Relativiser dans la prise de décision en entreprise

Baha Arfaoui, consultante et formatrice en management, efficacité professionnelle et bien être au travail, ayant des expériences significatives en organisation d'entreprise,risk management,gestion des ressources humaines,projets de transformation et gestion des réseaux commerciaux, et intervenu en entreprises financières ainsi qu'en milieu industriel; de formation mixte scientifique (mathématiques) et management (ressources humaines et qualité); je mets aujourd'hui mes compétences aux...

Voir la suite

Par : Arfaoui Formation

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation gestion de projet ressources humaines / dees ressources humaines / organisation du travail et gestion des ressources humaines / conseil gestion ressources humaines

Journée GPEEC du 11/12/2017 : Table ronde

5ème Journée interministérielle GPEEC du 11 décembre 2017 sur le thème :

Les évolutions de la GPEEC : vers le management des compétences.

Table ronde : De la gestion des effectifs au "management des compétences"

- Introduction par Nicolas de Saussure, chef du service du pilotage des politiques de ressources humaines à la DGAFP

- La gestion prévisionnelle des RH : le savoir-faire du ministère des armées par Philippe Hello, directeur adjoint des ressources humaines du ministère des...

Voir la suite

Par : DGAFP

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et management des competences / dees ressources humaines / adjoint directeur des ressources humaines

Certifications de la Culture du Résultat et Transfert des Compétences par Jean MOUTTI

Jean MOUTTI, Consultant International en Management du Potentiel Humain et de la Gestion des Ressources Humaines, présente les deux concepts innovants de JMti Holdings: La Certification de la Culture du Résultat et la Certification du Transfert de Compétences

Voir la suite

Par : Patrice Boni

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Certifications de la Culture du Résultat et Transfert des Compétences par Jean MOUTTI

Jean MOUTTI, Consultant International en Management du Potentiel Humain et de la Gestion des Ressources Humaines, présente les deux concepts innovants de JMti Holdings: La Certification de la Culture du Résultat et la Certification du Transfert de Compétences

Voir la suite

Par : Patrice Boni

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences

Cv Blandine Thomas

Dans mes bagages, j’ai:

- Un Master 2 Entrepreneuriat et emploi dans les petites et moyennes organisations, Spécialité Economie sociale et solidaire.

- Un an de service civique dans une association en tant que Chargée de développement de projets solidaires

- Un an et demi dans la fonction publique territoriale au sein du service ressources humaines.

Mes compétences : gestion de projets, management, animation et organisation de réunions, mise en réseau, communication, bonnes capacités...

Voir la suite

Par : Blandine Thomas

Thèmes liés : gestion des ressources humaines fonction publique territoriale / master 2 gestion des ressources humaines et des competences

AXE RH : Valoriser les savoir-faire utiles

http://axerh.com/elearning-axerh/

AXE RH, cabinet conseil crée en 2003 à Casablanca, est leader au Maroc dans l'édition du contenu et la vente de supports interactifs et multimédia d'aprentissage (didacticiels). Il propose à ses clients un catalogue riche qui recouvre des compétences critiques et essentielles en management, en gestion des ressources humaines et en bureautique.Ces outils sont conçus pour permettre à l'entreprise de diversifier et d'enrichir son dispositf d'apprentissage...

Voir la suite

Par : Mariam Sefrioui

Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / cabinet de conseil en rh maroc / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

#convapm17 - 3 questions à Pierre Giorgini - La révolution de l'intelligence

Savoir s’approprier son intelligence et s’ouvrir à l’intelligence créatrice.

Pierre Giorgini a été directeur du développement des compétences de France Télécom, puis directeur général adjoint le l'ANPE en charge des ressources humaines et du management, puis directeur délégué de France Télécom recherche et développement en charge des ressources humaines, du management, de la communication et de la gestion de 2003 à 2006. Il est par la suite devenu consultant en change...

Voir la suite

Par : Apm

Thèmes liés : management des ressources humaines france telecom / dees ressources humaines / directeur des ressources humaines france 3 / gestion des ressources humaines france telecom

spot WORKSHOP FORMATION RH ED-1 avec Mme Johanne ST-Onges

Ce WORKSHOP est organisé par le cabinet de conseil RHRE (Ressources Humaines - Ressources Energétiques) CANADA en Partenariat avec l'école Mérieux - Ecole Supérieure des technologies de la Santé - et animé par Mme Johanne St-Onge, Formatrice en matière de GRH et fondatrice du Cabinet RHRE.

Le workshop, intitulé (Les enjeux du capital humain en entreprise, Un regard sur nos pratiques en gestion des ressources humaines)

L’évolution de la gestion du capital humain, les exigences...

Voir la suite

Par : Kheira Bouchiba

Thèmes liés : enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines / ecole de formation en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines entreprise

les conférences du cesi Lyon

le CESI sud-est invite des experts pour débattre sur divers sujets liés au management, aux ressources humaines, à la gestion de projets, à la qualité....en lien avec la formation professionnelle, l'enseignement supérieur et l'évolution des compétences

Voir la suite

Par : Cesi SUD EST

Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / gestion des ressources humaines et management des competences / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines

MBA Management Ressources Humaines

Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.

Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines

Voir la suite

Par : MBWAY BORDEAUX

Thèmes liés : formation management strategique des ressources humaines / systeme d'information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / politique rh et strategie d'entreprise / formation consultant en ressources humaines