cycle en commerce international de l'ESG UQAM s'adresse à toute personne détenant un baccalauréat et désirant acquérir les connaissances requises pour propulser une entreprise dans un environnement d'affaires sans...
Site :
https://macum.esg.uqam.ca
CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres
Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres
Offres d'emplois autres
Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.
Sujet
Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls
Votre lettre de motivation
La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.
La proximité des lacs et montagnes (Lac...
Site :
http://ch-alpes-leman.fr
Programme - L’Université du numérique medef
Ajouter à mon agenda
Antoine AMIEL
Antoine AMIEL est CEO de LearnAssembly, société spécialisée dans le maintien de l'employabilité à l'heure du digital. LearnAssembly conçoit des dispositifs de développement de compétences et développer la culture learning dans les organisations, via des académies, des Moocs et accompagnement d'université d'entreprise. LearnAssembly a touché plus...
Site :
https://www.universitedunumeriquemedef.fr
Bac STMG : quelle spécialité choisir ? - Onisep
Bac STMG : quelle spécialité choisir ?
Publication : 24 août 2015
Au cours de l'année de 1re STMG, les élèves choisissent l'une des 4 spécialités qu'ils suivront en terminale : Mercatique ; Ressources humaines et communication (RHC) ; Système d'information de gestion (SIG) ou Gestion et finance (GF). Les bases de ces spécialités ont été posées en classe de 1re à travers une...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines
Le rôle de la fonction RH pour faciliter le collaboratif ...
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Comment la fonction RH peut-elle contribuer à placer le collaboratif au coeur de la stratégie de l'entreprise ?
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Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
Site :
http://www.igr.univ-rennes1.fr
Thèmes liés : cours d'introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international
RH : Villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux ...
RH : villes, EPCI, départements, régions : quatre niveaux de territoire, une même fonction stratégique ?
Entretiens territoriaux de Strasbourg - 3 et 4 décembre 2008
Bernard RIPOCHE
Membre de l'Association des DRH des Grandes Collectivités
Bernard RIPOCHE, directeur général adjoint ressources humaines, ville de Dijon
Anne GRILLON, consultante Cabinet Light Consultants
Document...
Site :
http://www.drh-attitude.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2016-12-23 16:30:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
La mondialisation : Enjeux pour les ressources humaines
tweet
Les effets de la globalisation sont perceptibles sur l'ensemble des niveaux organisationnels. A ce titre, la fonction des Ressources Humaines n'est pas épargnée, se trouvant au coeur de nouveaux enjeux. Cet article a pour but de présenter le recentrage requis de la fonction Ressources Humaines vers des activités plus stratégiques.
Les effets de la mondialisation sont perceptibles...
Site :
http://blog.emploi-e-commerce.com
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - Offres d'emploi à ...
CAPFOR recrute pour un Groupe oeuvrant dans le domaine pharmaceutique
Un(e) Responsable Ressources humaines
Vos missions prioritaires :
o Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement des ressources humaines en cohérence avec les objectifs stratégiques du Groupe
o Suivre et faciliter la « vie professionnelle » de chaque employé
o Veiller au respect du droit du travail et des...
Site :
http://www.offre-emploi-madagascar.com
Thèmes liés : offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / dees ressources humaines
Qui sommes-nous ? | Nexus
Silvia a grandi en Italie, où elle a obtenu un Master en Economie à l'Université de Bologne. Consultante en Ressources Humaines depuis le milieu des années 90 dans des cabinets de renom en Italie, Silvia vit à Paris depuis 2005, partageant son activité professionnelle entre l'Italie et la France. Son expertise relève du conseil, de la formation, de l'évaluation et de l'amélioration de la...
Site :
http://www.nexusconsultation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
GRH Dans Les Entreprises Africaines - fr.scribd.com
Gestion des ressources humaines dans les entreprises africaines :cas du Cameroun
Jean-François NGOK EVINA
Enseignant-Chercheur Université de Douala (Cameroun)Chercheur à l'IRGO Université MontesquieuBordeaux IV (France)ngokevina@yahoo.fr
Résumé
Le début du 21
ème
siècle a largement contribué à la prise en compte du capital humain dans lesentreprises occidentales en générale, et en...
Site :
https://fr.scribd.com
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Agent en support à la gestion des ressources humaines ...
Demande d'information
Présentation du programme
Les diplômés de ce programme exercent un rôle dans les trois grands secteurs économiques. Ils occupent des postes favorisant le lien de communication entre les employés et les gestionnaires afin d'aider au bon fonctionnement de l'entreprise, ce qui lui confère un rôle d'intermédiaire entre la direction de l'entreprise et les employés. Ils travaillent alors sous la supervision d'un supérieur immédiat. Ils auront à transmettre de l'information, à...
Date: 2018-04-14 05:55:58
Site :
http://www.humanis.qc.ca
Thèmes liés : le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / agent en support a la gestion des ressources humaines en ligne
Offres d'Emploi Technicienne RH - Canada | Option-carriere.ca
Offres d'Emploi Technicienne RH - Canada
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Santé Montréal - Montréal, QC
Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif, en faisant la cueillette...
Site :
option-carriere.ca
Thèmes liés : emploi technicienne rh montreal / offre d'emploi rh recrutement / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d'emploi cabinet de conseil rh / dees ressources humaines
Plateforme Ressources Humaines Sénart, Melun Val de Seine
Plateforme ressources humaines
Sénart, Melun Val-de-Seine
La Plateforme de ressources humaines Sénart, Melun Val-de-Seine a pour mission d'informer, accompagner et orienter les dirigeants de TPE/PME des deux territoires, dans la gestion de leurs ressources humaines. Ce dispositif financé par la Région Ile de France et le Fonds Social Européen est gratuit pour les entreprises et...
Site :
http://www.plateforme-rh-senartmelun.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Offres d'emploi Ressources Humaines - Paris | Michael Page ...
Notre client recherche un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Acteur majeur sur son secteur d'activité
Mission RRH orientée développement RH
CDI
EUR45,000 - EUR55,000
Notre client recherche, dans le cadre d'une création de poste pour sa filiale française, son Responsable Ressources Humaines.
Groupe industriel
CDI
EUR40,000 - EUR45,000
En tant que...
Date: 2018-04-14 06:15:30
Site :
michaelpage.fr
Guide de gestion intégrée du risque - Canada.ca
Guide de gestion intégrée du risque
Approche recommandée pour la préparation d'un profil de risque organisationnel
Table des matières
1.1 À propos du guide
Objectif
Le Guide vise à renforcer les pratiques de gestion intégrée du risque du secteur public fédéral canadien en fournissant aux organisations des orientations pour la conception, la mise en oeuvre, l'exécution et...
Site :
https://www.canada.ca
Les parcours d'intégration, même dépoussiérés, ne ...
En pleine effervescence, les industriels réactivent leur processus d'intégration. Plus démocratiques et plus interactifs, ceux-ci fonctionnent davantage avec les managers de proximité. Mais la parade est à court terme !
Quoi de neuf sous le soleil de l'intégration ? Pas grand-chose ! Les entreprises se cassent encore les dents sur la meilleure manière d'absorber l'arrivée des novices....
Site :
usinenouvelle.com
Université Toulouse 1 Capitole - Master 2 mention Droit de ...
Formation continue
Objectifs
Le parcours « Droit et Management Social de l'Entreprise » (DMSE) du master droit social, est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l'entreprise.
Construit à partir d'une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute activité, de la maîtrise des problématiques et...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social
N° 1551 tome 1 - Rapport sur le projet de loi , adopté ...
4. Une meilleure assurance des financements critiques pour l'équilibre et un contrôle renforcé du Parlement sur l'exécution de la loi de programmation militaire 31
a. Les clauses visant à s'assurer de certains financements critiques pour l'équilibre 31
b. Les clauses de « revoyure » 32
II. UNE MANoeUVRE DES RESSOURCES HUMAINES AUSSI COMPLEXE QU'ESSENTIELLE 35
A. DES OBJECTIFS AMBITIEUX...
Chapitre 1 — La gestion et le contrôle financiers et la ...
Chapitre 1 -- La gestion et le contrôle financiers et la gestion des risques
2011 juin -- Rapport Le Point de la vérificatrice générale du Canada
Chapitre 1 -- La gestion et le contrôle financiers et la gestion des risques
2011 juin -- Rapport Le Point de la vérificatrice générale du Canada
Annexe -- Tableau des recommandations
Pièces :
Points saillants
Objet
Les contrôles...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de ...
Accueil » Actualités » Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?
Nouvelles externalisations RH : gain de temps ou prise de risques ?
Ecrit le 17 Sep, 2013 | 4 commentaires
Les nouvelles opportunités d'externaliser des fonctions propres au processus RH peuvent présenter un intérêt pour l'évolution de la fonction. Cependant, la quête d'optimisation du temps...
Offre d'Emploi : Responsable Ressources Humaines - Lille ...
Accueil // Nos Offres d'Emploi // Responsable Ressources Humaines - Lille - Nord (59)
Notre client, un acteur de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans les préparations stériles injectables situé proche de la Métropole Lilloise, recrute, dans le cadre d'un remplacement
Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
Votre mission
Rattaché hiérarchiquement au Dirigeant de la société, vous aurez la responsabilité du suivi du personnel d'un site de 250 collaborateurs.
Avec l'appui de deux assistantes ressources humaines et paie, vous aurez un rôle de Business Partner afin d'accompagner le changement et animer la culture...
Site :
finance-recrutement.fr
Consultant Ressources Humaines - Formation Management
o
Son parcours professionnel est fortement marqué par les Ressources Humaines :
En 1992, en tant que responsable management RH dans le département RH d'une société industrielle de 1600 collaborateurs où :
-
Elle conduit le projet d'entreprise « Appréciation des performances » pour l'ensemble du personnel et forme tout l'encadrement (250) à ce nouvel outil de management. Elle en...
Date: 2016-04-30 21:53:17
Site :
http://www.formations-management.com
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti ...
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le baromètre RH 2012 Bodet Software/ESSCA est sorti !
Le Baromètre RH est le fruit dun partenariat entre Bodet Software, éditeur de solutions de gestion des Ressources Humaines, et l'ESSCA, Ecole de Management à Angers et Paris. Il a pour objectif de définir le rôle et la place des professionnels de la fonction RH au coeur de...
Site :
http://ecommerce.monster.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...
La clientèle appartient au donneur d'ouvrage
Oui
Oui
Non
Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale
Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...
Site :
http://www.leger.ca
50 Sujets de mémoire de fin d'études - EkoGest | économie ...
Home Mémoire PFE S6 50 Sujets de mémoire de fin d'études
50 Sujets de mémoire de fin d'études
Liste des thèmes des projets de fin d'étude
Sujets et thèmes de mémoire en économie, Gestion, Finance .....
Thème de mémoire fin d'étude
Délocalisation et son incidence sur le développement économique au (x)
Offshoring au (pays) et perspectives de développement
Agro-Industrie et...
Date: 2018-04-12 09:12:09
Site :
http://ekogest.blogspot.com
Secteur cadres | Centre hospitalier de l'Université de ...
Le Secteur cadres de la Direction des ressources humaines du CHUM propose à ses gestionnaires une offre de service pleinement intégrée sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines et du développement organisationnel. Cette initiative repose sur la profonde conviction que mieux nos gestionnaires sont outillés, plus ils seront en mesure d'accompagner leurs équipes pour faire...
Date: 2018-04-14 05:15:50
Site :
http://www.chumontreal.qc.ca
INTRODUCTION A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - ppt ...
HISTORIQUE DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES
L'émergence de la fonction :1854 - 1944 Avant 1914, le « patron » de l'entreprise assure le recrutement. Les autres tâches plus administratives (paie) sont exercées par le comptable ou le secrétariat général de l'entreprise. La « révolution industrielle (+ le renforcement de la législation sociale) engendrent des problèmes sociaux...
Site :
http://slideplayer.fr
Google: les secrets de son département des ressources ...
Google: les secrets de son département des ressources humaines
Temps de lecture : 11 min
30 janvier 2013 à 11h43
-- mis à jour le 30 janvier 2013 à 11h44
Comment l'entreprise américaine est devenue un endroit où il fait si bon travailler.
La cafétéria du campus Google de Venice, janvier 2012. REUTERS/Lucy Nicholson
1.5k
Temps de lecture: 11 min
Voici quelques années, le département des...
Date: 2018-04-14 05:14:12
Site :
http://www.slate.fr
Fiche métier Responsable RH - Groupe Pomona
Responsable développement RH
Missions
En tant que Responsable Développement Ressources Humaines, vous travaillez avec tous les services de votre site (commercial, achat, logistique, administratif, qualité), et avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe dont vous êtes le relais dans votre région. Vos principales missions sont axées sur le recrutement, la formation, les relations...
Date: 2016-12-24 16:03:30
Site :
http://www.groupe-pomona.fr
Thèmes liés : fiche de poste responsable developpement ressources humaines / responsable developpement rh fiche metier / responsable developpement rh+fiche de poste / responsable developpement rh fiche de poste / fiche fonction responsable developpement rh