L’accompagnement de la réforme territoriale en matière de ...

La ministre de la décentralisation et de la fonction publique a présenté une communication relative à l'accompagnement de la réforme territoriale en matière de ressources humaines.

La réforme de l'État, qui vise à renforcer les capacités de pilotage stratégique au niveau des grandes régions, va conduire à une évolution des conditions d'exercice des missions des agents publics....

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Date: 2016-12-24 15:09:40
Site : http://www.gouvernement.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines

Compétence (psychologie) — Wikipédia

Enjeux[ modifier | modifier le code ]

La notion de savoir renvoie évidemment aux connaissances initialement et ultérieurement acquises indispensables à l'exercice de l'activité ou de la profession . La notion de savoir procédural est liée à ce qui est commun à la tâche, au poste de travail, au métier, à la profession. L'expérience, le tour de main de l'ouvrier par exemple est lié à...

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Date: 2016-12-13 21:03:37
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines competence / ms management des competences et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Les passerelles dans l'enseignement supérieur - Infor ...

Les passerelles dans l'enseignement supérieur

Qu'est-ce qu'une passerelle ?

La passerelle est un processus académique qui permet de poursuivre des études dans un autre cycle ou dans un autre type d'études. Ce processus est automatique : il autorise l'institution supérieure, de plein droit, à inscrire un étudiant dans le cursus correspondant établi par les textes légaux une fois que...

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Site : http://inforjeunes.eu

Thèmes liés : systeme informatique de gestion des ressources humaines / finalite processus gestion des ressources humaines / bachelier gestion des ressources humaines promotion sociale / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines

Lettre Édu_Num Thématique N°02 — Enseigner avec le numérique

Lettre Édu_Num Thématique N°02 Thématique Octobre 2016 : l'esprit critique http://eduscol.education.fr/numerique/edunum-thematique/edunum_02 http://eduscol.education.fr/logo.png

Édu_Num Thématique N°02 : L'esprit critique

Thématique Octobre 2016 : l'esprit critique

Édu_Num Thématique N°02 : L'esprit critique

Édu_Num Thématique N°02

3. Être en veille : biblio-sitographie zotero

La...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : l'importance de la communication dans la gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines pdf / dees ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines

La fiche d’entreprise - Ressources Humaines : AGIR-MAG

La fiche d'entreprise

N°6 - Janvier 2007

Le médecin du travail est tenu de rédiger la « fiche d'entreprise » dans l'année qui suit son adhésion au service de santé au travail. La fiche d'entreprise est un document élaboré et réactualisé par le médecin du travail en coopération avec l'employeur ; elle est obligatoire pour toutes les entreprises, y compris les TPE depuis le 1er...

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Site : http://www.agir-mag.com

Les grandes fonctions au sein de l'entreprise - L'information ...

Elles sont au nombre de 6.

Elles sont toutes les 6 nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Il s'agit des fonctions de :

- Production ;

- Planification stratégique.

1. Production

L'entreprise met à la disposition des consommateurs des produits (biens ou services). En les supposant mis au point, il est indispensable de les produire ; on dira aussi de les fabriquer...

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Date: 2014-12-21 17:56:50
Site : http://www.pme-dz.com

[Gref Bretagne] Assistant-e ressources humaines

12 Avenue Henri Fréville - BP 56134

35056 RENNES CEDEX 2

Tél : 00 00 00 39 36 - 

Email :  prescription.bretagne@afpa.fr  

Site web :  https://www.afpa.fr/  

Réf : 1500882F - Mise à jour : 18/01/2018

Objectifs

A l issue de la formation le candidat est capable de :

- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien

- Mettre en oeuvre et optimiser les outils de la fonction RH

- Mettre en oeuvre les processus de

recrutement, d'intégration et de formation

des salariés

Niveau...

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Site : http://www.formation.gref-bretagne.com

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion - consulendo.com

Ethique et Entreprise : réalité ou illusion ?

Par Jean-Jacques Nillès *

La crise financière et les "déviances" du comportement de nombreux acteurs économiques ont remis au premier plan le débat sur l'éthique des décideurs. Jean-Jacques Nillès, philosophe et et formateur en éthique professionnelle, développpe dans cet article sa conception du rapport entre éthique et...

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Date: 2016-12-24 22:25:40
Site : http://www.consulendo.com

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Administration communale — Site de la Ville de Liège

DEPARTEMENT - POLICE ADMINISTRATIVE ET SECURITE

  Bureau de Police administrative

Ce département intervient via les Bureaux de Police administrative (B.P.A.) et d'Amendes administratives (B.A.A.) dans l'élaboration et l'exécution des règlements communaux ainsi que l'application des sanctions prévues dans ces règlements.

Par ailleurs, il est en charge de fermetures d'établissements...

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Site : liege.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Un modèle-outil pour fonder l’évaluation en pédagogie ...

Articles

Un modèle-outil pour fonder l'évaluation en pédagogie active : impact d'une formation sur le développement professionnel des enseignants

Sylviane Bachy, Marcel Lebrun et Denis Smidts

Français English

Une équipe de formateurs a été confrontée à la mise en place d'une formation de trois jours destinée à des enseignants du niveau supérieur universitaire ou non universitaire...

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Site : http://ripes.revues.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

duBreton – Breton Tradition 1944

Sous l'autorité du superviseur de la coupe, le ou la titulaire du poste devra :

Participer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise;

Bâtir et s'assurer que le plan de production est respecté dans le coût, la quantité et la qualité requises, et dans les délais prévus en maximisant la main- d'oeuvre, le produit et les équipements;

Contribuer à l'amélioration continue des processus de...

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Site : http://www.bretontradition.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Gestion du personnel enseignant sénégalais : Mirador, l ...

Gestion du personnel enseignant sénégalais : Mirador, l'Application en mouvement dans le « Mouvement national 2014"

jeudi 22 mai 2014

Comme vous le savez, cette année, le Ministère de l'Education Nationale et le Ministère de la Formation Professionnelle de l'Apprentissage et de l'Artisanat ont lancée une nouvelle application appelée Management Intégré des Ressources Axé sur une...

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Date: 2018-04-14 05:25:17
Site : http://www.osiris.sn

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines formation du personnel / difference entre gestion du personnel et gestion des ressources humaines / difference gestion du personnel et gestion des ressources humaines / gestion du personnel et gestion des ressources humaines

Emploi Attaché RH Nanterre - ParisJob

+ de critères - de critères

Emploi Attaché RH Nanterre

Stage

22/12/2016

...Diplôme préparé : Licence RH ou Master 1 en ressources humaines. Compétences techniques / métiers : Indispensables : maîtrise du Pack Office. Autres...

CDI

07/12/2016

...Rattaché(e) au Responsable du personnel, en lien avec le Responsable Régional RH, vous êtes le support quotidien des opérationnels et êtes...

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Site : parisjob.com

Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / mission stage rh recrutement / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines

IAE La Rochelle

Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH

Enjeux et objectifs de l'évaluation

L'appréciation de la performance

Conduire un entretien annuel d'appréciation

Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels

La mobilité

Les différents types de mobilité

Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières

La gestion des...

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Date: 2016-12-24 16:47:08
Site : http://iae.univ-larochelle.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise

Centre national de la recherche scientifique — Wikipédia

Centre national de la recherche scientifique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Géolocalisation sur la carte : France

Centre national

Géolocalisation sur la carte : �?le-de-France

Centre national

Géolocalisation sur la carte : Paris

Centre national

19 octobre 1939

[1] , afin de « coordonner l'activité des laboratoires en vue de tirer un rendement plus élevé de la...

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Date: 2016-12-15 07:24:57
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines / recherche d'emploi rhone alpes / recherche d'emploi logistique rhone alpes / recherche d'emploi rhone

641 Paie-RH prend en charge la gestion de vos paies et de ...

Notre expertise Paie-RH : une offre sur-mesure

Nos champs d'intervention sont multi-conventionnelles : du secteur de l'industrie jusqu'aux activités de services...

Société du secteur de l'Industrie : Bâtiment, Métallurgie, Habillement et textile, Paysagiste, Imprimerie, Sérigraphie...

Entreprise relevant du Commerce : Hôtellerie et restauration, Restauration rapide, Automobile,...

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Site : http://www.641paie-rh.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

FAQ - Emploi et formation

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FAQ

Foire aux questions

Les questions de la Foire aux questions (FAQ) peuvent être filtrées par catégories afin de faciliter votre recherche.

Si vous ne...

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Site : http://emploi.wallonie.be

Thèmes liés : offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / offre d'emploi ressources humaines relations sociales / secteur d'activite des ressources humaines

Les contenus et l’utilisation d’une fiche de poste ...

Les contenus et l'utilisation d'une fiche de poste

publié le 20 avril 2012

Définition

La fiche de poste décrit les missions et activités qui incombent à un agent dans une structure donnée (service, unité...).

Elle précise sa situation au sein de cette structure : situation fonctionnelle, positionnement hiérarchique, responsabilités exercées, spécificités (déplacements, horaires,....).

Le contenu d'une fiche est donc contextualisé : le poste du responsable du personnel d'une Direction d'Ile de France différera d'avec celui d'un service spécialisé situé en zone de montagne : organisation du...

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Date: 2016-12-24 19:33:10
Site : http://www.cedip.developpement-durable.gouv.fr

Thèmes liés : fiche de poste gestion des ressources humaines / fiche de poste ressources humaines emploi / fiche de poste responsable ressources humaines / fiche de poste responsable de recrutement / charge de ressources humaines fiche de poste

Offre d'emploi Responsable Ressources ... - emploitic.com

                                          Responsable Ressources Humaines (HR Manager)

Politique RH :

Définit et met en oeuvre les principes de la politique RH de l'entreprise et ce sur l'ensemble des systèmes RH (recrutement, gestion de carrières, rémunération, développement des collaborateurs, gestion administratives des ressources, communication interne, mise à...

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Date: 2016-12-24 16:33:19
Site : emploitic.com

Thèmes liés : offre d'emploi responsable des ressources humaines / offre d emploi responsable ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / offre emploi responsable ressources humaines

Département Administration - Gestion

Département Administration - Gestion

2/25/2014

Le Département Administration-Gestion, pôle d'excellence et carrefour interdisciplinaire, offre deux spécialités "Management de Projets" et  "Gouvernance et Management Public". Ces formations visent non seulement à former des professionnels qui seront en mesure de comprendre les multiples enjeux et défis actuels du développement du continent...

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Site : http://www.usenghor-francophonie.org

Thèmes liés : formation gestion administrative et ressources humaines / difference entre gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / difference entre gestion des ressources humaines et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans les organisations non gouvernementales / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines

Techniques de comptabilité et de gestion | Détails du ...

Objectifs du programme

Le programme Techniques de comptabilité et de gestion vise à former des personnes aptes à exercer la profession de technicienne et de technicien en comptabilité et en gestion. La technicienne et le technicien en comptabilité et en gestion travaillent dans tous les secteurs d'activité économique, principalement dans les secteurs manufacturiers et des services.

Dans le...

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Site : http://www.inforoutefpt.org

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / secteur d'activite assistant ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise

Zoom sur la fonction "cadre de santé" - Infirmiers.com

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Manager, organiser, planifier, gérer, argumenter, animer, dynamiser, tempérer... le tout au service de la qualité des soins, voici parmi les missions principales du cadre de santé. Si l'on ajoute un marché de l'emploi accueillant, exercer cette fonction - ou s'y préparer - est source de belles perspectives pour les infirmiers.

Quelques éléments historiques...

Jusqu'en 1951 1, une...

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Date: 2016-12-24 15:52:07
Site : infirmiers.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / ressources humaines dans la fonction publique d'etat / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction des ressources humaines et de la formation des cadres / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines

Catalogue des formations de l'Université de Lille ...

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Objectifs

Le parcours Gestion et accompagnement des parcours professionnels et personnels dans les organisations (GA3P) vise à :

Développer les activités de gestion, d'accompagnement, d'accueil, d'information, de conseil et de guidance relatives aux parcours professionnels et personnels des employés au sein des organisations (bilan de compétences, entretiens professionnels, validation...

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Site : http://formations.univ-lille1.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

GénéRHtion : Diversité culturelle, management et ...

�?tiquettes : RH

Les étudiants de la majeure Management et Ressources Humaines de 5e année tiennent un blog sur les problématiques RH rencontrées par les entreprises d'aujourd'hui. Entre revue de presse et études de cas, ils partagent leur vision « GénéRHtion ».

Un article de Shweta GUPTA, Etudiante M2 EMLV - Management des Ressources Humaines /2014-2015....

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Date: 2016-12-24 12:48:53
Site : emlv.fr

Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Portail RH : Adequasys SIRH, un accès en self-service

Portail RH et Logiciel de gestion des RH en Self Service 

Une véritable plate-forme d'échange autour de vos processus RH !

Collaboratif, le portail RH d'Adequasys permet le partage d'information entre les différents acteurs de l'entreprise : DRH, managers, direction, collaborateurs, etc...

Ce portail RH en self-service, dit ESS (Employee Self-Service) et MSS (Manager Self-Service), permet...

Lire la suite

Site : http://www.adequasys.com

Thèmes liés : self service rh / dees rh / place du service rh dans l'entreprise / portail rh / fonction rh d'une entreprise