Les caractéristiques des entreprises dans lesquelles il fait bon travailler

Tous les ans, le cabinet Great Place to Work mène une étude sur le ressenti des salariés par rapport à leur qualité de vie au travail. Les enseignements sont importants et parlants dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise.

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Par : jean-Paul Debeuret

Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / quelle est l'importance des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / dees ressources humaines

La gestion des compétences : une vision du futur

http://www.portailrh.org/studiorh/spoirier

La mise en place d'un système de gestion des compétences fournit un langage commun qui permet de souder toutes les activités de gestion des ressources humaines d'une entreprise.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Quelles sont les principales caractéristiques de l'approche de gestion des compétences? (0:31)

2. Quels sont les principaux éléments qui permettent de distinguer la notion de compétence de celle de talent? (2:54)

3....

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Par : EPSI Inc

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Dernières places en alternance au Cnam !

Nos entreprises partenaires recrutent, candidatez dans l'une de nos formations encore disponibles :

- Licence pro Gestion de projet informatique ;

- Licence Gestion des ressources humaines ;

- Licence pro Gestion de la paie ;

- Licence pro QHSE ;

- Titre Bac+5 Management de la chaine logistique.

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Par : Cnam Auvergne - Rhône-Alpes

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines et paie / projet pro ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines entreprise

Menuiserie Peuron : Amélioration des conditions de travail

Flash back octobre 2013 : La menuiserie Peuron obtient "le Prix Dynamique de gestion des ressources humaines"

Améliorer les conditions de travail et faire monter en compétences salariés et apprentis sont les principaux objectifs de la société. Pour ce faire elle a investi dans des installations numériques, agrandi le bâtiment, mis en place des parcours de formation et un suivi régulier… Cette gestion des ressources humaines est à l'origine d'un climat de confiance dans l'entreprise...

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Par : Peuron Menuiserie

Thèmes liés : dees ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / objectif de la formation en gestion des ressources humaines

L'entreprise de demain, vous la voyez comment ? Un projet universitaire inédit !

C’est un projet d’envergure auxquels ont participé 12 étudiants de 2ème année de master de l’IAE Savoie Mont Blanc. Ces derniers ont travaillé sur le projet « Entreprise de Demain », impulsé par leur parrain de promotion, Jean-Philippe Demaël, Directeur Général de Somfy Activité, et encadrés par leurs professeurs, Béatrice Galey, et Catherine Bachelet, Maîtres de conférences en gestion des ressources humaines à l’IAE Savoie Mont Blanc, attachées à l’enjeu de la...

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Par : Université Savoie Mont Blanc

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

Présentation EXAouest Quimper

EXAouest : Ecole de Commerce, Comptabilité et Gestion, Secrétariat, Ressources Humaines, Social et Paramédical.

L'école EXAouest vous propose des parcours de formation validés par le BTS et des Titres Professionnels dans les domaines du Secrétariat, de la Gestion et du Commerce, des Ressources Humaines en formation scolaire ou en alternance (formation gratuite et rémunérée).

Nous développons également des modules de formation continue à destination des salariés des...

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Par : EXAouest

Thèmes liés : ecole de commerce gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Université Lyon 2 : Bac+2, Bac +3 et après ?

"La place du Bac +2 et Bac +3 dans l'entreprise et ses possibilités d'évolution", c'est le thème de la dernière conférence organisée à l'IUT Lumière. Les étudiants de DUT GEA, gestion des entreprises et administrations et DUT CGRH, collaborateurs en gestion des Ressources Humaines, ont pu poser des questions aux professionnels du secteur après avoir entendu leur analyse.

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Par : Université Lumière Lyon 2

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dut gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

Qui est la génération Y?

Vous cherchez un conférencier en ressources humaines?

En tant que conférencier professionnel agréé CSP, je cherche à conserver un ton humoristique, tout en favorisant les interactions avec les participants. Je m’efforce pour cela de rendre mes conférences et mes formations les plus concrètes possible.

Dans mes conférences et ateliers de formation sur la gestion du capital humain, mon objectif principal est de proposer des outils pratiques et faciles à mettre en place. Cela permet...

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Par : Stéphane Simard

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation management et ressources humaines

Une offre d'emploi WOW

Vous cherchez un conférencier en ressources humaines?

En tant que conférencier professionnel agréé CSP, je cherche à conserver un ton humoristique, tout en favorisant les interactions avec les participants. Je m’efforce pour cela de rendre mes conférences et mes formations les plus concrètes possible.

Dans mes conférences et ateliers de formation sur la gestion du capital humain, mon objectif principal est de proposer des outils pratiques et faciles à mettre en place. Cela permet...

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Par : Stéphane Simard

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines mons formation / gestion des ressources humaines d une entreprise

La Formation Pour Tous - Créer plus de valeur avec le capital humain de votre entreprise

Les ressources humaines sont la première richesse de votre entreprise et ce sont ces ressources humaines, ce capital humain, qui peuvent être créateur de valeur dans votre entreprise.

Votre plan de formation :

- La notion de capital humain et la différence avec la gestion des ressources humaines

- Capital humain et création de valeur

- La démarche pour mettre en place une politique de management du capital humain

- Les avantages du capital humain

- Les facteurs clés de succès du...

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : dees ressources humaines / politique des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines entreprise / formation management et ressources humaines