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IRPA Présentation générale
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L’Indice Relationnel Pour l'Action (IRPA), est un outil de gestion en ressources humaines qui identifie entre autres les compétences relationnelles des individus en situations courantes du quotidien. Ses résultats sont précis et surprenants! L’outil de gestion IRPA et ses dérivés répondent à vos besoins de façon innovatrice, efficace et qui peut être complémentaire à ce que procure un test psychométrique...
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Axens Audit Expert Comptable
Axens audit (http://www.axens-audit.fr) : les équipes du cabinet Axens sont à votre disposition pour vous accompagner au quotidien dans la gestion de votre entreprise.
Nos compétences sont structurées autour de 6 grands pôles :
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Cette approche nous permet de pouvoir accompagner les dirigeants d'entreprises ou d'association...
Par : Axens Audit
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Présentation du Groupe FTHM Externalisation Equation-Conseils-Qualex.flv
Video de présentation du goupe FTHM Externalisation
Réduire et contrôler ses coûts, améliorer sa performance, avoir accès à de nouvelles compétences, faire face aux changements et aux nouvelles normes et procédures, se recentrer sur son métier de base, ...autant d'attentes pour lesquelles votre entreprise recherche la solution adéquate. Vous cherchez un expert à qui confier la gestion de votre comptabilité et de vos ressources humaines ?
Externaliser à Madagascar est la...
Par : Manitra Tsilavina Razafimandimby
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Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines - Faculté de Droit Paris Descartes
Le master professionnel IRH a pour objectif de doter les futurs responsables de la fonction ressources humaines de compétences opérationnelles dans les domaines suivants : prévision des emplois, recrutement, ajustement des effectifs, rémunération du travail, formation du personnel, suivi des compétences, évaluation des performances et des potentiels, amélioration des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail, relations avec les partenaires sociaux. ces...
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Trophées Gestion des compétences CCIP 2010_Eris.mp4
Entretien avec un lauréat des Trophées de la gestion des compétences 2010 de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris :
ERIS (Vitry-sur-Seine, 94) -- Installation et maintenance de systèmes de sécurité incendie --
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L'entreprise a mis en place une politique de gestion des ressources humaines innovante pour une PME, visant à stabiliser les effets induits par une croissance soutenue, en matière d'organisation et de gestion des RH. Le secteur de la sécurité incendie...
Par : CCIPDFC
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Outil de gestion IRPA Animation 2016
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[FR] Unibail-Rodamco vous révèle son secret pour une gestion des compétences efficace
Leader européen de l'immobilier commercial, Unibail-Rodamco propose une gestion de la performance et des évaluations entre collaborateurs. Découvrez à travers l’interview de Sylvain Montcouquiol, Directeur Groupe des Ressources Humaines et de l’Organisation, comment la solution Talentsoft, leader européen de la gestion intégrée des talents soutient cette gestion des compétences innovantes.
Par : Talentsoft
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AXE RH : Valoriser les savoir-faire utiles
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AXE RH, cabinet conseil crée en 2003 à Casablanca, est leader au Maroc dans l'édition du contenu et la vente de supports interactifs et multimédia d'aprentissage (didacticiels). Il propose à ses clients un catalogue riche qui recouvre des compétences critiques et essentielles en management, en gestion des ressources humaines et en bureautique.Ces outils sont conçus pour permettre à l'entreprise de diversifier et d'enrichir son dispositf d'apprentissage...
Par : Mariam Sefrioui
Thèmes liés : outil de gestion des ressources humaines de l'entreprise / cabinet de conseil en rh maroc / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / dees ressources humaines
Victor Debil-Caux, lauréat "Stars et Métiers" 2012
Installée à Beauvais, IEGC a obtenu le prix Stars et Métiers 2012 de la dynamique de gestion des ressources humaines. Jeune chef d'entreprise, Victor Debil-Caux mise sur la compétence, la polyvalence et la mixité de son équipe.
Par : Banque Populaire
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Le CFP devient Conseil Formation Plasturgie
Le 1er Janvier 2018, le Centre de Formation de la Plasturgie (CFP) devient Conseil Formation Plasturgie, intégrant désormais dans sa palette de services des actions en Gestion des Ressources Humaines. Cette offre se décline au travers d’accompagnement sur mesure et notamment en conseils en management, évolution des compétences, gestion de la diversité en entreprise, ou bien encore de la qualité de vie au travail.
Par : CFPplasturgie
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