Articles sélectionnés pour le thème : rh d une entreprise
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IUT Sénart-Fontainebleau - Licence professionnelle ...
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
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Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.iutsf.u-pec.fr
Thèmes liés : fiche de poste charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier / charge d'etudes rh offre d'emploi / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh
L'Apprentissage | Ciffop - Master - Ressources Humaines
Une formation fondée sur le principe d'apprentissage !
o Les atouts de l'apprentissage
L'apprentissage contribue à renforcer l'intégration de l'étudiant dans le monde professionnel. L'immersion dans l'entreprise facilite largement l'obtention d'un premier emploi. Cette formule de l'apprentissage rencontre un franc succès et un nombre croissant d'entreprises proposent des contrats...
Site :
http://www.ciffop.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise artisanale / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise
Master 2 - GSRH - Accueil
Master 2 GRH parcours MISRH
Management International et Stratégique des Ressources Humaines (MISRH)
Niveau d'évaluation AERES : A
Formation initiale - Formation continue - VAE - Apprentissage
La rentrée aura lieu lundi 3 octobre 2016 à 9h, salle 310 au bâtiment G. Les emplois du temps détaillés seront communiqués à cette occasion.
Luc Janicot, directeur du master
Le Master 2 GRH a...
Date: 2016-12-24 14:18:36
Site :
http://ufr4.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / poste de responsable developpement rh / universite montpellier master 2 ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue
CV de Assistante ressources humaines cherche emploi de ...
Emploi d' Assistante RH et Paie
Madame, Monsieur,
d'un emploi, ainsi je me permets de vous adresser ma candidature pour un poste d'Assistante
administrative Paie et RH.
formation en secrétariat et en comptabilité ainsi qu'une expérience de plus de
4 ans dans le domaine des ressources humaines et paie m'ont permis d'acquérir
de grandes qualités de contact et de polyvalence. Doté de très bonnes
connaissances en paie et RH avec plusieurs années d'expériences, j'ai pu mettre
mes compétences...
Site :
http://ressources-humaines.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / emploi assistant rh paie / assistant des ressources humaines emploi / dees ressources humaines / emploi assistante rh
Diagnostic RH | CCI Pyrénées-Orientales
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Diagnostic RH
Le diagnostic RH est une démarche personnalisée d'identification, de résolution et de suivi des difficultés des entreprises en matière de gestion du personnel et d'organisation de du travail.
Ce diagnostic s'appuie sur la stratégie de développement de l'entreprise.
Le diagnostic RH
Réalisé par un conseiller RH de votre CCI, ce diagnostic permet...
Date: 2018-04-14 09:04:00
Site :
http://pyrenees-orientales.cci.fr
Thèmes liés : diagnostic rh d'une entreprise / diagnostic rh cci / place de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise
UPEC - Licence professionnelle Assistant / chargé RH
Licence professionnelle Assistant / chargé RH
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Durée des études :
1 an
Site web de la formation : www.iutsf.org
Capacité d'accueil
65 à 70
Présentation de la formation
Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population...
Site :
http://www.u-pec.fr
Thèmes liés : charge d'etudes rh offre d'emploi / fiche de poste charge d'etudes rh / offre emploi charge d'etudes rh / emploi charge d'etudes rh / charge d'etudes rh fiche metier
Master Commerce Marketing Toulouse | ESG
Management des Hommes et des Organisations
Management des RH, management par la qualité, management de projet
Marketing & Commerce
Plan marketing et stratégie d'entreprise, stratégie digital marketing, marketing de l'innovation
Politique commerciale
Systèmes d'informations, pilotage de la performance commerciale, stratégie commerciale et d'entreprise
...
Site :
esg.fr
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / management et rh dans l entreprise digitale / politique rh d une entreprise / analyse rh d'une entreprise / fonction rh d'une entreprise
Master 2 - GRH - Gestion des Ressources Humaines - IAE Lille
Candidater en ligne
Objectifs de la formation
Le Master 2 parcours Métiers de la GRH a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.
Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise :
- d'outils et de méthodes, nécessaires à la construction de démarches...
Site :
http://www.iae.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 2 gestion des ressources humaines lille / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 2 ressources humaines iae lille / memoire de fin d'etude en gestion des ressources humaines
« Toute la fonction ressources humaines » chez Dunod d ...
Annick Cohen ("Tout sur la fonction RH")
"Le DRH doit aider le manager à devenir développeur de talents"
Le métier des ressources humaines ne se limite plus à la seule gestion administrative du personnel. Les enjeux qui caractérisent dorénavant la profession sont nombreux comme en attestent les questions des lecteurs du JDM.
Imprimer
En remplaçant les services du personnel de la...
Date: 2016-12-19 17:05:24
Site :
journaldunet.com
Pilotage RH, quels sont les enjeux ? -Axess Solutions ...
Oct 19, 2017 / in Centres de formation / by Axess Groupe
Contexte économique, coût du travail, nouvelles réglementations, tensions sur le marché de l'emploi : le pilotage RH devient de plus en plus une nécessité pour optimiser son service des ressources humaines.
Le pilotage RH, objectifs et enjeux
Les RH font face à de nouveaux enjeux (fidélisation des salariés, développement de la...
Date: 2018-04-11 07:55:47
Site :
http://www.axess-solutions-formation.fr
RH PRESENCE, Accompagnement à la reprise d'entreprise, Experts en reprise d ...
o Optimisation du montage de la reprise
o Financement
o Conclusion de l'opération
o Accompagnement post-reprise
Originale et efficace, la méthodologie de reprise développée par RH Présence capitalise l'expérience acquise depuis plus de dix ans auprès de 120 repreneurs. Elle suit le parti pris du pragmatisme, afin de donner au Candidat...
Site :
fusacq.com
Thèmes liés : rh d une entreprise / dees rh / rh presence / rh dans l'entreprise / rh dans l entreprise
Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...
Management des Ressources Humaines (RH),
Management des Systèmes d'information (SI).
Cette répartition par spécialité permet de constituer des effectifs à taille humaine (20 étudiants maximum par spécialité) propice aux échanges et aux interactions.
Le Master 1 met l'accent sur la professionnalisation :
Un stage en entreprise d'une durée minimale de 3 mois à partir du mois de mars...
Site :
http://www.iemniae.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines nantes / master 2 droit social management ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et organisation
Projet de loi Macron - actuel-rh.fr
Projet de loi Macron : l'essentiel de la réforme en droit du travail
17/02/2015
Le ministre de l'économie, Emmanuel Macron, à l'Assemblée nationale
© AFP
Après trois semaines de travail, les députés ont achevé dimanche matin l'examen du projet de loi sur la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques. Le volet social est volumineux et modifie des pans importants du...
Site :
http://www.actuel-rh.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Le Portail Entreprises SNCF - Solution | SNCF
la gestion
de vos déplacements professionnels
Vos collaborateurs voyagent fréquemment en train dans le cadre de leur activité professionnelle ? Découvrez le Portail Entreprises SNCF, une solution de réservation économique et sur-mesure pour gérer tous les déplacements professionnels au sein de votre entreprise.
Avec le Portail Entreprises SNCF, facilitez la gestion de vos...
Date: 2016-12-23 17:17:34
Site :
sncf.com
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / portail rh sncf / rh d une entreprise / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Du "Tous DRH" au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH
Blog-Note
Du « Tous DRH » au Partenaire stratégique, quelle Fonction RH ?
Du « Tous DRH » au « DRH, partenaire stratégique », les 2 formules semblent associer à deux visions de la fonction RH et donc de son organisation :
D'un management des ressources humaines décentralisé auprès des managers, soutenus par un service RH en qualité de support administratif et technique, à une...
Site :
http://www.canden.fr
Thèmes liés : fonction rh partenaire strategique / dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / manager 1er rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
MOSAIQUE RH, Galerie-Creation
Mozaïk RH est un cabinet de recrutement et de conseils en ressources humaines à but non lucratif, association loi 1901, agissant pour favoriser l'insertion ...
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Mozaïk RH vous présente aux recruteurs des grandes entreprises. Mozaïk RH organise chaque année plusieurs journées ...
Ce blog propose des offres d'emplois mais aussi des messages et témoignages divers des salariés de Sephora. Si vous êtes intéressés par l'univers de ...
Altaïde est un cabinet de ressources...
Site :
http://mosaique.galerie-creation.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / cabinet recrutement conseil rh / dees assistant ressources humaines / cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines / offre d'emploi cabinet de conseil rh
L'histoire des Ressources Humaines - La RH pour tous
Ainsi que des fonctions connexes :
la sécurité sociale et les retraites,
les conditions de vie dans l'entreprise,
la médecine du travail.
En 1962 : 82% des entreprises ont une direction du personnel.
1965 - 1975 : L'évolution de la fonction
Suite aux événements de 1968, une nouvelle réflexion se met en place visant à mutualiser « les bonnes pratiques ». Ainsi, en :
1970 : création de...
Site :
http://larhpourtous.fr
Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Le Portail Entreprises SNCF - Solution | SNCF
la gestion
de vos déplacements professionnels
Vos collaborateurs voyagent fréquemment en train dans le cadre de leur activité professionnelle ? Découvrez le Portail Entreprises SNCF, une solution de réservation économique et sur-mesure pour gérer tous les déplacements professionnels au sein de votre entreprise.
Avec le Portail Entreprises SNCF, facilitez la gestion de vos...
Date: 2016-12-23 16:04:07
Site :
http://info.portailentreprises.sncf.com
Thèmes liés : politique rh d une entreprise / portail rh sncf / rh d une entreprise / importance des rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Le coût réel d’un recrutement – les experts RH by GERESO
Charte
Le coût réel d'un recrutement
Le recrutement d'un salarié oblige nécessairement à prendre en considération le coût de ce nouvel employé dans le cadre du budget alloué et de l'objectif de maîtrise de la masse salariale. Mais en ne prenant en compte que le coût direct de cet employé, à savoir son salaire, les cotisations sociales, les primes et avantages divers, on omet...
Site :
https://www.gereso.com
Résultats des emplois offre responsable rh , travailler en ...
Offres d'emplois offre responsable rh en Tunisie
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Votre recherche : offre responsable rh - Tunisie
Listing des offres d'emplois > offre responsable rh
Responsable développement RH- Tunis -
dimanche 18 décembre 2016 08:05
- Description de l'offre : Tunis - Description: Groupe de forte notoriété activant dans le secteur de la Grande Distribution. Afin d'accompagner sont fort...
Site :
http://emploi-maghreb.com
Thèmes liés : offre emploi responsable developpement rh / description de poste responsable developpement rh / offre emploi responsable rh international / offre emploi responsable rh / offre d'emploi responsable ressources humaines tunisie
Les RH source de valeur pour l'entreprise
Accueil > Bon à savoir > Les RH source de valeur pour l'entreprise
Les RH source de valeur pour l'entreprise
Le 18 juin dernier, Raphaël Visnadi intervenait lors du petit déjeuner mensuel Place Capital Humain sur le thème : Les ressources humaines, source de valeur pour l'entreprise ?
Cette question posé de façon provocatrice trouve sa source dans une vision souvent quantitative et...
Date: 2016-12-24 15:40:36
Site :
http://www.lilleplacetertiaire.com
Thèmes liés : importance de la fonction rh dans l'entreprise / role de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / l'impact de la fonction rh en entreprise
Offres d'emploi Ressources Humaines | Page Personnel
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202
Offres d'emploi Ressources Humaines
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text form-autocomplete" type="text"...
Date: 2018-04-14 06:30:16
Site :
pagepersonnel.fr
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en ...
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines en apprentissage sur 1 an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Chargées des Relations entreprises : Mme Pascale BRUNET
et Mme Myriam MERABTI
Gestionnaire de formation : M Khalil MALEK
Le Master Droit Économie Gestion, Mention Gestion des Ressources Humaines, Parcours type Gestion Stratégique des...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de ...
Offres sauvegardées (0)
Search for a job
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17
Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de-France
\?@\\^_`\{\|\}~]+$" autocomplete="off" class="job-search-keyword form-text...
Date: 2018-04-14 06:23:13
Site :
michaelpage.fr
Université de Nantes - IEMN - IAE - Master 1 Parcours ...
Formation initiale
Formation continue
Vous souhaitez intégrer une formation universitaire d'excellence à la gestion et au management des entreprises ? Le Master 1 Management est fait pour vous !
Présentation de la formation (2015)
Vidéo promotionnelle du parcours Sciences de Gestion, réalisée par les étudiants :
ajouter à votre site
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Site :
http://www.iemniae.univ-nantes.fr
Thèmes liés : master 2 droit social management ressources humaines nantes / master 1 management des ressources humaines nantes / dees ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 2 management des ressources humaines nantes
Présentation | SUP des RH
Manager du Développement des Ressources Humaines
Un diplôme pour accéder aux plus hautes fonctions RH
A l'issue de votre licence professionnelle RH, vous disposez déjà d'une bonne connaissance des outils et techniques RH appuyée sur une première expérience en entreprise (stage ou alternance). Vous souhaitez désormais approfondir vos connaissances, acquérir une vision stratégique des...
Site :
https://www.supdesrh.com
Thèmes liés : dees rh / politique rh et strategie d'entreprise / master management international et strategique des rh / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / analyse rh d'une entreprise
Partenaires offre RH - Ministère du Travail
Opérateur du service public de l'emploi.
Opérateur du conseil en évolution professionnelle (CÉP).
Pôle emploi est un opérateur du service de l'emploi chargé de :
faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi ;
offrir aux entreprises des services adaptés à leurs besoins de recrutement.
4200 conseillers sont dédiés à la relation entreprise pour mobiliser l'offre de...
Date: 2018-04-14 01:34:21
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / role rh dans l'entreprise / positionnement rh dans l'entreprise / rh dans l'entreprise
Réseau interuniversitaire de l'économie sociale et ...
AVIGNON. UNIVERSITE D'AVIGNON ET DES PAYS DE VAUCLUSE
Formation
Master Politiques Sociales
Créé en 2008, le Master se déroule sur 2 années décomposées en 4 semestres. Il vise à former de futurs responsables du pilotage des politiques sociales au sein des organismes publics et des entreprises sociales. Les débouchés professionnels des cadres et techniciens se situent en priorité dans les...
Date: 2016-12-24 14:42:54
Site :
http://www.riuess.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines
Notre équipe de consultants experts en Recrutement et RH ...
Accueil > Nous découvrir > Notre Equipe de Consultants RH Recrutement
Notre Equipe de Consultants RH Recrutement
Gaëtan QUERREC - Directeur Fondateur
Titulaire d'une Maîtrise en Communication Interne & Sociale, Gaëtan QUERREC débute sa carrière au sein de l'Agence ORC Nantes (Groupe Publiprint/Le Figaro), en tant que Consultant en Communication RH durant plus de 3 ans. En 2001, il intègre...
Site :
http://www.adeis-rh.com
Thèmes liés : offre d'emploi cabinet de conseil rh / charge de developpement rh offre d'emploi / offre d'emploi rh recrutement / cabinet consultant rh nantes / charge de mission rh offre d'emploi
Découvrez les formations du CIEFA ! - CIEFA
Accueil > Découvrez les formations du CIEFA !
Découvrez les formations du CIEFA !
Le CIEFA, Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance, situé au coeur de Paris, propose + de 20 de formations reconnues en en contrat de professionnalisation du BTS au Bac+5. Avec une expertise dans l'alternance forte de 30 ans, le CIEFA dispose d'un réseau d'environ 5 500 entreprise partenaires...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / centre d'expertise en gestion des ressources humaines / centre d expertise en gestion des ressources humaines
Projet tutoré - Dynamik RH
QUELQUES PROBLEMATIQUES DE PROJETS TUTEURES
A savoir :
cette liste n'est pas exhaustive;
ces problématiques sont données à titre indicatif et qu'elles ne garantissent nullement en cas de reprise à l'identique un succès à l'examen;
ces problématiques sont pour la plupart contextualisées et ont répondu à un besoin précis d'une entreprise qui ne saurait être obligatoirement celui...
Site :
http://dynamikrh.e-monsite.com
Thèmes liés : place du service rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / politique rh d une entreprise / rh d une entreprise / rh dans l'entreprise
RH PARTNERS - Le cabinet de recrutement pour votre entreprise
RH Partners > Entreprises > Recrutement
Le département recrutement spécialisé dans la recherche d'adéquation Entreprise/Candidat, vous propose une large palette de solutions pour trouver et sélectionner les meilleures compétences.
Qui cherchez-vous ?
RH PARTNERS réalise en totale collaboration avec vous une étude préliminaire des fonctions exercées du poste à pourvoir sur la base de son outil spécifique d'audit de recrutement.
RH PARTNERS rédige ensuite sous forme de synthèse une définition de fonction reformulant le contexte du recrutement, le contenu...
Site :
rh-partners.com
Thèmes liés : cabinet recrutement rh partners / test recrutement rh partners / recrutement rh partners / entreprise qui recrute en rh / periode de recrutement cabinet d'audit
RH : ce qui change au 1er janvier 2018 | Editions Législatives
Accueil RH : ce qui change au 1er janvier 2018
RH : ce qui change au 1er janvier 2018
RH : ce qui change au 1er janvier 2018
02/01/18 | Contrat de travail
02/01/18 | Contrat de travail Voir l'édition du jour
Les ordonnances modifient des pans entiers du code du travail. Un grand nombre de ces dispositions nécessitaient des mesures réglementaires pour entrer en vigueur au plus tard le 1er...
Date: 2018-04-15 00:14:46
Site :
http://www.editions-legislatives.fr
Thèmes liés : place de la fonction rh dans l'entreprise / place des rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l entreprise / rh dans l'entreprise
CFPB - Master Chargé d'Affaires Entreprises
Formation diplômante
Master Chargé d'Affaires Entreprises
Entièrement diffusé à distance, le cursus permet d'acquérir l'expertise nécessaire à l'exercice du métier de chargé d'affaires entreprises. Ce cursus a été créé en partenariat avec l'IUP Banque Assurance de l'Université de Caen.
Version imprimable Formation continue diplômante
France
Publics concernés Métiers visés...
Site :
http://www.cfpb.fr
Thèmes liés : analyse rh d'une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise / rh d une entreprise / formation a distance master 1 rh
RH PARTNERS - le groupe en France et à l'international
RH Partners en France
La Force d'un Groupe National
Vous accédez, par la dimension du groupe RH PARTNERS, à un réseau de cabinets de conseil en Ressources Humaines implanté partout en France et également présent à l'international.
L'implication régionale
Implantées de longue date dans les régions françaises, les équipes de RH PARTNERS sont imprégnées de la culture locale, elles en...
Site :
rh-partners.com
Responsable en Gestion des Ressources Humaines - Groupe ...
> Responsable en Gestion des RH
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Appréhender l'environnement socio-économique de l'entreprise pour en comprendre les implications sur le management des hommes
Développer des...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise
Le blog Rh+ | Un site utilisant Réseau Blog Fondation OVE
Un site utilisant Réseau Blog Fondation OVE
Recherche
par Eric Hillenmeyer
Chaque année, dans le cadre des négociations annuelles entre la Direction Générale d'OVE et les organisations syndicales représentatives, une négociation s'engage quant à un éventuel accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En cas d'impossibilité de conclusion d'un tel...
Site :
http://blog.fondation-ove.fr
Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / place du service rh dans l'entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise
Utopies
Peut-être y avons-nous déjà répondu ...
Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
Site :
http://www.utopies.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
La RATP joue une Rhapsodie de sept ans pour refondre son SIRH
Le projet Rhapsodie de la RATP a abouti à la refonte complète du SIRH (système d'information « ressources humaines ») de l'entreprise. Le contexte très particulier de la RATP rendait l'opération particulièrement complexe. Malgré tout, le choix d'un progiciel du marché assez souple (HR Access) s'est révélé être le plus approprié. La bascule s'est effectuée en janvier 2008, après...
Site :
cio-online.com
Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise
La RATP joue une Rhapsodie de sept ans pour refondre son SIRH
Le projet Rhapsodie de la RATP a abouti à la refonte complète du SIRH (système d'information « ressources humaines ») de l'entreprise. Le contexte très particulier de la RATP rendait l'opération particulièrement complexe. Malgré tout, le choix d'un progiciel du marché assez souple (HR Access) s'est révélé être le plus approprié. La bascule s'est effectuée en janvier 2008, après...
Site :
cio-online.com
Utopies
Peut-être y avons-nous déjà répondu ...
Que fait concrètement Utopies ?
Notre métier est d'aider les entreprises (principalement, même si nous travaillons aussi avec des acteurs publics, de manière plus occasionnelle) à intégrer le développement durable à leur stratégie à tous les niveaux, de leur mission à leur offre de produits et de services en passant par leur fonctionnement...
Site :
http://www.utopies.com
Thèmes liés : politique rh et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise
Le pilotage de la fonction « Ressources humaines » : ses ...
4 En conclusion, le pilotage de la fonction RH : pour qui ?
Les politiques conduites actuellement par les collectivités territoriales en matière de ressources humaines sont au coeur de quatre paradoxes :
D'une part, dans le contexte de crise économique que traverse la France depuis plusieurs années, l'emploi public devient une valeur refuge, qui attire un nombre croissant de candidats. La...
Site :
http://www.wikiterritorial.cnfpt.fr
Thèmes liés : evolution de la fonction rh dans l'entreprise / l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / l'impact de la fonction rh en entreprise
Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup
Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?
par Rédaction
#Transformation RH
Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...
Site :
manpowergroup.fr
Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 - ManpowerGroup
Les défis RH 2015 : pourquoi attendre 2020 ?
par Rédaction
#Transformation RH
Mise en place du Compte Personnel de Formation (CPF), introduction du compte pénibilité, négociations autour du pacte de responsabilité mais aussi concrétisation de la digitalisation, percée du big data ou encore généralisation du cloud... : l'année 2015 s'annonce pleine de défis pour les RH . Chaque...
Site :
manpowergroup.fr
Thèmes liés : dees rh / role de la fonction rh dans l'entreprise / place de la fonction rh dans l'entreprise / evolution de la fonction rh dans l'entreprise / fonction rh dans l'entreprise
Externalisation RH PME et TPE - SDH Conseil
Pourquoi opter pour l'externalisation RH ?
Pour gagner en compétitivité et en efficacité quelle que soit sa dimension et son modèle de fonctionnement, une entreprise peut avoir recours à l'externalisation des ressources humaines. Dans cette perspective notre cabinet de conseil RH , SDH Conseil, prend en charge l'intégralité des missions R.H. de votre société. (Recrutement, gestion administrative du personnel, gestion sociale, gestion de la formation, externalisation de la paie ...)
Externalisation RH et réduction des coûts opérationnels
Grâce à l'externalisation de la fonction RH, une PME fait en moyenne entre 20...
Site :
http://www.sdh-conseil.com
WK-RH.fr le portail des acteurs du social, des ressources ...
Lire le communiqué en PDF
Le 19 novembre 2014 - A travers la nouvelle version de son portail WK-RH , Wolters Kluwer France propose des informations en ligne en provenance de ses deux titres presse du social et des RH : le mensuel Liaisons Sociales Magazine et l'hebdomadaire Entreprise & Carrières. Cette nouvelle version du portail WK-RH s'inscrit pleinement dans la transformation digitale...
Site :
http://www.wolterskluwerfrance.fr
Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / wk rh liaisons sociales quotidien / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise
RSE et politique sociale : les salariés au cœur de la performance de l ...
La RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) est encore aujourd'hui trop souvent assimilée à des préoccupations environnementales, surtout pour les petites entreprises, malgré une prise de conscience assez spectaculaire ces dernières années. Elle représente pourtant une occasion unique pour l'entreprise de revisiter sa politique sociale et managériale: la RSE permet clairement...
Site :
http://www.dynamique-mag.com
Entreprise, nous contacter | RHEASY - Cabinet généraliste ...
RH EASY c'est 14 années d'expertise en RH.
« Partie d'un projet de jeunesse : d'être infirmière Libérale Sans Frontière, je me qualifie aujourd'hui d' « infirmière RH » !
Quel point commun y a-t-il entre proposer des soins et proposer des conseils RH au dirigeant, c'est une question in fine de santé et de bien être en entreprise ! » Jamila...
Date: 2016-12-24 15:52:08
Site :
http://www.rh-easy.com
Thèmes liés : recherche d'emploi rh / recherche d emploi rh / questions rh lors d'un entretien / questions entretien d'embauche cabinet de recrutement / rh d une entreprise
Performance RH dans les entreprises sénégalaises | HR One
Les déterminants de la performance RH dans les entreprises sénégalaises
C'est à cette question que Touba Fall, Consultant en Management et Gestion des Ressources Humaines à Dakar, propose de répondre.
Touba Fall a rejoint le Business Science Institute en 2014 et prépare son Executive Doctorate in Business Administration sous la direction du Professeur Bassirou Tidjani , professeur agrégé en sciences de gestion et au...
Date: 2016-12-24 06:33:55
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Thèmes liés : fonction rh dans les entreprises senegalaises / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / fonction rh d'une entreprise / dees rh / analyse rh d'une entreprise
Concours et Admission à l'ESG RH - Ecole Ressources Humaines
ADMISSION POST BAC+2/3/4
Les métiers des ressources humaines sont diversifiés et s'adressent à des élèves qui ne présentent ni les mêmes études, ni les mêmes aptitudes personnelles. Chaque candidature est évaluée en fonction des objectifs de l'étudiant et de son aptitude à les atteindre.
Pour intégrer la 3ème année Passerelle, la 4ème ou la 5ème année de l'ESGRH, l'admission se déroule en deux étapes :
�?TAPE 1 : Admissibilité sur dossier
En 3e année Passerelle RH : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT, Bac+2 toutes filières)
En 4e année : être titulaire d'un Bac+3...
Date: 2016-12-24 15:10:45
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esgrh.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines cours 2 bac / licence professionnelle ressources humaines ecole / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / fonction rh d'une entreprise