Articles sélectionnés pour le thème : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
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Idinvest Partners | Partenaire de la croissance des ...
Allianz France crée le fonds de capital innovation InnovAllianz
InnovAllianz est un fonds d'investissement stratégique dédié au financement de start-ups qui bousculent aujourd'hui le marché de l'assurance (objets connectés, économie du partage, Fintech, Big Data, nouveaux usages...). Il permettra d'accompagner financièrement des start-ups développant des technologies ou des services...
Site :
http://www.idinvest.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / place du service rh dans l'entreprise / annonce rh partners
Atos Consulting
Atos Consulting, conseil en management, est le partenaire des grandes transformations. Atos Consulting accompagne ses clients tout au long de la réalisation de leurs projets : de la définition de la stratégie jusqu'à la mise en oeuvre des solutions.
Nos interventions couvrent cinq domaines :
Stratégie : fusion-acquisition, stratégie post-intégration, diagnostic stratégique, plan de ...
Site :
http://fr.atos.net
Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines
Idinvest Partners | Partenaire de la croissance des ...
Idinvest Partners annonce le lancement du FCPI Idinvest Patrimoine 2016
Idinvest Partners, leader français du financement des PME européennes, annonce le lancement de son dernier Fonds Commun de Placement dans l'Innovation (FCPI), Idinvest Patrimoine 2016. La stratégie d'investissement du FCPI Idinvest Patrimoine 2016 vise à sélectionner des sociétés européennes innovantes à différents...
Site :
http://www.idinvest.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / annonce rh partners / ressources humaines strategie d'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines
Etienne Gressin, Caisse Primaire d'Assurance Maladie des ...
Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts de Seine
Réponse de 1er Niveau aux appels des assurés
Aujourd'hui
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GPIMO
Gestion des appels, Passation des ordres de services, Comptabilisation et Paiement des factures, Mise sous pli, Affranchissement, Remise en banque
Réalisation des états des lieux et des visites immobilières et des comptes-rendus de gérance, Gestion locative,...
Date: 2014-11-09 22:27:48
Site :
fr.viadeo.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines d une entreprise / outils de gestion des ressources humaines excel / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines
Les bacs pros dans la galère universitaire | Une Année en ...
28 septembre 2012 , par Pascale Krémer
Les bacs pros dans la galère universitaire
Inscrits en première année de faculté de lettres modernes, ou d'histoire, sans avoir jamais rédigé la moindre dissertation, ni même parfois lu autre chose que des magazines, ils n'ont, statistiquement, quasiment aucune chance de se hisser en deuxième année. Mais depuis deux ou trois ans, ils affluent à...
Site :
http://crise.blog.lemonde.fr
GRH EXPERTISE
7 ans d'expérience en conseil RH et formation
Spécialisée dans les dispositifs de financements et de la formation professionnelle
Domaines d'intervention
o Audits : contrôle qualité et contrôle interne des politiques de formation, aide à la mise en place de stratégies et d'optimisations de la formation
o Accompagnement sur les systèmes de gestion et procédures de mise en oeuvre des...
Site :
http://grhexpertise.fr
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d'emploi charge de projet rh / politique rh et strategie d'entreprise
Emploi Bourgogne - EstJob
+ de critères - de critères
Emploi Bourgogne
L'industrie est fortement implantée dans la région, Les emplois industriels en Bourgogne représentent une part significative de l'emploi industriel métropolitain, Ils sont caractérisés par la métallurgie, la fabrication de matériels de transport, la production de papier, de produits minéraux et autres, La Bourgogne est aussi une région...
Site :
estjob.com
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines franche comte / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / cabinet recrutement dijon offres d'emploi
Dématérialisation de documents des ressources humaines ...
Les documents des Relations Humaines concernés aujourd'hui par la dématérialisation peuvent être classés selon trois types de contenus [2] :
Documents produits par le département RH : documents d'embauche, contrats de travail , avenants , bulletins de paie , déclarations sociales, déclarations d' accidents de travail , attestations employeur, reçus pour solde de tout compte , avis de...
Date: 2016-12-23 20:34:39
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : dees rh / exemple lettre de motivation demande de stage rh / lettre de motivation pour demande de stage rh / dees ressources humaines / lettre de motivation demande de stage ressources humaines
Master MANAGEMENT - Parcours Ressources humaines dans les ...
Mobilité Internationale
R�?SUM�? DE LA FORMATION
Le Master Management parcours Ressources Humaines dans les Institutions �?ducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.
SP�?CIFICIT�?S
Dans le cadre de votre...
Site :
https://formations.univ-lille3.fr
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Equipes successives alternantes - Ministère du Travail
déséquilibre métabolique et endocrinien suite au dérèglement chronobiologique,
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risque cardio-vasculaire (hypertension artérielle, surpoids) plus élevé généré par le stress.
Caractérisation
Les principaux textes qui encadrent le travail posté sont :
La directive du 4 novembre 2003 donnant les principales définitions (travail posté, travail de...
Date: 2018-04-14 07:21:59
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / exemple de diagnostic rh d'une entreprise / dees ressources humaines / diagnostic rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail
Solaris Québec
Précisions sur le lieu de travail : à 10 min de Québec
Principales fonctions
Sous la supervision du directeur de l'usine, vous aurez la responsabilité de planifier, organiser et diriger l'ensemble des activités de production du quart de travail de soir, en utilisant le plus efficacement possible les ressources matérielles et humaines dans le but d'atteindre les objectifs de productivité. Assurer une présence maximale sur le plancher, observer, initier et collaborer à l'amélioration continue des opérations; Rencontrer son équipe de travail à chaque début de...
Site :
http://www.solarisquebec.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / but et objectif de la gestion des ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Offres d'emploi - AU Conseil RH - Cabinet de Recrutement ...
AGENT COMPTABLE (h/f)
Notre Cabinet de recrutement, A.U. CONSEIL, recherche pour son client : AJINOMOTO FOODS EUROPE - 235 salariés - filiale du groupe japonais AJINOMOTO, leader mondial sur le marché du glutamate monosodique (exhausteur de goût) et acteur majeur sur le marché des acides aminés et de l'agroalimentaire....
Ref: MDA-AC-AFE-AU | Fonction:...
Site :
http://www.auconseil.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines EM Strasbourg ...
Ce master professionnel forme les praticiens souhaitant
s'orienter vers les fonctions RH ou compléter leurs
connaissances dans ce domaine, tant d'un point de vue
stratégique qu'opérationnel. Il existe également en
apprentissage pour les étudiants de moins de 26 ans*.
Objectifs
o Acquisition des compétences techniques en GRH :
recrutement, rémunération, formation, législation sociale,
système d'information
o Renforcement des compétences en RH : négociation,
management des conflits,...
Site :
studizz.fr
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studizz.fr
Thèmes liés : master 2 ressources humaines em strasbourg / master 2 gestion des ressources humaines strasbourg / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master ressources humaines em strasbourg / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
Fursac | Anselin & Associés – Recrutement secteur public ...
Philippe de Fursac
Président, Associé
Après avoir travaillé comme Professeur d'Histoire et de Français, il entame une carrière de Journaliste. Très rapidement, il devient rédacteur en chef puis directeur des rédactions de journaux professionnels. Il crée ensuite une société de communication spécialisée dans les produits pédagogiques.
Comprenant, à la fin des années 1980, l'impact...
Site :
http://fursac-associes.fr
Offres d'emploi Travail Temps Partiel - Luxembourg ...
Offres d'emploi Travail Temps Partiel - Luxembourg
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REMAX Luxembourg - Luxembourg
: Assistant administratif et informatique (m/f) - temps partiel RE/MAX Immo recherche un(e) assistant(e) administratif (-ive) et informatique (H/F...) à temps partiel Profil recherché : -De formation Bac+2 minimum (diplôme...
Site :
optioncarriere.lu
Thèmes liés : emploi ressources humaines temps partiel luxembourg / offres d'emploi ressources humaines luxembourg / offre emploi ressources humaines luxembourg / cabinet de recrutement luxembourg offre emploi / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines
La veille sociale en marketing RH | Conseil Web Social
A la suite de notre premier article qui posait le cadre global du marketing RH à l'heure du web social, nous vous proposons de poursuivre en abordant le premier niveau et la base de cette stratégie : l'écoute.
Nous verrons dans ce billet les principaux bénéfices à attendre de la mise en place d'une veille, comment l'organiser, notamment avec des outils gratuits du web 2.0 payant ou en...
Site :
http://www.conseilwebsocial.com
Thèmes liés : indicateurs sociaux et marketing rh / dees rh / marketing rh interne et externe / veille sociale rh definition / outils d'evaluation rh gratuit
Offre d'emploi Conseiller commercial en travaux btp ...
> Conseiller commercial en travaux btp / manager regional F/H Rhone-alpes
Recherche par mots-clés
Détail de l'offre d'emploi Conseiller commercial en travaux btp / manager regional F/H - Florian Mantione Institut
Conseiller commercial en travaux btp / manager regional F/H
Florian Mantione Institut
L'entreprise
Notre client est une enseigne nationale reposant sur un RESEAU DE CONSEILLERS EN...
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http://www.emploilr.com
Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / formation conseil regional rhone / ressources humaines d'une entreprise commerciale / offres d'emploi rhone 69 / offre d emploi gestion des ressources humaines
ARGUMENTAIRE REPONDEUR TELEPHONIQUE - TELEPROSPECTION ...
Livres
Pourquoi les téléprospecteurs doivent impérativement laisser un message sur un répondeur téléphonique ? Quels sont les scripts / argumentaires téléphoniques que propose Frédéric Chartier dans son livre sur la TELEPROSPECTION : « Comment réussir par téléphone nos prises de rendez-vous ? »... Voici un extrait de son livre...
Le répondeur = une opportunité
De grosses...
Date: 2016-12-22 12:49:30
Site :
http://www.frederic-chartier.com
Thèmes liés : test personnalite cabinet recrutement gratuit / test cabinet de recrutement gratuit / test personnalite cabinet de recrutement / appel d'offre cabinet de recrutement / ressources humaines d'une entreprise commerciale
CV de Assistante Ressources Humaines - Chargée du ...
Fév.12 à Juillet 2012 : Assistante
RH/Chargée du recrutement -
- Création et mise en place d'outils pour la
démarche qualité des procédures de recrutement et formation
- Etablir les besoins et le profil souhaité avec les
responsables des différentes filiales
- Réaliser le sourcing sur les jobboards et assurer
la présélection des candidats
- Présenter la liste des candidats aux...
Site :
http://niort.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / veille juridique sociale rh / dees rh
Ciffop Executive - Master 2 - Ressources Humaines
Le Ciffop offre des programmes de formation de type Master 2 en 1 an à Paris (ou 18 mois au Luxembourg) et des programmes de formation par spécialité.
POURQUOI CHOISIR le Ciffop Executive
Développer une vision stratégique de votre fonction ainsi qu'une éthique responsable de façon à se préparer aux défis à venir.
Vous doter de moyens permettant de faire sens face aux...
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Thèmes liés : ciffop master 2 rh formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris / formation rh ciffop / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise
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Thèmes liés : prix logiciel sage paie et rh / prix sage paie et rh / logiciel sage paie rh / formation sage paie rh / logiciel gestion rh et paie
DU, licences et masters - Guide des formations des ...
Sciences po Bordeaux
Pessac - Gironde (33)
Masters «E conomie sociale et coope ration» (double diplôme avec DEIS) ; « Développement des entreprises de l'économie sociale et solidaire »
Actif Formation
Titre professionnel RNCP Niveau I « Gestion des établissements médicaux et médico-sociaux »
CEERDS - Université de Montpellier 1
Montpellier - Hérault (34)
DU « Environnement...
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Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 droit social et gestion des ressources humaines lille / master 1 droit social et gestion des ressources humaines orleans
Organigramme - opacdurhone.fr
Le directeur géneral
Dans le cadre des orientations générales fixées par le conseil d'administration, le directeur général anime et coordonne toutes les activités de l'Opac du Rhône. Il a autorité sur les directions et les services dont il fixe les objectifs stratégiques et financiers.
Il rend compte de sa gestion au conseil d'administration, auquel il présente un rapport annuel.
Le comité de...
Site :
https://www.opacdurhone.fr
Thèmes liés : fonction de directeur des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / directeur des ressources humaines / dees ressources humaines
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Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Quels sont les salaires dans les banques au Luxembourg?
Quels sont les salaires dans les banques au Luxembourg?
21 Février 2014
· 3 commentaires
· 49932 vues
Attention, cet article a plus de trois ans. Il n'est pas forcément dépassé, mais n'oubliez pas son âge en le lisant. Merci.
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Vous travaillez dans une banque ou vous souhaitez en intégrer une et vous vous demandez combien gagnent les collègues du Legal, du Risk Management ou...
Date: 2018-04-14 09:49:37
Site :
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Licence Gestion - FGES Lille
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L1 : stage ou CDD, mission d'exécution de 4 semaines minimum
L2 : stage ou CDD, mission commerciale de 4 semaines minimum
L3 : stage ou CDD, mission « cadre » de 6 semaines minimum
4 parcours optionnels (4 crédits/semestre)
Le parcours ouverture culturelle
À choisir en début d'année universitaire
L'étudiant choisit chaque année des matières lui...
Site :
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Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines lille 1 / licence droit et gestion des ressources humaines / cours d'initiation a la gestion des ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines lille
Logiciel de gestion du planning des salles - PlanningPME
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Notre entreprise est active dans la formation continue et professionnelle, nous gérons environ 80 collaborateurs - intervenants et 15 salles de cours avec PlanningPME. Nous intervenons également sur les sites de nos clients et avons trouvé avec PlanningPME une bonne manière d'administrer nos interventions. Après une recherche de plusieurs mois, nous avons choisi PlanningPME...
Date: 2016-11-22 10:21:16
Site :
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Date: 2017-12-08 14:08:50
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Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation continue en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines
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POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE ET DE PROTECTION DES DONNEES A CARACTERE PERSONNEL DES CLIENTS DE WOLTERS KLUWER France (version janvier 2018)
Bienvenue sur ce site, dont Wolters Kluwer France (SAS au capital de 75.000.000 euros, dont le siège social est situé 14, rue Fructidor - 75017 Paris) est le propriétaire et responsable du traitement de vos données à...
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Les associés de La Garanderie – La Garanderie
Docteur en droit et agrégé de droit privé, Professeur émérite de l'Université Panthéon-Assas (Paris II)
Jean-Claude Javillier
SON PARCOURS
Jean-Claude Javillier est docteur en droit et agrégé de droit privé. Il est professeur émérite de l'Université Panthéon-Assas (Paris II). Il a été professeur invité notamment aux Universités d'Antwerpen (dont il est docteur Honoris Causa),...
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Licence Droit, Economie, Gestion ... - Le CNAM Guadeloupe
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion, parcours Management
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Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion, parcours Management
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Public concerné et conditions d'accès :
Formation par apprentissage sur 3 ans
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aux titulaires de bacs professionnels tertiaires (ARCU, compatibilité,...
Date: 2018-04-14 05:15:11
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http://cnam.univ-ag.fr
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Emploi Rodez - SudouestJob
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Emploi Rodez
Avec l'hôpital Jacques Puel et la Clinique Saint Louis, il existe un grand nombre d'emplois dans le secteur de la santé. Les nombreuses associations sur la commune sont également génératrices d'emplois divers. Avec le siège de l'armée de terre, il y a également de nombreux postes à pourvoir dans les divers régiments. La presse écrite est aussi...
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Master Conseil en Organisation et Management du ... - Université Paris 8
Master Conseil en Organisation et (...)
Master Conseil en Organisation et Management du Changement
Parcours : Conseil en Organisation et Management du Changement (COMC)
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OBJECTIFS DE LA FORMATION...
Date: 2018-04-14 06:56:02
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conseil ressources humaines rouen seine maritime normandie ...
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Faire un DSCG par correspondance - compta-facile.com
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Faire un DSCG par correspondance
Publié par : Thibaut Clermont Publié dans la catégorie Les diplômes comptables
Il est possible de suivre un DSCG à distance. Pour cela, il faut le faire par correspondance. Compta-Facile fait le point sur ce...
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Les offres d'emploi Assistant Rh - emploi-essonne.com
23/12/16
Description de l'entreprise
Le Groupe BERTO est une entreprise familiale en croissance constante qui compte aujourd'hui 2500 personnes. Leader de la location de véhicules industriels avec conducteurs et de l'externalisation, nous sommes présents sur tout type d'activités : négoce, déchets, agroalimentaire, industrie, matières dangereuses etc... Rejoindre le Groupe BERTO vous offre...
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Recrutement en centre d'appel & call center | EURO CRM
EURO CRM > Nous rejoindre > Politique RH et recrutement en centre d'appel
Politique RH et recrutement en centre d'appel
La valorisation permanente de nos équipes : Recruter, former, accompagner, fidéliser, et promouvoir nos collaborateurs.
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Le Baromètre des Métiers du portage 2013
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Deux fois par an, les agences RH Solutions analysent les profils de leurs nouveaux consultants.
En juin 2013, un échantillon de 180 salariés portés a été classé selon les grands Métiers du portage, et comparé aux statistiques de 2012. Voici les résultats et les tendances, reflet de l'évolution...
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Offre d'emploi Sénégal : CONSULTANT RH (H/F) - Dakar
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Proposition de forum assistante rh - aufeminin.com
10 décembre 2004 à 15h06
En réponse à lumaco
Bonjour
Moi j'ai suivi la foramtion d'assistante de direction et cette apm j'ai un entretien pour être "assistante d'accueil" chez HAYS PERSONNEL. J'espère que ça va fonctionner.
Pourrais-tu me dire quelles études as-tu faites? Et si tu as choisi une spécialisation ap ton premier cycle ou si tu t'es formée sur le tas?
merci
J'éspère que ça...
Date: 2016-11-07 14:30:22
Site :
http://travail-vie-pratique.aufeminin.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / cv assistant rh stage / formation assistant gestion rh / cv assistant rh formation / cv assistant rh debutant
Conference RH & Transformation digitale - CCM Benchmark Group
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Le digital au service de « l'expérience-salarié »
Social media, mobilité, big data... Comment ces facteurs impactent-ils les entreprises en interne ? Pourquoi placer l'employé au centre de « l'image employeur » ? Digital workplace : comment adapter les méthodes de travail des salariés à leur environnement ?
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- Didier Baichère, VP Human Resources France, AKKA...
Site :
http://www.ccmbenchmark.com
Thèmes liés : conference rh et transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / accompagnement rh transformation digitale / place du service rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise
Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
Alternance : possibilité sous contrat de professionnalisation
Accréditation : Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.
RNCP : Certifié Niveau...
Date: 2016-12-24 11:04:34
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SES, filiale du Groupe GMC, est depuis 2003 une société spécialiste de l'indemnisation dans des contextes de délégations de gestion.
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