Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines emploi
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DEESARH - Ressources Humaines - C3 Alternance
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DEESARH - Ressources Humaines
PROCHAINE RENTR�?E RENTR�?E 2015
DEESARH - Diplôme Européen d'�?tudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines
Le DEESARH permet aux étudiants issus d'un BAC + 2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de se préparer à occuper des fonctions à responsabilités au sein d'une entreprise.
La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines comme la formation, la paie, les...
Site :
http://c3alternance.com
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / alternance ressources humaines offre d'emploi
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée ...
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
Lily Serreau, conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)
PHOTO ROBERT SKINNER, LA PRESSE
Lily Serreau
Iris Gagnon-Paradis, collaboration spéciale
La Presse
Originaire de France, Lily Serreau a déménagé au Canada il y a quelques années. Forte de son baccalauréat en gestion avec spécialisation en ressources humaines...
Site :
http://affaires.lapresse.ca
Thèmes liés : emploi conseillere en ressources humaines quebec / conseillers en gestion des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
La GRH | SURFECO21 - Economie / Droit / Management
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. �? la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Responsable en Ressources Humaines | ISEPP
Titre RNCP de Responsable en Ressources Humaines (cliquer sur l'image pour agrandir)
PRINCIPAUX CONTENUS DE LA FORMATION :
Manager la fonction RH et le développement des ressources humaines
Administrer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité
Administrer les personnels, du temps de travail à la rémunération
Encadrer et gérer les IRP et les espaces de négociation...
Site :
http://www.isepp.pf
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Chapitre 2 — La modernisation de la gestion des ressources ...
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Chapitre 2 -- La modernisation de la gestion des ressources humaines
Printemps 2010 -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Points saillants
Objet
La Loi sur la modernisation de la fonction publique (LMFP), introduite en 2003, constitue la plus...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / modele projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / ressources humaines fonction publique federale
Responsable Ressources Humaines ( H / F ) - emploi.cg
DMC IRON CONGO est une entreprise d'exploitation minière spécialisée dans le fer. lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Responsable Ressources Humaines ( H / F )
Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines ( H / F ).
Disponibilité immédiate.
Missions :
Conseille et accompagne les managers dans les changements organisationnels, les transformations et...
Date: 2018-04-14 06:25:40
Site :
https://www.emploi.cg
Formation – Salon Emploi & Formation Rive-Sud
UQAM - Campus de Longueuil
École des sciences de la gestion: NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en gestion des ressources humaines - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en gestion internationale - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en finance - NOUVEAU Baccalauréat en administration, concentration en marketing - NOUVEAU Baccalauréat...
Site :
http://salonemploiformationrivesud.com
Revendeur Sage PAIE et RH : Groupe Diagonal, logiciel pour ...
Les logiciels pour la gestion de paie Sage des PME
Centre de Compétence PME
Intégrateur logiciels de gestion de la paie Sage
Centre de compétence Sage à Lyon, Annecy et Aix-en-Provence, Groupe Diagonal' accompagne les PME en région avec les logiciels Sage de gestion de la paie. Ils sont adaptés aux besoins des entreprises et sont garants de votre conformité légale. En effet, les...
Site :
groupediagonal.com
MAPAQ - La gestion de la croissance pour une entreprise ...
La gestion de la croissance pour une entreprise, une contrainte ou un défi?
Martin Auger
Direction régionale des Laurentides, MAPAQ
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Démarrer une entreprise de transformation alimentaire nécessite une bonne préparation, des compétences et du temps. Certains réussiront à mettre en place une belle entreprise qui...
Site :
http://www.mapaq.gouv.qc.ca
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Comité des ressources humaines et de la rémunération
Tous les membres du comité des ressources humaines et de la rémunération (CRHR) sont indépendants.
Les membres actuels possèdent tous de l'expérience en matière de rémunération des membres de la haute direction, notamment à titre
d'anciens chefs de la direction d'une société ouverte,
de membres de la haute direction de grandes entreprises ou
de membres d'un comité de la...
Date: 2016-12-24 09:08:44
Site :
http://www.bombardier.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / politique de ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
administration du CHU - pôle ressources humaines
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rechercher
Vous êtes ici : CHU de Nantes > connaître le CHU > organisation du CHU > pôles administratifs > ressources humaines
administration du CHU - pôle ressources humaines
Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.
Ses missions
La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...
Site :
http://www.chu-nantes.fr
Thèmes liés : direction ressources humaines pole emploi nantes / pole emploi ressources humaines nantes / direction des ressources humaines pole emploi / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel
Notre équipe | Defi Rh cabinet de recrutement à Rennes 35, Paris 75 ...
Notre équipe
Patricia DE KERMOYSAN,
Directrice associée et Consultante, est à l'origine de la création du cabinet. Après une formation de Psychologue du travail et Ergonome à l'Université de Rennes 1, elle intègre le cabinet Bernard Krief Ressources Humaines (spécialiste du recrutement de cadres à Paris). Son expérience des ressources humaines lui permet d'acquérir de solides...
Date: 2018-04-15 00:34:11
Site :
http://www.defirh.fr
Direction des Ressources Humaines - ac-grenoble.fr
Direction des Ressources Humaines
La DRH anime et coordonne l'action des divisions chargées des personnels, de la formation et du recrutement. Elle a pour mission d'introduire une démarche de gestion qualitative des personnels, de renforcer les liens entre formation et gestion des ressources humaines et de développer une gestion...
Date: 2016-12-24 14:33:44
Site :
http://www.ac-grenoble.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines
Offre emploi Directeur des Ressources Humaines H/F Invivo ...
Directeur des Ressources Humaines H/F
05 mars 2018 CDI Vannes - 56
Management : 1 à 4 personnes
Référence : VCA-TDHE-117-24165685
Figurant parmi les premiers opérateurs mondiaux du marché de la nutrition et santé animales, Neovia intervient au sein de sept métiers majeurs : aliments complets, prémix / firmes-services, santé animale, additifs, aquaculture, petcare et laboratoires...
Site :
cadreo.com
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Formation
Master 2 Économie du secteur public (finalité recherche/professionnelle)
Masters
Durée des études : 1 an
Diplôme délivré : Master
Modalités d'enseignement : Formation continue,...
Site :
https://www.u-paris2.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines et management public / master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion ressources humaines paris 13 / master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales
Logiciel Ressources Humaines / Paie / GRH Cegid RH Place - QuelSoft
Logiciel Ressources Humaines / Paie / GRH Cegid RH Place
Une solution éditée par Cegid
Description de la solution
Système d'information complet Paie & RH organisé autour d'une base unique
Solution complète de gestion des RH couvrant les fondamentaux des métiers RH : paie, administration du personnel, gestion des temps et de l'activité, masse salariale, formation, GRH/GPEC, recrutement,...
Site :
http://www.quelsoft.com
Exemple CV Responsable RH - livecareer.fr
lmallet@orange.fr
Présentation
Responsable RH impliquée dans la mise en place de procédures efficaces, privilégiant les relations avec les salariés, leur formation et leur évolution. Actuellement en licence Gestion des Ressources Humaines.
Expérience professionnelle
Responsable des Ressources humaines DHL - 37170 Chambray-Les-Tours
Respecter les politiques RH
Encourager les propositions et l�?investissement des salariés
Suivre les procédures de recrutement : rédaction d'offres...
Site :
https://www.livecareer.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / licence gestion ressources humaines / gestion des ressources humaines politique de recrutement
Cnam Paca : Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
Licence ressources humaines (L3) (LG036p5)
Formations du domaine Ressources humaines
Niveau III
Aucune formation de niveau I
pour ce domaine
Passerelles
Informations générales
La formation Licence ressources humaines (L3) vous permet d'obtenir une Licence générale (Sortie Niveau II) sur une durée conseillée de 3 ans.
Cette formation est disponible dans les centres...
Site :
http://www.cnam-paca.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / licence professionnelle ressources humaines formation / dees assistant ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh
Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
Localisation géographique possible pour ce Master :
Reims
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Master - Management des Ressources Humaines et de la ...
* Animateur/ animatrice qualité
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et par la Qualité totale.
Maîtrise des outils et techniques (comptables, financiers, informatiques, de résolution de problèmes) pour assurer...
Site :
http://formations.univ-reims.fr
Thèmes liés : master management strategique des ressources humaines et de la qualite / dees ressources humaines / formation management strategique des ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Offre d'emploi Responsable ressources humaines Marseille ...
L'entreprise : Primark
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence.
Venez...
Site :
meteojob.com
Thèmes liés : offre d'emploi responsable ressources humaines marseille / offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / offre emploi responsable ressources humaines marseille / emploi adjoint responsable ressources humaines
Outils et idées en gestion des ressources humaines ...
Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail
Expérience employé
L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.
En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...
pôle ressources humaines - Site web du CHU de Nantes
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Vous êtes ici : CHU de Nantes > connaître le CHU > organisation du CHU > pôles administratifs > ressources humaines
administration du CHU - pôle ressources humaines
Le pôle ressources humaines assure la gestion collective et individuelle du personnel non médical du CHU de Nantes.
Ses missions
La direction des ressources et de l'emploi et la direction des...
Site :
http://www.chu-nantes.fr
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les ...
GRH : Spécificité des ressources humaines dans les organisations
Publié le
par bacstg
l'administration du personnel
Il s'agit de la collecte des informations sur le temps de travail effectif, la gestion des congés, la paie, la réglementation sociale etc. Cette fonction administrative est fortement automatisée.
La gestion du personnel
Il s'agit de gérer les effectifs. Grâce au plan...
Site :
http://lewebpedagogique.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master en Management à Aix en Provence, Master management ...
Groupe Merkure - Master MRH : Master Management à Aix en Provence - Bouches du Rhône, département 13
OBJECTIFS (Master MRH) : Master Management à Aix en Provence
Le Master Européen en management des ressources humaines est un diplôme de la FEDE de niveau BAC+5.
Il vise à former des professionnels directement opérationnels et capables d'évoluer vers des postes à responsabilités dans les...
Site :
http://master-management.net
Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / master ressources humaines aix en provence alternance / master rh alternance aix en provence / master rh aix en provence / dees assistant ressources humaines
Offres emploi master alternance rh - Trovit
Offres emploi master alternance rh
1-25 de 154
assistant ressources humaines alternance 15
responsable 15
Assistant RH en alternance pour préparer un master RH HF
IFSAIG - Paris 20Ème, Paris, Paris
Vous voulez préparer un Master RH en alternance. Vous avez moins de 26 ans. Organisé, rigoureux et autonome, vous êtes curieux, à la pointe de l'actualité et...
Il y a Plus de 30 jours sur...
Site :
emploi.trovit.fr
Thèmes liés : master ressources humaines paris alternance / master 1 ressources humaines paris alternance / master 1 rh alternance paris / master rh alternance paris / offre emploi master rh alternance
Ressources Humaines - rhone-alpes-auvergne.inserm.fr
gestion des carrières
politique sociale
La responsable des ressources humaines a également une fonction de conseil auprès des directeurs...
Date: 2016-12-24 14:47:49
Site :
http://www.rhone-alpes-auvergne.inserm.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / emploi responsable ressources humaines rhone alpes / directeur des ressources humaines rhone alpes / responsable de la gestion des ressources humaines
Gestion de Ressources Humaines - L'adéquation entre le ...
Le plan média
L'adéquation entre le profil du candidat et la définition du poste
En règle générale, les entreprises ont tendance à réaliser la définition du poste, puis à dégager un profil type de candidat potentiellement capable de s'adapter au poste préalablement défini (voir schéma page précédente).
Par expérience, je crois qu'il est préférable de mener cette opération...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Emploi - Tunisie Tunis - Responsable RH-Operationnel ...
HA recrute :
Un (e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'assurer la gestion des ressources humaines en front office et d'appliquer notre politique de recrutement et de formation pour les magasins de votre périmètre (Grand Tunis).
Vos missions principales seront de :
- Etre garant de la...
Site :
http://www.keejob.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement responsable ressources humaines tunisie / politique de ressources humaines d'une entreprise
Fonction publique : le Directeur général parle des ...
Fonction publique : le Directeur général parle des perspectives liées à la mise en oeuvre de la Loi 013
o lundi 4 janvier 2016 à 16h32min
La Loi 013 est, avec d'autres, la plus connue des dispositions qui régissent la carrière des fonctionnaires burkinabè. Tant elle est toujours au coeur des revendications des syndicats. Sa relecture a été promise par les autorités de la transition....
Date: 2016-12-24 14:23:23
Site :
http://lefaso.net
Thèmes liés : ressources humaines dans la fonction publique d'etat / salaire directeur des ressources humaines fonction publique territoriale / les enjeux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / evaluation et gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale
Emploi Agente ou agent au secteur des Ressources Humaines ...
Catégories Productivité - Performance - Rendement, Recrutement - Dotation, Support RH
Toronto, ON
Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïc de langue française qui accueille plus de 11 950 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950...
Formation Master 2 Développement des ressources humaines ...
Master 2 - Développement des ressources humaines
Formation continue - Développement des Ressources Humaines
Objectifs et description
L'essor des nouvelles technologies, les transformations de l'entreprise, la mondialisation de l'économie, ainsi que les évolutions du marché de l'emploi, amènent les entreprises à avoir une approche stratégique et innovante de la gestion de leurs ressources humaines.
Cette formation continue et diplômante a pour objectif de former les profils spécialisés en Ressources Humaines et de les accompagner pour :
Analyser...
Date: 2016-12-24 14:03:14
Site :
http://www.cursuspro.com
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / dees ressources humaines / master gestion des ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines
Lettre de motivation Consultant en recrutement
Accueil > Lettre motivation > Gestion - RH - Droit > Lettre de motivation Consultant en recrutement
Modèle de lettre de motivation Consultant en gestion des ressources humaines
Un modèle de Lettres Gratuites - Exemple type gratuit © modèle protégé
Les ressources humaines regroupent différentes spécialités telles que la gestion sociale, la formation, l'élaboration de la paie et des...
Site :
http://www.lettres-gratuites.com
Thèmes liés : lettre de motivation pour formation gestion des ressources humaines / lettre de motivation licence gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation conseiller en gestion des ressources humaines
Gestion des Entreprises et des Administrations ...
Vous êtes ici : Accueil > FORMATIONS >Diplômes >DUT 2017-2018 > Gestion des Entreprises et des (...)
Gestion des Entreprises et des Administrations
Spécialité : Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) *
Options :
Gestion et management des organisations (GMO)
Gestion des ressources humaines (GRH)
Responsable de la spécialité : Bérengère VOISIN
UFR de rattachement :...
Date: 2016-12-24 14:19:29
Site :
http://www.univ-paris8.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Selon le baromètre européen de la fonction RH 2012, les ...
BRUXELLES, April 24, 2012 /PRNewswire/ --
Les DRH consultés dans le cadre de la 7ème édition du baromètre RH européen maintiennent en 2012 d'ambitieux programmes de développement pour le capital humain de leurs entreprises.
Le 7ème baromètre de la fonction RH , enquête conçue et menée en décembre 2011 et janvier 2012 pour le compte du Club européen des ressources humaines (EChr) par...
Site :
http://www.prnewswire.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise
Stagiaire Ressources Humaines Et Administration (H/F ...
Starting date: ASAP
Background on ACTED
IMPACT Initiatives est une association enregistrée en Suisse qui soutient l'application d'outils techniques et analytiques facilitant la coordination et la prise de décision dans le secteur humanitaire et le développement. REACH est une des initiatives d'IMPACT. En partenariat avec ACTED et UNOSAT, REACH Initiative a été créée en 2010 afin de...
Site :
https://uncareer.net
responsable de rémunération - Onisep
Si les ressources humaines se sont diversifiées, l'administration de la paie n'en reste pas moins une fonction clé dans l'entreprise. De bac + 2 à bac + 5, les jeunes diplômés peuvent s'y faire une place en tant que responsable de rémunération.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 2
Salaire débutant
Synonymes : Chargé/e de la paie,
Gestionnaire de paie,
Responsable...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Recherche de dut - Onisep
DUT Information-communication option publicité
Le titulaire du DUT Information-communication option publicité est un spécialiste de la communication, du marketing et des réalisations publicitaires. En amont, il réalise des études de marché, qui servent à déterminer les arguments, les supports et les moyens publicitaires pertinents. Il in...
DUT Génie industriel et maintenance
Dans un...
Date: 2016-12-17 08:32:36
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines onisep / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / dut gea option gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dut gea option ressources humaines programme
Assistant(e) de ressources humaines en alternance ...
Accueil / Formations / Secrétariat - Assistanat / Assistant(e) Ressources Humaines / Assistant(e) de ressources humaines en alternance
Métiers et débouchés
L'assistant de ressources humaines est un administratif pur jus. Il s'occupe à la fois de la gestion des paies - c'est lui qui établit les bulletins - , du recrutement du personnel non-cadre, de l'établissement des contrats de travail, des déclarations auprès des organismes sociaux...
Ses missions peuvent être très variables d'une entreprise à l'autre : dans certaines entités,...
Site :
http://www.institut-sesam.com
Thèmes liés : assistant(e) ressources humaines en alternance / dees assistant ressources humaines / assistant ressources humaines formation alternance / offre d'emploi assistant ressources humaines en alternance / assistant de gestion des ressources humaines formation
La capacité en matière de ressources humaines ...
Structure de gestion des ressources humaines
5. La gestion des ressources humaines au gouvernement est principalement régie par la Loi sur la fonction publique et son règlement d'application. La Loi sur la fonction publique donne l'autorisation législative et établit les règlements et les procédures pour la nomination, l'orientation, les conditions d'emploi et les négociations collectives...
Site :
http://www.oag-bvg.gc.ca
Thèmes liés : direction des ressources humaines adresse / projet professionnel responsable ressources humaines / presentation projet professionnel ressources humaines / exemple projet professionnel ressources humaines / exemple projet personnel professionnel ressources humaines
La BCEAO recrute plusieurs postes | Petites annonces ...
Ref : 74983
La BCEAO recrute plusieurs postes
Publiée par ALLIAGUI ABDOULAYE le Mercredi 5 Janvier 2011 dans ARTICLE19 Sénégal recrute un (e) chargé (e) des finances et de l'administration.
Ville :
La BCEAO procède périodiquement à des recrutements de personnels en fonction des postes vacants. Tout candidat à un emploi doit remplir les conditions suivantes:
-être âgé de 18 ans...
Site :
http://www.ouestaf.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / cabinet recrutement cadres superieurs / dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2018-04-14 05:52:35
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Consultant en bilan des compétences et RH - DFSSU
Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences,
Supervision soutenue de la pratique durant le stage et accompagnement du développement du projet professionnel,
Enseignement dispensé majoritairement par des professionnels de terrain (acteurs clés des RH, chargé de bilan) et des universitaires,
De nombreux travaux pratiques...
Date: 2016-12-24 08:52:55
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / offre d'emploi ressources humaines ile de france l'apec / master professionnel ressources humaines formation continue
Formation Gestion des Ressources Humaines - cforpro.com
o Évaluation en fin de stage.
Programme du stage
Quels sont les enjeux de la fonction ressources humaines
Trouver des ressources,
Savoir mobiliser et les mobiliser,
Gérer et prévoir les emplois et compétences dans le cadre de la stratégie de l'entreprise,
Cadre juridique et administratif,
Le droit du travail (principes de base) : impact sur la gestion quotidienne,
Les aspects individuels et...
Site :
http://www.cforpro.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Je suis en licence pro gestion des ressources humaines ...
Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ecoles-specialisees-qr/Je-suis-en-licence-pro-gestion-des-ressources-humaines-que-faire-apres-8029.html sur questions.digischool.fr.
Je suis en licence pro gestion des ressources humaines, que faire aprés?
2
11 Mai 17h30
Bonjour, Compte tenu des débouchés actuel en RH et du peu de nombre d'offres d'emploi actuellement, il semble que la meilleure chose à faire est de continuer sur un Master pro.
18 jetons
11 Mai 13h36
Bonjour, Après la licence pro en GRH vous pouvez chercher un emploi en qualité d'asssitant RH et/ou faire votre...
Site :
http://questions.digischool.fr
Thèmes liés : que faire apres une licence pro gestion des ressources humaines / apres licence pro gestion des ressources humaines / que faire apres licence pro ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines (grh) / licence pro gestion des ressources humaines debouches
Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca
Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :
les fonctions des postes;
le genre de travail effectué par le titulaire.
Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :
Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :
directeurs de...
Date: 2018-04-14 03:40:19
Site :
https://www.canada.ca
Métier responsable des ressources humaines : emploi ...
Vie professionnelle
Une fonction qui a la cote
D'un côté, les plans sociaux se multiplient, de l'autre, les entreprises misent gros sur la gestion prévisionnelle des compétences. Autant de facteurs contribuant à revaloriser la fonction ressources humaines après le déclin des années 90. Dans les entreprises, ces professionnels représentent environ 2 % des effectifs, soit une population de...
Site :
http://www.jobintree.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise
Communication et ressources humaines Formation initiale
Spécialité « Communication et ressources humaines - Formation initiale »
Responsable de formation Vincent BRULOIS
Secrétaire: Khédidja Khamadj
Bureau G-208
Tél : 01 49 40 32 72
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi par la voie de l'apprentissage et en formation...
Date: 2016-12-24 13:35:43
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle ressources humaines formation initiale / formation communication interne ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
L'externalisation RH | NGA HR France
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L'instabilité économique mondiale a créé une période intéressante pour les équipes RH. Cette instabilité laisse les RH face à la tourmente de devoir gérer les besoins des employés qui doivent résister à la tempête. Lorsque les dirigeants d'entreprises cherchent à réduire les coûts généraux, il faut être en mesure de justifier que le temps et les ressources de...
Site :
https://fr.ngahr.com
Recueil des politiques de gestion / Gouvernement du Québec ...
Recueil des politiques de gestion / Gouvernement du Québec, Conseil du trésor. --
Éditeur
12 v. (feuillets mobiles) ; 30 cm.
Suivi de
Québec (Province). Conseil du trésor. Recueil des politiques de gestion (En ligne).
Notes
Publ. aussi en version électronique, 1996-
Dépouillement complet
v. 1. Organisation, effectifs, engagement et utilisation du personnel -- v. 2. Classification de la fonction publique : administrateurs d'État, personnel d'encadrement, personnel professionnel, autre personnel -- v. 3....
Site :
http://www.cubiq.ribg.gouv.qc.ca
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