Tendances RH 2018 | Mon amie RH

16 janvier 2018

Tendances RH 2018

Adolescente, j'attendais avec grande impatience et fébrilité le numéro de janvier de mon magazine préféré. Est-ce que les jeans « tailles hautes » seraient à la mode au détriment des « tailles basses »? Est-ce que le rouge à lèvres « rouge » serait in ou deviendrait out face au « fuchsia »?

Ça m'a donc donné l'idée de cet...

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Site : https://monamierh.com

Les secteurs d'activité qui recrutent - StudyramaEmploi

Accueil > Premier emploi > Les secteurs d'activité qui recrutent

Les secteurs d'activité qui recrutent

L'armée de Terre est l'un des plus gros recruteurs de jeunes, avec ou sans diplôme, de l'Hexagone. Si vous hésitez encore...

Aéronautique

Selon le Gifas (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales), près de 13 à 15 000 postes sont pourvus par an dans le secteur...

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Site : http://www.studyrama-emploi.com

Le groupe Eduservices et Pigier - Pigier

 Marques régionales : 

AFTEC

Positionné sur 5 villes du Nord-Ouest à Caen, Laval, Rennes, Vannes et Vitré , le groupe d'écoles AFTEC forme des étudiants dans les domaines du commerce et de la communication, de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines, des banques et assurances, du sanitaire et du social, de l'immobilier, du tourisme, du transport, de l'informatique...

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Date: 2016-12-24 15:22:39
Site : http://pigier.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines dans l administration / licence gestion des ressources humaines a l'international / ecole de commerce gestion des ressources humaines

Gestion intégrée des documents — Wikipédia

Gestion intégrée des documents

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

La gestion intégrée des documents (ou GID) en format papier et technologiques est un système pérenne de gestion dont les composantes sont intégrées afin de donner, aux personnes accréditées, accès à toute l'information pertinente portée par un support qui documente les...

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Date: 2016-12-23 19:23:24
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / processus d'affaires gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / systeme d information de gestion des ressources humaines

Planification Stratégique et Amélioration Continue ...

Amélioration Continue appliquée à "Quéops"

2.1) Planification stratégique

2.1.1) Définitions produit et groupe �?Quéops�? :

La nécessité de former les personnes en charge des démarches d�?accréditation au sein des établissements de santé français est induite par l�?obligation de satisfaire aux exigences du manuel d�?accréditation avant avril 2001, comme le...

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Date: 2001-03-05 15:58:23
Site : http://www.utc.fr

Thèmes liés : definition planification strategique des ressources humaines / processus ressources humaines iso 9001 / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / processus de gestion strategique des ressources humaines

Nouvelles du Collège - Actualités en gouvernance | CAS

Mme Guylaine Brochu, ASC , a été nommée administratrice à J.A. Lemieux assurances.

Mme Brochu est vice-présidente, depuis 2013, du Groupe Brochu, une entreprise privée familiale. En tant que vice-présidente, elle est membre du conseil d'administration et de comités. Guylaine Brochu est également présidente de L'Outilleur S.E.C., une filiale du Groupe qui opère deux magasins de...

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Site : https://www.cas.ulaval.ca

Management des organisations et des projets - Sciences Po ...

Management des organisations et des projets

Management des organisations et des projets

Grade-master en alternance

PRÉSENTATION ET OBJECTIFS

Un des marqueurs du mouvement de modernisation des organisations est la transformation des dispositifs et pratiques de management des hommes et des équipes.

Le fonctionnement des organisations s'est reconfiguré pour faire des projets les moteurs de leur...

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Date: 2018-04-14 12:09:35
Site : http://www.sciencespo-rennes.fr

Master MEEF 2nd degré parcours Eco-gestion (CAPET)

Site web de la formation : http://espe.u-pec.fr/

Autre(s) établissement(s) délivrant le diplôme

Université Paris-Est Marne-la-Vallée

Le Master MEEF 2nd degré parcours CAPET Economie-Gestion vise à :

Former les étudiants à l'enseignement de l'économie et de la gestion.

Préparer en Master 1 les candidats aux épreuves écrites et orales des concours de CAPET :

- Option A : Communication,...

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Site : http://espe.u-pec.fr

Formations M2 (Bac+5) en alternance - supcareer.com

Formations M2 (Bac+5) en alternance

Des programmes Bac+5 pour devenir un bon manager !

Les programmes M2 (Bac+5) en alternance permettent d'acquérir un niveau d'expertise et de développer des compétences managériales, pour une employabilité maximale à la sortie de l'école. L'objectif est également de développer la capacité d'évolution dans une branche métier.

Finance d'entreprise...

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Site : https://www.supcareer.com

GRH EXPERTISE

7 ans d'expérience en conseil RH et formation

Spécialisée dans les dispositifs de financements et de la formation professionnelle

Domaines d'intervention

o Audits : contrôle qualité et contrôle interne des politiques de formation, aide à la mise en place de stratégies et d'optimisations de la formation

o Accompagnement sur les systèmes de gestion et procédures de mise en oeuvre des...

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Site : http://grhexpertise.fr

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi chef de projet rh / offre d'emploi charge de projet rh / politique rh et strategie d'entreprise

Une équipe expérimenté au service du Management de Transition

English

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un « pure player » du management de transition présent sur le marché français depuis près de 15 ans.

Notre équipe est constituée de consultants expérimentés, ayant eu des responsabilités opérationnelles dans des entreprises internationales.

Nos bases de données candidats comportent près de 8000 candidats potentiels dont 1000 nouveaux...

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Site : nimeurope.com

Dispositif de la VAE – Validation des Acquis de l’Expérience

Contact

Dispositif de la VAE - Validation des Acquis de l'Expérience

Votre expérience en management, négociation et stratégie est une richesse. Grâce à la VAE individualisée de l'ESTC, transformez la en Licence Pro, MASTER BAC+4 ou BAC+5 certifié par l'État sans reprendre vos études.

100% de réussite pour cette V.A.E

sur la session d'examens de Décembre 2016

Confiez votre projet VAE...

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Site : http://www.estc.fr

Institut d'études politiques de Paris — Wikipédia

modifier - modifier le code - modifier Wikidata

L'Institut d'études politiques de Paris (IEP de Paris), communément désigné par le nom « Sciences Po », est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche dans les domaines des sciences humaines et sociales et des relations internationales . Des enseignements de droit , de finance , de comptabilité , de management , de...

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Date: 2018-04-14 01:36:17
Site : https://fr.wikipedia.org

Administration des Entreprises - IAE DIJON - uB

Télécharger la fiche formation

Le Master Management - Administration des Entreprises est une formation polyvalente  et généraliste en management reconnue par les milieux professionnels pour sa valeur et sa pertinence.

Formation phare des IAE, ce Master est destiné tout particulièrement aux étudiants - jeunes diplômés de l'enseignement supérieur - n'ayant pas ou peu suivi...

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Site : http://iae.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master professionnel ressources humaines formation continue

Présentation de l'école : ECM- Ecole de Commerce et ...

1ère école de l'Est de la France à proposer tous ses parcours en alternance

UN BRIN D'HISTOIRE

L'Ecole de Commerce et Management a été implantée en 1991 dans le parc d'entreprises Lafayette à Besançon. Elle a connu un succès rapide en proposant des parcours en alternance de l'Education Nationale accessibles après le Bac, lui permettant de devenir l'école de référence des BTS tertiaires en alternance.

La gouvernance de l'école s'est ensuite rapprochée en 2004 du Conservatoire national des arts et métiers, Grand établissement public, placé sous la tutelle du ministère de...

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Site : http://www.ecm-besancon.fr

Thèmes liés : ecole de commerce gestion des ressources humaines / ecole de commerce ressources humaines en alternance / ecole de commerce master ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines en france

CRTO - Centre régional Travail & Orientation - Monthey

multiservice sa

La coopérative / centre régional travail & orientation

Passerelle, Monac, le Semo et Valtex Multiservice SA sont les 4 piliers du CRTO, dont la mission, en tant que coopérative de droit privé à but non lucratif, est de soutenir et de développer des concepts d'insertion professionnelle. Le CRTO propose ainsi plus de 250 solutions de placement à vocation formative, à...

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Site : http://www.crto.ch

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Concours ESSEC de Douala en MBA - Experts

7 réponses pour « 

Concours ESSEC de Douala en MBA

 »

Le 28/08/2009 à 15h22

[ ! ]

Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales (essec) ________________________________________ Présentation Créée en 1979, l'ESSEC est une structure de l'Université de Douala. Elle offre plusieurs cycles de formation dont: Un cycle de professionnalisation Un cycle de Doctorat La Formation...

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Date: 2016-12-24 18:57:00
Site : experts-univers.com

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

CFPB - Équipes du CFPB

Direction générale : Michel Piano

Secrétariat général : Pascal Naquet

Les équipes du CFPB sont organisées :

au siège de Nanterre, en directions fonctionnelles ;

sur le territoire, en délégations régionales.

Les équipes du siège

 

Les directions du Secrétariat général (Pascal Naquet)

Direction Financière

Direction des Systèmes d'Information

Direction Service Clients

Direction...

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Site : http://www.cfpb.fr

Thèmes liés : conseil regional ile de france direction des ressources humaines / direction rh - l'ecole des ressources humaines / direction des ressources humaines region ile de france / direction des ressources humaines formation / alternance rh ile de france l'etudiant

Département Administration - Gestion

Département Administration - Gestion

2/25/2014

Le Département Administration-Gestion, pôle d'excellence et carrefour interdisciplinaire, offre deux spécialités "Management de Projets" et  "Gouvernance et Management Public". Ces formations visent non seulement à former des professionnels qui seront en mesure de comprendre les multiples enjeux et défis actuels du développement du continent...

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Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans les organisations non gouvernementales / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

Master Professionnel - DESS - Studyrama Grandes Ecoles

Le Master professionnel est une formation professionnalisante. Il permet d'acquérir une spécialisation très pointue dans un domaine d'activité ou d'avoir une double compétence. Les entreprises sont, en général, partie prenante dans l'élaboration du cursus. Très tourné vers la pratique, le Master professionnel doit conduire à une insertion rapide dans l'entreprise.

Conditions...

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Site : http://www.studyramagrandesecoles.com

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / projet professionnel master 2 ressources humaines / master apres licence professionnelle ressources humaines / projet professionnel master ressources humaines / master professionnel ressources humaines grenoble

BTS COMMERCE : lequel choisir? - marketing-etudiant.fr

Accueil > Diplômes > BTS COMMERCE : comment choisir son BTS commerce ?

Diplôme - BTS

BTS COMMERCE : comment choisir son BTS commerce ?

Publié par Axel Rousseau

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Salut, je te recommande la lecture de ce document : https://www.marketing-etudiant.fr/formations-marketing/bts-commercial.php sur digischool Marketing.

Dernière ligne droite avant le bac et premières interrogations sur la...

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Site : marketing-etudiant.fr

Thèmes liés : ressources humaines d'une entreprise commerciale / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Offres d'emploi Stage RH - Luxembourg | Optioncarriere.lu

Offres d'emploi Stage RH - Luxembourg

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Bertrange, Luxembourg

un(e) STAGIAIRE RH - Chargé(e) de recrutement H/F Votre mission Dans le cadre d'un stage conventionné à temps plein pour une durée de 3 à 6 mois..., Luxembourg - Luxembourg Encevo, Luxembourg - Luxembourg Plus d'offres Recevoir par email les...

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Site : optioncarriere.lu

Thèmes liés : offre d'emploi assistant rh luxembourg / offres emploi stage rh luxembourg / charge de mission rh offre d'emploi / offre d'emploi chef de projet rh / offre de stage rh luxembourg

Entreprise | Adisseo

Jean-Marc Dublanc

PDG de Bluestar Adisseo Nutrition Group Limited depuis 2010. Membre du Conseil d'Administration de l'UIC.

Diplômé de l'ESCP, Jean-Marc Dublanc a débuté sa carrière à la banque Indosuez puis il a rejoint la direction financière du groupe Rhône-Poulenc en 1981. Il a ensuite occupé des fonctions opérationnelles et de direction dans plusieurs filiales en France et aux...

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Date: 2018-04-05 01:15:40
Site : http://www.adisseo.com

École supérieure des sciences commerciales d'Angers ...

�?cole supérieure des sciences commerciales d'Angers

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

�?cole supérieure des sciences commerciales d'Angers (ESSCA)

Devise

�?cole de commerce constituée en Association loi 1901 , sous statut privé

Régime linguistique

Angers, Paris, Aix en Provence, Lyon, Bordeaux, Cholet, Budapest, Shangai

Direction

485, dont 116 professeurs...

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Date: 2016-12-23 16:28:03
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 droit social et management des ressources humaines / universite d'angers direction des ressources humaines

Le management de la qualité ISO 9001 - qualidis.fr

Le management de la qualité ISO 9001

Finalité d'un projet de management de la Qualité

Définir les dispositions nécessaires (bonne organisation, personnels compétents, outillage adapté et entretenu, etc.) pour que la qualité des produits ou prestations ne doivent rien au hasard et s'améliore dans le temps (à mesure que l'environnement de l'entreprise change, que les besoins des clients...

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Site : http://www.qualidis.fr

Thèmes liés : description processus ressources humaines iso 9001 / processus ressources humaines iso 9001 / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Formations diplômantes de niveau Master - Montpellier Languedoc-Roussillon

Géographie, aménagement, environnement et développement

- Parcours "Gestion des catastrophes et des risques naturels"

Le Master deuxième année (M2) Gestion des catastrophes et des risques naturels poursuit les enseignements de géographie et aménagement abordés en M1 et centrés sur la gestion territoriale, l'analyse spatiale et l'expertise locale et intégrée des risques naturels. La...

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Site : http://www.agropolis.fr

Au service de l'industrie - AFPI

L'approche globale du projet d'entreprise faisant appel

à un déploiement spécifique de moyens, de démarches et de méthodes.

Le stage intra-entreprise sur mesure faisant l'objet d'une étude

Le stage inter-entreprises court ou long,

Le parcours Personnalisé et Modularisé

Le parcours individualisé sous IFTI (Ilot de Formation Technique Individualisé) .

 

Nos domaines d'intervention :

Technologies :...

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Site : http://www.afpi-centre-valdeloire.com

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise

L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l ...

L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l'égalité professionnelle hommes - femmes

13 octobre 2014 | ID: 62727

 

Biographies des porte-paroles

Le pourcentage de femmes occupant des fonctions cadres au niveau mondial a progressé en 2013.

Renault demeure la référence du secteur automobile pour son taux de femmes au Comité Exécutif. Chez Nissan, le taux de femmes cadres est...

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Site : http://media.renault.com

Thèmes liés : directeur des ressources humaines renault maroc / dees ressources humaines / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Sept tendances 2014 en ressources humaines - colloquium.ca

Accueil » Nouvelles » Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce » Sept tendances 2014 en ressources humaines

Sept tendances 2014 en ressources humaines

Publié le

sous Réseaux sociaux - mobilité - numérique - ecommerce .

1-La marque employeur

Une entreprise qui fabrique d'excellents produits ou offre d'excellents services ne peut plus compter uniquement sur cette réputation...

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Date: 2016-12-24 15:02:15
Site : http://www.colloquium.ca

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise

Licence Economie Gestion - Université Lille 3

    Introduction à la micro-économie

    Introduction à la macro-économie

    Management d'entreprise

    Mathématiques pour les sciences économiques et la gestion

    Expression écrite et orale

    Intégration

    Anglais ET allemand ou espagnol ou chinois.

    Micro-économie

    Macro-économie

    Comptabilité des entreprises

    Mathématiques pour...

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Site : https://www.univ-lille3.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Equipe dirigeante armatis-lc | Armatis-lc

Laurence Lelouvier, Pascal Malidin, Cécile Rousset, Damien Reveillon et Frédéric Daniel.

Denis Akriche

Denis Akriche, 59 ans, Président

Diplômé de l'ESSEC (1976), il a passé 11 ans dans le groupe PEUGEOT SA où il a exercé des fonctions commerciales, de contrôle de gestion et de direction générale de filiales.

En 1987, il intègre la société Phone Marketing Systems, alors leader en...

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Date: 2016-12-24 15:08:22
Site : http://www.armatis.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...

AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE

Formation

Master Politiques Sociales

Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...

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Date: 2016-12-24 14:42:54
Site : http://www.riuess.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Cabinet de recrutement en afrique, CDI, CDD | Africa Job

NOS CABINETS DE RECRUTEMENT L'EXPERTISE DES GRANDS BASSINS D'EMPLOI EN AFRIQUE

RECRUTER EN NOMBRE L'ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE PROJET

Vous avez des besoins en recrutement importants, dans des délais contraints, sur divers profils, sur plusieurs régions ? Notre Service Recrutement Dédié vous propose une approche unique sur le marché pour vos recrutements en nombre et contribue à l'atteinte de...

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Site : http://www.africa-job.com

Forum Emploi de Boulogne-Billancourt – 17 nov. 2016

Seine Ouest Entreprise et Emploi, en partenariat avec la ville de Boulogne-Billancourt et Pôle Emploi, vous invite à la première édition du forum Emploi de Boulogne-Billancourt le 17 novembre 2016 (9h - 17h).

Programme

40 stands entreprises

Ouvert à tous publics et profils, cet événement rassemblera entreprises et demandeurs d'emploi du territoire de Grand Paris Seine Ouest pour une mise...

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Site : http://www.seineouest-entreprise.com

Thèmes liés : offre d'emploi alternance ressources humaines ile de france / offre d'emploi assistant ressources humaines ile de france / offre d'emploi en alternance rh ile de france / offre d'emploi assistant rh ile de france / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france

RH, MARKETING, DATA, LOGISTIQUE : Réussir sa ...

RH, MARKETING, DATA, LOGISTIQUE : Réussir sa transformation digitale

3 novembre, 2016  

Culture RP a rencontré Aurore Crespin et Laura Lombardo et les a interrogées sur les raisons qui les ont poussées à prendre la plume.

 

 

Aurore, Laura, vous avez souhaité partager votre expérience digitale au travers de cet ouvrage, pouvez-vous nous en dire plus ?

Cet ouvrage repose sur une...

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Site : http://culture-rp.com

Thèmes liés : rh marketing data logistique reussir sa transformation digitale / management et rh dans l entreprise digitale / conference rh et transformation digitale 2016 / accompagnement rh transformation digitale / conference rh et transformation digitale

Dufour Charbonneau Brunet

Nancy thibeault Conseillère en ressources humaines

Assistante administrative

Nancy intervient de façon régulière au niveau des dossiers de ressources humaines de notre clientèle tels que : équité salariale, maintien, développement et reconnaissance de la main-d'oeuvre (1%).

De plus, elle agit à titre d'assistante dans plusieurs tâches administratives dont certaines sont reliées aux...

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Site : http://dcb.ca

MASTER Management et Stratégie d'Entreprise (MSE) à distance

Mastère Européen MSE - Management et Stratégie d'Entreprise à distance

Témoignages de nos Anciens...

Patricia Perello, promotions 2010 / 2012

"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."

- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre 2012

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / master 2 rh formation a distance / formation master rh a distance / master management strategique des ressources humaines et de la qualite

Adelph'IAE - Le réseau des diplômés de l'IAE de Bordeaux

 

IAE Bordeaux - Cap sur l'international

Priorité à l'international pour l'Institut d'administration des entreprises de Bordeaux qui lance deux doubles diplômes, des masters délocalisés et développe les cours en anglais.

L'IAE, école universitaire de management rattachée à l'Université Montesquieu-Bordeaux IV, propose deux nouveaux doubles diplômes cette année. Les étudiants en...

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Site : http://adelphiae.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines iae bordeaux / ecole de commerce master ressources humaines / ecole de commerce ressources humaines en alternance / ecole de commerce gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines

MASTER Management Stratégie Entreprise Alternance Marseille

Mastère Européen en Management et Stratégie d'Entreprise en Alternance (European Master)

Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...

Plus d'info sur cette rentrée décalée

Une rentrée décalée, prévue pour le mois de Janvier 2017, est disponible pour une formation en Alternance ou Initiale. Les rentrées décalées sont destinées aux étudiants qui souhaitent changer...

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Site : http://www.estc.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines

ESCP Europe — Wikipédia

Géolocalisation sur la carte : Paris

ESCP Europe

modifier  

ESCP Europe est une  grande école  de commerce, elle dispense un enseignement en sciences économiques, management, finance, ressources humaines, marketing, communication et création d'entreprise. L'établissement délivre les diplômes nationaux de Bachelor, Master/MBA, Doctorat, ainsi que de nombreux diplômes de...

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Date: 2016-12-23 16:31:33
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / ecole de commerce gestion des ressources humaines / ecole de commerce master ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Opportunités | Cémoi

Stagiaire Ressources Humaines - 1 à 2 mois

Référence U01/OT/32/2016

Mission :

Au sein de l'équipe Ressources humaines de l'usine, vous participerez à la vie du service, vous assurerez un suivi sur divers sujets RH et vous interviendrez sur des missions RH en lien notamment avec les thèmes rendus ces dernières années obligatoires par le législateur : pénibilité, entretiens...

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Site : http://www.cemoi.fr

Thèmes liés : a l'attention du service des ressources humaines en anglais / a l'attention du responsable des ressources humaines en anglais / a l'attention du directeur des ressources humaines en anglais / a l'attention des ressources humaines en anglais / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

AGENT IMMOBILIER - TECHNIQUES DE VENTE ET DE PROSPECTION ...

La MISSION d'un agent Immobilier :

Commercial dans l'âme, l'agent immobilier vend ou loue des biens pour le compte de propriétaires. À la tête d'une petite entreprise, il anime une équipe de négociateurs.

Les ACTIVITES d'un Agent Immobilier : VENDRE OU LOUER DES BIENS IMMOBILIERS...

Appartements, maisons individuelles, immeubles, fonds de commerce... L'agent immobilier est sur tous les...

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Date: 2016-12-24 01:23:16
Site : http://www.frederic-chartier.com

Thèmes liés : agent des ressources humaines offre d'emploi / cabinet de recrutement immobilier d'entreprise / offre d'emploi consultant commercial en recrutement / offre d'emploi devenir consultant cabinet recrutement / cabinet de recrutement specialise dans l'immobilier

HEC Montréal | Corps professoral | Professeurs émérites

hec.ca > Corps professoral > Professeurs émérites

Professeurs émérites

Le titre de professeur émérite est décerné au professeur à la retraite reconnu et admiré par ses pairs pour sa contribution exceptionnelle à l'enseignement, à la recherche, ou au développement et au rayonnement de HEC Montréal. Ce titre honorifique est une haute distinction.

2017

Jacques Nantel

Le professeur...

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Date: 2018-04-14 04:54:00
Site : http://www.hec.ca

Ifross: Master 2 | Management des pôles hospitaliers et ...

Ce master se compose de 14 modules de 4 jours répartis sur 18 mois consécutifs.

Des parcours personnalisés peuvent également être envisagés en fonction de votre expérience antérieure, de votre niveau académique et de votre projet professionnel. Dans ce cadre, des passerelles sont également possibles avec l'ensemble des autres Master de l'IFROSS qu'ils soient généralistes Master...

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Site : http://www.ifross.com

Le Bac technologique - nadoz.org

Le Bac technologique

 

Huit bacs technologiques vers des formations de l'enseignement supérieur, courtes et longues, de bac+2 à bac+5

 

Vous aimez...

 Le monde de la restauration, l'accueil, l'hébergement...

Le bac STHR, Sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration, peut vous intéresser

Le bac technologique STHR se prépare en passant par une classe de seconde...

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Site : http://www.nadoz.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / bac stg specialite communication et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale

Cnam - Portail national - Licence Ressources humaines

Accès en L1 : Bac ou équivalent.

 

Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG  ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;

soit justifier...

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Site : http://www.cnam.fr