Articles sélectionnés pour le thème : fonction developpement rh
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Communication et ressources humaines Formation initiale
Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »
Responsable de formation Vincent BRULOIS
Secrétaire: Khédidja Khamadj
Bureau G-208
Tél : 01 49 40 32 72
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Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...
Date: 2016-12-24 13:35:43
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master Gestion des ressources humaines - sfc.unistra.fr
03 68 85 49 88
Sauf les mercredis et vendredis
03 68 85 49 29
Compétences à l'issue de la formation
Maîtriser les connaissances et les outils les plus récents dans les domaines du management en général.
Développer des compétences managériales de niveau avancé.
Démontrer leur compréhension des pratiques reflétant les valeurs d'éthique, de diversité et de développement durable au...
Site :
https://sfc.unistra.fr
Responsable ressources humaines - Cnam
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:10:34
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Responsable ressources humaines - formations nord
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:11:11
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2016-12-24 14:08:17
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
I.U.T. de Tours - LP Gestion des ressources humaines ...
Accueil > Département Gestion des entreprises et des administrations > LP Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formations professionnelles
LP Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formation professionnelle - Objectifs
La Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité développement des compétences et formation professionnelle, est un diplôme de niveau Bac+3. La formation proposée à...
Site :
http://iut.univ-tours.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle specialite gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Ciffop Université Panthéon-Assas Paris 2 - About | Facebook
Diplôme Universitaire COMP and BEN NOUVEAU !
Directeurs : Jean Pierre MAGOT, Muriel de FABREGUES Afficher la suite
Récompenses
Régulièrement, le Master Initial du CIFFOP est classé en tête du Palmarès « Liaisons Sociales & Kelly Service » des meilleures formations initiales RH.
Le CIFFOP Executive est déjà classé par la revue Management parmi les meilleurs Master universitaires en...
Site :
facebook.com
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne / master 2 professionnel ressources humaines sorbonne / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 ressources humaines formation continue paris
Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec ...
Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines (Expert RH) avec DIORH
Dr. Mohammed BENOUARREK
Responsable Pédagogique
Vous êtes étudiant et vous avez au minimum un BAC +4 validé, un diplôme étranger notamment Bachelor ou équivalent, Toulouse Business School Casablanca vous invite à intégrer le programme Master of Sciences - Relations et Ressources Humaines
Master of Sciences -...
Date: 2018-04-13 15:55:28
Site :
http://www.tbs-education.ma
Master Gestion des ressources humaines - Université Angers
Master Gestion des ressources humaines - Université Angers
Master Gestion des ressources humaines
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Master LMD
Objectifs
L'objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d'organisations...
Date: 2016-05-02 06:45:16
Site :
http://www.univ-angers.fr
Inscrivez-vous - Congrès HR
Armelle CARMINATI -RABASSE, Directrice Générale Fonctions Centrales et Membre du Directoire , UNIBAIL-RODAMCO
Armelle CARMINATI -RABASSE, Directrice Générale Fonctions Centrales ...
Responsabilité sociale et engagement
La question de la RSE fédère toutes les générations. Les jeunes qui entrent chez nous sur des carrières à potentiel sont très clairs sur le fait de vouloir adresser la...
Site :
congreshr.com
Thèmes liés : diagnostic rh d'une entreprise / marche de l'emploi assistant rh / marche de l emploi rh / place du service rh dans l'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale
Communication et ressources humaines en apprentissage
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...
Date: 2018-04-14 04:36:25
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
RH, acteurs clés de la RSE - formation-professionnelle.fr
La RSE, la solution pour favoriser la productivité ?
Il ne s'agit donc plus uniquement de réduire ses impacts environnementaux mais d'engager une véritable démarche responsable vis-à-vis de ses salariés : santé-sécurité au travail, égalité des chances, qualité de vie au travail, équilibre vie privée/vie professionnelle, liberté d'expression... Autant d'enjeux qui visent un...
Site :
http://www.formation-professionnelle.fr
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / fonction rh et rse / politique de ressources humaines d'une entreprise / dees ressources humaines / direction des ressources humaines recrutement
Plateforme RH - ALDEV - angers-developpement.com
La plateforme RH est un service d'Aldev gratuit destiné aux dirigeants des petites et moyennes entreprises.
Bien souvent, ces derniers ne disposent pas de moyens internes en matière de gestion de ressources humaines. Il se retrouvent donc un peu isolés face à de tels enjeux pourtant essentiels à la pérennité de leur entreprise.
> Pourquoi faire appel à la plateforme RH ?
La plateforme RH vous accompagne en matière de ressources humaines.
Concrètement, cela peut vous aider si vous êtes en situation de...
Site :
https://www.angers-developpement.com
Thèmes liés : la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises / dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / plateforme rh / dees rh
Master management des ressources humaines spécialité ...
Master management des ressources humaines spécialité gestion des ressources humaines Université Rennes 1
Master management des ressources humaines
spécialité gestion des ressources humaines
PrésentationObjectifDébouchésExemple(s) de métier(s)
Présentation
La formation a pour objectif de développer les compétences nécessaires pour maîtriser les différents domaines de la fonction...
Site :
http://www.imfis.fr
Thèmes liés : master management ressources humaines rennes / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / gestion des ressources humaines et management des competences
RH et territoires - Portail de la Fonction publique
Valérie Chatel, présidente de l'association des DRH
des grandes collectivités
Jean-Robert Jourdan, directeur général, chargé des ressources du département du Nord
Quels sont les enjeux actuellement pour la FPT et, pour y répondre, quelles sont vos orientations, notamment en matière de ressources humaines ?
Valérie Chatel :
La maîtrise des budgets est une...
Site :
fonction-publique.gouv.fr
RH et territoires - Portail de la Fonction publique
Valérie Chatel, présidente de l'association des DRH
des grandes collectivités
Jean-Robert Jourdan, directeur général, chargé des ressources du département du Nord
Quels sont les enjeux actuellement pour la FPT et, pour y répondre, quelles sont vos orientations, notamment en matière de ressources humaines ?
Valérie Chatel :
La maîtrise des budgets est une...
Date: 2016-12-24 15:22:39
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines fonction publique
Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines à ...
Notre processus de recrutement, modulable et adaptable afin de répondre précisément à vos attentes, permet également l'accès à une technologie innovante d'aide à la décision.
ATALIAN Global Services, groupe multi-métiers français, est un des leaders du service intégré dans le monde, ayant réalisé en 2016 un chiffre d'affaires de 1,860 milliard d'euros grâce notamment à sa...
Site :
https://www.pitchforjob.com
Cabinet de recrutement en afrique, CDI, CDD | Africa Job
NOS CABINETS DE RECRUTEMENT L'EXPERTISE DES GRANDS BASSINS D'EMPLOI EN AFRIQUE
RECRUTER EN NOMBRE L'ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE PROJET
Vous avez des besoins en recrutement importants, dans des délais contraints, sur divers profils, sur plusieurs régions ? Notre Service Recrutement Dédié vous propose une approche unique sur le marché pour vos recrutements en nombre et contribue à l'atteinte de...
Site :
http://www.africa-job.com
Provence - Alpes - Côte d'Azur | Portail de la Fonction ...
La PFRH Provence Alpes Côte d'Azur
Nos missions :
La plate-forme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines de Provence Alpes Côte d'Azur est placée auprès du Préfet de la région PACA, au sein du Secrétariat Général pour les Affaires Régionales.
Elle met en oeuvre et accompagne les actions de modernisation de l'Etat dans le domaine des ressources...
Date: 2016-12-24 23:32:06
Site :
fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / formation gestion des ressources humaines fonction publique
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)
Masters
Durée des études : 1 an
Modalités...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master en gestion ressources humaines relations sociales
M2M Group - MX ENTREPRISE
Elle couvre tous les processus opérationnels et stratégiques de la fonction RH incluant : l'administration du personnel, la gestion de la Paie, la gestion des Temps & Activités ainsi que la gestion et le développement RH.
MX Enterprise[TM] est une solution complète, modulaire, hautement configurable et orientée utilisateur qui s'adresse aux entreprises du secteur privé et aux...
Site :
http://www.m2mgroup.com
Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences
Gestion des Ressources Humaines - Master 2 professionnel ...
Gestion des Ressources Humaines
Objectif de la formation :
Forme de futurs managers dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines et favorise l'accès à des postes de responsabilité permettant de prendre en charge la conception et l'animation de SIRH répondants aux besoins des Directions des Ressources Humaines.
Former des cadres de haut niveau de la fonction RH capables :
* de...
Site :
http://montpellier.aujourdhui.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Carrières Orange Tunisie : Politique RH de recrutement
Notre stratégie RH : Identifier et développer des talents afin de les fédérer autour
de notre projet d'entreprise
Chez Orange Tunisie, nous sommes conscients que notre pérennité est en étroite relation avec le développement de notre « capital humain ». Notre Promesse Client oriente toute notre stratégie de Management des Ressources Humaines.
Chaque collaborateur est acteur principal de son développement.
Ensemble nous définissons votre plan de carrière. Votre succès ainsi que votre épanouissement
professionnel,...
Date: 2016-12-24 14:44:45
Site :
http://www.orange.tn
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / politique rh chez orange / dees rh
IUT Cherbourg Manche - Université de Caen Normandie
La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif la maîtrise d'une technicité affirmée dans le domaine de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines, couplée avec des compétences organisationnelles (en développant les qualités individuelles de capacité et de rigueur dans la conduite de projet dans le domaine des ressources humaines,...
Site :
https://uniform.unicaen.fr
Et si le rôle des RH, c’était la qualité des relations ?
by Erwann Rozier
Depuis qu'elle existe, la fonction RH ne cesse d'évoluer. L'importance de son action fait aujourd'hui consensus. Et pourtant, elle peine à exister. Avec la révolution numérique, et l'avènement de nouvelles formes d'entreprises et d'organisations, que doit-elle devenir ? Pour y répondre, revenons un peu en arrière...
L'homme enfin considéré dans l'entreprise
Il...
Site :
http://flythenest.io
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role et importance des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Quel système d'Information RH - DRH.I.S Human Information ...
Viennent s'y ajouter quelques outils fondés sur les chiffres et le déclaratif :
· Bilan Social et Reporting social, contrôle de gestion sociale
· Rémunération et avantages sociaux (avec parfois un volet Compensation & Benefits)
· Gestion de la Diversité et du handicap
· Tableaux de bord
· ...
Les...
Date: 2016-11-05 12:41:06
Site :
http://www.drh-i-s.com
Thèmes liés : dees rh / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016
Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation
Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.
En plus de contribuer...
Site :
portailrh.org
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des Ressources Humaines ... - IGR-IAE Rennes
Master 2 Gestion des Ressources Humaines, parcours Stratégie et Dialogue Social
Accessible en :
Tél. : 02 23 23 77 99
Assistante pédagogique
Tél. : 02 23 23 37 26
NOUVEAU :
15 mai 2018 - en salles 305-306-317
Rentrée à l'IGR-IAE Rennes
Plaquette Master 2 2018-2019 Calendrier annuel 2018-2019 Déposer une candidature
Présentation
Le parcours Stratégie et Dialogue Social en apprentissage,...
Formation Ressource Humaine - Cegos
Le programme de la formation
En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités
PARTIE 1 : Missions du RRH et recrutement (3 jours)
1 - Acquérir une vision globale de la fonction RH et de ses enjeux
Repérer les évolutions et enjeux de la Fonction RH.
Diagnostiquer les pratiques RH de son entreprise.
Identifier les missions, rôles et compétences du DRH et RRH.
Bâtir des...
Site :
cegos.fr
Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines plan de formation / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise
Acteurs publics
Tout sur le futur décret refondant la DRH des fonctionnaires
19 oct. 2016, PAR Pierre Laberrondo
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0
Fotolia
Le projet de décret transmis aux organisations syndicales le 19 octobre liste les nouvelles missions de la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et précise la fonction RH au plan ministériel. Le texte prévoit la création de conférences...
Site :
http://www.acteurspublics.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / responsable ressources humaines fonction publique territoriale
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.
Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies
Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...
Site :
http://www.celsa.fr
Offres emploi master alternance rh - Trovit
Offres emploi master alternance rh
1-25 de 154
assistant ressources humaines alternance 15
responsable 15
Assistant RH en alternance pour préparer un master RH HF
IFSAIG - Paris 20Ème, Paris, Paris
Vous voulez préparer un Master RH en alternance. Vous avez moins de 26 ans. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes curieux, à la pointe de l'actualité et...
Il y a Plus de 30 jours sur...
Site :
emploi.trovit.fr
Thèmes liés : master ressources humaines paris alternance / master 1 ressources humaines paris alternance / master 1 rh alternance paris / master rh alternance paris / offre emploi master rh alternance
Passer un Bachelor RH ? Pourquoi pas - activassistante.com
Le Groupe IGS Formation Continue lance son nouveau Bachelor RH Chargé d'Administration des Ressources Humaines, un titre certifié de niveau II (Bac + 3) reconnu par l'État et enregistré au RNCP. Développé en inter entreprises, proposé à temps partiel à Paris et à Lyon, ce programme apporte les compétences requises pour travailler en back office au sein de centres de services partagés...
Site :
http://www.activassistante.com
Thèmes liés : bachelor charge de gestion administrative et ressources humaines / bachelor charge de gestion administrative et rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
ParisCLC : Votre formation : "Anglais des Ressources Humaines"
Programme de la formation
Le contenu pourra être modifié en fonction des besoins spécifiques des participants.
Recrutement et formation : rédiger en anglais un descriptif de poste ou une lettre d'embauche, exploiter des candidatures en anglais (CV et lettres), acquérir les expressions pour l'entretien d'embauche, savoir présenter l'entreprise, un plan de formation...
Relations employées :...
Date: 2016-12-24 07:17:56
Site :
http://www.parisclc.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / vocabulaire gestion des ressources humaines anglais / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Ressources Humaines
En centre o En alternance
Nous contacter Finançable CPF
Étudiant o Demandeur d'emploi
...Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH Posséder les bases juridiques et les pratiques...
Site :
maformation.fr
Thèmes liés : centre de formation ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction ressources humaines dans l entreprise
Master Gestion des Ressources Humaines ... - IAE de Paris
8 bis rue de la Croix Jarry Paris
75013
48° 49' 38.3268" N , 2° 22' 54.4584" E
Présentation
Objectifs
La formation dispensée par le master a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :
- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques sont tels que l'anticipation, la...
Site :
iae-paris.com
IUT Caen - Université de Caen Normandie - Licence Pro ...
Sociologie des Organisations, Psychologie Sociale
Economie du Travail et des RH
Objectifs
former et assurer des fonctions de cadre intermédiaire (entre technicien administratif et DRH) dans le domaine GRH ;
Faciliter l'insertion professionnelle des diplômés dans ce domaine en particulier ceux issus de filières générales ; qualifier les salariés au niveau 2 dans le domaine...
Site :
http://iut-caen.unicaen.fr
Thèmes liés : dees rh / audit social rh definition / bilan social rh definition / iut caen licence pro rh / politique rh d une entreprise
L’impact de NTIC sur la GRH: Le système d’Information RH
Les nouvelles technologies, Internet en tête, bouleversent les pratiques de gestion des entreprises. Cette partie cherche à explorer leur impacts sur la gestion des ressources humaines alors que cette dernier voit sont rôle changer dans l'entreprise, puis l'analyse de l'évolution du Système d'Information Ressources Humaines.
Les technologies de l'information et la gestion des ressources...
Site :
http://www.blog.saeeed.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Formation Ressources Humaines: programme d'études | IGS RH ...
Trouver un logement
TROUVER UN LOGEMENT
Afin de faciliter votre recherche de logement à proximité de votre école, le GROUPE IGS vous propose en partenariat avec ADELE.ORG une plateforme de recherche de résidences étudiantes : Les résidences étudiantes sont étudiées afin de vous apporter tous les services facilitant votre installation, vous y trouverez un grand choix d'appartements, du...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Bachelor Licence RH Montpellier | ESG
Management des Hommes et des Organisations
Enjeux du monde contemporain, environnement économique & juridique, sociologie des organisations
Marketing
Fondamentaux du marketing
Politique commerciale
Démarche commerciale
Communication
Les outils de communication de l'entreprise
International
Fondamentaux du commerce international, business english,...
Site :
esg.fr
Thèmes liés : dees rh / fonction rh d'une entreprise / politique rh d une entreprise / rh d une entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Baromètre APEC-ANDRH sur le marché de l'emploi dans la ...
Baromètre APEC-ANDRH sur le marché de l'emploi dans la fonction RH - 1er semestre 2013
Catégories :
Etudes & Prospective
par TRAN Nathalie , le 29 Mai 2013
Le fléchissement des offres d'emploi dans la fonction ressources humaines, amorcé fin 2012, se poursuit. Au...
Date: 2016-12-24 20:36:12
Site :
andrh.fr
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines / ressources humaines offre d emploi / marche de l'emploi rh 2013 / offre d'emploi rh recrutement / marche de l emploi rh
Diagnostic Ressources Humaines | CCI Côte d'Or
Professionnels des Ressources Humaines et dirigeants d'entreprises vous souhaitez :
Identifier les atouts de votre entreprise et ses axes de progrès
Optimiser la fonction RH globale de l'entreprise (pilotage RH, recrutement, formation, gestion des compétences, communication, dialogue social, réglementation ...)
Déterminer les actions et les outils à mettre en place pour répondre à vos...
Site :
https://www.cotedor.cci.fr
Belkhadir Abdeslam, Maroc Telecom (IAM) - Maroc | Viadeo
Maroc Telecom (IAM)
+10,000 employés
Après avoir exercé 21 ans de service dans des différents services de Maroc Telecom (Technique (Câblage et Génie- Civil), Commercial (Directeur d'Agence) et Administratif (achats, affaires générales et logistiques), Maroc Telecom m'a nommé en 2007 en tant que Responsable du service des Ressources Humaines à la Direction Régionale de Tanger.
1- ...
Date: 2014-06-05 21:40:49
Site :
http://ma.viadeo.com
Thèmes liés : service ressources humaines maroc telecom / direction des ressources humaines maroc telecom / directeur des ressources humaines maroc telecom / dees ressources humaines / ressources humaines maroc telecom
Responsable de la Gestion des RH en 2 ans| CIEFA
Accueil > Formations > Ressources Humaines > Ressources Humaines > Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre RNCP IGS-RH Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans
Titre certifié niveau II de l'Ecole IGS-RH - (JO du 07/06/2016)
Le cursus Responsable de la Gestion des Ressources Humaines de l'IGS-RH, l'école des Ressources Humaines (Titre...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / igs responsable gestion ressources humaines / responsable de gestion des ressources humaines rncp / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Master Ressources Humaines | isam-iae.univ-lorraine.fr
Le master RH est une formation universitaire de niveau bac+5, visant à former les futurs cadres, managers et experts en gestion des Ressources Humaines ;
Ouvert à la formation initiale et continue et organisé en alternance, le master RH propose un programme de formation visant l'acquisition de connaissances académiques, de compétences professionnelles et d'outils méthodologiques dans le...
Date: 2018-04-14 03:36:13
Site :
http://isam-iae.univ-lorraine.fr
Consultant "Conseil et Change Management RH"
BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.
La fonction centrale RH Groupe est organisée en trois départements :
- Politiques Groupe : Composés de 3 équipes qui interviennent au niveau corporate (du Groupe BNP Paribas) :...
Site :
https://group.bnpparibas
Thèmes liés : dees rh / management strategique des rh / manager rh conseil / strategie rh cours / strategie rh
Omnis - BTS Ressources Humaines Strasbourg - Formation alternance Alsace
en ligne
Chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines
Bac + 2 RH débouchant sur la certification Chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines.
Titre RNCP certifié par l'Etat niveau III délivré par OMNIS - Arrêté paru au Journal Officiel de la République Française du 21 avril 2017 Cycle de deux ans d'études...
Site :
omnis.edu
Le Centre de gestion recrute un conseiller ressources humaines (H/F ... - CDG29
Etablissement en plein développement, le CDG accompagne au quotidien les employeurs publics locaux face aux nouveaux enjeux RH et leur propose des solutions innovantes pour optimiser leurs organisations.
Au sein d'une équipe de 15 personnes, le conseiller RH est le premier interlocuteur des collectivités territoriales de son secteur géographique.
Vos missions : le conseil et la gestion...
Date: 2018-04-14 06:30:24
Site :
http://www.cdg29.bzh
Thèmes liés : dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / metier conseiller en gestion des ressources humaines / lettre de motivation conseiller en gestion des ressources humaines