Un nouveau regard sur les compétences interculturelles - Catou Faust

Si on prend le cas d’une multinationale française, on s’aperçoit que les pratiques de gestion des ressources humaines mises en place dans le but de développer les compétences interculturelles sont décalées de la réalité vécue par les managers.

Il faudrait prendre conscience à la fois de la variété des profils interculturels et de la variété des contextes dans lesquels ils peuvent se trouverpour mettre enfin en oeuvre des pratiques adaptées à la réalité interculturelle....

Voir la suite

Par : Pablo Faust

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

Prix de l'innovation RH 2015 : le projet ressources humaines médicales

Les Hôpitaux universitaires Paris-Sud de l'Assistance Publique Hôpitaux de Paris ont été distingués par la FHF et la MNH pour leur projet ressources humaines médicales, un projet de gestion globale du personnel médical. Ce projet s’articule autour de trois axes : l’emploi et le développement des compétences, l’accompagnement au management et enfin l’organisation et les conditions de travail.

Voir la suite

Par : Hôpitaux Paris-Sud

Thèmes liés : ressources humaines gestion de projet / dees assistant ressources humaines / management des ressources humaines du projet / emploi ressources humaines paris / emploi assistant rh paris

Haut de page

Certificat Responsable ressources Humaines - Francis Lefebvre Formation

Nous avons créé la formation certifiante Responsable des Ressources Humaines pour répondre aux besoins transverses des professionnels RH. Souvent issus d’horizons divers, les responsables RH en poste éprouvent le besoin d’asseoir leurs compétences en droit social ainsi qu’en gestion des RH. Un système d’options permet par ailleurs d’acquérir des compétences spécifiques comme la rupture du contrat de travail, la formation professionnelle, la GPEC, la politique de...

Voir la suite

Par : Francis Lefebvre Formation

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / poste responsable ressources humaines / dees ressources humaines / travail ressources humaines france / poste rh droit social

Haut de page

Le Brevet de Maitrise Boulangerie : une formation diplômante

Visez l'excellence avec notre formation diplômante de niveau III (BAC+2) ! Découvrez le témoignage de Patrick Ferrand Meilleur Ouvrier de France Boulanger et formateur du module professionnel du BM Boulangerie.

Le Brevet de Maitrise Boulangerie c'est 6 modules transversaux (Entrepreneuriat, commercial, formation & accompagnement du jeune, gestion économique et financière, gestion des ressources humaines et communication à l'international) et 1 module pro au cœur des problématiques du...

Voir la suite

Par : Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône

Thèmes liés : gestion des ressources humaines developpement des competences et formation professionnelle

Haut de page

Les outils de GPEC dans la PME [Extrait de la formation]

La GPEC ou Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est une obligation légale pour toute entreprise de plus de 300 personnes. Plus qu'une obligation, la GPEC est un outil de gestion des ressources humaines primordial et une aide à la capitalisation des expériences.

Cette formation sera en libre accès sur le Mooc du manager www.moocdumanager.com

Votre plan de formation :

- La définition de la GPEC

- La démarche de GPEC dans la PME

- Les freins à la GPEC

Voir la suite

Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : gestion previsionnelle des emplois et des competences ressources humaines / dees ressources humaines / gestion des ressources humaines plan de formation / gestion des ressources humaines et management des competences

Haut de page