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Définition de ressources humaines - Concept et Sens

Les politiques des RH (ressources humaines) ont pour but d'aligner l'effort des salariés et la stratégie de l'entreprise concernée. La fonction est souvent contemplée dans des domaines tels que : Recrutement et Sélection, Rémunérations et Avantages Sociaux, Formation et Développement, etc.

Une des principales tâches des ressources humaines au sein d'une entreprise est la mise en oeuvre des tableaux des effectifs et des plannings RH, qui visent à mettre à profit les compétences du personnel en...

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Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Définition de ressources matérielles - Concept et Sens

Définition de ressources matérielles

Une ressource est un moyen de toute sorte permettant d'obtenir ce que l'on souhaite. Un matériel, par ailleurs, est ce qui appartient ou est relatif à la matière (c'est donc l'opposé de que ce qui est spirituel ou concernant l'âme).

Ceci dit, les ressources matérielles sont des moyens physiques et concrets qui aident à parvenir à un but fixé. Le...

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Date: 2016-12-24 13:48:09

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines d une entreprise definition / ressources humaines d'une entreprise definition / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

définition De Gestion - Concept Et Sens

La gestion de projet, à son tour, est la discipline qui est chargée d'organiser et d'administrer les ressources de telle sorte qu'il puisse être possible de réaliser tous les travaux requis dans le cadre d'un projet, en fonction d'un délai et d'un budget défini.

Un autre type de gestion est la gestion des connaissances (de l'anglais...

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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / dees ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines definition / definition gestion administrative des ressources humaines