Formation "Politique et stratégie de rémunération"

Professionnel(le) des Ressources Humaines, spécialisé en paie ou gestion des avantages sociaux, vous souhaitez développer vos compétences sur les aspects stratégiques des rémunérations ? Découvrez sans plus attendre la formation GERESO : "Politique et stratégie de rémunération" : https://www.gereso.com/formations-POLI

Objectifs de la formation :

- Connaître tous les mécanismes de la rémunération.

- Mettre en œuvre une politique de rémunération attractive et adaptée.

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Par : GERESO

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / politique de formation en ressources humaines pdf / dees ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise

TABLEAU DE BORD SUIVI DES VENTES PAR OBJECTIFS [PRÊT-À-PORTER] – RF005

Cette vidéo va vous présenter en détail un Tableau de Bord Commercial dynamique permettant d'afficher plusieurs indicateurs sous des diverses formes graphiques à choix multiples pour vous aider à suivre la réalisation mensuelles de vos objectifs.

Indicateurs : Chiffres d’affaires, Marges, Remises, Prix moyen, Taux de réalisations, Rotation des stocks annuelle, Temps d’écoulement des stocks & la répartition des ventes par Points de Ventes, Familles de Produits et Griffes.

L’AIDE...

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Par : MM Assistance Tunisie

Thèmes liés : tableau de bord gestion des ressources humaines excel / dees assistant ressources humaines

Pharmacie Jean Coutu - Gala Excell'Or 2016

Finaliste dans les catégories "gestion proactive des ressources humaines", "accueil et service à la clientèle" et "projet communautaire et événement" du Gala Excell'Or 2016 de la Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest.

Comptant aujourd’hui plus de 120 employés, la pharmacie Jean Coutu de La Sarre est l’une des plus grandes pharmacies au Québec. Le service à la clientèle et la grande variété de produits et services offerts en fait un lieu unique, dynamique et...

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Par : Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

[Clip Dekenz N°1] - Dekenz, écrivez votre futur!

Ceci est un extrait des publicités Dekenz..

Dekenz est une entreprise réelle concevant, fabriquant et vendant des stylos.

Où les actionnaires fixent des objectifs en terme de performance économique,

Où les postes de direction et les postes d'opérateurs sont tenus par les étudiants,

Où la gestion des ressources humaines tient une place essentielle.

Projet pédagogique de l'option Ingénierie Industrielle et logistique de l'EPF école d'ingénieurs!

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Par : tatan93200

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

Kit d'auto-diagnostic : témoignage de D. Couturier, Rayssac Voyages.

Dans le cadre de la démarche de renforcement de la compétitivité des agences de voyages et de la GPEC (gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences), la Direccte Ile-de-France, SNAV-les Professionnels du Voyage et l’OPCA Transports et Services présentent un outil d’auto-diagnostic pour aider les agences de voyages à se repositionner et répondre aux profondes mutations que connait le secteur en préservant l’emploi.

Le kit d'auto-diagnostic permet aux entreprises :

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Par : LES ENTREPRISES DU VOYAGE

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / auto diagnostic ressources humaines