Secrétaire Assistant(e) | Icademie

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Secrétaire de direction

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Site : icademie.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / formation gestion administrative et ressources humaines / dees ressources humaines

Eduportfolio.org | Portfolio de Magali CHALUMEAU

Biographie

Bienvenue!

Je vous invite à naviguer dans ce e-portfolio, pour découvrir différentes facettes de mon positionnement professionnel aujourd'hui.

Étudiante en Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines, je travaille en parallèle dans une entreprise pour mener différents projets transversaux en RH (optimisation du processus de recrutement, création d'un centre de formation, etc.). A l'image de ce que je fais aujourd'hui, mon projet professionnel s'inscrit dans une continuité d'expériences...

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Site : https://eduportfolio.org

Luc Saubain, Coordinateur du bachelier en GRH - Métiers.be

Luc Saubin est coordinateur du bachelier en gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de Namur. Il évoque pour nous les différents aspects de la formation et les compétences que doit maîtriser tout bon GRH. 

Quels mots clé utiliseriez-vous pour définir la gestion des ressources humaines ?

Gestion du personnel, communication, recrutement, formation, évaluation, rémunération et...

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Site : http://metiers.siep.be

Evolution de la fonction Ressources Humaines en France

Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à

Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed

Marseille/ANDCP - France)

La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence

à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme

et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans

les...

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Date: 2016-12-24 13:53:03
Site : http://www.fmrh.org

Thèmes liés : role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / les activites de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Classification nationale des professions (CNP) - Canada.ca

Nous utilisons le système de Classification nationale des professions (CNP) pour classifier les emplois (professions). Les emplois sont regroupés selon :

les fonctions des postes;

le genre de travail effectué par le titulaire.

Aux fins de l'immigration, les principaux groupes d'emplois sont les suivants :

Genre de compétence 0 (zéro) : postes de gestion, tels que :

directeurs de...

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Date: 2018-04-14 03:40:19
Site : https://www.canada.ca

MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP

Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.

OBJECTIFS 

Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...

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Site : http://www.esp.sn

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du ...

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (Formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (Formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (Formation continue)

Masters

Durée des études : 1 an

Site(s) web(s) :

Modalités d'enseignement : Formation continue

Objectifs

La formation proposée...

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Site : https://www.u-paris2.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel - developpement des ressources humaines (formation continue) / master gestion des ressources humaines formation continue

Débouchés et Poursuite d'études après un BTS AM | Akor ...

Contact

Débouchés et poursuites d'études après un BTS Assistant de Manager en alternance

Le BTS Assistant de Manager est un diplôme de niveau Bac + 2, reconnu par l'Etat. Vous vous posez la question des débouchés après un BTS Assistant de Manager en alternance . Quels types de formations après un BTS AM en alternance ? Quels métiers puis-je faire soit directement après mon BTS...

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Site : akor-alternance.com

Les systèmes d'information des ressources humaines | Le ...

Paie, gestion du temps, recrutement... Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Pour s'y soustraire, les directions RH adoptent les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH). En partie allégées de cette contrainte, elles peuvent se consacrer à des missions de pilotage stratégique, communiquer plus aisément avec les...

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Site : lenouveleconomiste.fr

Activités simultanées – Bloc B > Congrès 2016

Johanne Fortier, CRHA, responsable gestion de la Transformation

Johanne Fortier, CRHA, compte plus de 20 ans d'expérience, dont 8 en gestion et 15 en conseils stratégiques et en développement organisationnel auprès de différentes organisations : le Mouvement des caisses Desjardins, la Banque Laurentienne du Canada, le Groupe conseil CFC et l'Université Laval.

En plus de contribuer...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et culture d'entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines

HRMS - Système de gestion des ressources humaines ...

Système de gestion des ressources humaines (HRMS)

La puissance du système de gestion des ressources humaines dans le Cloud

 

Télécharger le livre blanc : Gestion RH innovante dans le Cloud

Saviez-vous que seules 34 % des organisations RH sont prêtes à mettre en oeuvre les transformations nécessaires pour s'assurer le meilleur avenir possible ? Ce constat alarmant résultant de l'étude...

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Date: 2016-12-24 14:29:38
Site : oracle.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la gestion des carrieres dans le systeme de gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines pdf / systeme de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Offre emploi Alternance - licence rh (rouen) - h/f (3642987)

Site web : http://www.edf.fr/edf-recrute

Description de l'offre

EDF accueille chaque année 5 500 alternants du CAP au BAC+5 dans de nombreux métiers. 97 % des alternants EDF réussissent leur diplôme et 87,8% nous recommandent (source Happy Trainees - Classement 2017).

Vous former est notre objectif, votre réussite est également la nôtre !

 

Rejoignez nos équipes du Centre de Services...

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Site : https://emploi.handicap.fr

Qu'est-ce que la GRH Gestion des Ressources Humaines ...

Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? GRH "Si vous considérez un individu tel qu'il est, il restera ce qu'il est. Considérez-le comme ce qu'il peut devenir et il deviendra ce qu'il peut devenir." D'après Goethe Manager le "capital" humain... La Gestion des Ressources Humaines a bien évolué depuis le temps où la fonction était dénommée Administration du Personnel. La...

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Site : http://www.pearltrees.com

Management des Ressources Humaines - GROUPE ISCAE

Objectifs de la formation

Le Mastère Spécialisé en Management des Ressources Humaines, organisé par le Groupe I.S.C.A.E a pour objet de former des professionnels et cadres du secteur des ressources humaines qui veulent acquérir une formation de très haute qualité, centrée sur la connaissance et la pratique des techniques de gestion les plus avancées dans le domaine des ressources...

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Site : groupeiscae.ma

Thèmes liés : dees ressources humaines / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines et management des competences / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise

Master ressources humaines, rh en alternance Toulouse

Le Mastère Spécialisé Expert en Ressources Humaines en Bref

Certifié de Niveau I par l'Etat,

inscrit au Répertoire National des Certification

s Professionnelles

Lieu de la formation : Toulouse Business School,  Campus Centre-Ville

Langue : Français

Cette formation est dispensée en version « Part Time » (étudiants, salariés en congés de formation, demandeurs d'emploi,contrats de...

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Date: 2016-12-24 11:05:31
Site : http://www.tbs-education.fr

Thèmes liés : mastere specialise gestion ressources humaines mobilite internationale / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines ...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

lundi, 02 juin 2014 22:44

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

Informations supplémentaires

Niveau: 2

Diplôme préparé: 2. Licence Pro (Bac+3)

Objectifs de la formation: Être capable de définir un processus de recrutement : délimitation du poste et du profil recherché, application...

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Site : http://www.formasup-auvergne.fr

Comment devenir responsable RH ? - MaFormation

Le responsable des ressources humaines est garant de la politique RH de son entreprise en matière de gestion et de développement du personnel, dans sa dimension sociale et économique.

Véritable stratège des ressources humaines, le responsable RH a en charge tout ce qui a trait à la gestion du personnel. Ses missions consistent à gérer les recrutements, animer les relations sociales,...

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Site : maformation.fr

OMS | Ressources humaines pour la santé

Ressources humaines pour la santé

La mission du Département Ressources humaines pour la santé de l'OMS est de "faire en sorte que toutes les populations puissent de manière équitable compter sur du personnel de santé motivé, qualifié et bien soutenu, afin d'atteindre un niveau de santé le plus élevé possible."

BUREAU DU DIRECTEUR

Le Bureau du Directeur représente l'OMS pour la mise en...

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Date: 2016-12-24 14:13:22
Site : http://www.who.int

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / charge d'etudes ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines evaluation du personnel

Cnam en Lorraine

LG036p5 - Licence Droit économie gestion, mention gestion, parcours Gestion des ressources humaines

24425

Salarié / CPNE de l'hospitalisation privée :  154351

Salarié / CPNEFP de la branche des prestataires de services du secteur tertiaire :  129356

Date(s) et lieu(x)

En alternance, en septembre 2017 à Laxou

Public et conditions d'accès

En HTO :

Titulaires d'un diplôme certifié de...

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Date: 2016-12-24 13:56:00
Site : http://www.cnam-lorraine.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines - gestion et administration du personnel / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines

Bac STMG : la spécialité ressources humaines et ...

Les champs marqués d'un *

sont obligatoires.

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Accueil Choisir mes études Au lycée, au CFA Au lycée général et technologique Bac STMG : quelle spécialité choisir ?

Sommaire du dossier

Bac STMG : quelle spécialité choisir ?

Bac STMG : la spécialité ressources humaines et communication (RHC)

publication : 24 août 2015

La spécialité...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : bac stmg gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / bac stmg option ressources humaines / bac stmg ressources humaines / dut gea option gestion des ressources humaines

Master Développement stratégique des ressources humaines ...

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Master Développement stratégique des ressources humaines

La formation proposée par la mention GRH a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances et compétences nécessaires pour exercer le métier de responsable Ressources Humaines dans une entreprise. La spécialité Développement Stratégique des RH vise plus particulièrement à former des professionnels...

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Site : formations.univ-lorraine.fr

ESSEC : MS Management des Ressources Humaines

Le MS Management des Ressources Humaines proposé par l' ESSEC se déroule en 56 jours répartis sur 12 mois, à raison de 3 jours tous les 15 jours (jeudi/vendredi/samedi) avec des cours dispensés en français et en anglais sur le campus de l'ESSEC à Paris la Défense ou à Cergy-Pontoise.

Dans le cadre d'une approche client/fournisseur, l'objectif est de préparer les futurs Directeurs des...

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Site : https://www.aurlom.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / management des ressources humaines du projet / formation management et ressources humaines / management international des ressources humaines (cours) / management international des ressources humaines

Directeur(trice) des ressources humaines | Oriane

Conseils sur les parcours possibles

Pour exercer le métier de directeur des ressources humaines, plusieurs filières s'offrent à vous. Cependant, il apparaît aujourd'hui indispensable d'atteindre un niveau d'études bac + 5 et d'être doté d'une expérience préalable, par exemple en qualité d'assistant ou de chargé ou de responsable de recrutement.

A...

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Site : https://www.oriane.info

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en  : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules), est une interface entre la gestion des ressources humaines...

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Date: 2016-12-23 17:53:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / l'importance de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Notre équipe - Cabinet PROFIL

Notre équipe

Pape Madické DIOP

Docteur en Sciences de Gestion et diplômé de l'ESSEC de Paris, M. DIOP est Administrateur du Groupe PROFIL et Administrateur - Directeur Général de BEM Management School Dakar. Il a une longue expérience de consultant, d'enseignant et de praticien au Sénégal et à l'étranger dans les domaines des...

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Site : http://www.profil.sn

Thèmes liés : dees ressources humaines / ressources humaines strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / diplome d universite en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l'entreprise

Assistant ressources humaines / Assistant paie | Le Guide ...

Le salaire de l'assistant ressources humaines / assistant paie

La fourchette de rémunération annuelle brute regroupant 80 % de l'échantillon pour l'assistant ressources humaines / assistant paie se situe entre 23 420 et 42 700 euros.

Les missions de l'assistant ressources humaines / assistant paie

Il y a deux profils possibles pour cette fonction selon la nature de l'entreprise :

Soit la plus...

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Site : http://www.guide-des-salaires.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / secteur d'activite assistant ressources humaines / assistant gestion ressources humaines salaire / assistant de gestion des ressources humaines formation / formation assistant ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 ...

La gestion des ressources huma...

La gestion des ressources humaines dans les IMF en 10 questions

Focus

Comment aborder la GRH et où trouver des conseils

    1. Que recouvre la gestion des ressources humaines (GRH) ?

La « gestion des ressources humaines » est l'ensemble des politiques et des pratiques qu'une organisation met en place pour disposer d'un personnel compétent. Elle recouvre...

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Date: 2016-12-24 14:18:24
Site : http://www.microfinancegateway.org

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion administrative du personnel et gestion des ressources humaines / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l'administration publique

Bachelier en Gestion des ressources humaines: la formation ...

Bachelier en Gestion des ressources humaines prépare le futur diplômé à collaborer et/ou à assumer des responsabilités au sein d'une institution où il remplira, notamment, les tâches suivantes : la planification, le recrutement, l'embauche, l'accueil, la formation, la motivation, l'évaluation, la rémunération, l'encadrement du personnel et le développement de l'organisation.

La formation répond à la fois aux besoins des institutions du secteur marchand et...

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Date: 2016-12-24 13:58:05
Site : http://www.provincedeliege.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines bachelier / gestion des ressources humaines formation du personnel / formation gestion des ressources humaines fonction publique / ecole de formation en gestion des ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines

BAC +3 R.H - Groupe Sacré-Coeur - gscls.com

Professionnalisez vos compétences au service d'un secteur clé de l'entreprise : les ressources humaines.

"Chargé des Ressources Humaines"  Titre RNCP niveau II

La Formation en vidéo

Interview

Cyrilla

« J'étais en poste en tant que responsable administrative dans une entreprise et je manquais de notions en ressources humaines. J'ai alors choisi de reprendre une formation avec l'accord de mon entreprise afin de me spécialiser davantage dans ce domaine. C'est difficile de reprendre ses études en tant...

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Site : https://www.gscls.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / charge d'etudes ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines

Pôle emploi - Décision R.Al n°2014-10 DS DR du 14 mars ...

Contenu de la page

Décision R.Al n°2014-10 DS DR du 14 mars 2014 (BOPE n°2014-30)

Délégation de signature du directeur régional de P�?le emploi Rh�?ne-Alpes au sein de la direction régionale

Publié au Bulletin officiel de P�?le emploi n°2014-30 du 17 mars 2014

Le directeur régional de P�?le emploi Rh�?ne-Alpes,

Vu le code du travail, notamment ses articles L. 5312-1, L....

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Site : http://www.bo-pole-emploi.org

Thèmes liés : adjoint directeur des ressources humaines / directeur des ressources humaines emploi / directeur rh pole emploi / directeur rh emploi / directeur developpement rh emploi

Cabinet de Ressources Humaines à Lyon - Aren RH (69) Rhone

Nous contacter

Aren ressources humaines

Depuis quelques années déjà, beaucoup d'entreprises ont fait le choix d'externaliser certaines fonctions supports et de solliciter des compétences RH externes pour les accompagner dans leurs stratégies et projets, ou pour les aider à faire face à des situations exceptionnelles ou de changement.

AREN Ressources Humaines, société de conseil et...

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Site : http://www.aren-rh.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / dees rh / service ressources humaines d'une entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Formation Continue - Gestion des Ressources Humaines à distance

Cours - Gestion des Ressources Humaines à distance

Objectifs d'apprentissage - Formation Continue en ligne à distance

Les objectifs d'études suivants sont compatibles avec le Cadre Européen des Qualifications pour la formation continue (European Qualifications Framework - EQF for lifelong learning). Les lignes directrices de l'EQF facilitent l'acceptation des crédits de ce cours pour de...

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Site : https://www.formation-continue.eu

Formation continue - Master 2 Management des ressources ...

Master professionnel 2e année

CELSA Communication

Option Management, organisations et ressources humaines

(Ressources Humaines et Communication)

Objectif

Cette formation s'adresse à des professionnels qui souhaitent se former à une vision globale et transverse des métiers des RH, avec une forte dimension communicationnelle.

Le programme allie...

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Site : http://www.celsa.fr

Thèmes liés : management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / master professionnel ressources humaines formation continue / master 2 gestion des ressources humaines formation continue / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / memoire master 2 management des ressources humaines

Logiciel RH : Gestion des ressources humaines en ligne

Logiciel RH AppliRH 2014-05-28T10:53:19+00:00

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Une gamme de logiciels RH en ligne ultra simples, complets, et à tarifs ultra attractifs.

En effet nombre de DRH et gestionnaires de Ressources humaines voudraient disposer de logiciels de gestion de ressources humaines adaptés à leur effectif qui ne soient ni usine à gaz ni trop...

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Site : http://www.applirh.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / logiciel gestion ressources humaines pme / meilleur logiciel de gestion des ressources humaines / logiciels de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

BAC +3 R.H - Groupe Sacré-Coeur

Accueil > Formations > Bac + 3 > BAC +3  R.H

BAC +3  R.H

Professionnalisez vos compétences au service d'un secteur clé de l'entreprise : les ressources humaines.

"Chargé des Ressources Humaines"  Titre RNCP niveau II

La Formation en vidéo

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Interview

Cyrilla

« J'étais en poste en tant que responsable administrative dans une entreprise et je manquais de notions en ressources humaines. J'ai alors choisi de reprendre une formation avec l'accord de mon entreprise afin de me spécialiser davantage dans ce domaine. C'est...

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Site : http://www.gsc49.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / titre rncp charge des ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / charge d'etudes ressources humaines / titre rncp responsable des ressources humaines

Bac STMG Ressources Humaines et Communication - Cité ...

popularité : 4%

La spécialité "Ressources Humaines et Communication" permet :

d'accéder aux métiers à caractère administratif, de la communication et de la gestion des ressources humaines ;

d'utiliser et maîtriser les outils bureautiques et logiciels liés à l'activité administrative ;

d'avoir un large choix de poursuite d'études.

Objectifs de la formation

Découvrir les principes fondamentaux de l'activité administrative et les techniques s'y rapportant :

les groupes et la dynamique comportementale ;

la communication écrite et orale ;

la gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:19:58
Site : http://jeanmoulin-thouars.com

Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / terminale communication et gestion des ressources humaines

Bac STMG Ressources Humaines et Communication - Cité ...

popularité : 4%

La spécialité "Ressources Humaines et Communication" permet :

d'accéder aux métiers à caractère administratif, de la communication et de la gestion des ressources humaines ;

d'utiliser et maîtriser les outils bureautiques et logiciels liés à l'activité administrative ;

d'avoir un large choix de poursuite d'études.

Objectifs de la formation

Découvrir les principes fondamentaux de l'activité administrative et les techniques s'y rapportant :

les groupes et la dynamique comportementale ;

la communication écrite et orale ;

la gestion des...

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Date: 2016-12-24 14:41:13
Site : http://jeanmoulin-thouars.fr

Thèmes liés : specialite communication et gestion des ressources humaines en classe terminale / management et formation communication organisation et gestion des ressources humaines / specialite communication et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines metier / terminale communication et gestion des ressources humaines

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du ...

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travail (finalité professionnelle)

Masters

Durée des études : 1 an

Modalités...

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Site : https://www.u-paris2.fr

Thèmes liés : master 1 gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 gestion des ressources humaines et relations sociales / ciffop master gestion des ressources humaines et relations du travail / master 2 professionnel gestion des ressources humaines (grh) / master en gestion ressources humaines relations sociales

Bachelor Ressources Humaines à ESARC Bordeaux

Programme détaillé

Avec ce Bachelor Ressources Humaines, l'objectif est de vous livrer les clés pour apporter dans votre domaine de la valeur ajoutée à leur entreprise. Ces 3 années sont consacrées à l'acquisition des réflexes et de la culture de travail spécifique aux RH, que les étudiants mettent en pratique au cours d'un stage de plusieurs mois en 3e année.

Descriptif du Bachelor RH

Bachelor Ressources Humaines à l'ESG

Après votre BTS,...

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Date: 2016-12-24 15:23:09
Site : http://www.esarc-evolution.fr

Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines dans une entreprise

Catalogue des programmes - Détails du programme

Catalogue des programmes - Détails du programme

 

Master en gestion des ressources humaines (MA-GRHU)

Année

Nombre d'années d'études dans le programme

2

Président et Secrétaire de Jury

Luc WILKIN et Sabine POHL

Conditions d'accès

Porteurs d'un grade académique universitaire

accès inconditionnel aux porteurs d'un grade académique de bachelier en sociologie et anthropologie, ainsi qu'aux...

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Site : http://banssbfr.ulb.ac.be

Thèmes liés : dees ressources humaines / annee preparatoire master gestion ressources humaines ulb / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'apport de la communication dans la gestion des ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Métier assistant en ressources humaines : emploi ...

Vie professionnelle

Surtout de jeunes diplômés

Sur fond de restructurations économiques et de vieillissement de la population, la fonction ressources humaines a plutôt tendance à se revaloriser, à la fois pour la gestion des plans sociaux, du recrutement et des carrières. Porte d'entrée dans la fonction, le poste d'assistant représente un marché non négligeable pour les jeunes...

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Site : http://www.jobintree.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / role de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...

De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.

C'est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la...

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Date: 2016-12-24 13:53:30
Site : http://altituderh.com

Thèmes liés : l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / dees ressources humaines

Master management des ressources humaines et ingénierie ...

Master management des ressources humaines et ingénierie des compétences à FSE de Rabat

Master Spécialisé Management des Ressources Humaines et Ingénierie des compétences à la faculté des Sciences de l'éducation (FSE)  - Université Mohammed V suissi - Rabat

Nature de projet : Master fondamental 

Responsable : Pr. Mohammed Guedira 

Licence + étude de dossier + entretien oral d'évaluation + écrit (sujet de culture générale et d'actualité)

Spécialité

Objectifs de la formation

Expliquer...

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Site : http://www.master-maroc.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / master management strategique des ressources humaines / management ressources humaines master / master psychologie du travail et ingenierie des ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises pour ...

+

Formulaire d'inscription

Cet événement est clôturé. Il n'est plus possible de procéder à une inscription.

Champs de texte

 

Conférence débat sur le thème : "ENJEUX DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES  POUR LES GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES EN AFRIQUE: CAS DES ENTREPRISES CAMEROUNAISES"

 

Professionnels: 150 000 frs CFA HT

gratuit pour les étudiants...

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Site : https://fr.xing-events.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / la fonction gestion des ressources humaines dans l entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

M2 DRH - Développement des Ressources Humaines et Droit ...

Excellente initiative que la publication, ce jeudi, d'un « Guide pratique du fait religieux dans l'entreprise privée » par le ministère du...

business.lesechos.fr

· 12 septembre ·

·

"Mesurer la charge de travail d'un cadre ?" Le professeur Jean-Emmanuel Ray revient sur cette épineuse question dans Le Monde du 12 septembre 2016.

· 23 mai ·

Les candidatures au Master 2 Développement des...

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Site : facebook.com

Thèmes liés : master 2 developpement des ressources humaines sorbonne / master ressources humaines droit social / master 1 droit social ressources humaines / master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines

Activités simultanées – Bloc C > Congrès 2016

Psychologue organisationnelle et associée principale chez SPB, Julie Carignan, CRHA, nourrit l'avant-gardisme de l'entreprise par sa vision, sa détermination et son savoir-faire. Elle se distingue par son jugement d'affaires aiguisé, ses habiletés de communication et sa capacité d'architecturer des solutions qui répondent efficacement aux besoins particuliers de chaque client. Elle est...

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Site : portailrh.org

Thèmes liés : dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / offres d'emploi gestion des ressources humaines montreal / offre d emploi gestion des ressources humaines

Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...

APPEL A CANDIDATURE

REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :

Chargés de Particulier

A-Principales activités

-Assurer la...

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Site : concoursn.com

Système d'information des ressources humaines - SIRH ...

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Système d'information de gestion des ressources humaines

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