Articles sélectionnés pour le thème : fonction pratique de la gestion des ressources humaines
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La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que...
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petite-entreprise.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines pour les tpe pme / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion ressources humaines pme / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Consultants RH Quiblier Conseil
Consultants RH
Des collaborateurs expérimentés maîtrisant parfaitement les techniques de leur métier
Nos consultants métiers ont tous une formation supérieure et une expérience en entreprise. Ils sont spécialisés par secteur d'activité afin de mieux comprendre les problèmatiques et les organisations internes de nos clients. Des consultantes psychologues réalisent les évaluations et...
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http://www.quiblier-conseil.fr
Titre Responsable de la gestion des RH en alternance CFA IGS
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Accueil > Formations > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans
Titre RNCP IGS-RH Responsable de la gestion des ressources humaines en 2 ans
Titre certifié...
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http://www.cfa-igs.com
Thèmes liés : igs responsable gestion ressources humaines / dees ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / formation responsable ressources humaines igs / titre rncp responsable des ressources humaines
Cours de gestion des ressources humaines - doc-etudiant.fr
Accueil -> Social -> Ressources humaines -> Cours de gestion des ressources humaines
Cours de gestion des ressources humaines
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Publié le 24 août 2010 - Donne ton avis
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la GRH est l\'ensemble des activités qui visent la gestion des talents et des énergies des individus dans le but de contribuer a la réalisation de la mission de la vision de la...
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doc-etudiant.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / cours de grh gestion ressources humaines / cours gestion des ressources humaines grh rh / objectifs du cours de gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines cours
Panorama de la formation professionnelle dans les ...
Pierre-Henri Badel
2 mars 2011
Nombreux sont les écoles et instituts de formation qui dispensent des cours de formation dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ce secteur d'activité fait actuellement l'objet d'un très fort engouement tant de la part des entreprises que des candidats.
Par Pierre-Henri Badel, adi-presse.ch
Plusieurs écoles ouvrent une voie à tous ceux qui...
Date: 2016-12-24 14:09:09
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http://www.business-leader.ch
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion des ressources humaines cours du soir
La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé à cette manifestation. De nombreuses institutions étaient représentées.
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Tout acteur d'entreprise doit faire preuve de compétences, élaborer des projets, participer...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
« Les recrutements des professionnels en ressources humaines ont subi des vagues de mode », confie-t-on au cabinet de recrutement parisien Labeille consultants. « Après les vagues de recrutement de psychologues ont succédé des vagues de recrutement de commerciaux purs :...
Date: 2016-12-24 13:20:17
Site :
http://www.studyrama.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines toulouse / offre d'emploi responsable ressources humaines paris / offre d'emploi responsable ressources humaines junior / offre d'emploi gestionnaire ressources humaines paris / offre d'emploi consultant junior ressources humaines
PMEUE004 - ressources.aunege.fr
- Prévoir les accompagnements entraînés par les changements
Agent de l'innovation
- Favoriser l'émergence d'un environnement favorable à l'apprentissage et à la création dans l'organisation
Agent stratégique
- Participer activement à la stratégie générale de l'organisation
Agent conseiller
- Servir d'interface entre les différents acteurs de l'organisation et connaître les...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Acteurs publics
Tout sur le futur décret refondant la DRH des fonctionnaires
19 oct. 2016, PAR Pierre Laberrondo
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Le projet de décret transmis aux organisations syndicales le 19 octobre liste les nouvelles missions de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et précise la fonction RH au plan ministériel. Le texte prévoit la création de conférences...
Site :
http://www.acteurspublics.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / responsable ressources humaines fonction publique territoriale
CNAM - Centre de formation - Région Centre : Catalogue des ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en ?uvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC
Organisation, stages, projets,...
Site :
http://www.cnam-centre.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Cnam - Centre régional des Pays de la Loire - Outils RH
Gestion des ressources humaines (licence - LG036p5)
Objectif
1. Savoir gérer les processus RH (rémunération, recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, gestion sociale, relations sociales, communication RH).
2. Maîtriser les techniques et les outils des différents domaines des ressources humaines.
Ce cours s'appuie sur la lecture obligatoire des...
Site :
http://www.cnam-paysdelaloire.fr
Thèmes liés : dees rh / cours gestion des ressources humaines grh rh / formation rh gestion des competences / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises pour ...
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Champs de texte
Conférence débat sur le thème : "ENJEUX DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES POUR LES GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES EN AFRIQUE: CAS DES ENTREPRISES CAMEROUNAISES"
Professionnels: 150 000 frs CFA HT
gratuit pour les étudiants...
Site :
https://fr.xing-events.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Pour quels métiers des Ressources Humaines es-tu fait(e)
Pour quels métiers des Ressources Humaines es-tu fait(e) ?
Pour quels métiers des Ressources Humaines es-tu fait(e) ?
1/15. tu pars en vacances au vietnam, avec des amis :
Tu t'occupes des réservations d'avions, des démarches pour les passeports et visas...
Tu répartis les rôles de chacun et coordonne l'ensemble
Tu fais des recherches sur des forums pour dénicher des bons plans
2/15. pour...
Le capital humain en gestion des ressources humaines ...
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Ainsi, pour Lazear (1981), il n'est pas besoin de recourir à l'hypothèse d'une productivité croissante pour rendre compte de la corrélation entre ancienneté, et donc développement de l'expérience - une des dimensions du capital humain - et salaires. Si l'on suppose que les salariés, dotés de la même productivité « potentielle », sont susceptibles de fournir des efforts plus ou...
Site :
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La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour ...
ALERTES EMAIL - REVUE Management & Avenir
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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...
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Le 26 mai 2008 s'est tenu à l'ESC Rouen un colloque ayant pour thème « La décentralisation de la fonction RH : quels impacts pour l'encadrement ? ». Des enseignants-chercheurs venus de toute la France ont participé...
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Thèmes liés : la decentralisation de la fonction rh quels impacts pour l encadrement / dees ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
La fonction RH dans les entreprises marocaines. | CFCIM
La fonction RH dans les entreprises marocaines.
Date de publication : 18 septembre 2015 Rubrique : Divers
Dans un contexte d'ouverture internationale et de course à la compétitivité, la fonction RH s'est modernisée dans de nombreuses entreprises marocaines. Depuis les années 90, nous sommes ainsi passés de l'administration du personnel à la gestion des ressources humaines, puis au...
Site :
http://www.cfcim.org
Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion ...
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-HDF
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme...
Site :
http://formation.cnam.fr
Programme Grande École Ressources Humaines - ESM-A
Programme Grande École : Option Ressources Humaines
Le Programme Grande Ecole de l'ESM-A dure cinq années et s'articule en deux étapes :
2 années de formation initiale (préparation au monde professionnel et à l'alternance)
puis 3 années en formation initiale ou 100 % alternance en management général et spécialisé.
En 4ème et 5ème année, les élèves ont le choix entre 6...
Site :
esm-a.eu
DUT "Gestion des Entreprises et des Administrations"
Le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capable d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privés et publics, les administrations, les banques, les collectivités ou les associations.
Organisation des études
Les études se déroulent sur 2 ans à temps plein,...
Site :
http://iutweb-aurillac.u-clermont1.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines en alternance / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines
Offres d'Emplois : Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
Recevoir les Annonces par E-mail / SMS - GRATUIT !
Offres d'Emplois : Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
Date de publication: 26-08-2013 17:35:08 | (c) http://cameroun.paleba.org | Nom du contact: Bureau International du Travail | Téléphone: 22.50.52.00 | Localisation: Yaoundé | Comments |
Recrutement Assistant/e aux Ressources Humaines OIT
JOB...
Site :
http://cameroun.paleba.org
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration
Cnam - Paris - Licence générale Droit, Economie, Gestion ...
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-PAR
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention ... - Cnam
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...
Site :
http://formation.cnam.fr
Licence professionnelle Droit social et ressources humaines
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >Licences professionnelles (...) > Licence professionnelle Droit (...)
Licence professionnelle Droit social et ressources humaines
Mention : Métiers de la GRH : assistant
Parcours : Droit social et ressources humaines
Responsables de la formation : Pierre-Olivier CHAUMET, Dirk BAUGARD
UFR de rattachement : Droit
Secrétariat : Bât....
Date: 2016-12-24 14:00:25
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence professionnelle droit social et ressources humaines paris 8 / droit social et gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines
Bachelor RH | Licence pro Ressources Humaines à Montpellier
BAC+3 Bachelor assistant RH
Bachelor « Chargé de la gestion des Ressources Humaines » Certifié par l'état niv II
Après un Bac+2, préparez à l'école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d'une des plus anciennes et réputées �?cole parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial.
Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de...
Site :
http://www.idelca.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
Offres d'emploi dans le secteur Ressources Humaines ...
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L'emploi dans les ressources humaines
Focus sur le secteur des ressources humaines
Le secteur des ressources humaines est un domaine assez large, pourvoyeur d'emplois attractifs. Il s'agit d'un secteur permettant de faire carrière, et offrant de nombreuses possibilités d'évolutions et de mobilités transversales. Le domaine...
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Thèmes liés : dees ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / agent des ressources humaines offre d'emploi
L'équipe RH, consultants en ressources humaines | Solertia
L'équipe RH +
Nos experts en ressources humaines
Depuis les débuts de Solertia, nos consultants ont accumulé plus de 100 000 heures en mandats de consultation auprès d'entreprises privées et publiques, en français et en anglais.
Frédérick BlanchetteCRHA / Associé
Frédérick dirige Groupe-conseil Solertia. Il est responsable du développement stratégique de la firme et oeuvre au niveau...
Site :
http://solertia.ca
Licence générale ressources humaines - Formation à ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Picardie > Licence générale ressources humaines
Les formations du CNAM Picardie
Licence générale ressources humaines
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines - Gestion des ressources humaines
LG036 - 180 crédits
Centre Régional du Cnam en Picardie à Amiens
Conservatoire National des Arts et Métiers Centre Régional de...
Site :
http://www.cnam-picardie.fr
Thèmes liés : licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence sts mention ressources humaines droit relations sociales et organisations / droit social et gestion des ressources humaines / licence generale ressources humaines et relations sociales / licence droit et gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines — Presses de l'Université ...
Hors collection
Résumé
La nouvelle édition de cet ouvrage présente d'abord l'évolution historique du concept de gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel, à l'école des relations humaines, jusqu'à la gestion des ressources humaines d'aujourd'hui. Il expose ensuite divers modèles théoriques de la GRH et en explique les différentes fonctions (recrutement, formation, organisation du travail, rémunération, évaluation), pour s'intéresser aux diverses stratégies d'entreprises et au travail en équipe par la suite. On passe ensuite aux modèles internationaux de GRH afin d'illustrer la diversité, mais...
Site :
http://www.puq.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines - Formation
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines
Formation
Fiche formation : Licence Ressources Humaines
Les objectifs de la formation : La licence permet de comprendre le milieu des ressources humaines. De ce fait, cette dernière est nécessaire dans la procuration des connaissances à l'usage des outils et des procédés de la gestion des ressources humaines.
Les métiers destinés à...
Date: 2016-12-24 04:13:07
Site :
http://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / exemple de lettre de motivation pour licence professionnelle ressources humaines / exemple lettre motivation licence pro ressources humaines / exemple de lettre de motivation pour licence ressources humaines / lettre de motivation pour licence pro gestion des ressources humaines
Modernisation de la gestion - La fonction publique en 2005 ...
Ouvrages, revues et rapports
La nécessité de faire évoluer la gestion des fonctions publiques, pour pouvoir relever les nouveaux défis qui se présentent, a été souvent rappelée et analysée, et des avancées ont été accomplies dans plusieurs domaines. Plusieurs chantiers sont aujourd'hui en cours ou en préparation.
« La nécessaire adaptation des règles de gestion de la fonction...
Date: 2016-12-24 14:27:08
Site :
http://www.ladocumentationfrancaise.fr
Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Stage Ressources Humaines - Angleterre - Internship UK
Stage en Ressources Humaines (RH)
Avez-vous de bonnes capacités d'analyse ?
Aimez-vous porter secours aux gens ?
Aimez-vous intégrer quelqu'un dans une équipe afin qu'il ou elle se sente bien ?
Voulez-vous apprendre à gérer et former une équipe ?
En effectuant un stage en Ressources Humaines en Angleterre, vous apprendrez à gérer un service RH. Ce stage vous permettra d'acquérir les...
Site :
http://www.internship-uk.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise
Licence Gestion des ressources humaines | CNAM
Licence Gestion des ressources humaines
Validez à votre rythme une licence et développez vos compétences d'assistant ressources humaines ou de DRH (droit, paye, recrutement, formation, gestion des carrières, communication, management...).
Conditions d'accès :
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits...
Date: 2016-12-24 12:24:01
Site :
https://www.cnam-bretagne.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence professionnelle assistant de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion ressources humaines cnam
Licence professionnelle Métiers de la GRH : assistant - en ...
Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant
Licence Professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines : ASSistant
OPTION 1 : GRH DANS LES ENTREPRISES MULTINATIONALES
OPTION 2 : OUTILS DU MANAGEMENT RH
Téléchargez la plaquette de présentation (format PDF) en CLIQUANT ICI
Les objectifs et compétences
La licence professionnelle Gestion des ressources humaines de l'IUT de...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / iut sceaux licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines iut / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Voir la fiche RNCP n°12990 - rncp.cncp.gouv.fr
Les Responsables de la Gestion des Ressources Humaines exercent dans les domaines d'activité suivants :
1/Mise en oeuvre de la gestion de la paie et de son optimisation
2/Mise en oeuvre de l'administration du personnel et du reporting social
3/Gestion des rémunérations et du contrôle de gestion sociale
4/Développement des ressources humaines
6/Management du recrutement, de la mobilité...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
RNCP IIResponsable ressources humaines | Formations ...
FPG102 avant FPG106 - FPG107 .
Les autres UE, qu'il s'agisse d'UE de pré-requis ou d'UE du diplôme lui-même, peuvent être suivies sans ordre prédéfini.
Le rapport d'activité doit être effectué plutôt en fin de parcours. Il est par ailleurs recommandé d'avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
Objectifs :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à...
Date: 2016-12-24 18:55:58
Site :
http://www.cnam-aquitaine.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Comité des ressources humaines et de la rémunération
Tous les membres du comité des ressources humaines et de la rémunération (CRHR) sont indépendants.
Les membres actuels possèdent tous de l'expérience en matière de rémunération des membres de la haute direction, notamment à titre
d'anciens chefs de la direction d'une société ouverte,
de membres de la haute direction de grandes entreprises ou
de membres d'un comité de la...
Date: 2016-12-24 09:08:44
Site :
http://www.bombardier.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Master 1 Gestion des ressources humaines parcours ...
Pour plus d'information (brochure détaillée, calendrier prévisionnel et dossier de candidature), consultez la fiche formation détaillée du Master 1 Gestion des ressources humaines parcours Ressources humaines
OBJECTIF
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :
- de contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de politiques RH permettant l'anticipation ou l'adaptation aux mutations de l'environnement des entreprises ;
- d'élaborer et mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation...
Site :
http://sufco.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la...
Date: 2016-12-24 13:53:30
Site :
http://altituderh.com
Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines
La fonction grh : mission et outils - doc-etudiant.fr
Posté le 9 mai 2015
super ce cours
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 5 mai 2015
Merci beaucoup
Posté le 4 mai 2015
trés bon document , intéressent
Posté le 4 mai 2015
trés bon document
Posté le 3 mai 2015
C'est intéressant. Merci.
Posté le 30 avr. 2015
c'est très intéressant! merci infiniment.
abdesslam1988
Posté le 29 avr. 2015
j'aurai aimer un expose détailler sur le...
Site :
doc-etudiant.fr
Master 2 Management des Ressources Humaines Bordeaux Iae ...
Il n'y a pas encore d'opinions sur cette formation
Programme
Le Master RH vise à donner aux étudiants :
- un enseignement spécialisé dans les différents domaines du management des ressources humaines ;
- une bonne connaissance des différents outils fondamentaux nécessaires à cette gestion ;
- une perspective globale et approfondie du management des hommes dans les organisations ;
- une...
Site :
emagister.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / dees assistant ressources humaines a distance / master 2 gestion des ressources humaines et mobilite internationale / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles...
Date: 2016-12-24 12:56:32
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : offre d'emploi en ressources humaines quebec / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources ...
PLAN DE COURS Introduction à la gestion des ressources humaines
De renaud_j (Auteur)
cours - matière potentielle : en auto - formation par le réseau de formation
cours - matière potentielle : page
cours - matière potentielle : au niveau baccalauréat
rapport de stage
cours - matière potentielle : introduction
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mémoire - matière potentielle : création
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cours - matière...
Site :
youscribe.com
Thèmes liés : organisation du travail et gestion des ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / cours de grh gestion ressources humaines / introduction a la gestion des ressources humaines cours
Gestion des ressources humaines cours complet
Accueil -> Commerce -> Management -> Gestion des ressources humaines cours complet
Gestion des ressources humaines cours complet
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Publié le 3 sept. 2010 - Donne ton avis
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==> Consultez tous les cours de ressources humaines
I- INTRODUCTION
Avec le développement du taylorisme et les débuts du syndicalisme, les premiers « services de personnel » avaient pour...
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doc-etudiant.fr
Thèmes liés : l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / objectifs du cours de gestion des ressources humaines / gestion ressources humaines cours resume / cours de grh gestion ressources humaines
Le baccalauréat sciences humaines et sociales
Programme et objectifs de la formation
Le programme de ce baccalauréat vise à :
- fournir à l'étudiant une base pluridisciplinaire en sciences humaines ;
- développer les capacités d'analyse critique, de raisonnement argumenté et de jugement personnel de l'étudiant ;
- initier l'étudiant au travail autonome et personnel et poser les premiers jalons d'une démarche scientifique ;
-...
Date: 2018-04-14 05:38:24
Site :
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Affaires RH > Solutions-gestion : Pour mieux définir la ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
Pour mieux définir la notion
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Gestion des ressources humaines internationales - M. Waxin ...
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Gestion des ressources humaines internationales
Gestion des ressources humaines internationales
Problématiques, stratégies et pratiques
Nombre de pages : 553 pages
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Résumé
L'internationalisation des entreprises, notamment les...
Date: 2013-11-26 04:12:12
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