Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines dans les organisations
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Licence Administration Economique et Sociale (AES) - L1 ...
Licence Administration Economique et Sociale (AES) - L1 - L2 - L3
cursus Licence (LMD) - Préparation à un diplôme
La licence Administration économique et sociale a vocation à former des professionnels polyvalents dans les domaines du droit, de l'économie, de la gestion, des statistiques, ... ; qui soient également en mesure de mobiliser, en situation complexe, des grilles de lecture multiples empruntées à des univers de pensée différents...
Date: 2016-12-24 14:36:53
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Filières
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Filière administrative
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NextGen RH - Postes à pourvoir - Assistant de direction H/F
NEXTGEN RH (www.nextgenrh.fr), Cabinet de Recrutement et de Conseil en Ressources Humaines pour son client : Le BNIC (Bureau National Interprofessionnel du Cognac) est une organisation interprofessionnelle chargée de développer le Cognac, représenter et défendre les intérêts collectifs des professionnels, viticulteurs et négociants. Le BNIC recherche un(e)...
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Cnam Paca : Formations en Formation des adultes
Découvrez une sélection de métiers du domaine Formation des adultes et les formations qui vous permettront d'y accéder :
Accompagnateur VAE
Il détermine les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser. Il élabore et fait évoluer les programmes pédagogiques, produits de formation,... Il dispense des savoirs aux apprenants, évalue les acquisitions, met en...
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La gestion de la pénibilité dans les entreprises | JOL ...
La gestion de la pénibilité dans les entreprises
publié le 28/04/2014 à 12h48 | mis à jour le 30/04/2014 à 13h09
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La gestion de la pénibilité s'impose progressivement comme un aspect essentiel de la gestion des entreprises françaises. Dans le fond, de quoi s'agit-il ? Quelles sont les difficultés ? Quelles perspectives peut-on tracer ? Quels sont les services des...
Date: 2018-04-14 08:03:54
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Qui sommes-nous ? | Exco
Qui sommes-nous ?
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Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est l'acteur régional n°1 de l'Expertise-comptable, de l'Audit, de la Gestion des Ressources Humaines et du Conseil dans le Sud-Ouest en nombre d'agences.
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Date: 2016-12-24 15:04:28
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SOMMAIRE Les principes de management de la qualité
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Cadin L., (2008), La gestion des talents au regard de l'évolution de carrières.
Chaminade B. (2008), «Guide pratique RH et compétences », Afnor.
Cohen A. (2006), « Toute la fonction Ressources Humaines », Dunod.
Dejoux C., Thévenet M., (2010), La gestion des talents : la GRH d'après crise, Dunod
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Master Gestion interculturelle des ressources humaines ...
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La pratique courante de l'anglais et d'une deuxième langue vivante est indispensable. Pour les étudiants étrangers,...
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directeur / directrice d'hôpital - Onisep
Fiche métier
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Un hôpital est une véritable entreprise dirigée par le directeur d'hôpital. Celui-ci gère tous les aspects de son établissement (finances, personnel, gestion, etc.) dans une recherche permanente de qualité et de performance.
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Annexe 1
La démarche stratégique de l'entreprise face à son marché
Cette analyse est réalisée en trois parties, ce qui permet d'observer l'évolution de la conception stratégique de l'entreprise sur une période de cinq années de 2000 à 2005.
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RECEPTIONNAIRE MECANIQUE & CAROSSERIE - LENS 62
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Spécialiste de la gestion des ressources humaines dans la distribution et la réparation automobile, poids lourd, agricole, TP et 2 roues, RHAUTO est l'interlocuteur privilégié de nombreux groupes de distribution, de constructeurs, loueurs équipementiers, assureurs et financeurs de ces secteurs d'activité dans toutes les régions de France métropolitaine et outre mer, de Belgique, du Luxembourg et de Suisse. Pour un atelier de réparation, nous recherchons un/e RECEPTIONNAIRE MECANIQUE & CARROSSERIE H/F Après une formation technique, vous avez déjà...
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Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...
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Services municipaux - Site officiel de la ville de Bordeaux
Direction des ressources humaines
Missions :
La DRH définit le niveau d'effectif et les compétences nécessaires au bon fonctionnement des services. Elle veille au bon déroulement des carrières, procède à la paye et assure la formation des agents municipaux.
Elle est chargée d'appliquer les textes régissant le statut de la fonction publique territoriale, d'établir et de faire respecter les règles et procédures qui, en matière de personnel, participent au bon fonctionnement...
Site :
http://www.bordeaux.fr
Thèmes liés : direction des ressources humaines service du recrutement et de la mobilite / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Evolution de la fonction Ressources Humaines en Tunisie
Synthèse élaboré par Radhia H.CHEBBI (ARFORGHE-Tunisie)
RÉSUMÉ :
Promue dans le cadre de la libéralisation économique engagée par l'Etat dès 1996, la fonction RH se trouve confrontée à une double contrainte. D'une part la fonction est liée à l'héritage colonial de la GRH, d'autre part elle est liée aux représentations culturelles du travail (sens attribué au travail, traditions...
Date: 2018-04-14 05:21:51
Site :
http://www.fmrh.org
Licence droit - Formation Bourgogne | Les formations à l ...
Autres poursuites d'études
En 3ème année de Licence , après validation des deux premières années de Licence mention droit.
La Licence Droit-Economie-Gestion mention Administration publique (L.A.P.) . Les étudiants ayant obtenu le titre universitaire peuvent s'inscrire en Master de droit public.
La Licence Professionnelle Management des organisations spécialité Gestionnaire de l'habitat...
Date: 2016-12-24 20:25:15
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Thèmes liés : licence droit et gestion des ressources humaines / licence ressources humaines de droit en psychologie / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation / licence professionnelle mention gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique
Offre d'emploi Maroc : Directeur Commercial H / F ...
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Description de l'entreprise
RH VALUE est un spécialiste en Gestion des Ressources Humaines opérationnel, qui intervient d'une manière spécifique, personnalisée et... lire la suite
Détails de l'annonce
Poste proposé : Directeur Commercial H / F
Nous recrutons un Directeur Commercial H / F .
Missions :
Définir et promouvoir l'offre de produit et service de l'entreprise dans une démarche marketing ;
Piloter, construire l'offre de produits et de services (plan marketing et offre numérique) ;
Proposer les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre les cibles commerciales fixées par la Direction ;
Participer à...
Date: 2018-04-14 07:51:53
Site :
https://www.emploi.ma
Thèmes liés : offre d'emploi directeur des ressources humaines maroc / offre d'emploi gestion des ressources humaines maroc / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / directeur des ressources humaines offre d'emploi / offre d emploi directeur des ressources humaines
Stagiaire RH - Bruxelles | ACODEV
Description du stage
Le stagiaire sera amené à collaborer sur des dossiers administratifs et de gestion de ressources humaines du personnel du siège à Bruxelles ainsi que des expatriés sur les terrains d'intervention d'ASF.
Description des tâches
Vous soutenez la gestionnaire RH dans l'élaboration du payroll du personnel du siège et des expatriés : vous assurez le suivi et...
Date: 2016-12-24 18:33:20
Site :
https://www.acodev.be
Thèmes liés : dees rh / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / administration du personnel et gestion des ressources humaines pdf / gestion des ressources humaines administration du personnel / dees ressources humaines
Equipe | Livingstone RH
Aude Guyonnet-Dupérat
Associée
Diplômée de l'ESC Bordeaux et formée au coaching individuel et collectif chez International Mozaïk, Aude intervient depuis une quinzaine d'années dans le conseil en ressources humaines. Elle débute sa carrière dans le secteur bancaire puis elle rejoint un cabinet de recrutement anglo-saxon et y évolue jusqu'au grade de manager senior.
Elle crée en 2009 le...
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http://www.livingstone-rh.fr
Le portail mobilité des enseignants - education.gouv.fr
Ils ont évolué hors de l'Éducation nationale
Marie-Claude, 45 ans
Professeur certifié de sciences économiques et sociales, Marie-Claude a souhaité en 2007, après quinze ans de services d'enseignement, s'orienter vers des postes concernant la mise en oeuvre des politiques sociales et de l'emploi.
Elle souligne que les postes auxquels elle pouvait prétendre correspondaient à des "emplois...
Site :
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Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines dans l'oise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Gouvernance / Direction / Icade / Accueil
Vice-Président du Conseil d'administration de Carrefour
Céline Senmartin
Directrice adjointe de la Direction du réseau et des territoires à la Caisse des Dépôts
Nathalie Tessier
Secrétaire générale de la commission de Surveillance de la Caisse des Dépôts
Frédéric Thomas
Directeur général de Crédit Agricole Assurances et Directeur général de Prédica
Sophie Quatrehomme
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Date: 2018-04-14 09:20:11
Site :
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Le management pédagogique - Enjeux et leviers de la ...
Trois principes pour le management public>Introduction
Trois principes pour le management public>Pratiquer un management cognitif
Trois principes pour le management public>Développer des lieux et des instances d'intelligence collective
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Au coeur du métier de chef d'établissement>Introduction
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Date: 2017-01-10 10:26:55
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|STAGE.FR| offre de stage Stage - Chargé de mission RH H/F
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Amundi
Le service
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez la Gestion Individuelle structurée autour des 5 pôles d'activité du Groupe Amundi. L'équipe, composée de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et 3 Assistantes RH, est en charge de l'animation des périmètres confiés.
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Définition de fonction — Wikipédia
Des modèles multiples[ modifier | modifier le code ]
Il existe de multiples modèles ou types de définition de fonctions (ou encore, de "Description de Poste"). Cependant, on peut estimer que certains modèles sont plus performants que d'autres par l'ensemble des possibilités qu'ils offrent. Parmi ces modèles, l'un, mettant en avant les résultats permanents attendus du poste est probablement le plus riche. "Permanents" signifie que, quelle que soit la situation de l'entreprise, ces résultats doivent être dans tous les cas présents. Ils sont, en quelque sorte, la raison pour laquelle la fonction doit être présente dans l'entreprise. Partant...
Date: 2016-12-23 17:44:08
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Thèmes liés : definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Master Ressources Humaines et Relations Sociales | Bac + 5 ...
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Plus opérationnelle, cette deuxième année permet de faire la preuve des savoirs faire et qualités essentielles d'un futur Manager des Ressources...
Date: 2016-12-08 09:49:15
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Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Offre d'emploi Responsable administratif et comptable (H/F ...
Région : Pays de la Loire
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Notre client est une société familiale de plus de 60 personnes spécialisée en chaudronnerie, découpe laser et serrurerie qui intervient aussi bien pour le secteur industriel que pour celui du bâtiment.
Afin de poursuivre son développement, notre client recherche un responsable administratif et comptable (H/F) en CDI.
Votre mission sera de coordonner et centraliser l'ensemble de l'activité relative à la comptabilité générale et analytique, à la tenue des flux financiers ainsi qu'à la gestion administrative de l'entreprise.
Pour ce faire, vous devrez :
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Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / responsable en gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise
www.ira-nantes.fr: Présentation
Attestations de stage et évaluations
chaque participant reçoit une attestation de stage indiquant le nombre d'heures de formation ;
chaque stage fait l'objet d'une évaluation transmise aux responsables de formation des services.
L'institut participe à la formation professionnelle tout au long de la vie et au perfectionnement des fonctionnaires français et étrangers.
Ainsi, l'IRA de...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / modernisation de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Planification — Wikipédia
Allocation des ressources[ modifier | modifier le code ]
Toute planification élaborée à l'aide de ces différentes techniques ou méthodes (souvent utilisées conjointement) doit être vérifiée sous un autre aspect : le taux d'occupation des ressources.
Pour ce faire, on traduit la planification générale du projet en autant de planifications détaillées individuelles que de ressources...
Date: 2016-12-23 16:11:49
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Thèmes liés : dees ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / ressources humaines gestion de projet / gestion ressources humaines formation / les differentes techniques de gestion des ressources humaines
Les RH face aux obligations - Le blog RH et droit social ...
Les RH face aux obligations « santé - sécurité au travail »
27 juin 2013
Après avoir occupé différents postes de direction au sein d'organisations publiques ou privées (généralement de grande taille), François Geuze est maintenant Président de Référence RH, réseau des formations de troisième cycle RH et Directeur de la Recherche d'Opentojob entreprise spécialisée dans l'audit...
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Comment mettre en place une formation en entreprise dans ...
Ce document PowerPoint s'intéresse à la formation en entreprise dans le cadre des ressources humaines . Il commence par faire un horizon du secteur et des chiffres de la formation professionnelle continue. On comptabilise environ 1200 heures de stage pour un volume annuel de 27 milliards d'euros, 22 millions de stagiaires et 50000 organismes de formation. Les dix formations les plus demandées...
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Responsable Développement RH Filiale | Novancy One - JobBoard
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Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / consultant en recrutement des agences d'emploi / metier charge de recrutement en agence d'interim / agence d emploi recrutement / charge de recrutement dans une agence d'interim
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Ces programmes de Masters Professionnels (I et II) se destinent aux professionnels ou étudiants titulaires d'un Bac +3 ou 4, qui souhaitent acquérir un savoir faire-poussé dans leur domaine de spécialisation. Nouveau en 2012 : ces programmes sont délivrés en cours du soir ou cours de week-end.
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machado 3 janvier 2014 à 5 h 37 min - Reply
bonjour,
j'avais une demande sur le calcul concernant les vacances supplémentaires (2 jours de fractionnements et 2 jourscongés dus à l'ancienneté)
comme vous traité le calcul?
salutations
Stéphane Thibault 4 janvier 2014 à 17 h 26 min - Reply
Bonjour,
Si vous bénéficiez de jours de congés supplémentaires, ils ne viennent pas en déduction...
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Date: 2011-03-20 22:45:41
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