Articles sélectionnés pour le thème : formation rh master 2
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Master 1 Gestion des RH (GRH) - IAE Bordeaux
Carte d'identité de la formation
Mention : Gestion des Ressources Humaines
Public concerné : Formation initiale
Niveau de sortie : Master 1
Durée : 2 semestres
Site de formation :Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Catherine FABRE
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation, rémunération, accompagnement...) La formation délivrée prépare également à une évolution vers la...
Site :
http://www.iae-bordeaux.fr
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / formation ressources humaines master 2 / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / master gestion des ressources humaines - grh
Emploi Gestionnaire paie Lyon - RhonealpesJob
+ de critères - de critères
Emploi Gestionnaire paie Lyon
CDD
hier
...De formation Bac +2 en Ressources Humaines ou paie, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de paies. Le calcul d'une IJSS, d'une...
Travail temporaire
hier
...Issu d'une formation en comptabilité / paie, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en gestion de paie. Votre technicité, votre...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : formation ressources humaines gestion paie / formation gestionnaire paie ressources humaines / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / formation rh gestion paie / formation paie et ressources humaines
Université Lille 1 - catalogue des formations
UE 13 - Alternance - Mémoires (15 ECTS)
UE 13 - Classique - Mémoires (15 ECTS)
Prérequis
Master 1 Economie du Travail et des Ressources Humaines (ETRH) parcours MRH
Les candidats en formation initiale doivent être titulaires d'une licence pour une entrée en M1.
Les auditeurs de la formation continue peuvent être admis s'ils justifient d'une expérience professionnelle suffisante et d'un...
Date: 2016-10-20 13:00:27
Site :
http://www.univ-lille1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / master 1 ressources humaines formation continue / licence professionnelle ressources humaines formation initiale
Master 2 GRHO de l'université de Metz - eureka.lorraine.eu
Le 28/06/2011
Master 2 GRHO de l'université de Metz : un diplôme labellisé en ressources humaines
La qualité du master 2 Gestion des ressources humaines et organisations délivré par l'UPV-M est aujourd'hui reconnue par l'accréditation "Référence RH". Un atout pour cette formation qui repose sur un système d'alternance original.
"La certification renforce notre position sur l'Est...
Site :
http://eureka.lorraine.eu
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines montpellier / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines rennes / master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master 2 gestion des ressources humaines
M1 - Système d'Information et Ressources Humaines - IAE Montpellier | Ecole ...
M1 - Système d'Information et Ressources Humaines
Type de formation :
FI - FC - FA - CA - CP
Plaquette :
Master 1 - Système d'information et Ressources Humaines
Cette formation est ouverte à l'alternance via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Responsable pédagogique :
Lise LE MOGNE / Celine TOURNIER
Présentation et objectifs
L'objectif du Master Systèmes d'Information et Ressources Humaines est d'offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE...
Date: 2018-04-13 14:29:47
Site :
http://www.iae.univ-montp2.fr
Master pro 1 et 2 gestion des ressources humaines | CCI ...
Master pro 1 et 2 gestion des ressources humaines
A+A-
Master pro 1 et 2 gestion des ressources humaines
Les objectifs de la formation
Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH) - Maîtriser les principaux savoirs de la GRH - Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes - Analyser et diagnostiquer des...
Date: 2016-12-24 06:24:07
Site :
http://www.cci-paris-idf.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 1 gestion des ressources humaines - parcours ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines et des competences / master 1 gestion des ressources humaines
Formation continue - Master 2 Management des ressources ...
Master professionnel 2e année
CELSA Communication
Option Management, organisations et ressources humaines
(Ressources Humaines et Communication)
Les programmes reposent sur deux types d'enseignements.
Des approches théoriques pour comprendre les organisations, leur environnement et leurs stratégies
Des cours d'application professionnelle qui couvrent les métiers des ressources humaines...
Site :
http://www.celsa.fr
Emploi Ressources humaines Bordeaux - SudouestJob
+ de critères - de critères
Emploi Ressources humaines Bordeaux
CDI
19/12/2016
Profil : Idéalement de formation Bac +2 du type BTS assistant(e) de gestion PME / PMI ou DUT GEA, vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste...
CDI
19/12/2016
...Menway est un groupe indépendant, spécialisé dans le conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises, les salariés et les...
Site :
sudouestjob.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / formation ressources humaines master 2 / master 2 gestion des ressources humaines bordeaux / master 2 ressources humaines bordeaux
M2 Droit des Ressources Humaines et protection sociale (en ...
A l'issue du Master mention « Droit des ressources humaines et protection sociale », la très grande majorité des diplômés a trouvé un emploi en étroite relation avec le cursus suivi. Le profil type du 1er emploi est celui d'un jeune généraliste de la fonction RH, recruté par une grande entreprise industrielle (automobile, pharmacie, chimie, énergie, notamment) ou de services. Les...
Date: 2016-12-24 18:40:52
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social ressources humaines / master ressources humaines droit social / master droit social ressources humaines lyon / licence ressources humaines droit relations sociales et organisation
Mention Droit Social - Accueil : Masters Droit
313 K
Description de la formation
Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.
Master 2 comprend trois parcours:...
Droit Social: Masters Droit - mastersdroit.univ-lille2.fr
313 K
Description de la formation
Le master Droit social répond à des objectifs clairement identifiés sur le marché du travail; il combine dans ses objectifs pédagogiques à la fois des exigences théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde du travail. Master 1 commun à tous les étudiants de droit social.
Master 2 comprend trois parcours:...
La formation - Master 2 AGEC - Université Paris 1 Panthéon ...
À la pointe des problématiques de l'emploi
Le Master 2 Professionnel AGEC
Membre de l'École de Droit de la Sorbonne, le Master 2 Professionnel AGEC prépare ses étudiants au métier transversal de spécialiste de l'emploi et des ressources humaines, capable d'exercer aussi bien en entreprise, en cabinet de conseil ou de tenir le rôle d'intermédiaire sur le marché du travail.
Ses enseignements répondent de manière ciblée aux bouleversements actuels du marché du travail et s'appuient...
Site :
https://agec-sorbonne.fr
Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
Alternance : possibilité sous contrat de professionnalisation
Accréditation : Accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles.
RNCP : Certifié Niveau...
Date: 2016-12-24 11:04:34
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : master 1 management des ressources humaines et du developpement social / master 2 management des ressources humaines toulouse / formation master 2 rh toulouse / master 1 management ressources humaines toulouse / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat
Emploi Lens - NordJob
+ de critères - de critères
Emploi Lens
Outre ces sites phares de la ville de Lens, des opportunités sur le marché de l'emploi existent. En ce sens, des domaines stratégiques caractérisent la cité lensoise. Les métiers de l'informatique entre autres y sont fortement représentés. Cet état de choses est favorisé par la présence de l'école d'ingénierie et par la volonté manifeste des...
Site :
nordjob.com
Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines nord pas de calais / offre d'emploi alternance ressources humaines nord / offres d'emploi ressources humaines nord / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Licence professionnelle Ressources humaines – Figaro Étudiant
Tous les établissements pour décrocher ce diplôme
Formation
Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation, mobilité.
Il existe une soixantaine de licences pro relevant du secteur des RH présentant de nombreuses spécialités : GPE, technologies de l'information et de la communication,...
Site :
http://etudiant.lefigaro.fr
Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des competences / licence professionnelle gestion des ressources humaines - assistant rh / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des emplois et des remunerations / licence pro gestion des ressources humaines specialite assistant de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines specialite gestion des ressources humaines et paie
Master 2 professionnel : Gestion Stratégique des ...
Master 2 professionnel : Gestion Stratégique des Ressources Humaines - Parcours ASRH
OBJECTIF
Le Master 2 Audit Social et des ressources humaines est l'unique offre de formation sur la région Languedoc-Roussillon à proposer une spécialisation en audit social et des RH. Elle destine les participants à des carrières d'auditeurs sociaux et RH en cabinet de conseil, de consultants, de bras...
Site :
http://www.formation-montpellier.org
Thèmes liés : master 2 recherche gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / projet professionnel master 2 ressources humaines / memoire de master 2 gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines
CV de Chef de projet RH cherche emploi de Chargée des ...
Emploi de chef de projet RH
Madame, Monsieur,
Diplômée d'un master 2 RH spécialité « management par les compétences et organisations », cette formation vient compléter un master 1 en managementet gestion des entreprises ainsi qu'une licence en sciences de l'éducation. Forte de cetenseignement pluridisciplinaire, de mon expérience en développement des RH et aspirant àprendre de...
Site :
http://charges-de-recrutement.enligne-fr.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / fonction ressources humaines d'une entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle
LP GRH | Lycée Saint Denis - Annonay 07
(Licence Pro Gestion des Ressources Humaines)
Contrat de professionnalisation
Alternance Ecole / Entreprise
PROFIL & DEBOUCH�?S
Cette Licence professionnelle proposée en contrat de professionnalisation ou en formation initiale, est délocalisée par l'IUT Jean
Moulin Lyon 3.
Ce diplôme permet d'acquérir un savoir en Gestion des Ressources Humaines de façon à accompagner le Directeur des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes telles...
Site :
http://www.lyceesaintdenis.com
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation et accompagnement / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation initiale / licence professionnelle gestion des ressources humaines debouches
Master 2 Ressources Humaines par ISAM - IAE NANCY ...
Le master ressources humaines propose une formation en alternance de qualité dès la première année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. En master 2, un stage long de 12 à 26 semaines est également programmé. Il peut être suivi en alternance ou dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Membre signataire de l'association nationale des masters en ressources humaines, le...
Site :
https://www.kelformation.com
Thèmes liés : dees ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 ressources humaines alternance nancy / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)
Master specialise management sanitaire et social toulouse
Former des dirigeants et des responsables de haut niveau pour les établissements sanitaires et sociaux."
Françoise Le DEIST
Responsable du programme Management de la santé : Manager de structures sanitaires et sociales
En Bref
Lieu de la formation : Toulouse.
Langue : Français
Rythme : Formation en part time à raison d'une semaine de cours par mois
Alternance : possibilité sous contrat de...
Date: 2018-04-14 05:06:44
Site :
http://www.tbs-education.fr
Directeur des Ressources Humaines H/F Lyonnaise des Eaux ...
Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au coeur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable....
Site :
emploi-environnement.com
Thèmes liés : politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / directeur ressources humaines lyonnaise des eaux
M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection ...
M1 Droit des Ressources Humaines et de la protection sociale (en alternance)
Mention:
Présentation M1
Depuis plus de dix ans maintenant, le Master "Droit social : droit des ressources humaines et de la protection sociale" forme des professionnels de haut niveau aux différents aspects de la fonction R.H. A l'issue des deux années d'apprentissage, nos étudiants sont capables de conseiller...
Date: 2016-12-24 18:40:56
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Thèmes liés : master droit des ressources humaines et protection sociale / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master droit social et gestion des ressources humaines lyon
MASTER Management et Stratégie d'Entreprise (MSE) à distance
Mastère Européen MSE - Management et Stratégie d'Entreprise à distance
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre 2012
Lire...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / ressources humaines strategie d'entreprise / master 2 rh formation a distance / formation master rh a distance / master management strategique des ressources humaines et de la qualite
Emploi Ressources humaines Orléans - CentreJob
+ de critères - de critères
Emploi Ressources humaines Orléans
Offres d'emploi Ressources humaines Orléans
CDI
19/12/2016
...2e groupe mondial et 3e acteur sur le marché Français des Ressources Humaines, Randstad recherche des collaborateurs ambitieux et polyvalents pour...
CDI
14/12/2016
...Ressources Humaines. Conditions de travail : vous serez amené à...
Site :
centrejob.com
Thèmes liés : offres d'emploi ressources humaines orleans / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi charge des ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi
Master Gestion des Ressources Humaines : Parcours ...
La professionnalisation (alternance intégrée en master 1 et 2, séminaires d'insertion professionnelle, conférences métiers, forte présence d'intervenants extérieurs)
Un Master proposé en formation initiale et formation continue
Un réseau d'anciens important et actif au sein de la formation
Une école universitaire de management certifiée qualité Qualicert
Compétences et savoirs...
Site :
http://formations.univ-valenciennes.fr
Formation professionnelle : le Bachelor Ressources Humaines
Formation professionnelle : le Bachelor Ressources Humaines0
RédactionPublié le 8 novembre 2011 - Lu 2 516 fois
Le bachelor RH, c'est quoi ?
Ce diplôme est idéal pour travailler au sein de services RH de grandes entreprises, dans des cabinets de recrutement ou pour faire du conseil en RH. Le Bachelor RH est une formation professionnalisante étudiée pour inculquer les compétences et...
Site :
http://www.planetecampus.com
Thèmes liés : service ressources humaines d'une entreprise / master professionnel ressources humaines formation continue / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise / ressources humaines d'une entreprise commerciale
Travailler dans le domaine des ressources humaines au Canada, forum ... - expat.com
Travailler dans le domaine des ...
Travailler dans le domaine des ressources humaines au Canada
MARIA 422017
Membre depuis le 04 Juin 2017
New Brunswick
New Brunswick
Bonjour à tous,
Actuellement en master 2 RH (formation qui se termine en Décembre), je voudrais travailler dans le domaine des RH au Canada.
Avez-vous des conseils pour trouver un emploi dans ce domaine?
Merci d'avance pour vos...
Site :
http://www.expat.com
Thèmes liés : travailler dans le domaine des ressources humaines / dees ressources humaines / agence d'interim plus rh / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines
licence ressources humaines metz
licence ressources humaines metz
vendredi 8 mai 2015
licence ressources humaines metz Formaction Institut licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources humaines metz licence ressources...
Date: 2018-03-07 21:55:12
Site :
http://licence-ressources-humaines-metz.blogspot. ...
Titre RNCP Responsable en Ressources Humaines - uco.fr
Conditions d'admission
o Justifier d'un niveau de formation égal à Bac+3 (Licence, Licence professionnelle).
o Ou justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 (BTS Secrétariat de Direction, Comptabilité,
Assistant de Gestion PME-PMI, DUT Gestion du Personnel, etc ...) et avoir 3 années au moins
d'activité professionnelle.
Un partenariat pédagogique est établi avec l' Institut...
Site :
uco.fr
Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / licence professionnelle gestion des ressources humaines formation continue / master manager du developpement des ressources humaines et des relations sociales / dees ressources humaines
Spécialité Gestion des compétences et des ressources humaines
Connaissances à acquérir
Cette formation est labellisée « Référence RH ».
Ce M2 a pour ambition de contribuer à développer des compétences dans les domaines de :
- l'analyse et la compréhension du fonctionnement des organisations, des politiques RH et des comportements individuels et collectifs,
- la maîtrise des outils de base de la gestion par les compétences et la VAE...
Date: 2016-12-24 12:10:31
Site :
formations.univ-amu.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / dees rh / master 2 gestion des competences et des ressources humaines aix / formation rh gestion des competences
Offre Enedis (ERDF) - MASTER 2 - RH - CHARGE APPUI RH
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Description des activités
Enedis (ex ERDF) est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui emploie 38000 personnes. Au service de 35 millions de clients, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (230 et 20.000 Volts) et gère les données associées. Enedis...
Site :
https://www.jobteaser.com
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / dees ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
MASTER 2 - RH - CHARGE APPUI RH H/F - Alternance étudiants ...
Administration, secrétariat (Ressources humaines) - Social, sport, tourisme (Travail social)
Mission
Enedis (ex ERDF) est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d'électricité qui emploie 38000 personnes. Au service de 35 millions de clients, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (230 et...
Site :
jobs-stages.letudiant.fr
Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / dees ressources humaines / les facteurs d'evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / service ressources humaines d'une entreprise
Association des anciens élèves GRHSP
Le master 2 GRH dans le secteur public s'adresse à tous les cadres de la fonction publique et a pour objectif de professionnaliser la fonction RH dans le secteur public. La formation s'appuie sur des cours fondamentaux mais également sur des retours d'expériences de modernisation de gestion des RH.
Pour en savoir plus : présentation du diplôme
Le Monde à la Une
Bienvenue sur le site de l'Association des anciens éléves du master 2 Gestion des...
Site :
http://grhsp.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines dans le secteur public / master gestion des ressources humaines dans le secteur public / master gestion des ressources humaines paris 2 / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans le secteur public
Emploi Responsable des ressources humaines Lyon ...
+ de critères - de critères
Emploi Responsable des ressources humaines Lyon
Offres d'emploi Responsable des ressources humaines Lyon
CDD
20/12/2016
...initiatives. Vous avez une expérience minimum de 3 ans en gestion opérationnelle des ressources humaines et justifiez d'une formation supérieure en RH...
CDI
19/12/2016
...Vous êtes issu d'une formation de type...
Site :
rhonealpesjob.com
Thèmes liés : offre d'emploi charge de mission ressources humaines / offre d'emploi responsable ressources humaines lyon / offre d'emploi responsable des ressources humaines / dees assistant ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Titre RNCP BAC+5 Niv.I à distance en Management, Négociation
Titre Niv. I certifié par l'Etat : « Manager du Développement Commercial »
Témoignages de nos Anciens...
Patricia Perello, promotions 2010 / 2012
"Bien consciente de la difficulté d'étudier seule, il était nécessaire que je sois bien accompagnée tout au long de mon cursus. Mon choix s'est très vite porté vers l'ESTC..."
- Patricia Perello, Diplômée d'un Master II RH en Octobre...
Site :
http://www.estc.fr
Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale
Master en Ressources Humaines et Gestion Sociale
Objectifs :
Le programme du Master en ressource humaines associe étroitement :
o Une maîtrise des outils de gestion de l'entreprises dans tous ses aspects du management stratégiques et opérationnelles (Personnel, Marketing, Finances, Production, Pilotage, Communication, Social)
o La maitrise des méthodes de planification et de gestion du...
Date: 2016-12-24 15:09:32
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master en gestion ressources humaines relations sociales / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh)
Formation continue Panthéon Sorbonne (FCPS): Master 2 ...
Tel : 01 53 55 27 77
Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
(ex Développement des Ressources Humaines)
en apprentissage sur un an
Responsable pédagogique : M Arnaud PELLISSIER-TANON
Relations entreprises : Mme Magdalena MITER
Gestionnaire de formation : M. Khalil MALEK
01 53 55 27 77 - recrutementRHFCPS@univ-paris1.fr
PUBLIC
Le MASTER s'adresse aux...
Site :
univ-paris1.fr
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / master 2 professionnel developpement des ressources humaines sorbonne
Master pro Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) en ...
Chargé d'étude en informations sociales
Opérationnel reconverti dans la prévision des emplois et des compétences
Chargé de mission RH, assistant RH.
Consultant coach indépendant ou coach interne en organisation
LES PRE REQUIS POUR LES ETUDIANTS ETRANGERS
Avoir l'équivalent d'une Licence (Bac + 3) reconnu par l'Etat
240 ECTS acquis
Maitrise de la langue française : possibilité ...
Date: 2016-12-22 10:43:48
Site :
http://www.ace-expert.com
Thèmes liés : dees rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines
Cnam - Formation - Management international des RH
Cours en formation à distance FOD nationale Paris uniquement, réalisé par le Professeur Cécile Dejoux.
Aucun regroupement. Aucun déplacement à paris n'est demandé.
Un accompagnement personnalisé à distance est réalisé.
Ce cours en anglais est accessible à toute personne ayant un niveau intermédiaire.
L'évaluation peut se faire en français.
Tout public est accepté :
2. salarié...
Site :
http://formation.cnam.fr
Communication et Ressources Humaines - Master 2 ...
Communication et Ressources Humaines
Objectif de la formation :
Le Master a pour but de former des professionnels des ressources humaines et de la communication interne en entreprise. À cet effet, il se propose de leur donner des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles des entreprises, dans une perspective internationale, mais aussi de les initier à une analyse critique des organisations et des situations de travail et de leur donner les outils nécessaires à...
Site :
http://www.parisetudiant.com
Thèmes liés : master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / formation communication interne ressources humaines / master 2 ressources humaines formation initiale / master professionnel ressources humaines formation continue / formation alternance master 2 ressources humaines
Parcours Management international et stratégique des RH ...
> Parcours Management international et stratégique des RH
Parcours Management international et stratégique des RH
Composante(s)
Tout déplier
Présentation
Le Master deuxième année (M2) Management international et stratégique des RH (MISRH) offre aux étudiants une formation de haut niveau en gestion des ressources humaines correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Tout...
Site :
http://formations.univ-montp3.fr
Thèmes liés : master management international et strategique des rh / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / dees ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise
Formation MASTER Ressources Humaines Alternance Marseille
Mastère Européen MRH - Management des Ressources Humaines en Alternance (European Master)
Témoignages de nos Anciens...
Julien Blondet, Promotion 2005 / 2006
"Au-delà de la qualité de l'enseignement et des intervenants, l'esprit qui règne au sein de cette école apporte clairement quelque chose de plus, une valeur ajoutée unique..."
- Julien BLONDET, Ancien de l'ESTC, Directeur de la...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : master management des ressources humaines alternance / formation alternance master 2 ressources humaines / dees ressources humaines / formation responsable ressources humaines en alternance / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
ISGA Maroc - formation master pro RH-ressource humaine
L'objectif de ce master est de préparer à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH).
La formation permet l'acquisition des connaissances, des savoir faire et des compétences comportementales nécessaires à la réussite dans les métiers RH.
Intervenants
M. Denis FADDA Président (h) de l'Académie des sciences d'outre-mer.
M. Gérard MOLINA ...
Date: 2018-04-14 15:50:19
Site :
http://isga.ma
Nos équipes - AdaptelAdaptel
Nos équipes
Charles YAMINI
Issu d'un DESS Finance, sa passion pour l'entrepreneuriat le pousse immédiatement vers la création d'entreprise. Commençant par les ressources humaines, en 1994, il crée ADAPTEL, la première entreprise indépendante de travail temporaire spécialisée dans l'hôtellerie et dans la restauration en Ile-De-France.
Franck BARBOUX
Fort de son expérience en réception...
Site :
http://www.adaptel.fr
Emploi de Consultant Recrutement - Recruteurs.biz - Le ...
Missions du consultant en Recrutement :
Le consultant en recrutement prend en charge la recherche et la sélection de collaborateurs pour le compte de son client. Pour cela, le consultant recrutement recueille les besoins, élabore la stratégie de recherche de candidats, sélectionne les profils les plus adaptés et suit le collaborateur finalement recruté.
L'info en plus : L'emploi de...
Site :
http://www.recruteurs.biz
Thèmes liés : offre d'emploi consultant commercial en recrutement / offre emploi consultant en recrutement junior / consultant en recrutement junior emploi / offre emploi consultant en recrutement / emploi consultant commercial en recrutement
M1 Droit des ressources humaines et protection sociale ...
sur les vertues de l'alternance, qui apprennent à nos étudiants à faire face à toutes les problématiques qui se posent concrètement en entreprise, et qui ne peuvent être solutionnées uniquement par des connaissances académiques.
Par ailleurs, notre cursus en alternance offre des conditions d'études à la fois valorisantes et profitables pour nos étudiants. Ceux-ci sont en effet...
Date: 2018-04-14 12:43:12
Site :
https://www.universite-paris-saclay.fr
Mot des directeurs - Master 2 ... - drh-sorbonne.fr
Agrégé des facultés de droit
Professeur à l'Ecole de droit de Paris I - Sorbonne
Fondé en 1975 ce qui lui assure un excellent réseau d'anciens, passé en apprentissage en 2009 et toujours classé dans le Top Ten des 133 formations RH recensées en France (cf. Liaisons Sociales Magazine), le Master 2 « Développement des Ressources Humaines et Droit Social » de l'Ecole de Management de...
Site :
http://drh-sorbonne.fr
Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / master 1 droit social et management des ressources humaines / master 1 management des ressources humaines et du developpement social
Master 1 Et 2 Management/communication/rh/si- Nantes H/f ...
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Description
De la production à la commercialisation, la société EDF fondée en 1946, comptabilise aujourd'hui 159 740 collaborateurs dans le monde au service des 39,3 millions de clients. Classé dans les premiers électriciens mondiaux, le groupe EDF travaille quotidiennement avec une triple ambition consistant à répondre aux besoins des clients en termes...
Site :
https://www.wizbii.com
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Emploi Attaché RH Nanterre - ParisJob
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Emploi Attaché RH Nanterre
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22/12/2016
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CDI
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Site :
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Thèmes liés : dees rh / direction rh - l'ecole des ressources humaines / mission stage rh recrutement / recherche d'emploi ressources humaines / recherche d emploi ressources humaines
Communication et ressources humaines en apprentissage
Master en 2 ans
Objectifs
Le Master (proposé aussi en formation continue et en formation initiale) a pour but de former des professionnels des ressources humaines (RH) et de la communication interne en entreprise. Il se propose de leur donner à cet effet des connaissances à la fois sur les enjeux de la fonction RH, du travail et de la communication interne, sur les transformations actuelles...
Date: 2018-04-14 04:36:25
Site :
http://sic13.univ-paris13.fr