Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines dans les organisations cours
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315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
En fonction de la structure de l'entreprise, le diplômé de la licence professionnelle « Gestion des ressources humaines » peut occuper des fonctions de généraliste (missions administratives et gestionnaires) ou occuper des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016
Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation
Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.
En plus de contribuer...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Master en gestion des ressources humaines - ulb.ac.be
Le Master en gestion des ressources humaines vise à doter les diplômés de compétences à la fois conceptuelles et opérationnelles dans le domaine de la GRH. L'objectif est de former des professionnels capables de répondre aux demandes des organisations tant en terme d'optimisation de l'apport des ressources humaines en leur sein qu'en terme d'évaluation de leur mode de fonctionnement. A...
Date: 2018-04-13 12:23:49
Site :
ulb.ac.be
16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
RECHERCHE SUR L'IMPACT DE L'INTELLIGENCE EN MANAGEMENT ET EN GESTION DES ENTREPRISES AVEC POUR OBJECTIF DE DETERMINER UN QI POUR LES ENTREPRISES
dimanche 9 mai 2010
16 - L'IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL PERMANENT
Par Clark G. KHADIGE, dba, desg
Et Christophe-Georges C. KHADIGE, mba
ABSTRAITS
Le développement durable est désormais le souci...
Date: 2016-12-24 12:06:58
Site :
http://cgcjmk.blogspot.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Cabinet conseil RH à Lyon- Eressources
Cabinet conseil RH à Lyon
Home / Cabinet conseil RH à Lyon
Qu'est-ce qu'un cabinet de conseil RH ?
Un cabinet de conseil RH ou cabinet de ressources humaines est constitué de consultants qui établiront une stratégie opérationnelle dans le cadre d'une transformation de votre organisation RH. Il existe plusieurs typologies de cabinets de conseil en ressources humaines. On trouve des cabinets...
Site :
eressources.fr
Thèmes liés : cabinet recrutement conseil rh / cabinet conseil rh rhone alpes / cabinet de conseil en organisation rh / cabinet conseil rh lyon / cabinet de conseil en strategie rh
Activités simultanées – bloc A > Congrès 2016
Mathieu Callewaert est directeur général, RH, Fonctions, du groupe de produits Aluminium de Rio Tinto. Mathieu possède une vaste expérience des RH, ayant joué des rôles de partenaire d'affaires généraliste et de spécialiste RH, ainsi qu'à l'international, de l'industrie aérienne, manufacturière et minière. Son leadership donne lieu à la création de valeur par l'amélioration de...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Gestion intégrée des documents — Wikipédia
Gestion intégrée des documents
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Aller à : navigation , rechercher
La gestion intégrée des documents (ou GID) en format papier et technologiques est un système pérenne de gestion dont les composantes sont intégrées afin de donner, aux personnes accréditées, accès à toute l'information pertinente portée par un support qui documente les...
Date: 2016-12-23 19:23:24
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d information de gestion des ressources humaines
GESTON DES RESSOURCES HUMAINES | Hepn - Hepn - haute Ecole ...
OBJECTIFS
Faire prendre conscience sur l'importance et les défis de la gestion des ressources humaines (GRH) d'aujourd'hui ;
Faire comprendre la complexité des rapports sociaux en organisation ;
Maîtriser certaines techniques principales de la GRH et comprendre les tendances actuelles (recrutement et sélection, formation, évaluation et orientation, rémunération, motivation,......
Site :
http://www.hepn.be
Thèmes liés : relever les defis de la gestion des ressources humaines gaetan morin / l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / relever les defis de la gestion des ressources humaines
Consultation en gestion — Wikipédia
Nature de la consultation en gestion[ modifier | modifier le code ]
Les caractéristiques principales de la consultation en gestion sont les suivantes:
Service professionnel concernant les problèmes de gestion [1]
La consultation en gestion est un service fournissant les connaissances et des habiletés professionnelles en rapport avec les problèmes pratiques de la gestion. Un individu devient...
Date: 2016-12-23 17:31:38
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise
HT Emploi Maroc - Annonces d'offres d'emploi au Maroc
Manager Commercial Textile H/F Toutes les villes 28/10/2016
Société : RH-Value
Spécialiste en gestion des ressources humaines opérationnelles, RH-Value, intervient d'une manière spécifique, personnalisée et adaptée auprès de ses clients. Nous vous accompagnons dans votre évolution et dans la gestion des hommes sur tous les volets Rh, lors d'une mission ciblée mais également dans le...
Site :
http://www.ht-emploi.com
Thèmes liés : offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / offre d'emploi cadre rh maroc
Cours sur management des ressources humaines / Télécharger PDF
PRINCIPES DE BASE DU MANAGEMENT POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
D'après François PICHAULT : Ressources Humaines et Changement Stratégique, de Boeck Editeur
AVANT PROPOS
Le management politique constitue une ' stratégie a part entière' qui s'inscrit dans une perspective 'd'appropriation' du changement par les principaux acteurs concernés.
L'un des principes essentiels du management...
Site :
cours-gratuit.com
Des outils et dispositifs d'accompagnement à la gestion ...
Le diagnostic aborde l'ensemble des thématiques Ressources Humaines de l'entreprise :
- La planification des effectifs et le recrutement.
- L'évaluation et le développement du personnel.
- La formation.
- Encadrement / Management.
- La politique...
Date: 2016-12-24 18:59:23
Site :
http://www.fnplegumes.org
Thèmes liés : l importance des ressources humaines dans l'entreprise pdf / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master 2 Management des Ressources Humaines Bordeaux Iae ...
Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation
Programme
Le Master RH vise à donner aux étudiants :
- un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines ;
- une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion ;
- une perspective globale et approfondie du management des hommes dans les organisations ;
- une...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / dees assistant ressources humaines a distance / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
GEA - Université Angers - iut.univ-angers.fr
GEA
Département GEA
L'évolution du monde actuel conduira de plus en plus les hommes et les femmes à occuper, au cours de leur vie, des postes et des métiers divers dans des régions ou des pays différents.
Les IUT en général et les départements GEA ont su évoluer et forment maintenant des jeunes capables...
Date: 2016-12-24 08:10:47
Site :
http://www.iut.univ-angers.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines option / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / iut angers licence professionnelle gestion des ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines / cours licence professionnelle gestion ressources humaines
M2 Gestion des ressources humaines - Grenoble IAE
Le Master RH de Grenoble IAE est
N°2 du Top 10 des Formations RH en matière d'insertion (Classement Liaisons sociales 2015)
N°2 du Top 15 des Formations RH pour la qualité de sa formation (Classement Liaisons sociales 2015)
membre de Référence RH, réseau de formations d'excellence dans le domaine.
Partenaire de l'ANDRH Isère
Les partenariats avec des organisations...
Site :
https://www.grenoble-iae.fr
Communication et ressources humaines Formation initiale
Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »
Responsable de formation Vincent BRULOIS
Secrétaire: Khédidja Khamadj
Bureau G-208
Tél : 01 49 40 32 72
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...
Date: 2016-12-24 13:35:43
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La fonction grh : mission et outils - doc-etudiant.fr
Posté le 9 mai 2015
super ce cours
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 4 mai 2015
trés bon document , intéressent
Posté le 4 mai 2015
trés bon document
Posté le 3 mai 2015
C'est intéressant. Merci.
Posté le 30 avr. 2015
c'est très intéressant! merci infiniment.
abdesslam1988
Posté le 29 avr. 2015
j'aurai aimer un expose détailler sur le...
Site :
doc-etudiant.fr
Management des PME-PMI - Université de Bordeaux
Carte d'identité de la formation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Management et gestion des organisations : Management des PME-PMI
Discipline : Gestion des organisations
Public concerné : Formation continue, Formation...
Site :
u-bordeaux.fr
Gestion et évaluation de la performance | LesAffaires.com
La plupart des processus actuels de gestion de la performance soutirent beaucoup de temps, d'énergie et d'argent pour donner peu de résultats. Comment adapter vos pratiques à vos besoins réels et au rythme de votre organisation pour être plus agiles et efficaces ? Comment transformer ce moment d'appréhension en un exercice engageant et mobilisant ? Êtes-vous prêts pour ce changement...
Site :
lesaffaires.com
Université Toulouse - Jean Jaurès - Direction des ressources humaines (DRH)
La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.
Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :
Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)
Accueil, information et accompagnement des...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
MBA ESG - Master Gestion des Ressources Humaines RH
Promotion 2011
Responsable Relations Ecoles et Marque Employeur PSA Peugeot Citroën
"J'ai intégré le MBA Gestion des Ressources Humaines après une expérience professionnelle dans le domaine de la communication ; mon objectif était d'acquérir une double compétence et de nouvelles connaissances. L'enseignement dispensé m'a permis d'appréhender les enjeux actuels et les problématiques des...
Date: 2016-12-24 04:42:22
Site :
mba-esg.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines
Offres d'Emploi Agent Ressources Humaines - Canada ...
Offres d'Emploi Agent Ressources Humaines - Canada
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Bell - Montréal, QC
Code de demande: 193193 Bell est une entreprise authentiquement canadienne qui accumule les succès depuis plus de 137 ans. Nous nous démarquons par la passion des membres...
Site :
option-carriere.ca
DUT GEA : option Ressources Humaines - Offre de formation ...
Le DUT Gestion des entreprises et des administrations forme à des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion. L'acquisition des techniques comptables, financières et d'organisation, la connaissance des outils informatiques permettent aux étudiants d'être rapidement opérationnels. La formation aux méthodes d'analyse et de synthèse et la compréhension de l'environnement...
Date: 2018-04-14 02:18:11
Site :
http://odf.parisdescartes.fr
Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr
Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.
Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.
Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Formation continue: Master 1 & 2 SIRH - pantheonsorbonne.fr
Le centre Formation Continue Panthéon Sorbonne délivre un Master 1 & 2 spécialisé en Systèmes d'Information Ressources Humaines.
Il s'agit d'un sous-parcours du Master Droit Economie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des Ressources Humaines.
Il s'adresse aux étudiants de niveau licence qui désirent faire de la maîtrise de l'outil SIRH...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes
Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Dialogue Social
Accessible en :
Tél. : 02 23 23 77 99
Assistante pédagogique
Tél. : 02 23 23 37 26
NOUVEAU :
15 mai 2018 - en salles 305-306-317
Rentrée à l'IGR-IAE Rennes
Plaquette Master 2 2018-2019 Calendrier annuel 2018-2019 Déposer une candidature
Présentation
Le parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage,...
Comment devenir Assistant RH ? - MaFormation
Métiers qui recrutent Le 22 juin 2016
Sous l'autorité d'un responsable ou d'un directeur des ressources humaines, l'assistant RH exerce plusieurs missions d'ordre administratif. Il a également un rôle d'interface entre les employés d'une société et les services RH. Découvrez comment accéder à ce métier.
L' assistant RH exerce dans des entreprises possédant un service des ressources...
Site :
maformation.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / dees assistant ressources humaines / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant rh alternance
RH : Les 10 grandes tendances RH pour 2014 - demos.fr
Accueil > Regards d'experts > responsable-formation > Les 10 grandes tendances RH pour 2014
RH : Les 10 grandes tendances RH pour 2014
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Fin 2013, l'association professionnelle américaine SIOP Foundation communiquait les résultats de la première édition de son enquête menée auprès de 8000 professionnels - via son site, sa lettre d'information et les...
Date: 2016-12-24 15:01:47
Site :
http://www.demos.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Meilleurs Masters En ligne en Ressources humaines 2017
Universidad de Salamanca
En ligne Temps partiel 20 mois September 2017 Espagne Salamanque
Ce Master in People stratégiques et développement des affaires Talent a un engagement clair pour la formation et le développement professionnels efficaces dans la gestion des personnes et la gestion des talents en leur fournissant les outils et les compétences nécessaires pour relever avec succès le...
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masteretudes.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / diplome universitaire professionnel en gestion des ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines
DUT GEA : programme, options, conseils, que faire après
- Gestion administrative des RH, etc.
Option Gestion comptable et financière (GCF), exemple de cours
- Gestion financière,
- Calcul et analyse de coût,
- Comptabilité approfondie,
- Spécialités fiscales et comptables, etc.
Option Gestion et management des organisations (GMO)
- Expression, communication des organisations de la GMO,
- Diagnostic financier,
- Gestion appliqué à un secteur...
Site :
http://www.cncorientation.fr
Master Gestion des Ressources Humaines ... - IAE de Paris
8 bis rue de la Croix Jarry Paris
75013
48° 49' 38.3268" N , 2° 22' 54.4584" E
Présentation
Objectifs
La formation dispensée par le master a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :
- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques sont tels que l'anticipation, la...
Site :
iae-paris.com
Pôle emploi - Décision R.Al n°2014-10 DS DR du 14 mars ...
Contenu de la page
Décision R.Al n°2014-10 DS DR du 14 mars 2014 (BOPE n°2014-30)
Délégation de signature du directeur régional de P�?le emploi Rh�?ne-Alpes au sein de la direction régionale
Publié au Bulletin officiel de P�?le emploi n°2014-30 du 17 mars 2014
Le directeur régional de P�?le emploi Rh�?ne-Alpes,
Vu le code du travail, notamment ses articles L. 5312-1, L....
Site :
http://www.bo-pole-emploi.org
Thèmes liés : adjoint directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines emploi / directeur rh pole emploi / directeur rh emploi / directeur developpement rh emploi
La Gestion des Ressources Humaines dans le processus de ...
Il Faut augmenter la croissance économique par la motivation des investissements privés, et cela va entrainer automatiquement un développement humain.
A partir des années 90, on considère que le développement humain est une condition indispensable pour la croissance économique.
Le développement des compétences est une condition nécessaire pour assurer la compétitivité de...
Site :
https://www.docs-en-stock.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / cours gestion des ressources humaines grh rh / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
Tweeter
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique
Licence Pro. Métiers de la comptabilité Comptabilité et ...
Licence Pro. Métiers de la comptabilité Comptabilité et Paye
UE 1 - Cadre Economique et Managérial des R.H.
(120 heures)
Economie du travail et théorie des RH
Organisation et gestion des RH
Evaluation de la masse salariale,
tableau de bord
UE 2 - Environnement Juridique et Comptable
(120 heures)
Droit de la protection sociale
Comptabilité approfondie
UE 3 - Système d'Information et...
Date: 2016-12-24 15:46:08
Site :
univ-orleans.fr
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les ...
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations
Publié le
par bacstg
l'administration du personnel
Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.
La gestion du personnel
Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan...
Site :
http://lewebpedagogique.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
DUT GACO Arts : Gestion Administrative et Commerciale ...
Au cours des trois ans de formation à l'IUT Jean Moulin de l'Université Lyon 3 à Lyon en région Rhône Alpes, les étudiants sont par ailleurs incités à développer leur connaissance des milieux artistiques et culturels grâce à des contacts réguliers avec des professionnels.
Les diplômés ont donc un profil original : de solides compétences en gestion associées à une sensibilité et...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel
Offre d'emploi Gestionnaire de ressources humaines - DRH H ...
Assurer la gestion intégrée (carrière et paie) des personnels enseignants
Activités principales
o Mettre en oeuvre les actes de gestion, individuels ou collectifs des enseignants chercheurs et des enseignants du second degré
o Mettre en oeuvre la gestion des personnels enseignants contractuels (ATER, PAST, enseignants du second degré)
o Mettre en oeuvre des procédures concernant des...
Site :
http://emploi.lagazettedescommunes.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Direction des ressources humaines (DRH) - Université Toulouse
La direction des ressources humaines (DRH) a pour vocation de concevoir et proposer une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines de l'université.
Sa mission s'organise selon 8 grands axes, correspondant chacun à un pôle d'appui :
Gestion administrative et financière (carrière, retraite, validation des services auxiliaires, paie)
Accueil, information et accompagnement des...
Site :
http://www.univ-tlse2.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines universite toulouse 1 / formation ressources humaines universite toulouse / ressources humaines universite toulouse / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
* Formation ouverte en septembre 2018
Domaine : Droit, économie et gestion.
Mention : Licence Professionnelle.
Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.
Nature : Formation initiale diplômante (diplôme national).
Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).
Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)
* Parcours 1 : Pilotage et outils du...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...
La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise
Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux
L'évolution du rapport de l'individu au travail
Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...
Site :
http://queltravaildans20ans.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2018-04-14 05:52:35
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
L’audit des Ressources humaines - tifawt.com
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L'audit des Ressources humaines
Les conclusions importantes du diagnostic concernant les ressources humaines :Bien que certaines activités doivent être renforcées par l'intégration d'un personnel qualifié supplémentaire à la (C.D.G), par exemple, dans la division financière, au pôle participations et au pôle des activités de marché, etc., la contrainte...
Site :
http://www.tifawt.com
Spécialités du Bac STMG - Mercatique, SIG, RHC, Gestion ...
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://www.bacstmg.net/infos/les-specialites-au-bac-stmg-mercatique-cfe-cgrh-gsi.php sur www.bacstmg.net.
Les spécialités au choix - Bac STMG
La série STMG comprend désormais un accompagnement personnalisé en classe de première avec du tutorat, des stages passerelles et de remise à niveau pour vous aider à mieux choisir votre...
Site :
bacstmg.net
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / cours sur la gestion des ressources humaines a telecharger gratuit / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Présentation du Master RH de Belfort – Master RH Belfort
Présentation du Master RH de Belfort
INFORMATIONS
Le Master mention Gestion des Ressources Humaines fait l'objet d'une co-accréditation entre l'Université de Franche-Comté et l'Université de Bourgogne. La mention est multi-sites (Dijon, Belfort et Besançon). Elle comporte des parcours répartis sur 4 semestres (M1 et M2). Le recrutement est pour partie réalisé en M1. Toutefois, la...
Site :
https://master-rh-belfort.fr
Modèle de CV d'un directeur des ressources humaines ...
Créateur de CV : Outil Créateur de CV gratuit
Modèle de CV d'un directeur des ressources humaines
Vous désirez faire évoluer votre carrière dans les ressources humaines au plus près de vos aspirations ? Pour commencer vos démarches, vous devez certainement repenser la conception CV directeur des ressources humaines. Nos conseils vont vous donner les pistes pour une conception CV directeur...
Site :
https://www.moncvparfait.fr
Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA
Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre RNCP IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre certifié de Niveau I reconnu par l'Etat code NSF 315n, enregistré au RNCP, JO 07/06/2016
Le cursus Responsable en Management et Direction des Ressources...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : responsable en management et direction des ressources humaines rncp / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise
KIOSQUE RH marque de ADP FRANCE, sur MARQUES.EXPERT
Marque renouvelée - Marque en vigueur
KIOSQUE RH
ADP FRANCE, Société par actions simplifiée
Numéro de dépôt :
3226164
Date de dépôt :
20/05/2003
Lieu de dépôt :
INPI PARIS
20/05/2023
Présentation de la marque KIOSQUE RH
Déposée le 20 mai 2003 par la Société par Action Simplifiée (SAS) ADP FRANCE auprès de l'Institut National de la Propriété Industrielle (INPI PARIS), ...
Site :
http://marques.expert
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
Le BTS Assistant de Gestion PME PMI - louisdefoix.com
Le BTS Assistant de Gestion PME PMI
Accueil-home
Mis à jour le lundi 23 janvier 2012 15:45
Écrit par Administrateur
BTS Assistant de Gestion PME PMI
À référentiel commun européen
L'assistant(e) de gestion est le collaborateur direct du chef d'entreprise d'une PME PMI de 5 à 50 salariés (entreprise appartenant à tous secteurs d'activité : services, commerce, industrie,...
Site :
http://www.louisdefoix.com
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines / bts assistant gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise
LP | Gestion des Ressources Humaines - univ-iug.com
Objectifs
Permettre aux étudiants de disposer des compétences pour participer aux principaux processus de gestion des ressources humaines.
Former des cadres intermédiaires directement opérationnels s'insérant soit dans le service d'une entreprise ou d'une organisation impliqués dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d'expertise comptable et capables...
Site :
http://www.univ-iug.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines administration du personnel et pilotage social / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / gestion des ressources humaines d une entreprise