Pléiades 2017 - Finalistes catégorie - LE SUCCÈS RH

Le prix LE SUCCÈS RH est remis à une entreprise qui reconnaît la contribution des ressources humaines à son succès, au moyen de gestes quotidiens avantageux et d'un management bénéfique aux équipes de travail dans leur ensemble.

Les finalistes sont :

- Bergeron Paysagiste inc.

- Creaform

- Vooban inc.

LAURÉAT

Parce qu’ils ont su mettre en place une structure et un processus RH bien définis, établis et intégrés, parce que cette entreprise est orientée vers l’humain mettant...

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Par : Chambre de commerce de Lévis

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / dees ressources humaines / succes rh / place des rh dans l'entreprise

CABINET G.E-CONSEILS

G.E.-CONSEILS est un cabinet de formation / Conseils et d’intérim doté d’un personnel expérimenté, dynamique, motivé et d’éminents spécialistes du monde de l’entreprise et d’institutions d’enseignements professionnels et universitaires.

Le CABINET G.E.-CONSEILS est spécialisé dans les domaines suivants : Marketing, Formation, Conception de produits et stratégie de développement de marché, Comptabilité, Transit / Douane, Logistique / Transports, Ressources Humaines,...

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Par : Cabinet G.E - CONSEILS

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et strategie d'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / cabinet conseil en gestion des ressources humaines / formation conseiller en gestion des ressources humaines / strategie ressources humaines carrefour

Un nouveau regard sur les compétences interculturelles - Catou Faust

Si on prend le cas d’une multinationale française, on s’aperçoit que les pratiques de gestion des ressources humaines mises en place dans le but de développer les compétences interculturelles sont décalées de la réalité vécue par les managers.

Il faudrait prendre conscience à la fois de la variété des profils interculturels et de la variété des contextes dans lesquels ils peuvent se trouverpour mettre enfin en oeuvre des pratiques adaptées à la réalité interculturelle....

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Par : Pablo Faust

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / dees ressources humaines

Comment défendre une gestion RH humaine et proche des gens ?

Chaque semaine dans Les Décideurs de l'Emploi, un Directeur des ressources humaines nous donne son regard sur la situation de l'emploi en France !

Jacqueline Fernandes est devenue la Directrice des ressources humaines d'EPAMARNE, EPA FRANCE après quelques années chez Disney Land Paris. Une même région mais deux établissements radicalement différents. Comment recruter dans le public et dans le privé ? Quels critères mettre en place ? Quels sont les avantages et les inconvénients à...

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Par : DECIDEURSTV

Thèmes liés : dees ressources humaines / directeur des ressources humaines emploi / gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique des ressources humaines dans l'entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Savoir s'organiser et gérer son temps [Extraits]

Cette formation fait partie du Mooc du Manager : www.moocdumanager.com.

L'organisation du temps de travail du manager et du chef d'entreprise est essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise toute entière. Comment gérer son temps ? Quelles techniques mettre en place ?

Le plan de la formation complète :

- Le cadre de la gestion du temps

- La démarche de gestion du temps

- 1ère étape : Clarifier ses objectifs

- 2ème étape : Se focaliser sur l'essentiel

- 3ème étape :...

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Par : La Formation Pour Tous

Thèmes liés : la fonction de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / fonction ressources humaines d'une entreprise

Formation Bac + 3 - Consultant en Recrutement et Travail Temporaire | Pigier Performance

Pigier Performance propose de Bac à Bac + 5 des formations en initiale ou en alternance dans les domaines du marketing, du commerce, de la communication mais aussi en Gestion des ressources humaines.

Le Bachelor RH " Consultant en Recrutement et Travail Temporaire": http://pigier.com/pigier-performance/formation/administration-des-entreprises-rh/gestionnaire-des-ressources-humaines-spe-recrutement-et-travail-temporaire

Isabelle, en reconversion professionnelle, réalise actuellement un...

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Par : Pigier Performance

Thèmes liés : recrutement et gestion administrative des ressources humaines / ressources humaines recrutement et formation / dees ressources humaines / formation professionnelle en gestion des ressources humaines / gestionnaire des ressources humaines pigier

Nathalie, bénéficiaire d'un accompagnement du FONGECIF LR témoigne

Titulaire d'un BEP CAP secrétariat, Nathalie est restée plus de 20 ans au sein de l'entreprise Biogénic sur un poste de chargée des ventes. Son entreprise rencontrant des difficultés financières, elle décide de mettre en place un Bilan de compétences. Celui --ci fait émerger un projet de reconversion sur des missions de RH. Elle identifie une première étape dans la réalisation de ce projet : une démarche de VAE. Elle obtient avec brio le BTS assistante de gestion de pme pmi. ...

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Par : FONGECIF LR

Thèmes liés : bts assistant de gestion pme pmi ressources humaines / formation manager ressources humaines cesi / dees assistant ressources humaines / formation management et ressources humaines / mission rh pme

Harmonia Assurance - Gala Excell'Or 2016

Finaliste dans la catégorie "gestion proactive des ressources humaines" et "accueil et service à la clientèle" du Gala Excell'Or 2016 de la Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest.

Chez Harmonia Assurances, le capital humain et le service à la clientèle sont une priorité. Suite à la fusion de ADC Assurances Abitibi et CGL Assurances, la création du département RH s’est avéré d’une importance capitale dans le support de nos activités. Beaucoup de nouvelles pratiques...

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Par : Chambre de commerce et d'industrie d'Abitibi-Ouest

Thèmes liés : creation d'un service des ressources humaines dans une entreprise / service ressources humaines d'une entreprise / la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / place du service rh dans l'entreprise

Reportage de France 3 sur People and baby: l'acteur majeur de la crèche d'entreprise en France

people&baby est une société française spécialisée dans la gestion et la création de crèches d'entreprises et de collectivités conventionnées par la CAF. Fondée en 2004 par Odile Broglin, infirmière puéricultrice, people & baby accueille chaque semaine plus de 9 300 enfants de moins de trois ans et compte un réseau de 150 établissements.

people and baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant en proposant un...

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Par : People & Baby

Thèmes liés : la place de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / politique de ressources humaines d'une entreprise / politique ressources humaines formation / dees ressources humaines / formation continue en gestion des ressources humaines

Bien-être et Performance

Yves Grandmontagne, DRH de Microsoft France nous explique la genèse du dispositif global de santé au travail. Dans ce cadre, l'entreprise déploie aujourd'hui un ensemble de mesures destinées aux 1400 salariés du groupe en France, incluant la mise en place d'un "Observatoire de la Santé", créé en collaboration avec la Médecine du Travail.

Cette action de prévention constitue l'un des piliers phares de la démarche de long terme de gestion des ressources humaines de Microsoft France,...

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Par : ByJulhiet

Thèmes liés : dees ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise