Baccalauréat en économique - Bureau de la registraire ...

Description du programme

Baccalauréat en économique

Cette page était à jour le 13 novembre 2015 et constitue la version officielle de ce programme. L'Université se réserve le droit de modifier ses programmes sans préavis.

Les admissions ont été suspendues dans les concentrations suivantes : Microéconomie appliquée; Macroéconométrie; Développement économique; Administration module...

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Site : usherbrooke.ca

Thèmes liés : les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines

Attaché territorial : préparation au concours - CNED

Accueil > Attaché territorial : préparations aux concours

Attaché territorial : préparations aux concours

Le concours d'attaché territorial permet de prétendre à un poste de catégorie A dans la fonction publique territoriale.

Le CNED vous prépare aux concours externe, interne ou en 3e voie.

Actu

Du 24 mai 2016 au 31 décembre 2016

Pack avantage Attaché territorial

Mettez...

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Site : http://www.cned.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines dans le secteur public / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Services de la Ville | Ville de Nouméa - noumea.nc

La Direction des Ressources Humaines

Missions : Composée de 32 agents, la direction des ressources humaines (DRH) propose les orientations RH et la politique d'optimisation des ressources humaines, en cohérence avec la feuille de route de l'Exécutif.

Elle définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des...

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Date: 2018-04-14 07:03:20
Site : http://www.noumea.nc

KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...

Organisation du travail et croissance économique

Définitions utiles

1. Les auteurs et les personnages-clés

Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...

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Site : http://keepschool.com

Nos métiers - Lactalis

Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...

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Site : http://www.lactalis.fr

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Le pilotage de la performance : essai de définition

Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.

Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.

La...

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Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Catalogue des formations - Université de Lorraine

Former des cadres gestionnaires

en ressources humaines,

dont la polyvalence puisse répondre aux attentes des entreprises : management, gestion, recrutement, formation, paie, communication, audit, diagnostic, etc.

Compétences

Maîtrise des dimensions « ressources humaines » en rapport avec l'organisation ;

Connaissance et réflexions sur l'articulation entre stratégie et GRH ;

Connaissance...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation alternance master 2 ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / formation ressources humaines master 2

L'E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

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La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

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Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Lycée privé - baccalauréat général et tecgnologique Belfort

Le Cours Notre Dame des Anges se compose d'un lycée général avec les filières L, ES et S et d'un lycée technologique avec la filière STMG (ressources humaines et communication et Mercatique).

Options

Sciences Economiques et Sociales / Sciences et Laboratoire / Littérature et société / Méthodes et pratiques scientifiques / LV3

Série L :

Littérature étrangère en langue étrangère / Langue vivante approfondie/ Droits et grands enjeux du monde contemporain/ Atelier Sciences politiques

Série ES :

Maths / Sciences sociales et...

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Site : http://www.notredamebelfort.fr

Thèmes liés : terminale communication et gestion des ressources humaines / communication organisation et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines en anglais / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines

Aperçu des programmes offerts - Cégep à distance

Formulaires et documents officiels

Aperçu des programmes offerts

Si vous désirez obtenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un autre programme que ceux offerts au Cégep à distance, il est possible de le commencer ou de le terminer au Cégep à distance en y suivant les cours de la formation générale commune et de la formation complémentaire qui doivent être réussis peu importe...

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Site : http://cegepadistance.ca

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / cours de techniques de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

RH Partners fête ses 30 ans ! | Le journal de l'éco

A l'occasion des trente ans, le cabinet de conseils en ressources humaines RH Partners rappelle que le groupe, implanté dans 22 villes de France, a acquis, avec le temps, un savoir-faire indéniable et un professionnalisme certain. RH Partners a été créé en 1985 par Claude Vincent, Directeur Général de l'enseigne en France et dans le monde. Ce-dernier co-dirige avec son fils Cédric...

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Site : lejournaldeleco.fr

RH Partners fête ses 30 ans ! | Le journal de l'éco

A l'occasion des trente ans, le cabinet de conseils en ressources humaines RH Partners rappelle que le groupe, implanté dans 22 villes de France, a acquis, avec le temps, un savoir-faire indéniable et un professionnalisme certain. RH Partners a été créé en 1985 par Claude Vincent, Directeur Général de l'enseigne en France et dans le monde. Ce-dernier co-dirige avec son fils Cédric...

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Site : lejournaldeleco.fr

Thèmes liés : recrutement banque de france rh partners / cabinet recrutement rh partners / dees rh / dees ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines

Rapport de stage Radeef - fr.slideshare.net

Rapport de stage Radeef

1. Rapport de stage Mohamed Riffi Amarti TCC 2°année L'EST de Fès 2006/2007 1 Université Sidi Mohammed Ben Abdallah Ecole Supérieure de Technologie de Fès Département : Niveau : 2ème année Rapport de stage technique pour l'obtention de DUT Effectué à Sous thème : Réalisé par : Encadré par : Mohamed Riffi Amarti Mr Fouad JAWAB Mr Saâd Benjelloune...

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Site : fr.slideshare.net

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Gestion de Ressources Humaines - Annexe 1 - unt.unice.fr

Annexe 1

La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché

Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.

Nous avons préféré comme méthode de résolution du cas un plan historique et une forme narrative qui nous semble plus adaptée à l'objectif...

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Date: 2009-10-30 08:50:41
Site : http://unt.unice.fr

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...

Public et conditions d'accès

Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :

- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...

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Date: 2016-12-24 15:07:04
Site : http://www.cnam-npdc.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Richard Thibodeau, Consultant en ressources humaines, Québec

Présentation

.

Depuis le moment où il a commencé à s'intéresser à la croissance et au développement personnel il y a de cela plus de 30 ans, Richard Thibodeau a un carnet de route bien rempli. Son intérêt pour la compréhension des mécanismes subtils de l'esprit humain débuta quelques années avant ses études de génie à l'université Laval où il participa à de nombreux cours en...

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Site : http://www.psycho-ressources.com

Thèmes liés : cours gestion des ressources humaines universite laval / consultant en ressources humaines quebec / gestion des ressources humaines universite laval / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...

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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO

Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.

Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH

Il y a vingt ans,...

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Date: 2018-04-15 00:00:48
Site : business.lesechos.fr

Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland, Parcours ...

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Portrait de Daniel Dreux, DRH de Disneyland - Daniel OSSO

Une ville qui ne dort jamais, une équipe de 430 personnes pour l'épauler, et pléthore de métiers rares et méconnus. C'est dans cet environnement que Daniel Dreux exerce la fonction de vice-président des ressources humaines de Disneyland Paris.

Cet article vous est proposé par Personnel, la revue de l'ANDRH

Il y a vingt ans,...

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Date: 2016-12-25 00:12:21
Site : business.lesechos.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / direction des ressources humaines disneyland paris / directeur ressources humaines disneyland paris / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / offre d'emploi ressources humaines paris

France Télévisions : Delphine Ernotte entre le marteau et ...

12/12/2017 à 06:21

| Le Point.fr

La PDG de France Télévisions, Delphine Ernotte, doit faire face ce mardi à une motion de défiance.

© DR

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Tête de Turc, bouc émissaire ou première responsable de la débâcle de l'audiovisuel public ? Depuis sa nomination à la tête de France Télévisions par le CSA, en avril 2015 , Delphine Ernotte fait l'objet d'un feu de critiques quasi...

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Site : http://www.lepoint.fr

Formation Les fondamentaux de la gestion des ressources ...

1. La GRH dans l'entreprise

connaître les missions de la GRH : son positionnement, ses enjeux et ses priorités

analyser les processus RH et connaître le rôle des différents acteurs

articuler la GRH avec le management, la communication, les relations sociales, le droit, l'accompagnement du changement

Cas pratique : réaliser une cartographie du processus RH

2. Le recrutement

distinguer...

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Site : http://www.elegia.fr

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines

Lycée d'enseignement général et professionnel - Bac STG - lycee-savina.fr

Sciences et Technologies du Management et de la Gestion

Pourquoi choisir STMG ?

S'orienter vers STMG, c'est choisir de...

Suivre des études secondaires technologiques

Réussir ses études supérieures à Bac + 2, + 3 ou + 5

Avoir de véritables perspectives d'emplois (notamment dans le secteur tertiaire)

Choisir STMG à Tréguier, c'est, aussi, avoir l'opportunité de :

Bénéficier d'un...

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Site : http://www.lycee-savina.fr

post master humanites et management | PSL

Programme

Admission

Fruit de la collaboration de l'Ecole normale supérieure (ENS) et de Paris-Dauphine, université à la pointe des sciences de l'organisation et de la décision, la nouvelle formation « Humanités et Management » de l'Université PSL est un cursus à Bac+6 de haut niveau.

Destinée aux étudiants en Lettres et Sciences humaines et sociales de niveau Master désireux de...

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Date: 2018-04-14 05:12:01
Site : https://www.univ-psl.fr

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?

par Rédaction

#Transformation RH

Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...

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Site : manpowergroup.fr

Thèmes liés : dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Fonction rh 3e édition - Politiques, métiers et outils des ...

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Description

La GRH, c'est d'abord de la gestion, c'est-à-dire un processus en trois phases essentielles de diagnostic, décision et contrôle. La GRH est aussi l'une des grandes fonctions de l'entreprise, au même titre que la production, le marketing et le financier. Mais cette gestion et cette fonction sont bien particulières car elles portent sur les...

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Site : http://www.gibertjoseph.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise