Articles sélectionnés pour le thème : outils et techniques de gestion des ressources humaines
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Evaluation des Performances et Gestion des Compétences ...
La recherche de la compétitivité dans un environnement de plus en plus concurrentiel exige que le management recherche continuellement des opportunités d'amélioration de la performance individuelle, collective (équipe), et organisationnelle.
Permettre les performances de haut niveau signifie aussi que les managers s'assurent que les emplois sont bien structurés, les énergies et...
Site :
http://www.trainis.com
Licence ressources humaines (L3) en alternance ... - Cnam Paca
Licence ressources humaines (L3) en alternance (LG936p5)
Licence ressources humaines (L3) en alternance LG936p5
Métiers
Informations générales
La formation Licence ressources humaines (L3) en alternance vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 1 an.
Cette formation est disponible dans les centres suivants :
Les...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en ... - Accueil
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
Calendrier de candidature 2017-2018
Rentrée septembre 2017
Dépôt des candidatures du 13 mars au 31 mai 2017 inclus (cachet de la poste faisant foi)
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage destine à la gestion des ressources humaines du secteur public et privé ainsi qu'au conseil en...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Les Meilleurs Masters en Ressources humaines 2017
Bologna Business School
Campus �? temps plein 12 mois December 2016 Italie Bologna
L'OMDH est à temps plein (et plein d'expérience) programme d'anglais, qui vise à préparer les diplômés de toute discipline à maîtriser les problèmes de gestion de conception organisationnelle et des ressources humaines dans des contextes multiculturels. Ce programme est à la fois une maîtrise en...
Site :
masteretudes.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be
Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH.
Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?
Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...
Site :
http://metiers.siep.be
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - en ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant
Licence Professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : ASSistant
OPTION 1 : GRH DANS LES ENTREPRISES MULTINATIONALES
OPTION 2 : OUTILS DU MANAGEMENT RH
Téléchargez la plaquette de présentation (format PDF) en CLIQUANT ICI
Les objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Certificat en gestion des ressources humaines - Bureau de ...
Certificat en gestion des ressources humaines
Cette page était à jour le 26 mai 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.
RENSEIGNEMENTS
819 821-7303 (téléphone)
819 821-7312 (télécopieur)
certificat.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)
LIEUX DE FORMATION ET TRIMESTRES...
Site :
usherbrooke.ca
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Catalogue des formations de l'Université de Lille ...
Option Ressources Humaines (RH) : axée sur la maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (droit du travail, pilotage social, administration du personnel, gestion des emplois etdes compétences, gestion des rémunérations), elle forme des collaborateurs capables de concevoir et de conduire des opérations relatives aux divers aspects de la gestion du personnel.
Option Gestion et...
Formation assistante ressources humaines (assistant rh ...
Assistante Ressources Humaines (Assistant RH) ...
Formation Les fondamentaux de la GRH
Assistante Ressources Humaines (Assistant RH)
Code : F1C13B
Inter, Intra, Intra sur site, Formation individualisée
Durée : 5 jours (35 heures)
Pré-requis :
Aucun
Objectif de la formation
L'Assistante Ressources Humaines joue un rôle essentiel au sein du service RH. En effet, elle est non seulement l'un des...
Site :
actionfirst.fr
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines...
Date: 2016-12-23 17:53:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(mars 2017).
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines (...
Date: 2018-04-05 08:13:06
Site :
https://fr.wikipedia.org
Voir la fiche RNCP n°5370 - rncp.cncp.gouv.fr
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.
Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.
Il est capable de situer la dimension des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
DUT Gestion des entreprises et des administrations option ...
L'option gestion des ressources humaines forme des assistants ressources humaines ou assistants développement ressources humaines. Ils ont en charge la gestion courante du personnel notamment la gestion de la paye, des contrats, des congés, du temps et des conditions de travail, etc. Ils sont capables de participer à la mise en place d'outils et de méthodes de gestion des emplois et des...
Site :
http://geolocalisation.onisep.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines lyon / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Emploi Ressources humaines Clichy - ParisJob
+ de critères - de critères
Emploi Ressources humaines Clichy
CDI
20/12/2016
...Au sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez la politique de recrutement et d'intégration de nouveaux talents pour nos crèches et...
CDI
12/12/2016
Vous avez une excellente maîtrise des techniques de recrutement. Parce que vous avez une personnalité fun et que vous êtes audacieux(se) et...
Site :
parisjob.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines
MAJ des listes : Comment lire entre les lignes ...
EM Lyon programme grande école
Employé(e) libre service
Engins de chantier CACES R372 (Cat. 2 - 4 - 8)
Enseignant-e à la conduite routière Aquitaine Nord
�?valuateur ICA responsabilité sociétale des organisations
Expert en intégration des systèmes de management QHSE (MS)
Expert en sûreté nucléaire (MS)
Expert(e) en conduite et ingénierie de logiciel et système
FCO Transport routier...
Site :
http://www.cpformation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines / licence droit et gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro assistant de gestion des ressources humaines
Management des ressources humaines - u-picardie.fr
Détail des enseignements
Objectifs pédagogiques
L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.
Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.
Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...
Date: 2016-12-15 10:03:13
Site :
https://www.u-picardie.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines
Management des ressources humaines - u-picardie.fr
Détail des enseignements
Objectifs pédagogiques
L'étudiant est en mesure d'identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail, et de pouvoir élaborer des solutions adaptées.
Il maîtrise parfaitement les outils de gestion des ressources humaines et appréhende l'impact des politiques RH.
Il est en mesure de réussir le transfert et la capitalisation des compétences,...
Date: 2016-12-15 10:03:32
Site :
https://www.u-picardie.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines
DOSSIER - Gestion des ressources humaines : quelles sont ...
Conseil et analyse en solutions logicielles pour l'entreprise et ses métiers
My CXP
Patrick RAHALI
Senior Analyst
L'acronyme ERP vient de l'anglais Enterprise Ressource Planning soit en français gestion/planification des ressources de l'entreprise. En ce sens, la gestion des Ressources Humaines est une des composantes de l'ERP. Comme son nom l'indique, la gestion des ressources humaines est...
Date: 2016-12-24 13:53:29
Site :
http://www.cxp.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Master : Stratégie et Management des Ressources Humaines
Master : Stratégie et Management des Ressources Humaines
Objectifs
Le MASTER Stratégie et Gestion des Ressources Humaines vise à former les étudiantes à la recherche-action en stratégie et Gestion des Ressources Humaines pour qu'ils soient capables de passer du savoir à l'action, d'appréhender la complexité de la Fonction 'Ressources Humaines' et ses liens avec la stratégie. Les techniques de GRH déjà acquises en deuxième cycle sont approfondies lors de la formation.
Ce MASTER 'SMRH' a été conçu pour former des étudiants destinés à l'enseignement...
Site :
https://www.uca.ma
Gestion des ressources humaines : Formation ressources ...
Programme de formation ressources humaines
I. Management stratégique des ressources humaines
Ce module vous permet d'intégrer des méthodes pour opérer le transfert des stratégies de votre entreprise en objectifs de gestion ressources humaines et en propositions de méthodologies ...
Date: 2016-12-21 10:52:18
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise
Fiche Métier : Gestionnaire de paie, un cursus apprécié ...
Retour au dossier Métiers
Difficile de détailler tous les éléments qui influent sur un bulletin de salaire : taux de cotisations, temps de travail, avantages en nature, congés...
Depuis quelques années, l'établissement de la paie s'est complexifié, compte tenu notamment de l'évolution permanente du cadre légal. D'où l'émergence de formations initiales dédiées.
«En France, la paie...
Site :
http://etudiant.aujourdhui.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie / licence pro gestion des ressources humaines et paie grenoble / licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / licence pro gestion des ressources humaines et paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines et paie grenoble
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Bureau A. 414 - 4ème étage
fcpsergo@univ-paris1.fr
Master 2 Gestion des Ressources humaines en environnement complexe
La préparation à ce diplôme en formation continue et en apprentissage, ouverte aux secteurs public et privé, est la seule proposée en Ile de France
Jean-François Amadieu - Professeur en Sciences de gestion Université Paris 1
Yves Doutriaux - Conseiller...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
La gestion administrative des Ressources humaines - Docs.school
La gestion administrative des Ressources humaines : participer au processus de recrutement
Résumé du cours
Contexte général :
Euro City Bank est un réseau d'agences bancaires essentiellement implantées dans les grandes agglomérations urbaines de métropole et de départements d'outre-mer. Sa clientèle est constituée de particuliers ayant majoritairement un profil de cadre, d'entrepreneur...
Site :
https://docs.school
Bac STMG : la spécialité ressources humaines et ...
Les champs marqués d'un *
sont obligatoires.
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Accueil Choisir mes études Au lycée, au CFA Au lycée général et technologique Bac STMG : quelle spécialité choisir ?
Sommaire du dossier
Bac STMG : quelle spécialité choisir ?
Bac STMG : la spécialité ressources humaines et communication (RHC)
publication : 24 août 2015
La spécialité...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : bac stmg gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / bac stmg ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel
Licence Ressources Humaines - chalonformation.com
Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines
Nos partenaires : ISMACC et le CNAM
ISMACC et le CNAM assurent deux licences sur le site de Chalon Formation.
Dossier d'inscription à retirer auprès de ISMACC au 03 85 41 86 98
Fiche programme
Pour l'accès direct en L3 il faut être titulaire d'un BAC+2.
Objectifs pédagogiques
L'objectif professionnel de ce parcours...
Date: 2016-12-24 14:38:07
Site :
http://www.chalonformation.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation ...
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (formation continue)
Masters
Durée des études : 1 an (200 h à partir de septembre)
Site(s) web(s) :
Télécharger le PDF
Objectifs
La formation...
Date: 2018-04-14 05:57:46
Site :
https://cfp.u-paris2.fr
Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...
Le contenu de la formation
Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation
UE 1 : Techniques professionnelles
Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
Législation et gestion des ressources humaines :...
Date: 2016-12-08 09:41:04
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
PSYCHOLOGIE ET RESSOURCES HUMAINES
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Si vous êtes arrivés ici, c'est que vous êtes intéressé par une gestion des Ressources Humaines sereine et productive!
Vous êtes un entrepreneur! Vous avez créé votre entreprise et vous avez peut-être un ou plusieurs salariés!
Si vous êtes une très petite entreprise, avec un, deux ou trois salariés, vous vous dites peut-être : « La gestion des ressources humaines? �?a ne...
Site :
http://www.psycho-et-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Consultants RH Quiblier Conseil
Consultants RH
Des collaborateurs expérimentés maîtrisant parfaitement les techniques de leur métier
Nos consultants métiers ont tous une formation supérieure et une expérience en entreprise. Ils sont spécialisés par secteur d'activité afin de mieux comprendre les problèmatiques et les organisations internes de nos clients. Des consultantes psychologues réalisent les évaluations et...
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
180 ects
LG036P5 - Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
- soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
- soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III...
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
« Les recrutements des professionnels en ressources humaines ont subi des vagues de mode », confie-t-on au cabinet de recrutement parisien Labeille consultants. « Après les vagues de recrutement de psychologues ont succédé des vagues de recrutement de commerciaux purs :...
Date: 2016-12-24 13:20:17
Site :
http://www.studyrama.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines paris / offre d'emploi consultant junior ressources humaines
Le baccalauréat sciences humaines et sociales
Programme et objectifs de la formation
Le programme de ce baccalauréat vise à :
- fournir à l'étudiant une base pluridisciplinaire en sciences humaines ;
- développer les capacités d'analyse critique, de raisonnement argumenté et de jugement personnel de l'étudiant ;
- initier l'étudiant au travail autonome et personnel et poser les premiers jalons d'une démarche scientifique ;
-...
Date: 2018-04-14 05:38:24
Site :
http://www.studyrama.be
Direction des Ressources Humaines - sante.gov.ma
Mot de M. le Directeur des Ressources Humaines
A chaque contexte, une stratégie ....
A chaque Management, un style ...
A chaque équipe, un leader ...
Je profite de l'occasion qui m'est offerte aujourd'hui pour vous faire part de la fierté et de l'enthousiasme qui m'animent depuis que j'ai été nommé à la tête de la Direction des Ressources Humaines en date du 25 Mars 2014.
Cet...
Date: 2016-12-24 14:18:58
Site :
http://www.sante.gov.ma
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'administration publique marocaine / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Ce professionnel est un gestionnaire des ressources humaines spécialiste de la mobilité internationale.
Il connaît les paramètres régulant les marchés du travail locaux. Il met en oeuvre les procédures liées à la mobilité internationale en matière de droit social, de fiscalité, de protection sociale, d'immigration et de choix des contrats de travail. Il gère les rémunérations et les couvertures...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / cabinet international de conseil en strategie et ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
Comparatif logiciels de gestion des ressources humaines
La DRH vecteur du portail d'entreprise
Internet modifie en profondeur le secteur des ressources humaines jusqu'ici assez conservateur du point de vue de la technologie. L'approche "Self-Service pour les employés" s'accompagne du développement complet de portails d'entreprise, dont la DRH devient le vecteur principal. Les rôles...
Date: 2004-02-18 19:59:20
Site :
http://mireille.boris.free.fr
Mastère - Master RH Montpellier | ESG
Objectifs du Mastère RH à Montpellier
1
Acquérir une expertise en ressources humaines
2
Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise
3
Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes
4
Maîtriser les...
Site :
esg.fr
Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
Localisation géographique possible pour ce Master :
Reims
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Master - Management des Ressources Humaines et de la ...
* Animateur/ animatrice qualité
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et par la Qualité totale.
Maîtrise des outils et techniques (comptables, financiers, informatiques, de résolution de problèmes) pour assurer...
Site :
http://formations.univ-reims.fr
Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines et de la qualite / dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Responsable de Gestion Administrative - chru-lille.fr
Responsable de Gestion Administrative - Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation - H/F
Date de parution 21/04/10
Type de contrat : CDI Temps plein
Niveau d'expérience requis : Débutant (-2 ans) Expérimenté (2-5 ans)
Niveau d'étude : Diplômé d'un Master 2 Administration des Entreprises, Administration Publique, ou équivalent.
Le poste :
Vous serez placé(e) sous...
Site :
http://www.chru-lille.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / connaissance de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques / gestion des ressources humaines dans l administration / responsable en gestion administrative et ressources humaines
Recrutement responsable Ressources Humaines hôtellerie
Cabinet de recrutement en hôtellerie
Poste: Responsable des Ressources Humaines H/F
Etablissement:
Date de publication: 9 septembre 2015
Poste de responsable de ressources humaine en hôtellerie
- Définir avec la Direction Générale une politique de gestion des Ressources Humaines en termes de recrutement , intégration, formation, motivation et gestion de carrières.
- Informer les...
Site :
http://tovalea.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / recrutement responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement / formation responsable gestion des ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2018-04-14 16:36:05
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Licence Droit Économie Gestion, mention ... - formations nord
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2016-12-24 14:15:48
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle droit social et ressources humaines a distance / licence droit et gestion des ressources humaines
Séminaire sur la formation - Altitude RH - Formation ...
Visiteurs: 2538659
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2018-04-14 05:33:01
Site :
http://www.altituderh.com
SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO LYON
Actualités
SALON SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO LYON
07/10/2014 o 3ème EDITION RHONE ALPES POUR UN PANORAMA COMPLET DES DERNIERES TENDANCES RH LES 24 et 25 NOVEMBRE - LYON - ESPACE TETE D'OR
Du lundi 24 novembre 2014 au mardi 25 novembre 2014
Lyon - Rhone-Alpes
3ème EDITION RHONE ALPES
POUR UN PANORAMA COMPLET DES DERNIERES TENDANCES RH
90 sociétés exposantes - 2 000...
Site :
http://e-learning-expo.com
Université Toulouse - Jean Jaurès - Licence Pro Métiers de ...
Métiers des administrations et collectivités territoriales
Objectifs
La Licence Professionnelle "Métiers de l'Administration Territoriale" a pour objectif de former des étudiants à des fonctions de décideurs au sein des collectivités territoriales et autres établissements publics.
Selon la spécialisation, ils ont en charge :
la responsabilité complète de petites collectivités...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
Thèmes liés : gestion previsionnelle des ressources humaines dans les collectivites territoriales / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique
L'équipe RH, consultants en ressources humaines | Solertia
L'équipe RH +
Nos experts en ressources humaines
Depuis les débuts de Solertia, nos consultants ont accumulé plus de 100 000 heures en mandats de consultation auprès d'entreprises privées et publiques, en français et en anglais.
Frédérick BlanchetteCRHA / Associé
Frédérick dirige Groupe-conseil Solertia. Il est responsable du développement stratégique de la firme et oeuvre au niveau...
Site :
http://solertia.ca
La formation continue, ses enjeux pour l’entreprise et son ...
La formation continue, ses enjeux pour l'entreprise et son objectif
ALTITUDE RH propose une formation adulte qui est un processus d'apprentissage organisé à partir d'objectifs précis pouvant être formulés en termes de compétences à acquérir et pouvant être évalués sur la base des compétences acquises. (Exemple : formation directeur financier, formation technique, formation...
Date: 2016-12-24 14:05:01
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