Les nouveaux enjeux du DRH : Obea, actualités enjeux DRH ...

Publiée le 26 Mai 2014

Que faire des données RH?

Avec le Big Data, une nouvelle ère pourrait s'ouvrir pour la fonction RH. En se dotant d'une capacité d'analyse à grande échelle des données RH, et en développant une culture de l'innovation, elle serait en mesure de renforcer son rôle de conseil en matière de performance des managers, des équipes et des talents

Le processus de gestion...

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Site : obea.fr

Thèmes liés : dees rh / place de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

Rejoignez l’équipe Dell | Dell France

Rejoignez l'équipe Dell

Vous souhaitez faire carrière chez Dell ?

Chez Dell, qui fait partie de la gamme Dell Technologies, les défis à relever et les récompenses à obtenir sont infinis. Il existe des opportunités dans le monde entier. Une équipe de collègues animée par la collaboration....

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Site : http://www.dell.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

e-RH - L'audit des compétences

Joomla

D'après l'ouvrage 'Gerer la compétence dans l'entreprise' de Rein bold/Breillot

Qu'est-ce que l'audit des compétences ? Il permet de mesurer les points forts et points faibles d'une organisation en matière de compétences et de proposer ensuite des scénarios d'ajustement  en travaillant sur les ressources de l'organisation, les motivations et les 'occasions'

EN QUELQUES...

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Site : http://www.e-rh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Cas Store - Management des organisations

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

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Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Les numéros - Management Prospective Editions

Tourisme durable et enjeux stratégiques

Octobre 2012

La question du langage et de la communication dans le management international : un défi pour les hommes et les organisations

Autonomie, responsabilité et management public des établissements éducatifs

Juil-Aout 2012

De l'adoption à l'appropriation : une exploration croisée des liens entre outils de gestion et organisation

Juin 2012

La nébuleuse de l'accompagnement : un palliatif du management ?

Avril 2012

Recherches sur le commerce et la distribution

Mars 2012

Intermédiation dans...

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Date: 2016-12-24 16:34:03
Site : http://managementetavenir.net

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / vers le management international des ressources humaines / management international des ressources humaines

Ministère de la Culture et de la Communication - Royaume ...

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Présentation du ministère

Le ministère de la communication prépare et met en oeuvre la politique du gouvernement dans tous les domaines de la communication. Il est le porte-parole du gouvernement.

Il exerce la tutelle sur les établissements publics et sur les autres organismes dépendant de son autorité, conformément aux textes législatifs et réglementaires en vigueur.

A cet...

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Site : http://www.mincom.gov.ma

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d’économie ...

La clientèle appartient au donneur d'ouvrage

Oui

Oui

Non

Tableau 1 : évaluation des facteurs servant d'indicateurs de la présence d'un salarié pour un salarié et un bénévole dans une entreprise d'économie sociale

Nous reprenons ces facteurs dans le tableau 1 et tentons une évaluation de la différence entre le salarié (colonne 2) et le bénévole dans un contexte d'entreprise...

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Site : http://www.leger.ca

Masters universitaires : comment faire son choix - Le Monde.fr

Avec plus de 6 000 spécialités, l'offre de masters universitaires est pour beaucoup un maquis incompréhensible. Mais c'est aussi une multitude de formations de très haut niveau. Eclaircissements.

Le Monde |

o Mis à jour le

01.06.2011 à 14h43

| Par Thomas Fourquet et Olivier Rollot

Alors que la saison des inscriptions en master bat son plein à l'université, il n'est pas toujours facile de...

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Date: 2016-11-15 05:19:27
Site : http://www.lemonde.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / master 1 ressources humaines lyon 2 / master 2 ressources humaines lille 1 / master 1 rh lyon 2 / offre d'emploi alternance rh master 2

agent des relations publiques - metiers-quebec.org

PERSPECTIVES D'AVENIR :

Dans le secteur privé; les clients sont de plus en plus exigeants envers les entreprises avec qui ils font affaires, donc les services à la clientèle doivent s'adapter à leurs demandes et des exigences qui vont plus loin qu'un beau sourire et un bon prix. Elles ont besoin de spécialistes en affaires publiques qui pourront développer des programmes de service...

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Date: 2018-04-04 18:56:01
Site : http://www.metiers-quebec.org

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

La reconnaissance du capital humain dans les problématiques stratégiques de l'entreprise

Une réalité en contradiction du discours affiché : les entreprises cherchent à optimiser leurs coûts salariaux

L'évolution du rapport de l'individu au travail

Les changements internes et externes au sein de l'entreprise (liés à l'économie, aux technologies et à la législation) sont multiples,...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

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C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / organisation du travail et gestion des ressources humaines / principaux defis en gestion des ressources humaines et en relations du travail / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

Services applicatifs pour SAP - Présentation - Accenture

Accenture accompagne ses clients dans la conception, la mise en oeuvre et la maintenance applicative de solutions SAP

Présentation

En matière d'intégration de solutions SAP, la stratégie d'Accenture à l'égard de ses clients repose avant tout sur un objectif de création de valeur et de haute performance.

Souvent, cela implique que nous devons aider nos clients à utiliser les technologies...

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Site : https://www.accenture.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

Les métiers des fonctions transverses | Enedis

Vous assurerez le bon fonctionnement de l'organisation (systèmes d'information, comptabilité, communication, achats, ressources humaines...).

Mission : assurer le bon fonctionnement de l'organisation (systèmes d'information, comptabilité, communication, achats, ressources humaines...).

Point fort : la réactivité.

Métiers : chargé de prévention sécurité, animateur qualité...

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Site : http://www.enedis.fr

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Le rôle de la science et de la technologie dans la société ...

Politique scientifique et éthique ; et

Questions à intégrer – Science et société.

La réunion n’avait pas pour but de définir une position nord-américaine officielle ; les participants étaient plutôt invités, en qualité de scientifiques professionnels, à exposer leurs perspectives personnelles sur le rôle en évolution de la science dans la société et la gestion...

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Date: 2000-05-03 22:15:22
Site : http://www.unesco.org

Faire le bon choix de ses options en 1ère STG | Ma vie de ...

Vous avez choisi une filière technologique plus professionnalisante que la filière générale.

Il faut maintenant bien réfléchir aux options qui vous sont offertes :

En classe de première vous avez le choix entre deux parcours qui se déclineront en quatre spécialités en terminale (deux et deux), soit :

* Gestion (choisir cette filière si vous êtes attiré par les chiffres)

Ce choix...

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Site : http://blog.letudiant.fr

Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / terminale stg option communication et gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Vérification des données des Ressources humaines ...

Vérification des données des Ressources humaines concernant le personnel

Rapport final: juillet 2012

Ce rapport fut revu en considération de la Loi sur l'accès à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels; l'information publiée est NON-CLASSIFIÉE.

Table des matières

3.1 Structure de gouvernance régissant les données des RH

3.2 Mécanismes de contrôle des...

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Site : http://www.rcmp-grc.gc.ca

ACCOMPAGNEMENTDES ENTREPRISES | e-consulting RH

Qualité de Vie au Travail

L'expertise de professionnels RH pour des solutions opérationnelles !

L'évolution du droit du travail, du contexte économique, de l'activité et des organisations impactent fortement la gestion des Ressources Humaines....

La vocation d'e-Consulting RH est d'accompagner les entreprises sur l'ensemble des problématiques RH (droit social, GPEC, formation, recrutement, disciplinaire, risques psycho-sociaux etc... ) qu'elles rencontrent.

Notre expertise de la fonction Ressources Humaines, notre parfaite connaissance de la...

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Site : http://e-consultingrh.com

Gestion Des Ressources Humaines: Système d'information des ...

Système d'information des ressources

Un système d'information (SI) évite l'isolement entre les unités organisationnelles, fournit un mécanisme pour échanger des informations et des idées à travers les frontières organisationnelles permettant la possibilité de prendre de multiples perspectives en considération lors de la prise de décision et fournit une cohérence et une orientation à...

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Date: 2016-05-19 03:45:08
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Avocats JurisConseil - Cabinet d'avocat et expertise société

AVOCATS JURISCONSEIL est issu d'un cabinet de conseils fiscaux existant depuis 1920. Enrichi d'une équipe pluridisciplinaire d'avocats et de consultants spécialisés, le cabinet a su créer sa propre identité, fondée sur la confiance et le professionnalisme. Soucieux de la qualité et de l'efficacité des prestations offertes, AVOCATS JURISCONSEIL doit sa réussite au maintien d'une relation...

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Site : http://www.avocats-jurisconseil.com

Les aides et subventions aux TPE/PME - patrimoinorama.com

Les aides et subventions aux TPE/PME

Les aides et subventions aux TPE/PME

21-03-2012

En effet, il existe aujourd'hui plusieurs centaines d'aides auxquelles peuvent prétendre les PME dans différents domaines :

emplois, gestion des compétences et formation, recherche, innovation produits, développement des marchés, prévention et gestion des risques, renforcement des capacités financières,...

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Date: 2016-12-24 18:00:36
Site : http://www.patrimoinorama.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / agefos pme rhone alpes demande de gestion d'action / redevance pollution agence de l'eau rhin meuse / agence de l'eau rhin meuse offre d'emploi

Espaie - Partenaire de votre gestion sociale - Formation ...

Nous avons comme souci de nous imprégner des problématiques et projets de nos clients, de leur façon d'appréhender le domaine RH, ceci pour garantir dans le temps et l'espace, un service et des conseils adaptés à leurs besoins dans une relation de grande confiance.

Nous travaillons donc en étroite collaboration avec chaque interlocuteur désigné par nos clients.

Externalisation de...

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Date: 2018-01-28 12:15:16
Site : http://www.espaie.com

« Accompagnement, soins et services à la personne ...

Techniques professionnelles et technologie associée-animation-éducation à la santé 

6. Conduites d'actions d'éducation à la santé, promotion de la santé

Évaluation

La sous-épreuve doit permettre de vérifier que le candidat est capable :

- de proposer des techniques ou outils pertinents pour analyser les besoins d'un public en matière d'éducation à la santé ;

- de retenir une...

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Site : http://www.education.gouv.fr

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

professeur(e) en formation professionnelle ou technique

Selon les données 2015 :

Note : dans le secteur public, la rémunération dépend de la formation suivie et du nombre d'années d'expérience professionnelle acquises sur le marché du travail dans le domaine en lien avec la discipline que tu désires enseigner. Donc, tout dépendant de cette expérience et le nombre d'années de scolarité que tu détiens, ton échelon salarial sera...

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Date: 2016-05-20 19:37:18
Site : http://www.metiers-quebec.org

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle ressources humaines formation / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation continue

Entreprise de services du numérique — Wikipédia

Une entreprise de services du numérique (ESN), anciennement société de services en ingénierie informatique [1] (SSII ou SS2I), est une société de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Elle peut englober plusieurs métiers (conseil, conception et réalisation d'outils, maintenance ou encore formation) et a pour objectif principal d'accompagner une...

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Date: 2018-04-12 15:50:29
Site : https://fr.wikipedia.org