Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup

Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?

par Rédaction

#Transformation RH

Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...

Lire la suite

Site : manpowergroup.fr

Thèmes liés : dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise

RH - Tractafric Motors Cameroun

Notre politique de développement des ressources humaines s'articule autour de 4 axes principaux :

> La culture groupe

Mise en place des référentiels de Tractafric Motors Corporation : code d'éthique, valeurs humaines, principes d'action et de conformité, bonnes pratiques de gestion et de contrôle interne, plan qualité, etc.

Mise en place des outils et mesure de leur efficacité.

> La...

Lire la suite

Site : http://www.tractafrictmc-cameroun.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / agence de placement gestion des ressources humaines / politique cadre gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines politique / fonction pratique de la gestion des ressources humaines

Validation des acquis — Wikipédia

Historique[ modifier | modifier le code ]

La validation des acquis est apparue en 1984 (décret enseignement sup) et 1992 avec la VAP qui a eu du mal, dans un premier temps, à entrer dans les moeurs. Elle a été relancée et élargie en 2002 avec l'apparition de la VAE qui s'additionne à la première. Les témoignages en provenance des différentes régions semblent démontrer aujourd'hui que...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 18:19:32
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : diplome d universite en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise

Les 15 métiers RH de demain - futurstalents.com

Les 15 métiers RH de demain

Par

The City of Future Calatrava in Valencia Spain

1.0K

Telegram

L'horizon de 2020 n'est plus si loin.

2020 reste à définir. S'il fait moins fantasmer que son célèbre prédécesseur « l'an 2000 », 2020 en demeure pas moins une source d'angoisses et d'incertitudes. Pourtant, il y a fort à parier que tout sera comme aujourd'hui mais en plus précis.

Voici donc...

Lire la suite

Site : https://futurstalents.com

Formation Réussir la conduite de projet - CSP

1 -  Comment m'y retrouver dans l'univers de la gestion de projet ?

Apports : la triple contrainte/les leviers de la réussite/les différentes phases d'un projet.

Apports : le fil conducteur et la boite à outils de la gestion de projet.

Atelier collectif : construire le processus projet.

2 - Comment débuter mon projet  ?

Outil check list : " Comprendre le besoin du client".

Méthode pour...

Lire la suite

Site : csp.fr

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / gestion des ressources humaines en contexte de projet / ressources humaines gestion de projet

Formateur / formatrice d'adultes - Onisep.fr

Formateur / formatrice d'adultes

Dans des domaines très divers, le formateur d'adultes s'adresse à des publics variés qui veulent mettre à jour leurs connaissances ou acquérir de nouveaux apprentissages, dans le cadre d'une évolution de leur métier.

Niveau d'accès : Bac + 3

Synonymes : Animateur/trice de formation, professeur/e en centre de formation pour adultes

Secteur(s)...

Lire la suite

Site : http://geolocalisation.onisep.fr

Thèmes liés : master professionnel ressources humaines formation continue / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable ressources humaines grenoble offre d'emploi / offre d'emploi responsable des ressources humaines

Présentation | SUP des RH

Post Bac+4 école RH

Présentation

Manager du Développement des Ressources Humaines - post bac+4 école RH

Objectifs

Ce cycle est réservé aux étudiants diplômés d'une formation de niveau Master I approfondie en Ressources Humaines désirant occuper rapidement des postes RH à responsabilités.

Pendant ces 12 mois en alternance, vous allez occuper en entreprise un réel poste en autonomie...

Lire la suite

Site : https://www.supdesrh.com

Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / management et rh dans l entreprise digitale / ecole sup rh / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales

Cycle certifiant responsable des ressources humaines ...

Cycle certifiant responsable des ressources humaines

Cycle certifiant responsable des ressources humaines

Un cycle complet de 6 jours pour sécuriser vos pratiques et renforcer votre rôle auprès de la direction

Objectifs de la formation

Maîtriser les techniques RH : recrutement, GPEC, rémunération...

Sécuriser sa pratique du droit social et les relations avec IRP

Suivre sereinement...

Lire la suite

Site : http://www.tissot-formation.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation responsable ressources humaines cif / formation responsable ressources humaines / definition de fonction responsable ressources humaines

Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la ...

La Licence Professionnelle « Sciences et Techniques de la Gestion Salariale » (Pau et Bayonne) est une formation universitaire en alternance qui permet :

de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations.

de...

Lire la suite

Site : http://iae.univ-pau.fr

Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

résume du cours gestion des ressources humaines (GRH ...

LE management des RH : est un ensemble des pratiques et ensemble des mesures et des activités des composantes logistiques visant la performance.

o c'est une discipline qui permet de gérer les RH

o c'est un gage de la performance

La fonction RH peut évolue si : -> elle partagée

-> Elle vise la qualité

-> Son champ de compétence est élargi

o Les finalités de la GRH : ...

Lire la suite

Site : http://fsjesglm.blogspot.com

Thèmes liés : dees rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / cours gestion des ressources humaines grh rh / fonction rh partenaire strategique / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique

attaché / attachée d'administration - Onisep

Fiche métier

attaché / attachée d'administration

Cadre fonctionnaire, l'attaché d'administration exerce dans des contextes professionnels variés. Les missions qu'on lui confie concernent la préparation ou l'élaboration de politiques publiques et la gestion des moyens humains, matériels et financiers.

© Alain Potignon / ONISEP

Niveau minimum d'accès : bac + 3

Salaire débutant

Nature du...

Lire la suite

Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / politique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique / ressources humaines dans la fonction publique d'etat

Luc Chatel — Wikipédia

Ne doit pas être confondu avec Luc Chatel (journaliste) .

Luc Chatel

(5 ans et 1 mois)

Élection

(5 mois et 19 jours)

Président

(1 an, 6 mois et 27 jours)

Président

(5 ans, 5 mois et 21 jours)

Élection

(2 ans, 10 mois et 17 jours)

Président

(2 ans, 7 mois et 26 jours)

Président

(1 an, 3 mois et 5 jours)

Président

(8 mois et 28 jours)

Président

(12 ans et...

Lire la suite

Date: 2018-04-13 07:43:54
Site : https://fr.wikipedia.org

www.sciencesdegestion.com - Système d'Information

- Les flux internes à l'entreprise.

- Les flux orientés de l'intérieur vers l'extérieur de l'entreprise.

- Les flux orientés de l'extérieur vers l'intérieur de l'entreprise.

2.2.3. Synthèse

3. La dynamique de l'information

3.1. Le traitement de l'information

- La collecte des données.

- La saisie des données.

- La transformation des...

Lire la suite

Date: 2007-02-03 12:35:24
Site : http://www.sciencesdegestion.com

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

La réforme de l’hôpital public - La Vie des idées

La réforme de l'hôpital public

Un management sans ménagement

Télécharger au format MOBI

Les réformes de l'hôpital public menées depuis trente ans s'inscrivent toutes dans la lignée du nouveau management public qui vise à faire de lui une entreprise comme les autres, au mépris de son histoire et des valeurs portées par ses agents.

L'hôpital, comme toutes les organisations publiques,...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 05:46:31
Site : http://www.laviedesidees.fr

www.ira-nantes.fr: Les missions de l'IRA

Bienvenue à l'IRA

Ecole d'application à vocation interministérielle, l'IRA de Nantes a pour mission de répondre aux besoins du service public d'aujourd'hui et de demain en adaptant sa politique de recrutement et de formation aux attentes de la société mais aussi aux exigences accrues d'efficacité des administrations.

Informer et sensibiliser aux métiers de la fonction publique,...

Lire la suite

Site : http://www.ira-nantes.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines

KeepSchool > Fiches de Cours > Lycée > Economie ...

Organisation du travail et croissance économique

Définitions utiles

1. Les auteurs et les personnages-clés

Adam Smith (1723-1790), principal ouvrage : Recherches sur la nature et les causes de la richesse des nations, 1776. Il est considéré comme l'un des fondateurs de l'économie politique moderne. Favorable à l'économie de marché, il démontre que la division du travail est le...

Lire la suite

Site : http://keepschool.com

Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines

ADMISSION POST BAC+2/3/4

Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.

Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :

�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier

En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)

En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:10:45
Site : esgrh.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise

Organigrammes trombinoscopes - Direccte Grand-Est

Organigrammes trombinoscopes

| Publié le 18 août 2016 | Dernière mise à jour le 6 mars 2018

Dans le cadre de la réforme territoriale, la Direccte Grand Est a vu le jour et une nouvelle organisation s'est mise en place.

Afin de mieux comprendre le fonctionnement de la Direccte et trouver votre bon interlocuteur, découvrez l'organigramme de la DIRECCTE et les différents trombinoscopes :

Trombinoscope du Pôle C - Concurrence, Consommation, Répression des fraudes et Métrologie

6...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 13:21:41
Site : http://grand-est.direccte.gouv.fr

Thèmes liés : fonction pratique de la gestion des ressources humaines / fonction de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Master SANTE ET MEDICO-SOCIAL - Université Paris-Est ...

Ouvert en VAE

Le Master Santé et Médico-social forme des étudiants pour une compréhension globale des enjeux sociaux, institutionnels, économique et managériaux des prestations de soins. Elle permet aux étudiants d'impulser, soutenir, enrichir une pratique d'évaluation continue de la qualité des prestations. Ce master prépare aux profils professionnels suivants :

Cadre dans un...

Lire la suite

Site : http://www.u-pem.fr

Recrutement ONCF au Maroc - Emplois et Concours

Travailler pour l'ONCF ( Office National des Chemins de 

Fer ), c'est travailler pour une entreprise innovante et en 

développement constant qui peut se targuer de répondre 

aux exigences de sa clientèle et de devancer ses 

concurrents.Avec les nombreux projets en perspective et 

la croissance continue du trafic, nous avons grand 

besoin de renfort. C'est pourquoi nous sommes à...

Lire la suite

Site : http://emplois-concour.blogspot.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise

Jobs - Tractafric Motors Corporation

Vous avez des ambitions professionnelles,

Vous rêvez de défis, d'aventures passionnantes,

Vous rêvez d'intégration professionnelle, de formation pratique,

Vous rêvez de faire vos preuves dans une équipe de travail,

Vous rêvez d'appartenir à une entreprise ayant un climat social sain,

Vous rêvez d'intégrer la filiale d'une multinationale solidement implantée en Côte d'Ivoire,

Vous...

Lire la suite

Site : http://www.cvtheque-tmci.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines en cote d'ivoire / recrutement ressources humaines cote d'ivoire / ressources humaines cote d'ivoire / agence de recrutement en cote d'ivoire / politique de ressources humaines d'une entreprise

Formation GRH - Gestion des Ressources Humaines | Cegos

formés chaque année

95% de maintien

de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Formation garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur...

Lire la suite

Site : cegos.fr

Thèmes liés : fonction rh d'une entreprise / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise

Le pilotage de la performance : essai de définition

Le pilotage de la performance, mesure du degré de réalisation d'un objectif, de mise en oeuvre d'une stratégie ou d'accomplissement d'un travail ou d'une activité, s'inscrit alors dans la vision à court et moyen terme de l'entreprise.

Dorénavant, aux objectifs traditionnels de croissance s'ajoutent désormais des objectifs de création de valeur, d'alignement stratégique et d'agilité.

La...

Lire la suite

Site : http://www.finyear.com

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

Carrières et Recrutement – FNCDG

Filières

Une organisation par domaine de compétences

Pour répondre aux besoins des collectivités en matière de gestion des ressources humaines, 8 filières ont été créées regroupant des emplois d'une même famille. Chaque filière comprend des cadres d'emplois présentant des caractéristiques professionnelles communes.

Filière administrative

Exemple de cadre d'emplois : administrateur,...

Lire la suite

Site : http://fncdg.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / centre de recrutement police municipale

Cabinet PEOPLE BASE Recrutement, spécialisé dans la ...

Résumé de la fonction du directeur administratif et financier :

" Le directeur administratif et financier est amené à intervenir sur des problématiques variées (comptabilité, finance, fiscalité, trésorerie, juridique, informatique, contrôle de gestion...). Il a pour principale mission la réalisation des documents financiers et comptables dans le respect des obligations légales. Le directeur administratif et financier est le garant de la bonne organisation financière et administrative de l'entreprise et se doit de la pérenniser financièrement. Les responsabilités et le niveau d'autonomie du directeur administratif et financier...

Lire la suite

Site : people-base.net

Thèmes liés : cabinet de recrutement directeur financier / definition de fonction directeur des ressources humaines / cabinet de recrutement directeur general / definition de la fonction ressources humaines de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise