Audit des Ressources Humaines, Gestion des ressources ...

Un audit de ses ressources humaines consiste à analyser les procédures et les pratiques RH d'une structure afin d'identifier les "bonnes pratiques" déjà en place, d'alerter sur les pratiques risquant de produire des effets indésirables sur l'organisation et, le cas échéant, de préconiser des actions correctives (mise en place d'outils RH, formation ou actions de sensibilisation des...

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Site : http://www.groupe-fiba.fr

Nous rejoindre | Alixio | Conseil en stratégie sociale ...

Lieu: Paris 7ème, déplacements nationaux à prévoir.

 

11/12/17 - Poste en Stage / Apprentissage

Alixio recrute un(e) Chargé(e) de Communication Interne

Alixio est une société de conseil, créée en 2010 par Raymond Soubie, qui accompagne les décideurs d'entreprises dans leurs transformations RH, stratégiques, organisationnelles et managériales. Grâce à la richesse de nos expertises...

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Site : http://www.alixio.fr

Cas Store - Management des organisations

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Les impacts du digital sur les ressources humaines de ...

Pierre Benoit

L' impact du digital sur les ressources humaines de demain

 La digitalisation des entreprises, annoncée depuis plusieurs années, est désormais en marche ! Si nos vies personnelles sont depuis longtemps imprégnées de digital, l'entreprise, son DRH en tête, a eu bien du mal à décider de passer le cap. C'est désormais chose faite : l'ensemble des entreprises du CAC 40 ont...

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Site : https://www.1min30.com

D.E.S. en Ressources Humaines - ICHEC formation continue

D.E.S. en Ressources Humaines

RH - People Management

Vous désirez entamer ou progresser dans une carrière dans les Ressources Humaines ? Vous recherchez une formation qui, tout en restant pratique et axée terrain, fait le tour de l'ensemble des composantes d'une gestion RH ? Vous voulez vous investir dans un diplôme reconnu par le marché ? Nos formateurs, tous issus du terrain, vous...

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Date: 2016-12-24 20:01:25
Site : ichecformationcontinue.be

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Métier responsable des ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Une fonction qui a la cote

D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Équipe du certificat - Faculté de l’éducation permanente ...

Technicienne en gestion des dossiers étudiants

Nassima Feggous vous soutient dans les processus d'admission, de changement de programme, d'inscription, de modification du choix de cours, d'annulation et d'abandon. Son travail est aussi de recevoir les demandes de reconnaissance de crédits et de diplomation.

Bernadette Cyr

Technicienne en coordination du travail de bureau

Bernadette Cyr s'occupe...

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Site : http://fep.umontreal.ca

DUT GEA - IUT de Bobigny

Les Unités d'Enseignement détaillées

Les compétences développées

L'enseignement du DUT GEA développe les compétences exigées aujourd'hui dans les métiers de la gestion. Elles permettront au futur collaborateur en gestion de participer à la détermination d'objectifs, à la mise en oeuvre de moyens et à l'évaluation de résultats :

Maîtriser les outils de la communication externe et...

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Site : http://www.iut-bobigny.univ-paris13.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Au service de l'industrie - AFPI

L'approche globale du projet d'entreprise faisant appel

à un déploiement spécifique de moyens, de démarches et de méthodes.

Le stage intra-entreprise sur mesure faisant l'objet d'une étude

Le stage inter-entreprises court ou long,

Le parcours Personnalisé et Modularisé

Le parcours individualisé sous IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisé) .

 

Nos domaines d'intervention :

Technologies :...

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Site : http://www.afpi-centre-valdeloire.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

Formation éligibles au CPF – Niveau 2

LISTE NATIONALE INTERPROFESSIONNELLE - niveau 2

 

Université Paris-XIII Nord - Institut universitaire de technologie de Saint-Denis

II

bachelor responsable de développement commercial

ACFCI

MEDDE - Direction des Affaires maritimes

II

BEG Sud Ouest

II

Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Quimper- Cornouaille - Ecole de management Bretagne

Atlantique (EMBA)

Ecole supérieure de commerce...

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Site : http://www.cpformation.com

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Responsable des Ressources Humaines H/F - territoires-rh.fr

Responsable des Ressources Humaines H/F

DEPARTEMENT DE L'ESSONNE (91)

Au sud de la région Ile de France, à 40 kms de Paris, au coeur d'un réseau d'infrastructures d'accès (Aéroport d'Orly, A6, A10, gares TGV), l'Essonne offre une qualité de vie remarquable associant des emplois et un réel dynamisme économique constitué notamment de pôles de compétitivité, de nombreuses universités et...

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Site : https://www.territoires-rh.fr

Mastère - Master RH Montpellier | ESG

Objectifs du Mastère RH à Montpellier

1

Acquérir une expertise en ressources humaines

2

Proposer une stratégie adaptée en gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités et du contexte de l'entreprise

3

Mettre en place une politique de recrutement tenant compte des enjeux sociétaux tels que l'intégration du handicap et l'égalité hommes / femmes

4

Maîtriser les...

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Site : esg.fr

La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management

ALLER AU PANIER Ajouté au panier

 

Introduction :

Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...

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Site : http://www.surfeco21.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Fonction publique : le Directeur général parle des ...

Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013

o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min

La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....

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Date: 2016-12-24 14:23:23
Site : http://lefaso.net

Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

La mesure de l’engagement des collaborateurs - LES RH

Enquête : La mesure de l'engagement des collaborateurs

Publié le 16 mars 2016 | Par Lambolez Christel

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L'enquête sur la mesure de l'engagement des collaborateurs vise à répondre aux questions que peuvent se poser les entreprises sur ce thème : Pourquoi mesurer l'engagement de mes collaborateurs ? Comment le faire ? Que faire des résultats ?

Cette étude permet également de...

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Site : http://www.les-rh.fr

Formation Ressources Humaines - ICHEC formation continue

Donne droit au congé éducation de la région wallonne.

Objectif

Appréhender les multiples compétences nécessaires au DRH d'aujourd'hui : maîtrise de la législation sociale, management des talents, gestion administrative des collaborateurs, négociation sociale, etc.

Réorienter votre carrière vers les ressources humaines ou évoluer plus vite dans cette filière...

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Date: 2018-04-14 05:20:14
Site : ichecformationcontinue.be

Conseil ressources humaines : LCA ... - nantes-formation.com

 

Consultant ressources humaines

Yves JAUCYER, consultant ressources humaines intervient auprès des entreprises et des organismes publics dans le domaine de conception et de réalisation des actions de conseil et de formation, autour des thèmes tels que :

 

Les études et les recherches dans...

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Date: 2016-06-04 06:50:58
Site : http://www.nantes-formation.com

Thèmes liés : formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / formation management strategique des ressources humaines / dees ressources humaines / formation conseil ressources humaines

« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...

Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")

"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"

Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.

 

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En remplaçant les services du personnel de la...

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Date: 2016-12-19 17:05:24
Site : journaldunet.com

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

UIMM Alsace Union des Industrie et Entreprises de la ...

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  Information 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  

 

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 1 : Message du Président de l'UIMM Alsace à l'occasion de cette fin d'année 2016

Info 2 : Appel à candidature...

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Site : http://uimm-alsace.fr

Thèmes liés : conseil en ressources humaines tpe pme / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Hospitalisation et santé publique: Devenir directeur d ...

Elle est confiée par décret du 2 août 2005 à l'EHESP (pdf, 115 ko).

La formation initiale est basée sur l'alternance. Elle se compose d'un tronc commun de 24 mois et d'une spécialisation de 3 mois en milieu professionnel (établissement hospitalier, entreprise, établissement hospitalier européen ou hors champ européen) : 15 unités d'enseignement et 2 unités d'enseignement de stage en...

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Date: 2016-10-26 17:40:53
Site : http://nicolasfouque.blogspot.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / systeme d'information de gestion des ressources humaines pdf / systeme d'information de gestion des ressources humaines

VINCI Construction Grands Projets - Notre politique RH

Notre politique RH

Une politique spécifique d'embauche et d'intégration des jeunes

VINCI Construction Grands projets embauche des jeunes en majorité issus de formations techniques : ingénieurs, Bac + 5, Masters 1 et 2, Licence, BTS, DUT.

Le volontariat international en entreprise (VIE) et les stages font partie de la politique d'intégration avec un objectif de pré-emploi.

Dans le cadre de...

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Date: 2016-12-19 22:00:44
Site : http://www.vinci-construction-projets.com

Thèmes liés : vinci construction grands projets ressources humaines / rh vinci construction grands projets / ressources humaines vinci grands projets / rh vinci grands projets / politique de ressources humaines d'une entreprise

Le Bac technologique - nadoz.org

Le Bac technologique

 

Huit bacs technologiques vers des formations de l'enseignement supérieur, courtes et longues, de bac+2 à bac+5

 

Vous aimez...

 Le monde de la restauration, l'accueil, l'hébergement...

Le bac STHR, Sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration, peut vous intéresser

Le bac technologique STHR se prépare en passant par une classe de seconde...

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Site : http://www.nadoz.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale

Assistant(e) Ressources Humaines - Formations Management

Administration du personnel et gestion des contrats de travail

Remplir les formalités d'embauche

Respecter les règles de conservation et d'archivage des documents administratifs

Respecter les obligations légales et leur calendrier

Effectuer les déclarations obligatoires (DPE, DADS, DSN...)

Gérer la médecine du travail

Connaître le fonctionnement des IRP

Etablir les contrats de...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / politique de ressources humaines d'une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Recherche de stmg - Onisep

STMG, quand tu me tiens !

La série technologique Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, a vécu beaucoup de secousses, de réformes pour s'adapter et chasser sa mauvaise réputation. De vieux clichés ont pourtant encore la peau dure ! Apprendre, se former, s'intégrer dans l'ère du technologique numérique exigent d'être motivé, engagé, et concentré sur sa formation avec...

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Date: 2016-12-17 10:21:40
Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg gestion des ressources humaines

IAE Tours - Formations en gestion et management - Licences ...

M1 Finance, Contrôle, Audit

Une année de pré-spécialisation et d'orientation professionnelle

La voie vers la spécialisation des masters 2 en gestion pour bénéficier d'un diplôme de haut niveau

(Bac+5)

Master 1 pouvant être réalisé en apprentissage dans le cadre CFA des Universités Centre-Val de Loire / IAE Tours

Les avantages de l'apprentissage pour l'apprenti :

- Etudes gratuites...

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Date: 2016-12-24 15:06:49
Site : http://www.iae.univ-tours.fr

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et organisation / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise

La gestion des ressources humaines en crise - France ...

La gestion des ressources humaines en crise

par Xavier Baron - 09 Février 2015

Si toutes les organisations productives, publiques et privées, connaissent les mêmes problèmes, recruter, former, promouvoir..., il y a toujours plusieurs manières de les résoudre. Les techniques gestionnaires (les référentiels, les segmentations, les métriques) sont utiles. Elles ne résument cependant pas le...

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Site : http://www.metiseurope.eu

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat

UPEC - Licence professionnelle Gestion des Organisations ...

Site web de la formation : www.iutsf.org

Capacité d'accueil

30

Objectifs

Cette licence professionnelle se positionne comme une formation du champ de l'économie sociale, avec une triple spécificité :

1) elle vise des futurs professionnels motivés par une carrière dans le secteur associatif, ou pour lesquels le secteur associatif sera un partenaire incontournable.

2) elle concerne des...

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Site : http://www.u-pec.fr

Master 2 - GSRH - Accueil

Master 2 GRH parcours MISRH

Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)

Niveau d'évaluation AERES : A

Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage

La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.

 

Luc Janicot, directeur du master

 

Le Master 2 GRH a...

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Date: 2016-12-24 14:18:36
Site : http://ufr4.univ-montp3.fr

Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / poste de responsable developpement rh / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue

Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...

4  En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?

Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :

D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...

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Site : http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise

Departement IUT GEA Ponsan - Licence Métiers de la GRH ...

La Licence Professionnelle Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement s'inscrit dans le domaine GRH (Gestion des Ressources Humaines).

La licence professionnelle vise les métiers accessibles à un niveau bac + 3 : « assistant RH », « consultant recruteur », « chargé de formation », ou « chargé de recrutement junior ». La LP répond donc aux besoins...

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Site : http://iut-gea-ponsan.ups-tlse.fr

Directeur de Cabinet RH adjoint, Bordeaux H/F

Territoires RH, acteur majeur du conseil aux acteurs publics et parapublics à l'échelle nationale depuis 15 ans. 10 salariés, 15 consultants partenaires, 300 agents publics partenaires et producteurs de missions. Nous intervenons auprès des élus et dirigeants de la sphère publique ainsi que des opérateurs privés à mission de service public dans des activités de conseil en organisation...

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Site : https://www.territoires-rh.fr

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

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Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

Offre d'emploi Responsable Ressources ... - emploitic.com

                                          Responsable Ressources Humaines (HR Manager)

Politique RH :

Définit et met en oeuvre les principes de la politique RH de l'entreprise et ce sur l'ensemble des systèmes RH (recrutement, gestion de carrières, rémunération, développement des collaborateurs, gestion administratives des ressources, communication interne, mise à...

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Date: 2016-12-24 16:33:19
Site : emploitic.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre emploi responsable ressources humaines

Ressources Humaines et Qualité font bon ménage

Dernière modification : 24.08.2016

Les basiques du management de la qualité

Deux au moins des 8 piliers du management de la qualité font référence aux ressources humaines :

le leadership, cette notion subtile selon laquelle le personnel de l'entreprise doit être guidé, entraîné vers l'amélioration continue par une chaîne de managers qui transposent les objectifs de la direction,...

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Date: 2018-04-12 20:11:20
Site : http://bazin-conseil.fr

Recrutement (1) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines ...

Nombre de vues : 492

L'ONG WELTHUNGERHILFE (WHH)  recherche : Un (e) Gestionnaire (e) des Ressources Humaines

« Projet d'appui à la sécurité alimentaire des populations vulnérables de la région de Tillabéri »  (NER 1018 -15)

WeltHungerHilfe a été créée en 1962. C'est aujourd'hui l'une des plus grandes organisations privées allemandes travaillant dans le domaine de la coopération...

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Site : http://www.niger-carriere.com

Team et compétences Rh | Vicario

Diplôme de Technicien en électronique industrielle

Expert en management, organisation d'entreprise, négociation internationale et médiation culturelle

Oui

Cinzia Dal Zotto

Consultante, assesseur et formatrice en gestion des talents, de la diversité et du leadership en particulier dans la transformation digitale

Langues : I / E / F / D

Docteur en management, Université de Regensburg,...

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Date: 2016-12-24 15:34:30
Site : http://www.vicario.ch

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

De la gestion des compétences au management par les compétences - e-RH

Accueil Documents Compétences De la gestion des compétences au management par les compétences

De la gestion des compétences au management par les compétences

La gestion des compétences

Identifier les compétences

Comme vu précédemment (ici) , il ne peut exister une liste universelle de compétences utilisables dans tous les secteurs d'activité, dans toutes les cultures, dans toutes les...

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Site : http://www.e-rh.org

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

Depuis le 1er janvier 2015 chaque salarié doit inscrire ses heures acquises au titre du DIF sur son compte personnel de formation.

Le compte personnel de formation est accessible via le site...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Assistant(e) RH en alternance h/f Paris - alternancemploi.com

En savoir plus

ACCENIOM - Assistant(e) RH

ACCENIOM Consulting est un cabinet de conseil en Management opérationnel spécialiste des secteurs financiers (Banque de Détail, Services Financiers Spécialisés, Banque de Financement & d'Investissement, Assurances) avec des interventions opérationnelles à forte valeur ajoutée et des expertises métiers dont la gestion des Risques.

Animé par le...

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Site : https://www.alternancemploi.com

Baccalauréat en administration des affaires - Bureau de la ...

Description du programme

Baccalauréat en administration des affaires

Cette page était à jour le 21 décembre 2016 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

RENSEIGNEMENTS

819 821-7313 (téléphone)

819 821-7312 (télécopieur)

baa.adm@USherbrooke.ca (adresse électronique)

�?cole de gestion

LIEUX DE...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une petite entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale

Bruxelles Formation - Fiche formation

Fiche métier

La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines.

Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non marchand.

La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clés des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils, de techniques et de comportements concrets et opérationnels.

À l'issue de la formation, le demandeur...

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Date: 2016-12-24 14:10:50
Site : http://www.bruxellesformation.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

post master humanites et management | PSL

Programme

Admission

Fruit de la collaboration de l'Ecole normale supérieure (ENS) et de Paris-Dauphine, université à la pointe des sciences de l'organisation et de la décision, la nouvelle formation « Humanités et Management » de l'Université PSL est un cursus à Bac+6 de haut niveau.

 

Destinée aux étudiants en Lettres et Sciences humaines et sociales de niveau Master désireux de...

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Date: 2018-04-14 05:12:01
Site : https://www.univ-psl.fr

Offres d'emploi Ressources Humaines - Bruxelles-Capitale ...

Fluxys - Bruxelles

Vous contribuez à l'élaboration du budget pour les coûts du personnel ; pour ce faire, vous collaborez en interne avec les collègues chargés du workforce planning et prenez en compte tous les éléments de reporting pertinents à cet effet ; En travaillant avec les différentes base...

RECRUTEUR DE PROFILS TECHNIQUES (H/F)

Select HR Mont-Saint-Guibert - Bruxelles

Vous...

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Site : optioncarriere.be

Thèmes liés : offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi belgique / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi

Certification universitaire en gestion de projet ...

Certification universitaire en gestion de projet

Type : Activités de perfectionnement

Numéro de l'activité : MNG-U011

Nombre d'unités d'éducation continue (UEC) : 18

Durée : 18 jours

Activité offerte à : Montréal

Faculté : Direction générale de la formation continue

Contexte

Développez votre expertise en gestion de projet et...

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Site : http://www.dgfc.ulaval.ca

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / projet professionnel gestion des ressources humaines / projet informatique gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion de projet

L’Assistante de Direction Dentaire : des services d ...

A chaque cabinet son assistante de développement administratif

L 'évaluation des besoins en ressources humaines des cabinets dentaires révèle régulièrement la nécessité de création d'un poste de secrétaire de direction (praticien exerçant en solo), d'assistante de direction (cabinet de groupe), d' assistante de gestion , ou bien encore d'assistante de communication (interne/ externe)...

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Site : lefildentaire.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / cabinet de recrutement assistante de direction / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / recrutement pour cabinet d administration de bien / cabinet de recrutement assistant de gestion

Sitécon, corrigé du sujet national mai 2012 de BTS en ...

 

FENETREA a opté pour une stratégie de spécialisation avec :

·       développement de produits: innovation de produits permanente (exemple du précadre plus)

·       développement de marché: volonté de couvrir le territoire national puis de s'ouvrir à l'export.

 

2) Analysez la politique d'innovation de l'entreprise en présentant ...

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Date: 2012-06-06 10:11:34
Site : http://sitecon.free.fr

Offre d'emploi Chargé du Développement RH - Casablanca ...

Chargé du Développement RH (Casablanca)

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Nous recrutons pour le compte d'un acteur de premier plan dans le secteur des services financiers, un(e)...

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École des hautes études en santé publique — Wikipédia

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