Portail wk-rh.fr

Cas Store - Management des organisations

Cas communication du magasin Ornement

Marianne ABRAMOVICI Après une thèse soutenue à l'Ecole Normale Supérieure de Cachan sur la gestion des risques organisationnels, elle rejoint l'Université de Marne-la-Vallée en tant que Maître de conférences en Sciences de Gestion en septembre 2000. Au sein de l'Institut de Recherche en Gestion (IRG Université Paris-Est, pôle Marne-la-Vallée), elle...

Lire la suite

Site : http://www.cas-store.com

Thèmes liés : centre d'expertise en gestion des ressources humaines / le role de la gestion des ressources humaines dans l entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / systeme d'information de gestion des ressources humaines / travail de fin d'etude gestion des ressources humaines

Calaméo - Chapitre 1 éval corrigé - calameo.com

by STEPHANIE PREVEL

Économie - Droit 1ère Bac Pro NOM : PRENOM : NOTE : EVALUATION : LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Vous postulez pour un emploi de manager au sein de l'entreprise l'Oréal. Afin de mieux vous familiarisez avec l'entreprise et le poste à... More

Économie - Droit 1ère Bac Pro NOM : PRENOM : NOTE : EVALUATION : LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Vous postulez pour un emploi de manager au...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 13:57:30
Site : http://www.calameo.com

Thèmes liés : le management des ressources humaines 1ere bac pro / dees ressources humaines / management ressources humaines definition / management ressources humaines / emploi ressources humaines droit social

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et pilotage des ...

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Domaines de formation

Ressources humaines

Objectif

 Ce professionnel polyvalent intervient dans le Gestion des Ressources Humaines afin d'anticiper et de répondre aux besoins quantitatifs et qualitatifs. Il assiste le DRH au quotidien.

Donc, capacités à :

- Anticiper les besoins de l'entreprise en matière de compétences.

- Mettre en place ou gérer les procédures...

Lire la suite

Site : https://entreprises.monstageenligne.fr

Les 30 meilleurs employeurs romands 2014 - Entreprises ...

Il y a le salaire, bien sûr, mais pas seulement! découvrez quels employeurs offrent le café, une crèche, une salle de sport, ou le télétravail. Voici les résultats exclusifs de notre sixième enquête annuelle.

Sandra Bellani, directrice des ressources humaines de Losinger Marazzi. L'entreprise dispose d'une salle de fitness dans ses agences de Bussigny et de Köniz.

François...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 11:18:56
Site : http://www.bilan.ch

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines a distance / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / service ressources humaines d'une entreprise / importance des ressources humaines pour l'entreprise

La foire aux questions - Bilan social - Ministère des ...

 Sous-indicateur 23.1 : rémunération moyenne (primes et indemnités comprises) homme/femme par filière, par catégorie et par quotité de temps de travail

 Sous-indicateur 23.2 : taux d'agents à temps partiels homme/femme rapporté à l'ensemble des agents à temps partiel

***************************************

Questions générales

Q : L'obligation de produire le bilan social...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 15:30:32
Site : http://social-sante.gouv.fr

Thèmes liés : travail de fin d'etude gestion des ressources humaines / indicateurs bilan social ressources humaines / indicateurs rh bilan social / cours bilan social rh / logiciels de gestion des temps de travail et des ressources humaines

Présentation de la Direction des ressources humaines ...

- Gestion des services

Le pilotage des ressources humaines

Suivi de la masse salariale et des emplois.

Réalisation du bilan social, de revue de gestion et d'indicateurs à destination de la direction de l'Université.

La gestion des effectifs, emplois et compétences

Contribution aux...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 06:14:55
Site : https://www.univ-rennes2.fr

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / gestion des emplois et des competences ressources humaines / la place du recrutement dans la gestion des ressources humaines / place de la gestion des ressources humaines dans une organisation

Boulogne - Billancourt

> Référent marchés et comptabilité RH

Service : Emploi, modernisation et pilotage RH  

Grade(s) : Rédacteur

Missions

Marchés publics:

- Instruction des marchés de la Direction en lien avec les services (rédaction des pièces contractuelles dont mémoire technique, analyse des offres, etc.)

- Suivi des marchés (tableau de bord)

- Conseil et accompagnement des services pour l'achat de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 16:12:40
Site : http://www.boulognebillancourt.com

Thèmes liés : dees assistant ressources humaines avis / dees assistant ressources humaines / dees ressources humaines / offre d'emploi conseiller en gestion des ressources humaines / offre d'emploi assistant gestion ressources humaines

Pilotage RH : enjeux et solutions | Cabinet de conseil ...

Les solutions de pilotage RH sont là pour les aider à optimiser leur performance.

Pilotage RH, au delà du reporting...

Un des enjeux du pilotage RH est la reconnaissance de la valeur ajoutée par les départements des ressources humaines au sein de l'entreprise. Les missions principales de la fonction RH en termes de pilotage consistent à réaliser et fournir des reporting récurrents à ses...

Lire la suite

Site : https://www.sharedconvictions.com

Offres d'emplois permanents | Site de Rennes, Ville et ...

Emplois et stages

Offres d'emplois permanents

Chaque année, plus de 300 personnes sont recrutées sur des emplois permanents à Rennes Métropole, à la Ville de Rennes et au Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Une grande variété de métiers correspondant à tous niveaux de qualification sont proposés. 

Des emplois par filière

Dans la fonction publique territoriale, les modalités de...

Lire la suite

Site : http://metropole.rennes.fr

Thèmes liés : l'emploi dans la gestion des ressources humaines de la fonction publique / direction rh - l'ecole des ressources humaines / dees assistant ressources humaines avis / gestion des ressources humaines fonction publique d'etat / dees assistant ressources humaines

Emploi au TNM - Théâtre du Nouveau Monde - tnm.qc.ca

o 3 semaines de vacances

o Billets gratuits de la saison régulière

o Possibilité de formation

Le TNM souscrit à l'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l'intérêt pour notre institution; cependant,...

Lire la suite

Site : tnm.qc.ca

Rotation de l'emploi — Wikipédia

Calcul[ modifier | modifier le code ]

La rotation de l'emploi est la demi-somme (ou la moyenne arithmétique) du nombre de salariés partis et du nombre de salariés arrivés au cours d'une période donnée, divisée par le nombre initial de salariés en début de période (mois, trimestre, année).

Un autre mode de calcul souvent rencontré est le rapport du nombre de départs à l'effectif...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 10:27:48
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : analyse du marche de l'emploi en ressources humaines / marche de l'emploi dans les ressources humaines / marche de l emploi en ressources humaines / l'importance de la fonction ressources humaines dans l'entreprise / l'importance du facteur ressources humaines dans l'entreprise

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...

* Formation ouverte en septembre 2018

Domaine : Droit, économie et gestion.

Mention : Licence Professionnelle.

Spécialité : Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant.

Nature :  Formation  initiale diplômante (diplôme national).

Niveau de sortie : BAC + 3 (180 ECTS).

Lieu : Cayenne (Campus Universitaire de Troubiran)

* Parcours 1 : Pilotage et outils du...

Lire la suite

Site : https://www.univ-guyane.fr

Absentéisme : comment calculer son coût réel ? – les ...

Mesurer le coût de l'absence d'un salarié

Le calcul du taux d'absentéisme

La formule du taux d'absentéisme

La formule du taux d'absentéisme généralement admise est la suivante :

(Nombre d'heures d'absences de la période / Nombre d'heures de travail en théorie sur la période) x 100

Les périodes retenues sont généralement le mois et l'année.

Exemple : pour une entreprise de 15...

Lire la suite

Site : https://www.gereso.com

Droit de la gestion des établissements sanitaires, sociaux ...

> Soulever les problèmes juridiques relatifs aux établissements de santé, sanitaires, sociaux et médico-sociaux

> Solutionner les problèmes juridiques : proposer et justifier les options de choix

> Apprécier les conditions de la responsabilité d'un établissement médical, d'un service ou d'une personne individuelle

dans l'accomplissement de sa mission médicale

> Appliquer les droits de...

Lire la suite

Date: 2016-12-24 14:06:27
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Thèmes liés : master 1 droit social et gestion des ressources humaines paris / master 1 droit social et gestion des ressources humaines / master droit social gestion ressources humaines / droit social et gestion des ressources humaines / master droit des ressources humaines et protection sociale

Externalisation RH en start-up

La fonction RH est le talon d'Achille de la PME innovante. D'un côté, une dynamique de travail qui se nourrit de fortes relations humaines. De l'autre, une gestion des ressources humaines souvent assez peu formalisée. Ce cocktail explosif débouche parfois sur une crise de croissance, révélatrice d'une start-up qui a grandi trop vite.

Pour éviter cela, et conscient qu'il est difficile pour...

Lire la suite

Date: 2016-10-31 02:42:29
Site : http://externalisationrh.blogspot.com

Thèmes liés : dees ressources humaines / dees rh / systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise

10 880 postes pour le recrutement sur mesures nouvelles de ...

Le Conseil des ministres s'est tenu à Ouagadougou, le vendredi 14 août 2015, en séance ordinaire, de 9 H 00 mn à 18 H 00 mn,  sous la présidence de Son Excellence Monsieur Michel KAFANDO,  Président de la Transition, Président du Faso,  Président du Conseil des ministres. Il a délibéré sur les dossiers inscrits à son ordre du jour, entendu des communications orales, procédé à...

Lire la suite

Site : http://www.sidwaya.bf

TECHNICIEN REPORTING RH (F/H) - espace-emploi.agefiph.fr

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien reporting RH (h/f)

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable SIRH et reporting, vous produirez des informations RH d'aide de price à la décision, et vous:

- Assurerez la mise à jour des tableaux de bord RH société (reportings mensuels,...)

- Contribuerez à la mise à jour des rapports annuels (bilan social,...

Lire la suite

Site : http://espace-emploi.agefiph.fr

Thèmes liés : offre d'emploi ressources humaines relations sociales / dees ressources humaines / offre d emploi gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines offre d'emploi / dees rh

Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...

^ Retour à Formation Algérie

Gestion des Ressources Humaines (à Distance)

Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines

La Formation la plus Complète :

Gestion des Ressources

Humaines (G.R.H)

Cher(e) Ami(e),

Il ne s'agit plus désormais simplement de gérer des...

Lire la suite

Site : http://www.ecole-medav.com

Thèmes liés : cours gestion ressources humaines travail / ressources humaines gestion du personnel de l'emploi et de la paie / gestion des ressources humaines recrutement cours / cours gestion des ressources humaines grh rh / gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Comprendre le système de publication scientifique - Afis ...

Comprendre le système de publication scientifique

par Franck Ramus - SPS n° 308, avril 2014

Cet article traite de deux sujets distincts mais intimement liés. D'une part, les caractéristiques particulières de la publication scientifique et les conséquences qu'il faut en tirer sur la manière d'apprécier l'activité d'un chercheur. D'autre part, l'expertise scientifique, et, en particulier,...

Lire la suite

Date: 2018-04-14 15:58:06
Site : http://www.pseudo-sciences.org

Thèmes liés : charge d'etudes ressources humaines / secteur d'activite des ressources humaines / indicateurs sociaux ressources humaines / ressources humaines relations sociales

Conseil et accompagnement - GROUPE SOS

Conseil et accompagnement

Développer votre performance par l'innovation sociale

Le GROUPE SOS conseille et accompagne les entreprises sur leurs enjeux de performance durable, au travers du travail repensé de l'angle contributif RH et social.

Communiquer sur ses engagements RSE et d'employeur responsable, c'est désormais pouvoir les prouver. La crédibilité de l'engagement d'une entreprise ne...

Lire la suite

Site : http://www.groupe-sos.org

Thèmes liés : le role du service des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux des ressources humaines pour l'entreprise / role des ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise

L’E-RH : un processus de modernisation de la gestion des ...

17

La performance économique est associée à la réduction des coûts, à la qualité et à la productivité : amélioration de la qualité des prestations, réduction des délais, gains de productivité en communication (mise à disposition des informations sans déplacement, ni téléphone, ni fax), économies de papier, allègement des tâches de classement et de recherche documentaire,...

Lire la suite

Site : cairn.info

Thèmes liés : systeme d'information de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'impact de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / impacts de la gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise / l'evolution de la place de la fonction ressources humaines dans l'entreprise

Responsable Ressources Humaines H/F à Paris 16ème (France) | SFAM Jobs

Afin de poursuivre son développement, Media One, société spécialisée dans la distribution de produits de téléphonie et multimédia, de biens culturels, de loisirs, et de produits d'électroménager, recherche un(e)

DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR

Véritable partenaire des managers et des salariés des différentes entités de votre périmètre, vous aurez pour principales missions...

Lire la suite

Site : https://sfam.jobs

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les missions d'assistant(e) en gestion des ressources humaines varient selon la taille et la politique de l'entreprise ; elles requièrent une compétence très diversifiée.

1 - Gestion administrative des salariés de...

Lire la suite

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l entreprise

Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l ...

Que pensez vous du master en gestion des RH à l'ESG, à l'INSEEC?

lea-t

Posté le 10-06-2005 à 00:51:12  

Bonjour tout le monde,

Je termine actuellement ma maitrise en droit privé. Je souhaite m'inscrire dans une grande école afin de faire un master en ressources humaines en alternance. Je pensais à l'ESG mais je viens d'apprendre que selon des rumeurs, l'EGS perdrait son...

Lire la suite

Site : http://forum.rue-montgallet.com

Thèmes liés : classement master 2 rh liaisons sociales / ecole de commerce master ressources humaines / classement des master rh liaisons sociales / classement formation rh liaisons sociales / ecole de commerce gestion des ressources humaines