Articles sélectionnés pour le thème : formation continue marketing ressources humaines
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Banque / Finance
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Conformément à l'esprit de ses membres fondateurs, Carrel se place au service de ses apprenants et de son réseu d'entreprises partenaires.
Depuis des décennies, Carrel entretient des relations privilégiées avec le monde socio-économique tout en innovant, en permanence, pour s'adapter et anticiper les...
Site :
http://www.carrel.fr
Université d'Auvergne - Ecole Universitaire de Management
Stage, rapport d'activité, contrat d'engagement ou parcours recherche
ECTS 8
Conditions d'admission
Les formations proposées sont délivrées par l'IAE Auvergne qui est une Ecole Universitaire de Management (EUM), membre du réseau des IAE. Les IAE (Instituts d'Administration des Entreprises) ont pour principale mission de former les futurs cadres de gestion et de les préparer à différents...
Site :
http://management.u-clermont1.fr
Thèmes liés : universite d'auvergne master gestion des ressources humaines / fonction ressources humaines d'une entreprise / secteur d'activite des ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / politique de ressources humaines d'une entreprise
Altéa - Formation en Alternance - Formation Continue DIF ...
Altéa Formation à Mérignac (33)
TAUX DE REUSSITE 2016 : 83,33 %
Créé en 2001, ALTEA FORMATION, occupe une place reconnue dans l'Enseignement Supérieur privé bordelais.
Spécialisé dans les formations « Post Bac », ALTEA FORMATION offre des cursus sanctionnés par des Diplômes d'état, des Titres certifiés de niveau I et II et des Diplômes européens, dans les domaines :
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Niveau Bac + 2, préparation...
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Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / bts assistant manager ressources humaines / management ressources humaines formation continue / formation continue marketing ressources humaines / formation alternance ressources humaines bordeaux
iaelyon School of Management : présentation de l'école
Jérôme RIVE , Directeur Général
iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.
Fondé en 1956, l'iaelyon est membre du réseau national IAE FRANCE, premier réseau français de formation et de recherche en gestion et en management. iaelyon School of Management est une école...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Gestion des ressources humaines, comportement ...
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Gestion des ressources humaines, comportement organisationnel, psychologie industrielle, relations industrielles, sociologie
Trier par
Penser demain
Le défi de la gestion n'est plus d'ordre technologique. Il s'exprime plutôt dans les relations avec le personnel et le...
Site :
http://www.revuegestion.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / culture d entreprise gestion des ressources humaines / psychologie du personnel et gestion des ressources humaines
Formation Bachelor Ressources Humaines DEESARH ... - estc.fr
DEESARH - Bachelor Européen Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines à distance
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : dees assistant de gestion ressources humaines (deesarh) / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / formation assistant ressources humaines a distance / assistant de gestion des ressources humaines formation
Présentation de nos formateurs de Paris - CSP
Parmi notre équipe de consultants formateurs à Paris
Jean-Baptiste JOURDANT
Directeur des projets sur mesure
Descriptif > Directeur des projets sur mesure et architecte pédagogique référent, Jean-Baptiste met à votre disposition sa fiabilité et son efficience. Il répond à tous vos besoins - dans le respect de votre culture - avec des moyens pédagogiques innovants et adaptés aux profils...
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Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master rh formation continue essec / management ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Le Mot du Directeur Général de l'iaelyon - IAE Lyon
Le Mot du Directeur Général de l'iaelyon
iaelyon, School of Management
Jérôme RIVE , Directeur Général
iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, créé en 1956, est l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche gestion et management.
L'iaelyon offre à ses 7.200 étudiants de formation initiale et participants de formation continue des...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Consultant Indépendant : Formation ressources humaines
Programme de formation consultant indépendant
I. Développer ses capacités personnelles de consultant indépendant
C'est en maîtrisant des méthodes éprouvées que vous saurez comment lancer le processus de développement de votre activité de consultant indépendant, quels...
Date: 2016-12-21 10:52:06
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http://www.formations-ressources-humaines.info
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines
Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise
Le programme Responsable en Gestion et Développement d'Entreprise couvre un ensemble de dimensions clés incluant la finance, la gestion, les ressources humaines et le développement de l'entreprise. Cette formation est incontournable pour les managers de centre de profit et les responsables administratifs et financiers, dans les PME-PMI comme au sein de grandes entreprises, dans tous les...
marketing RH - stratégie digitale, ressources humaines et ...
Accueil > MARKETING RH > Marketing RH : tentative de définition
Quelle définition donner au marketing RH ? Ce terme ne recoupe bien souvent que des actions de recrutement via les réseaux sociaux, utilisé à tort pour donner à un ensemble (voire un empilement) d'actions ou d'outils une cohérence qui en ferait une stratégie. Pourtant, une réflexion sur ce concept est une occasion de...
Site :
http://www.francklapinta.com
Thèmes liés : management et rh dans l entreprise digitale / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / dees rh
Bachelor Ressources Humaines et Relations Sociales| Bac ...
Le contenu de la formation
Effectif : de 15 à 20 étudiants par session de formation
UE 1 : Techniques professionnelles
Gestion administrative : comprendre et analyser un processus administratif et mener à bien des améliorations
Administration et gestion du personnel : maîtriser les outils et techniques de gestion du personnel
Législation et gestion des ressources humaines :...
Date: 2016-12-08 09:41:04
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ecofac-bs.com
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise
Formation Mastère Européen en Management des RH à distance
Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines à distance (European Master)
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Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : master 2 management des ressources humaines a distance / master management des ressources humaines a distance / dees ressources humaines / master 2 ressources humaines formation a distance / formation master ressources humaines distance
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Public et conditions d'accès
Prè-requis : Pour l'entrée en Bac+5 :
- avoir validé un niveau bac + 4, de préférence dans les sciences humaines et sociales au sens large. Des candidats issus d'autres champs disciplinaires peuvent être admis s'ils possèdent une expérience professionnelle dans le champ de la formation ou des ressources humaines. Il pourra leur être demandé de renforcer...
Date: 2016-12-24 15:07:04
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http://www.cnam-npdc.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines methodes de recherche en sciences humaines et sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
Master Ressources Humaines et Relations Sociales | Bac + 5 ...
Ingénierie et politique de formation
Communication interne
Développement des carrières
Syndicalisme
Initiation aux tests psychométriques
Anglais thématique
Méthodologie du Travail d'Etude et de Recherche
Contenu de la 2ème année
Plus opérationnelle, cette deuxième année permet de faire la preuve des savoirs faire et qualités essentielles d'un futur Manager des Ressources...
Date: 2016-12-08 09:49:15
Site :
ecofac-bs.com
Thèmes liés : master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Licence pro GRH - Gestion de la formation, de l’emploi et ...
Licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, emploi et compétences (LP GRH)
Cette formation est accessible exclusivement en alternance
Objectifs
Former des professionnels compétents pour:
o Mettre en place des politiques d'appréciation, de promotion et de gestion de carrière, de recrutement, de formation, de contrôle de gestion sociale, d'animation des relations sociales,...
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http://iut.univ-amu.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DUT GEA option GMO en année spéciale - IUT de Rennes 1
Documentaire réalisé par: Léonore Leroy, Eva Carreaux, Anaëlle Le Galèze, Gwendoline Dubourg et Laura Lhuillier, sous la direction de Sami Zegnani.
Video of Promotion AS V2
Conditions d'accès / Candidature
Télécharger le dossier de candidature
Sélection sur dossier et entretien individuel.
Les candidats non titulaires d'un bac+2 mais ayant eu une activité professionnelle significative...
Date: 2018-04-14 05:56:53
Site :
https://iut-rennes.univ-rennes1.fr
Nos Formateurs Maîtrisent l'Expertise et la Pédagogie - CSP
Patricia DU SORBIER
Formatrice et coach
Patricia intervient dans les domaines du management, de la communication et du développement personnel. La motivation et l'intelligence émotionnelle sont les sujets auxquels elle est particulièrement attachée. Elle est co-autrice de « Garder son job ou changer d'air » (AFNOR) et de « 50 exercices pour développer son empathie » (EYROLLES).
Gaëlle...
Site :
csp.fr
Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue)
Titre RNCP Niv.1 certifié en RH Alternance Initial Marseille
Titre RNCP « Manager en Ressources Humaines »
Code NSF : 315n - Paru au JO du 9 août 2014
Entreprises partenaires qui nous ont fait confiance...
Programme de formation du Titre RNCP de Niveau I certifié par l'Etat : Manager en Ressources Humaines
Les objectifs du Titre Niveau I :
« Manager en Ressources Humaines »
Le Titre Niveau I « Manager en Ressources Humaines », enregistré au...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : titre rncp manager des ressources humaines / titre rncp ressources humaines niveau 1 / responsable en management et direction des ressources humaines rncp / master management des ressources humaines alternance / titre rncp responsable des ressources humaines
Formation continue: les cadres veulent un master | Il y a une vie après le bac
10 mars 2011 , par Olivier Rollot
Formation continue: les cadres veulent un master
«Nombreux sont les cadres qui se rendent un jour compte qu'il leur manque des compétences pour progresser dans leur entreprise ou un diplôme pour s'y affirmer. Ils souhaitent donc de plus en plus passer par une formation diplômante type master», constate Christophe Boisseau, le directeur marketing de...
Nos métiers - Lactalis
Le Groupe offre un large panel de métiers liés à la transformation laitière. De la collecte du lait à sa commercialisation, nos collaborateurs développent un savoir-faire et une expertise unique. Au cours de leur carrière, ils bénéficient de nombreuses possibilités d'évolution leur permettant d'approfondir leurs compétences et de découvrir de nouveaux métiers et acquérir de...
Site :
http://www.lactalis.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Université Toulouse 1 Capitole - DUT Gestion des ...
Objectifs
L'objectif du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations est de
former des professionnels en 2 ans, possédant des compétences solides dans les différents domaines liés à la gestion.
Le Diplôme Universitaire de Technologie spécialité Gestion des Entreprises et des Administrations est une formation s'étalant sur deux années universitaires (4 semestres).
Pendant ces 4...
Site :
http://www.ut-capitole.fr
Thèmes liés : dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines toulouse / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines programme / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / dees assistant ressources humaines
INSTITUT D'ADMINISTRATION DES ENTREPRISES - univ-rouen.fr
Activités
L'Institut d'Administration des Entreprises est membre de l'Association Nationale des IAE , les Ecoles Universitaires qui forment les dirigeants et cadres des entreprises aux métiers du management. Se former à l'IAE de Rouen, c'est allier le réseau d'une Grande Ecole à l'excellence de...
Site :
http://www.univ-rouen.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / formation management strategique des ressources humaines / management ressources humaines formation continue
Genève Aéroport - Emplois
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Genève Aéroport, Etablissement Public Autonome
Genève Aéroport est le nom de l'Etablissement Public Autonome qui gère la plate-forme aéroportuaire genevoise. Parmi ses activités principales figurent notamment:
les opérations aéronautiques, le contrôle des aires de trafic, la planification et les constructions, la maintenance, le nettoyage, la sécurité, la sûreté, l'exploitation des parkings, l'administration, la gestion financière,...
Site :
gva.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines
Cas Store - Management stratégique
Cas communication du magasin Ornement
Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...
Site :
http://www.cas-store.com
Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / licence gestion des ressources humaines a l'international
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
Fonctionnement et organisation de l'entreprise
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
(décembre 2012)
.
Si vous disposez d'ouvrages ou d'articles de référence ou si vous connaissez des sites web de qualité traitant du thème abordé ici, merci de compléter l'article en donnant les références utiles à sa vérifiabilité et en les liant à la section « Notes et références...
Date: 2016-12-23 16:51:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
En Opensource | Logiciels open source | Logiciel open source
Gestion des ventes, gestion des stocks, comptabilité, ressources humaines, marketing, e-commerce, inventaires et bien d'autres modules sont là pour vous assurer une administration assez complète de votre entreprise image: http://images.intellitxt.com/ast/adTypes/icon1.png . En savoir plus sur...
Site :
http://enopensource.com
Thèmes liés : logiciel de gestion des ressources humaines open source / telecharger logiciel de gestion des ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / dees ressources humaines
Formation - Ressources Humaines - L'Academie
Être stratégique et visionnaire, ainsi que meilleur pour anticiper.
Faire preuve d'innovation et de créativité, ajouter de la valeur à l'organisation.
Développer votre sens politique, surtout dans des situations complexes.
Mieux comprendre votre industrie et votre organisation, et agir en conséquence.
Faire preuve d'un bon jugement d'affaires, savoir reconnaître ou créer des...
Date: 2018-04-12 18:22:34
Site :
http://rendementpersonnel.ca
Coparlead : Spécialiste des ressources humaines opérationnel
Arnaud RAMUS
Consultant doté d'une bonne connaissance du secteur de la distribution et du conseil. Il est spécialisé en droit social, dans l'élaboration et le déploiement de politiques de conduite du changement, et en réingénierie/restructuration (D.G.A, Groupe PSA).
Expérience de plus de 16 ans dans des PME familiales et des entreprises internationales (Groupe Auchan, Disneyland...
Site :
http://www.coparlead.com
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention ... - Cnam
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2...
Site :
http://formation.cnam.fr
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion ...
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-HDF
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme...
Site :
http://formation.cnam.fr
Cnam - Paris - Licence générale Droit, Economie, Gestion ...
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Code diplôme/certificat: LG03605A-PAR
Niveau II (bac+3 bac+4)
Responsable national
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme...
Site :
http://www.cnam-paris.fr
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2018-04-14 05:52:35
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
M1 Marketing et Direction d’Équipes Commerciales ...
M1 Marketing et Direction d'Équipes Commerciales
Marketing, vente
Le Master Marketing Vente de Montpellier Management propose le parcours Marketing et Direction d'équipes Commerciales (MDEC) en première année de Master.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le Master 1 "Marketing et Direction des Équipes Commerciales" de Montpellier Management vise à préparer efficacement les étudiants à leur...
Site :
http://institut-montpellier-management.fr
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines montpellier / master 1 ressources humaines montpellier 3 / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social / management des ressources humaines master 1
Maîtrise en administration des affaires (MBA) en conseil ...
ou tout autre cours choisi avec l'accord de la direction du programme.
Remarques :
- Les cours [DCM7161] et [DCM7162] impliquent un déplacement hors campus de plus d'une journée. Des frais d'hébergement d'environ 600$ sont à prévoir.
- Les activités optionnelles ne peuvent être offertes à chacun des trimestres; elles sont offertes en alternance sur un horizon de deux ans.
- Une grille de...
Date: 2016-12-24 13:56:47
Site :
etudier.uqam.ca
Thèmes liés : management international des ressources humaines et conseil en ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
ICN Business School — Wikipédia
ICN Business School est une école supérieure de commerce et de management française. Historiquement située à Nancy , elle est créée en 1905 sous le nom d'Institut commercial de Nancy. Elle propose des programmes de formation initiale (bac+3 à bac+5) et de formation continue (Executive MBA, �?cole de Coaching, Formacadre, formation courtes et intra-entreprises). L'�?cole dispose de 4...
Date: 2016-12-23 16:26:54
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...
Formation consultant indépendant
Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...
Date: 2016-12-13 09:57:45
Site :
http://www.lca-performances.com
Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise
M2 Management des ressources humaines - supcareer.com
M2 Management des ressources humaines
Le Bac+5 en alternance pour définir la politique RH qui servira la
stratégie de l'entreprise.
Ce M2 Management des ressources humaines donne une vision globale et transversale des métiers RH dans leur dimension stratégique.
Les futurs professionnels seront capables de comprendre et de mettre en place des stratégies RH en adéquation avec la stratégie...
Site :
https://www.supcareer.com
Genève Aéroport - Emplois
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Genève Aéroport, porte d'entrée de la plus "internationale" des villes
Abritant d'innombrables organisations internationales, multinationales, sièges de fédérations sportives, fabricants de produits de luxe et banques privées, la région de Genève est l'une des plus dynamiques d'Europe.
Avec 15,8 millions de passagers en 2015, dont une forte proportion de personnes voyageant...
Site :
gva.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master Sciences du Management Spé. Développement ...
Rapport de stage
Bonification pour activité sportive au SUAPS
Cette activité donne lieu à une note sur 20 qui fait l'objet d'une bonification pour l'obtention du Master Sciences du management Spécialité D.S.D.O. Cette bonification se calcule en attribuant, à chaque point au-dessus de la moyenne, l'indice 0,03. En sorte que la note maximale de 20 sur 20 entraîne une bonification de 0,3...
Date: 2016-12-24 13:58:16
Site :
http://www.univ-tln.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / management des ressources humaines master 2 / master management strategique des ressources humaines et de la qualite / master management strategique des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
DUT GACO - Gestion Administrative et Commerciale des ...
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Toutes les formations
Commerce et Gestion
DUT GACO - Gestion Administrative et Commerciale des Organisations - DUT GACO classique
Diplôme(s) : Bacs ES - STMG - S - L et DAEU, diplôme d'accès aux études universitaires
Contact
Si vous souhaitez préparer ce diplôme :
- en formation continue ou en VAE, contactez le centre de...
Date: 2018-04-13 16:15:46
Site :
http://www.iut-brest.fr
Université Grenoble Alpes - Grenoble IAE
Graduate school of management de l'Université Grenoble Alpes, membre du réseau des IAE, Grenoble IAE forme du L3 au M2 des managers spécialisés et "double compétence", avec un corps professoral de 80 enseignants et le concours de plus de 300 praticiens d'entreprise.
Formations
12 mentions de master et 24 parcours "métier" permettent de diplômer chaque année plus de 800 étudiants et professionnels au niveau bac+5....
Site :
univ-grenoble-alpes.fr
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation initiale
L'équipe - Talented
Contact
L'équipe
S'appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d'ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l'analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de...
Site :
http://www.talented.fr
Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
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Mémoire - Optimisation du processus de recrutement
1. L'optimisation du processus de recrutement au sein d'un groupe de concessions automobiles Outils et enjeux Rapport de stage - Pôle Ressources Humaines du groupe Paul Kroely Automobiles Madeline BURGAIN M1...
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Thèmes liés : fiche profil de poste recrutement / fiche de poste charge d'etudes rh / fiche de profil de poste assistant rh / dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines
ECM - Ecole de Commerce & Management en Franche Comté
licence et master du Cnam,
diplôme d'état universitaire
en alternance
L'ECM, l'Ecole de Commerce et Management de Franche-Comté
Présents à Besançon et Belfort, les 2 campus accueillent chaque année des étudiants, alternants, salariés, cadres et dirigeants souhaitant entreprendre une formation en Franche Comté. Différents parcours sont proposés dans les domaines du marketing et de la...
Site :
http://ecm-besancon.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / direction rh - l'ecole des ressources humaines / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines
Équipe de direction d’Hydro-Québec
À propos Gouvernance
L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir
L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.
Éric Martel
Président-directeur...
Site :
http://www.hydroquebec.com
Akoya Consulting - Strategy in mind, human at heart
Nous travaillons avec les DRH de grands groupes mondiaux
sur la stratégie et le management du capital humain
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NOS EXPERTISES
Les RH & le business
Plan stratégique RH -- Référentiel des métiers -- GPEC stratégique -- Plans de succession -- Planification des ressources -- Revue de la performance -- Réduction de l'absentéisme -- Maîtrise du turnover -- Revue...
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Master Finance Trésorerie | IGR-IAE Rennes
Accueil > Formations > Master Finance Trésorerie
Master Finance Trésorerie
Le Master Finance confère une spécialisation en Finance permettant d'être rapidement opérationnel et évolutif dans les services financiers des entreprises, des banques, des cabinets de conseil et des assurances. Le caractère à la fois professionnel, conceptuel et concret de l'enseignement permet à des étudiants...
Date: 2016-12-24 15:37:11
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Management des PME-PMI - Université de Bordeaux
Carte d'identité de la formation
Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Management et gestion des organisations : Management des PME-PMI
Discipline : Gestion des organisations
Public concerné : Formation continue, Formation...
Site :
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Qui sommes-nous ? | Nexus
Silvia a grandi en Italie, où elle a obtenu un Master en Economie à l'Université de Bologne. Consultante en Ressources Humaines depuis le milieu des années 90 dans des cabinets de renom en Italie, Silvia vit à Paris depuis 2005, partageant son activité professionnelle entre l'Italie et la France. Son expertise relève du conseil, de la formation, de l'évaluation et de l'amélioration de la...
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http://www.nexusconsultation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise