La gestion de carrière - Docs.school

La gestion de carrière

Résumé de l'exposé

La notion de carrière est apparue à partir des années soixante comme une évolution professionnelle au sein d'une même organisation. En effet, dans un contexte économique favorable, les salariés ne se contentaient plus d'une simple rémunération numérique, ils se projetaient dans l'avenir dans le but d'atteindre, grâce au principe de la...

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Site : https://docs.school

Emploi et recrutements dans les mairies et collectivites locales

   CDG 62

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Pas-de-Calais : missions et activités, annonces et résultats des concours administratifs, informations pratiques.

   CDG 59

Le centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord organise les concours, la gestion de l'emploi et des carrières pour la fonction publique territoriale et apporte des conseils sur ces...

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Date: 2018-04-14 06:22:08
Site : http://www.emploi-mairies.com

Offre d'emploi Assistant RH Paris (75) - Île-de-France ...

HR PATH recrute un(e) assistant(e) Ressources Humaines Pour son siège à Paris Notre Positionnement : HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d'Information pour les Ressources Humaines) avec des offres dédiées : PME, Grands Comptes et Secteur Public. Le Groupe compte 450 consultants, accompagne plus de 800 clients et réalise à ce jour un chiffre d'affaires de 50 millions...

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Site : http://espace-emploi.agefiph.fr

Thèmes liés : offre d'emploi assistant ressources humaines ile de france / offre d'emploi assistant ressources humaines paris / offre d'emploi assistant rh ile de france / offre emploi assistant ressources humaines ile de france / offre d'emploi responsable ressources humaines ile de france

Politique du personnel - Emplois et ... - ville-geneve.ch

Respect, confiance et équité caractérisent le rapport que la Ville de Genève entretient avec son personnel.

Démarche associée

Postuler auprès de l'administration municipale

La Ville de Genève veut être un employeur exemplaire. Elle fonde son action sur trois principes fondamentaux: le respect, la confiance et l'équité. Basée sur la défense de ces principes, la politique de la Ville...

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Site : ville-geneve.ch

officier / officière de l'armée de l'air - Onisep

Qu'il soit officier de l'air, officier mécanicien, officier de base ou commissaire de l'air, l'officier de l'armée de l'air peut être officier de carrière ou sous contrat. Il a une formation initiale allant de bac à bac + 5.

Niveau minimum d'accès : bac + 2

Statut(s) : Militaire

Je veux être aux commandes,

Je veux être utile aux autres,

Je veux faire respecter la loi

Nature du travail

Les...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : officier ressources humaines armee de l'air / ressources humaines dans l'armee de l'air / direction ressources humaines armee de l'air / bureau recrutement armee de l'air / bureau de recrutement de l'armee de l'air

EMIRAL recrute DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES ...

Missions Ressources Humaines :

 

Définir et actualise les dispositifs, systèmes, modèles et modes, méthodes et procédures de GRH et veiller à leur mise en oeuvre au sein de la société.

Mettre en oeuvre les procédures de pourvoi aux différents postes pour satisfaire, en temps voulu, les besoins en personnel qualifié de l'Entreprise.

Assurer la constitution, la tenue et le suivi...

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Site : https://emploipartner.com

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Déclarations et Bilan Social - memsoft.fr

 

Déclarations et Bilan Social

Module incluant la nouvelle DADSU-N4DS-2016 et DSN-2017 ainsi que les déclarations compatibles aux régimes : général, BTP et agricole (MSA) sous réserve d'un paramétrage paie adapté. (Contactez nos partenaires experts pour les régimes BTP et agricole)

Le Bilan Social : synthèses, statistiques et autres informations sur l'activité sociale et salariale de...

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Site : http://www.memsoft.fr

Thèmes liés : indicateurs bilan social ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône ...

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire Auvergne-Rhône-Alpes recrute un DIRECTEUR F/H - Lyon - CDI

DATE LIMITE POUR POSTULER

Par :  Jean Philippe Teboul, Orientation Durable le 22 Janvier 2018

Thématiques : 

Emploi

RESUME DU POSTE

La CRESS...

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Date: 2018-04-14 11:44:23
Site : http://www.auvergne-rhone-alpesolidaires.org

Offre d'emploi RESPONSABLE RECRUTEMENT ET FORMATION H/F ...

Voir toutes les offres du recruteur

Notre client est l'un des principaux acteurs français des vacances en Villages Club spécialisés dans les formules séjours tout compris (12 établissements, 200 ETP).

Dans le cadre de son projet de développement avec l'objectif de doubler son chiffre d'affaires sur les 5 prochaines années, l'entreprise recrute un(e) Responsable Recrutement et Formation...

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Site : http://www.centremploi.com

Thèmes liés : offre d'emploi charge de recrutement en agence d'interim / cabinet de recrutement agence d'interim / offre emploi responsable recrutement formation / metier charge de recrutement en agence d'interim / charge de recrutement dans une agence d'interim

Master 2 - Management des Établissements de Santé | IAE ...

Objectifs de la formation

 

En partenariat avec l'Ecole Supérieure Montsouris , avec la faculté de Médecine et des autres composantes (département d'économie, géographie, philosophie notamment) de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC) , le master a été conçu de manière à développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les...

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Date: 2016-12-24 15:02:02
Site : iae-eiffel.fr

Thèmes liés : droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / sante organisation et gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

VAE - legreta.ac-nice.fr

VAE dans l'entreprise.

Vous informer sur la validation

"conseil et appui vous permettant de vous engager dans le dispositif dans les meilleurs conditions en ayant déterminé la certification la plus adaptée à votre parcours."

DAVA - Centre Permanent de Validation de Fréjus

Info VAE Fréjus

04 94 52 22 04

04 94 52 03 94

DAVA - Centre Permanent de Validation Toulon

Info VAE Toulon

04 94 61 72...

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Site : http://legreta.ac-nice.fr

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la politique de gestion des ressources humaines dans une entreprise / gestion des ressources humaines politique

Master MANAGEMENT : Parcours Ressources humaines dans les ...

Le Master Management  parcours Ressources Humaines dans les Institutions Éducatives (RHIE) vous permet d'acquérir des compétences théoriques et pratiques en vue de gérer et d'évaluer vos personnels dans le contexte de l'évolution des modes de fonctionnement des institutions éducatives.

SPÉCIFICITÉS

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené-e à :

Recruter certains...

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Site : https://formations.univ-lille3.fr

10 questions sur les directeurs des soins - Gazette Santé Social

Le statut du directeur des soins, cheville ouvrière du projet de soins ou de formation à l'hôpital, a été remanié en janvier 2014. Notre article fait le point sur le rôle, les missions ou encore les modalités de recrutement de cette profession.

1. Qu'est-ce qu'un directeur de soins ?

Pivot de l'information et de la coordination des actions de soins dans ...

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Site : http://www.gazette-sante-social.fr

Ressources humaines - Devenir CFC - Éduscol

Le recrutement des conseillers en formation continue s'effectue au niveau de chaque académie. Il est organisé par le délégué académique à la formation continue. Chaque académie a son propre calendrier de recrutement qui s'échelonne de janvier à juin de chaque année. Le recrutement s'effectue sur dossier et entretien. Les CFC recrutés bénéficient d'une formation d'un an. La...

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Site : http://eduscol.education.fr

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / management ressources humaines formation continue / ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees ressources humaines

Licence professionnelle Métiers de la GRH : formation ...

> Catalogue > Licence professionnelle > Sciences humaines et sociales > Licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

Licence professionnelle Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

La formation propose le ou les parcours suivants :

Parcours Développement psychologique des ressources humaines et prévention des risques...

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Date: 2018-04-13 00:47:56
Site : http://formations.univ-grenoble-alpes.fr

Vinci Groupe - Responsable ressources humaines H/F

Vous êtes ici :  Accueil  >  Liste des offres  >  Détail de l'offre

Responsable ressources humaines H/F

Informations générales

Entité de rattachement

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale...

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Site : http://vinci-groupe.profils.org

Thèmes liés : responsable ressources humaines vinci energies / dees assistant ressources humaines / description de fonction responsable ressources humaines / description de poste responsable des ressources humaines / dees ressources humaines

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

Universités et grandes écoles au Mali : formation des ...

La diversification des offres de formation est une des missions fondamentales du département en charge de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique

Pour faire face aux problèmes multiples de l'Université, et pour éviter à notre pays le sort lamentable d'une nation d'incultes, le gouvernement a jugé nécessaire de revoir le système éducatif conformément aux recommandations...

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Site : http://maliactu.net

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / gestion des ressources humaines dans l administration publique

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH

lundi 1 avril 2013

Que penser de l'externalisation RH ?

Réduire les coûts, se débarrasser des fonctions à faible valeur ajoutée, accéder à de nouvelles compétences... Les raisons de se lancer dans l'outsourcing RH peuvent être nombreuses. A l'occasion d'un colloque dédié à l'outsourcing RH, le club DéciDRH a donné la parole à des acteurs impliqués...

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Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.fr

Thèmes liés : l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

emploi-btp-etchart.com - Etchart espace recrutement

En relation avec le directeur d'entreprise ou chef d'agence, vous analysez les projets des donneurs d'ordres, préparez les soumissions aux appels d'offres et proposez des solutions variantes.

Vous réalisez les études de prix, après avoir proposé les modes d'exécution et les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer les travaux. Vous préparez l'organisation des chantiers, et vous êtes...

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Site : http://emploi-btp-etchart.com

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ? - Blog ...

Quels sont les chantiers RH prioritaires en 2015 ?

FmR, le 30 mars 2015

RegionsJob a demandé aux professionnels des Ressources Humaines quels étaient leurs chantiers prioritaires pour l'année 2015. Et les dossiers chauds des RH ne sont pas forcément ceux qu'on pense...

Le Top 5 des dossiers prioritaires pour les RH cette année

La formation interne et le CPF : 86% des RH jugent ce dossier...

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Date: 2016-12-24 16:22:51
Site : blogdumoderateur.com

Thèmes liés : dees rh / importance de la fonction rh dans l'entreprise / importance des rh dans l'entreprise / dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines

IAE La Rochelle

Place et rôle de l'évaluation dans la politique RH

Enjeux et objectifs de l'évaluation

L'appréciation de la performance

Conduire un entretien annuel d'appréciation

Exploiter les pratiques d'appréciation annuelle pour détecter les potentiels

La mobilité

Les différents types de mobilité

Objet et enjeux d'une politique de mobilité et de gestion des carrières

La gestion des...

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Date: 2016-12-24 16:47:08
Site : http://iae.univ-larochelle.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / politique rh d une entreprise / diagnostic rh d'une entreprise

Administration communale — Site de la Ville de Liège

DEPARTEMENT - POLICE ADMINISTRATIVE ET SECURITE

 

  Bureau de Police administrative

Ce département intervient via les Bureaux de Police administrative (B.P.A.) et d'Amendes administratives (B.A.A.) dans l'élaboration et l'exécution des règlements communaux ainsi que l'application des sanctions prévues dans ces règlements.

Par ailleurs, il est en charge de fermetures d'établissements...

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Site : liege.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines

Le plan de formation et de développement des compétences ...

Home » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...

Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours

Cet article est disponible en :

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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...

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Site : http://hr4free.com

L’accompagnement de la réforme territoriale en matière de ...

La ministre de la décentralisation et de la fonction publique a présenté une communication relative à l'accompagnement de la réforme territoriale en matière de ressources humaines.

 

La réforme de l'État, qui vise à renforcer les capacités de pilotage stratégique au niveau des grandes régions, va conduire à une évolution des conditions d'exercice des missions des agents publics....

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Date: 2016-12-24 15:09:40
Site : http://www.gouvernement.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / modernisation de l'action publique et gestion des ressources humaines

Administration, affaires, comptabilité et finance - Accueil

Administration, affaires, comptabilité et finance

Perspectives de carrières

Témoignages

Ce domaine d'emploi joue un rôle crucial dans la prospérité et le développement économique du Québec. Les défis y sont nombreux, que ce soit en matière de conjoncture économique, de gestion de portefeuille, d'évaluation actuarielle des régimes de retraite, de vérification interne ou d'accompagnement d'entreprises dans leurs choix...

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Site : http://www.carrieres.gouv.qc.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise

Ressources Humaines - CISEL

plus de détails

PerSal Paie

Persal est un produit 100% suisse, certifié Swissdec, qui s'adresse aux PME suisses qui recherchent un logiciel de paie à la fois simple à utiliser, complet dans ses fonctionnalités fournies et installé en quelques semaines seulement.

Sa flexibilité permet de répondre à vos exigences de manière efficace. Les adaptations spécifiques pour certaines branches...

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Site : http://www.cisel.ch

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / dees ressources humaines / processus de recrutement gestion des ressources humaines / gestion des temps ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Emploi Assistant Rh Temps Partiel - Travail | Indeed.fr

 

métier, mots-clés ou entreprise

Astuce : indiquez une ville ou un code postal dans la barre "où" afin d'afficher des résultats localisés.

Emploi Assistant Rh Temps Partiel

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ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F

Groupe Leader St Ouen - Saint-Ouen-l'Aumône (95)

Travail à...

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Site : indeed.fr

Thèmes liés : offre assistant rh temps partiel / offre d'emploi assistant rh debutant paris / offre d'emploi assistant rh debutant / offre d'emploi assistant rh lyon / offre d'emploi assistant rh

Mesurer et Analyser le climat social en entreprise - o2j

La mise en place ou l'utilisation d'indicateurs du climat social peut paraître relativement compliqué car on demande à un certain nombre de données quantifiées (telle que turn-over ou l'absentéisme) d'expliquer où de mettre l'accent sur des problèmes sociaux que pourrait rencontrer l'entreprise. Face à cette complexité et à l'imperfection des indicateurs sociaux classiquement à...

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Site : http://www.o2j.com

Thèmes liés : l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / importance de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise

RECRUTEMENT - Gestionnaire ressources humaines | Le ...

Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans)

Impacts qualitatifs sur le métier

Impacts de la révision générale des politiques publiques

Développement du système d'information des ressources humaines ministériel et mise en place de l'opérateur national de paie

Mise en place...

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Date: 2016-12-24 15:01:42
Site : economie.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines

Le versement de la NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire ...

Les agents de la fonction publique hospitalière peuvent percevoir, sous certaines conditions d'attribution le versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire - NBI.

La NBI consiste en l'attribution de points d'indice majorés correspondant à la valeur du point de la fonction publique qui viennent s'ajouter au salaire de l'agent.

La Nouvelle Bonification Indiciaire a été instaurée par...

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Site : http://infosdroits.fr

Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ...

Accueil > Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?

Les 7 S : méthodologie pour la réussite des organisations ?

Classé dans : Organisation

Comment favoriser la réussite d'une entreprise et la rendre viable sur le long terme ? Face à cette problématique clé à laquelle est confrontée tout entrepreneur, McKinsey a développé suite aux travaux de quatre auteurs une...

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Date: 2016-12-24 16:36:07
Site : http://www.mc2i.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

RECRUTEMENT - Gestionnaire ressources humaines | Le portail des ...

Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans)

Impacts qualitatifs sur le métier

Impacts de la révision générale des politiques publiques

Développement du système d'information des ressources humaines ministériel et mise en place de l'opérateur national de paie

Mise en place...

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Site : economie.gouv.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / l'impact de la communication dans la gestion des ressources humaines

FONCTION RH ET EXTERNALISATION RH: Externalisation ...

Quand une organisation extérieure s'occupe de la réalisation d'une ou plusieurs activités d'une autre entreprise, on parle d'externalisation. Elle est fréquemment assimilée à la sous-traitances des activités accessoires de l'entreprise, c'est-à-dire celles qui génèrent directement le moins de revenus. L'externalisation peut être un instrument de stratégie lorsqu'elle s'inscrit dans...

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Date: 2018-03-02 16:24:25
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Gestion de Ressources Humaines - Les différents facteurs d ...

Le plan média

Les différents facteurs d'évolution

Le progrès technique a réduit progressivement la place du travail dans la production, pour les entreprises industrielles notamment. Le travail devient essentiellement mental, par conséquent complexe et de fait difficilement normalisable et mesurable.

Les marchés sont devenus instables et la concurrence s'est accrue. Le consommateur...

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Site : http://ressources.aunege.fr

Thèmes liés : les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les differentes techniques de gestion des ressources humaines / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

BAC +3 Bachelor en Ressources Humaines | IDAIC Poitiers

PROGRAMME

Cette formation vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative du personnel.

Au sein d'une entreprise, d'un cabinet comptable ou RH, vous serez capable de réaliser les missions relatives aux thématiques suivantes :

 l'administration des dossiers du personnel

 la réalisation de la paie

 la formation

 le recrutement interne et externe

 les contrats de...

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Date: 2018-04-14 05:38:48
Site : http://www.idaic-poitiers.com

Formation Consultant Indépendant : LCA Performances Ltd ...

Formation consultant indépendant

Cette formation consultant indépendant vous permet de lancer votre activité de consulting. Cette formation consultant indépendant développe les thèmes opérationnels destinés à ceux et à celles qui souhaitent développer leur activité. Le parcours de formation consultant indépendant propose un ensemble ...

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Date: 2016-12-13 09:57:45
Site : http://www.lca-performances.com

Thèmes liés : consultant en ressources humaines independant / formation consultant en ressources humaines / formation pour devenir consultant en ressources humaines / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

La NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire – des agents de ...

27 juin 2016 3 commentaires

Les agents de la fonction publique territoriale peuvent percevoir, sous certaines conditions d'attribution le versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire - NBI.

La NBI consiste en l'attribution de points d'indice majorés correspondant à la valeur du point de la fonction publique qui viennent s'ajouter au salaire de l'agent.

La Nouvelle Bonification Indiciaire a...

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Site : http://infosdroits.fr

Licence Pro. Métiers de la comptabilité Comptabilité et ...

Licence Pro. Métiers de la comptabilité Comptabilité et Paye

UE 1 - Cadre Economique et Managérial des R.H.

(120 heures)

Economie du travail et théorie des RH

Organisation et gestion des RH

Evaluation de la masse salariale,

tableau de bord

UE 2 - Environnement Juridique et Comptable

(120 heures)

Droit de la protection sociale

Comptabilité approfondie

UE 3 - Système d'Information et...

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Date: 2016-12-24 15:46:08
Site : univ-orleans.fr

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / dut gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / bts gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines / gestion et developpement des ressources humaines bts pme pmi / dees assistant ressources humaines

Impact RH - Accueil - Bienvenue sur notre site

> NOUS JOINDRE

Investir dans vos pratiques de gestion des ressources humaines est reconnu comme un moyen d'améliorer la performance de votre entreprise en terme de productivité et de capacité d'innovation. Pour une PME, le simple fait d'implanter ou d'améliorer certaines pratiques peut...

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Date: 2013-01-24 18:43:52
Site : http://www.impactrh.ca

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise

IUT 'A' Paul Sabatier - Gestion Opérationnelle de l'Emploi ...

Nature de formation Diplôme National (Formation diplômante)Type de diplôme Licence professionnelle (LMD)ECTS 60 ECTSGrade Licence

Site(s) géographique(s) Toulouse - 115 rte de NarbonneAccessible en : Formation initiale

Formation continue / FTLV

Mention Métiers de la GRH : assistantDomaine(s) LMD Droit - économie - gestion

 

Présentation générale

L'objectif de cette licence est de former des employés opérationnels en gestion...

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Site : http://iut.ups-tlse.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / outils et techniques de gestion des ressources humaines / formation diplomante ressources humaines toulouse

Formation à Lausanne à la préparation à l'examen du ...

Objectifs

Acquérir les connaissances nécessaires pour se préparer à l'examen national du Certificat d'assistante/assistant en gestion du personnel.

Pour qui

Toute personne souhaitant de préparer à l'examen du Certificat ou entrer dans la fonction RH.

Limité à 20 participants.

Bases du management en Ressources Humaines (MRH)

Gestion administrative du personnel

Gestion des salaires et des...

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Site : http://www.crqp.ch

Thèmes liés : assistant gestion ressources humaines salaire / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / certificat gestion des ressources humaines salaire

Vincent Bourgeois, IMD: «Le recrutement n’est pas un souci ...

Twitter Linkedin

Pour cette quatrième interview de ma série consacrée aux DRH de Suisse romande, je quitte les ruelles lausannoises pour le bord du lac ; rendez-vous a été pris dans le Saint des saints de la formation destinée aux « Global Leaders » de tous pays : l 'IMD . C'est donc dans le campus hétéroclite d'une institution pourtant très helvétique que je rencontre  Vincent...

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Site : http://www.bilan.ch

Offres d'emploi Assistante RH - Suisse | Optioncarriere.ch

Offres d'emploi Assistante RH - Suisse

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Un/e assistant/e direction & RH

Crans-Montana Tourisme & Congres - Valais

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) recherche pour compléter son team Un/e assistant/e direction & RH RESPONSABILITÉS ET MISSIONS...: Directeur/trice Remplaçants: Responsable Finances: Pour les...

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Site : optioncarriere.ch

Thèmes liés : assistant rh offre d'emploi suisse / offre d'emploi assistant rh junior / assistant rh offre d emploi suisse / offre d'emploi assistant rh / offre d emploi assistant rh

Offres d’emploi Chargé RH à Casablanca - Jobzeen.ma

Offres d'emploi Chargé RH à Casablanca

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Chargé RH

Chargé(e) du développement rh

Casablanca

Crit recherche pour son client, un(e chargé(e) développement rh principale missions : principales missions: assurer la gestion du processus de recrute....Crit recherche pour son client, un(e chargé(e) développement rh principale missions :...

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Site : http://www.jobzeen.ma

Les Licences Professionnelles en formation continue - IUT ...

Cette licence professionnelle proposée par le département TC de Charleville-Mézi�?res, vise à former des collaborateurs capables d'accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international. Cette formation développe les quatre dimensions de l'action commerciale à l'international : l'achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à...

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Site : http://www.iut-rcc.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / licence professionnelle gestion des ressources humaines a l'international / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / formation licence professionnelle gestion des ressources humaines

Modele Curriculum Vitae Lettre de Motivation Gratuit ...

A l'attention de M. me DUPONT

Objet : Candidature pour le poste d'assistant RH

Madame, Monsieur,

Titulaire d'un DESS en gestion du personnel depuis peu, je désire rejoindre la direction des ressources humaines d'une entreprise d'envergure internationale en tant qu'assistant RH afin de compléter ma formation sur le terrain.

Travailler dans ce domaine me passionne ; j'ai cependant une...

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Date: 2016-01-03 16:07:46
Site : http://modele-cv-lettre.blogspot.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / analyse des ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d une entreprise / ressources humaines d'une entreprise

Force Management Tunisie Recrutement Conseil Rh - Notes ...

Mission :

 

Votre mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la politique et des process RH de l'entreprise, en être le garant. Conseiller et assister les managers dans sa mise en ouvre. Veiller également à l'application de la législation sociale et des règles internes en matières de gestion et de développement des Ressources Humaines

-Accompagner et conseiller les managers dans...

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Site : facebook.com

Thèmes liés : formation ressources humaines droit social / gestion des ressources humaines et relations du travail / droit social et gestion des ressources humaines / formation rh droit social / dees assistant ressources humaines

Ces PME qui travaillent main dans la main

La petite taille est une force et une faiblesse pour une PME. Une force, car ses circuits courts lui permettent d'être réactive. Une faiblesse, car elle ne peut rivaliser avec les géants. Face à ce constat, certaines ont choisi de s'allier. Mais l'union les conduit à accepter des concessions.

Gagner des parts de marché, mutualiser ses frais ou obtenir des rabais auprès de ses fournisseurs....

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A la recherche d'un emploi ? — Site officiel de la Ville ...

 Recrutement d 'un Chef de bureau spécifique - Juriste Titulaire d'une licence ou d 'un master en droit (06/04/2018)

Candidatures spontanées 

L'Administration communale de Mons est un employeur très important...

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